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设计师
5千-1万/月
服装设计师经验不限学历不限做过希音和Temu等电商服装设计图案的优会做服装花型的优先现场办公包吃住房补月休四天
熟练使用PS,会调色,设计服装花型,底薪加5000加计件。
服装/纺织设计3-5年学历不限
【岗位要求】 1. 3-5年以上毛绒玩具设计相关工作经验,具备独立设计落地能力,男女不限; 2. 年龄50岁以内,熟悉娃衣设计全流程及行业趋势,对潮玩、汉服等多风格设计有成熟案例; 3. 精通娃衣版型、面辅料特性及工艺标准,能有效对接生产环节解决技术问题。 【岗位职责】 1. 独立完成毛绒玩具全链路创意设计,涵盖款式构思、图案细化、面辅料选型搭配及版型技术对接,确保设计兼具美观性与实操性; 2. 深度参与产品开发全流程,负责打样过程监修、样品试穿评估与细节调整,优化生产工艺,保障设计方案精准落地; 3. 承接潮玩、汉服等多风格娃衣开发任务,结合市场需求与品牌调性,输出符合用户偏好的设计作品; 4. 跟进行业流行元素与工艺创新,持续提升设计竞争力,配合团队完成产品迭代与系列化开发。
服装/纺织设计3-5年大专鞋设计童鞋休闲鞋员工宿舍饭堂
【岗位职责】 1. 负责鞋类产品设计开发,把握流行趋势并进行创新设计 2. 根据品牌定位完成鞋款款式设计、材料搭配及工艺跟进 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力和创意表达能力 2. 熟练运用设计软件,能独立完成设计任务 3. 工作积极主动,注重细节,有责任心
服装/纺织设计3-5年大专现场办公PS包吃住服装AI加班费女装制定工艺文件房补面料辅料采买潮流趋势调研
岗位职责:找款、跟版,市场找面辅料 任职要求:眼光好,能独立跟版,会AI,PS,积极有上进心,性格活跃
服装设计师1-3年学历不限现场办公包吃住加班费周末单休PS制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装女装
女装毛衣设计师 岗位职责: 1. 负责女装毛衣系列设计,包括花型、廓形、配色、工艺方案输出; 2. 结合市场趋势、客户需求与品牌风格,完成每季毛衣款式开发; 3. 跟进打版、织片、样衣制作,把控版型、工艺、品质与交期; 4. 熟悉毛织工艺:提花、绞花、镂空、挑孔、嵌花、电脑横机工艺等; 5. 配合采购、生产、销售,解决生产与销售端工艺问题。 任职要求: 1. 服装设计/针织设计相关专业,2年以上女装毛衣设计经验; 2. 熟练使用AI/PS/CDR,会画款式图、花型图,懂毛织工艺; 3. 对流行趋势敏感,审美在线,擅长配色与花型创新; 4. 沟通高效、责任心强,能独立完成从设计到落地全流程; 有电商/品牌/外贸毛衣经验者优先。 薪资待遇: - 底薪+提成+绩效+年终奖 - 工作地点:东莞(大朗) 附作品集优先安排面谈
服装/纺织设计3-5年大专高额提成购五险包食宿
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态; 2、主导产品开发与设计工作; 3、每季面料及辅料的开发与整合; 4、统筹设计团队日常运作与工作任务安排; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年童装设计领域工作经验; 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心; 4、具备独立完成产品开发及整盘货品策划的能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,该岗位薪资结构为底薪+提成奖金。 设计师底薪:7-9K 主设师底薪:10-16K 高级设计师底薪:16-24K
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理设计初稿潮流趋势调研
【岗位职责】 1. 根据公司品牌设计风格,协助设计经理、总监完成流行资讯收集,负责新的面辅料、流行元素、服装设计等相关信息的采集工作,并将这些信息应用于服装设计工作中。 2. 结合市场调查结果和流行资讯,协助上级完成每季商品的设计开发方案,明确商品的主题规划、品类结构、定价规划、色彩计划、面料计划和上市波段规划。 3. 根据上级的工作分配,调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,与下属充分沟通、合作完成具体设计工作并跟进好开发进度。 4. 与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度。 5. 协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量。 