
工长工程师
广东惠州石化项目管理招聘--HSE工程师--岗位要求:
1.第一学历为统招全日制大专及以上学历,具备中级及以上职称或者相当于中级职称的注册证;
2.具有5年及以上石油化工建设工程项目管理工作经验。
3.年龄不超过50周岁。
工长工程师月结
中级建筑工程管理工程师
全职干活,去现场打卡,土石方项目
薪资福利:8000/月 + 500餐补,
工期26年4 - 5月份结束,有住的地方,吃有餐补,在附近镇子上买着吃
工作地址:惠州
广东惠州招聘:工程师薪资:10-15k职位详情:大专以后学历,高度责任心。
1-1.5万元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:10-15k
职位详情:
大专以后学历,高度责任心。
生产储干
3000-5000元/月
生产运营月结经验不限大专及以上全职
1.熟悉工厂美甲海绵工具、文玩、家居家具、汽车等打磨抛光材料相关产品的生产管理工作;
2.熟悉生产成本的控制和管理,确保生产成本的合理性;库存管理及人员等
3.生产计划的制定和执行,确保生产进度的顺利进行。
4.愿意从零开始学习整个工艺流程
ME工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验SolidWorks
【工作内容】
-负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理,保障设备在生产过程中的稳定运行;
-参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程,确保设备安装符合技术标准;
-编制并落实设备定期保养计划,监督执行情况,有效减少设备停机风险;
-配合制定设备安全操作规范,组织员工开展设备使用培训;
-关注行业技术更新趋势,结合实际生产需求,提出切实可行的设备优化建议,提升生产效率与产品品质。
【任职要求】
-大专及以上学历,具备3年以上设备工程类岗位工作经验;
-掌握机械设备基本原理,具有较强的机械故障分析与维修技能;
-精通各类设备的操作与维护流程,拥有扎实的现场实操经验;
-具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立应对和解决技术问题;
-学习能力强,能迅速适应新技术、新设备的应用环境;
-有制造业企业设备管理经历者优先录用。
兼职ppt制作【自由接单】
100-150元/件
兼职有提成免费培训20人以上日结
【工作内容】
·根据客户提供的资料进行ppt制作
·可免费提供培训PPT制作学习
·提供素材资源提供模版资源。
【要求】
1.会使用office或者wps办公软件
2.有经验者优先
3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源
4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可时间自由可居家线上办公需要3-4天的简单培训审核(审核过程即面试过程全程线上。
5.最终考核作品通过即面试通过)每单到手几十几百不等每单提成是发布单子的20%-35%提成不等(根据等级制定)
6.单子很多很缺人再说一遍非常缺人
再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用!
7.再说亿遍所有过程不交任何一分钱
【职位要求】
·不限学历
·不限工作经验
【工作时间】
·自由安排
【薪资福利】
·月薪3000-7000元
饲养员
3000-3500元/月
临时工包住包吃月结
【职位描述】
我们正在寻找热爱动物、富有责任心的你加入团队!如果你对水生生物保育充满兴趣,欢迎踊跃申请——无经验者可接受,我们将提供系统培训
【工作内容】:
负责日常鱼类投喂、水质监测与记录;
协助完成馆内设备维护与清洁;
参与水生动物健康观察与常见疾病防治;
必要时进行潜水清洁及池内维护工作。
【任职要求】
身体健康,具备良好的体能和工作耐力;
热爱动物,责任心强,具备优秀的团队合作意识;
无经验可接受,具备游泳能力者优先;
视力要求:近视不超过300度,不近视者更佳;
能够适应排班制度及场馆环境。
男生:160厘米及以上,体重95斤-130斤或以上;
女生:懂电脑,会用日常办公软件;
【发展空间】
清晰的晋升通道:饲养员→小组长→主管→副经理,每年一次考核晋升机会。
【薪资详情】
试用期:3000元/月(1个月);转正后:3500元/月+表演绩效提成(考核后);
7天试岗期,试岗通过后正式入职;
每月20日发放薪资;
福利:提供免费工作餐(午餐)及住宿、缴纳五险、享法定节假日福利及团队活动。
【工作时间】
1、每天工作时间:8:30-18:00,月休4天(排班制)
东莞急招日结工300一天
6000-7000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人日结
东莞厚街招日结工,长期工包吃住,工资不拖欠,时间自由安排,安排,可接受微案底,速来
广东惠州23招聘(21)夜宵大排档。招川湘菜厨师。技术过硬,半桶水勿扰。9000-1000
9000-10000元/月
湘菜厨师20人以上月结
23招聘(21)广东惠州夜宵大排档。招川湘菜厨师。技术过硬,半桶水勿扰。9000-10000四川师傅优先。主要做石锅鱼烤鱼,牛蛙、小龙虾,香辣蟹虾,美蛙鱼,鱼杂煲包括各种川湘小炒电话
广东惠州惠东县2026最新版招聘岗位:核电工地小工招聘人数:200名性别要求:男女不限工资
8000-11000元/月
小工钢筋工建筑木工长期保险包住20人以上月结班组
2026最新版招聘岗位:惠州核电工地小工
招聘人数:200名
性别要求:男女不限
工资待遇:30元/小时,每天9小时,加班另算,前三个月发基本生活费5400元+加班费大约8000元,第四个月加1800元,以此类推,满半年每月加900元,总收入含加班在10000-13000元左右,年前结清工资。(留年有5000-9000元补贴)
工资发放时间:每月15日
食宿情况:包住(不扣水电费住宿费),不包吃,工地有食堂,8-12元/餐
上班时间:白班6-18点,晚班18-6点,(包含加班时间,每天正班9小时,加班另计),15天轮班
工作内容:钢筋工小工,木工小
上班地点:广东惠东黄埠
惠州惠阳区招干挂铝塑板安装锣槽加工,会开无人曲臂高空车,要求会算材料下板,二把刀勿扰。
300-400元/天
铝塑板1-2个月1-2人月结
惠州市惠阳区招干挂铝塑板安装锣槽加工,会开无人曲臂高空车,要求会算材料下板,二把刀勿扰。
小工包住月结
广州市惠州太平岭,招聘小工,工资220每天,要求55岁以下,体检能过,身体健康、、传染性疾病等。(注:无高血压、糖尿病、心脏病、肺部疾病、眼部疾病等) 管无任何违法犯罪记录,无案底记录。管住不管吃,工资,第二个月后每个月开百分之七十, 剩余百分之三十年底一起开 过年留守有留守费7000-8000不差工资 有想干活的打电话 关
转发信息自己打电话联系
工长工程师月结
昌都某项目招聘工程师,必须住项目上,包吃住,试用期元6500/月,转正7000元/月,无传染病,上岗必须提供健康证、无犯罪记录证明,有经验者优先。联系人
工长工程师月结
高级工程师带A证
60岁以内;身体健康
薪资福利:8000元/月,购买五险
工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
工长月结
招聘:
洗浴前期工程项目工长
岗位职责:
负责洗浴中心前期工程项目的整体规划与施工管理,包括水电改造、防水工程、管道铺设等专项协调;
审核施工图纸,确保设计方案符合洗浴场所功能需求(如泡池布局、排水系统等);
监督施工进度、质量及成本控制,协调设计方、施工队与材料供应商;
熟悉消防、卫生等相关部门验收标准,确保工程合规性;
解决施工中的技术问题,优化工艺流程。
任职要求:
5年以上工装或酒店/洗浴类工程项目管理经验,熟悉前期隐蔽工程;
精通给排水、暖通、电气等专业交叉施工要点;
具备CAD识图能力,了解BIM技术者优先;
持有二级建造师(机电/建筑专业)或相关职业资格证书;
责任心强,能适应阶段性高强度工作。
薪资待遇:面议
联系电话:
招聘生产文员和办公室助理
5000-8000元/月
工厂文员包吃月结1-3年中专及以上全职
电子厂生产文员核心要求:
1.基础办公技能:熟练用Excel(数据统计/报表制作)、Word、PPT,懂基础表格函数(如求和、筛选);
2.数据处理能力:准确统计生产产量、物料消耗、考勤等数据,及时整理上报;
3.沟通协调:对接车间、仓库、行政等部门,传递生产通知、跟进异常情况;
4.细心严谨:负责生产单据(工单、领料单)整理归档,避免数据/文件出错;
5.学历与经验:中专/高中及以上学历,有无经验均可(部分招应届生,会基础办公即可)。
主管
岗位要求:
1.学历与经验:大专以上学历。有5年工艺经验和3年生产主管经验。
2.管理能力:具备一定的组织、协调沟通和团队管理能力,能够有效调配资源,提高生产效率。
3.问题解决能力:具有一定的问题分析和解决能力。
4.技能要求:会使用生产管理软件的使用具备基础的电脑技能。
5.有电子厂经验优先,
岗位内容:
1.生产计划的管理:合理安排生产进度确认按时完成生产任务等
2.生产过程把控:合理安排生产每一个环节,包括领料加工组装测试等生产流程,出现问题及时解决等
设备的保养:安排人员对设备的日常维护及保养,减少设备的故障等
生产组长(惠州)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位要求:
1、具备中专及以上学历;
2、需有两年以上同行业生产管理相关工作经历,具有上市公司从业经验者优先考虑;
3、熟悉精益生产模式,具备良好的组织管理及沟通协调能力;
4、掌握ISO质量管理体系运行流程,有车间6S管理经验者优先;
5、工作地点位于惠州博罗龙溪,请悉知。
生产拉长
7000-9000元/月
生产管理1-2人中专及以上
一、核心岗位目标
全面负责所辖生产线(拉线)的日常运作与管理,确保生产任务安全、优质、高效、按时完成,达成各项生产绩效指标(QCDSM:质量、成本、交期、安全、士气)。
二、主要岗位职责
1.生产任务执行与达成
根据生产计划,合理安排每日/每班次的生产任务,确保生产线平衡与顺畅。
监督生产过程,确保按标准作业流程(SOP)操作,按时完成产量和交货目标。
跟踪生产进度,及时处理生产异常(如物料短缺、设备故障等),并向上级汇报。
2.产品质量管控
严格执行产品质量标准,组织实施工序自检、互检。
监督关键质量控制点的操作,防止批量性质量问题的发生。
对生产中的不合格品进行初步分析、隔离与标识,并配合品管部门进行原因追溯与改善。
3.生产效率与成本控制
监控生产线效率(如直通率、人均产出、工时利用率等),分析并消除生产瓶颈。
负责生产线物料的管理,确保物料领用、使用的准确性,控制物料损耗。
落实节能降耗措施,减少水电、辅料等浪费。
4.设备与现场管理(5S)
监督操作员对设备的日常点检与基本保养,协助设备异常报修。
全面负责生产区域的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理,确保工作环境整洁、安全、有序。
维护生产看板,确保信息准确、及时更新。
5.团队建设与人员管理
负责生产线员工的日常管理,包括岗位培训、工作指导与技能考核。
公平合理地分配工作任务,调动员工积极性,营造良好的团队氛围。
做好员工考勤、纪律管理,协助处理简单的员工关系问题。
6.安全生产与合规
是本拉线安全生产第一责任人,监督员工遵守安全操作规程,正确佩戴劳动防护用品。
定期进行安全隐患排查,组织安全培训与应急演练。
确保生产活动符合公司规章及环保要求。
三、任职要求
基本要求:
1、高中/中专及以上学历,电子、机电、工业工程等相关专业优先。
2、2年以上电子制造行业生产经验,其中至少1年以上生产拉长或类似管理岗位经验。
3、熟悉电子产品的组装、测试、包装等生产流程。
跟单员
5000-7000元/月
跟单文员生产跟单包住1-2人月结1-3年学历不限全职月休四天跟单经验文员经验电子产品经验
有生产跟单相关工作经验,服从领导安排,做事责任心强。有从事过锂电池优先
项目技术专员
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上项目申报科技项目申报政府项目申报知识产权业务
【岗位职责】
1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类,构建完整的政策信息体系;
2、配合商务团队对接客户,结合企业实际状况匹配适用政策,发掘潜在申报项目,协助签约后开展具体申报工作;
3、指导企业完成前期申报材料的编制,包括可行性研究报告、研发立项书等,并在完善后及时提交;
4、持续跟进已申报项目的进展状态,实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态;
5、对各类申报文档进行系统化整理与存档,落实技术资料的移交与保密管理。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,理工科背景优先,硕士学历或具备相关行业工作经验者更优;
2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力;
3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先;
4、了解项目申报操作流程,具备较强的技术理解力;
5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。
生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专及以上五险一金不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经
岗位职责
1、负责生产部门各类生产报表的数据统计与分析工作;
2、负责生产跟单的进度把控与协调,确保生产按时保质完成;
3、负责日常办公用品的采购、发放及登记管理,以及办公设备的维护与管理;
4、协助主管推进生产部各项项目的执行与落实。
任职资格
1、具备文员类岗位三年以上工作经验;
2、具备良好的表达能力和沟通协调能力;
3、熟练操作常用办公软件,有ERP系统使用经验;
4、综合素质优秀者可适当放宽要求;
5、办公环境优越,无需在生产车间内办公
【薪资福利】
基本工资+绩效奖金
【上班时间】
8:00-12:00,13:30-17:30
加入施美克的三大理由:
【发展空间】重视员工职业成长,公司80%以上管理岗位由内部员工晋升
【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇
【人文关怀】积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀
我们的优势:
【合法用工】严格遵守劳动法律法规,入职即签订劳动合同
【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会
【晋升调薪】建立完善的晋升通道,每年有多次调薪机会
我们的福利:
【五险一金】入职即办理五险一金
【福利补贴】不住宿员工每月享受80元补贴
【年终奖金】享有年度绩效奖金
【免费食宿】公司设有食堂,免费提供三餐;为有需求的员工提供免费住宿,水电全免
【假期福利】享受国家法定节假日,入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假
【工资准时】每月30日准时发放上月工资
【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品
【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格
【工龄奖】每满一年工龄奖励50元,逐年递增
栏目概述
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