6. 负责大货下单前的风格品质及相关细节确认,协调相关部门业务工作。 7. 参与服装产品订货会,听取商品企划、营销的意见,为下次的产品开发做准备。 【岗位要求】 1. 3年以上知名服装品牌工作经验,有全品类经验,具有较强的服装设计研发能力,独立的创造设计能力,能打底系列开发,流行敏锐度高,有较好的审美能力。 2. 熟悉面辅料、图案和工艺,能利用相关知识进行服装设计。 3. 关注潮流趋势,善于捕捉流行趋势进行服装设计。 4. 具备独立完成成衣设计能力,有敏锐的市场洞察能力,能准确把握市场动向及分析成衣流行趋势。 【福利待遇】 1. 晋升、薪酬机制:良好的晋升机制、年度加薪等机制。 2. 培训:各部门除了所在部门的专业培训,公司设有《人力资源培训组》,并负责统筹员工的职业发展培训。 3. 食宿安排:公司免费为大家提供食宿,有自己的食堂,厨房干净卫生,一日三餐皆提供,品种多选择性大。旁边有自己的员工公寓,里面有空调、衣柜、电视机、热水器、床(每张床配席梦思床垫)。 4. 社保:养老、医疗、工伤、生育、失业保险。 5. 假期:入职满一年的员工均享有有薪年假5天、依法享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 6. 员工关爱:员工医疗援助基金,员工活动设施,优惠的员工折扣,自由休闲的办公环境。 7. 多元生活:端午节、中秋节等节假日丰富多彩的福利活动。
广东东莞招聘1名安装监控施工人员
6-8千/月
安装监控弱电工1-2个月1-2人完工结算点工
招聘弱电监控安装人员,配合施工队装监控布线
东莞
10月26日 11:06拨打电话
广东东莞招外墙/滑板
400-500元/天
外墙/滑板
东莞市招外墙/滑板
东莞 沙田镇中心城区
10月26日 11:06拨打电话
普工/操作工包吃包住20人以上月结
小时工:20-22,包吃住,月保底可达268-310个小时,6500-7500 正式工:综合底薪2300~3800,月入6000-7000(底薪+全勤+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。 食宿:包吃住 18一45岁,做事认真! 3.每月准时发放工资(辞职结清,只需提前申请辞职) 5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。
广东东莞招二保焊/气焊、氩弧焊
7-9千/月
气保焊氩弧焊工二保焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
东莞市招二保焊/气焊、氩弧焊,包吃不包住,工资面议
东莞 振安路
10月26日 11:05拨打电话
广东东莞招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
说唐正飞介绍的
东莞
10月26日 11:05拨打电话
服装设计师
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果 5.整理设计档案,更新流行资讯库,持续提升专业敏感度与创新力 任职要求: 1.热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件,手绘能力佳者优先 3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解 4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.学习能力强,能适应快节奏工作环境,注重细节与执行力
服装设计师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性
服装/纺织设计
7千-1万/月
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等) 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
服装设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年大专女装潮流趋势调研设计初稿AI服装五险一金现场办公
【岗位要求】 1. 有多年南油批发市场女装设计经验,熟悉BC、Lp女装风格。 2. 专职,兼职均可。
服装/纺织设计1-3年大专制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研带薪假期年终奖现场办公裤装包吃服装设计初稿女装大小周裙装打板与样衣制作五险
【岗位职责】 1. 与设计师紧密合作,参与服装产品的开发与设计过程。 2. 跟踪产品的生产进度,确保按时完成产品的开发和生产。 3. 参与产品的成本核算,确保产品的价格和质量符合市场需求。 4. 处理产品开发过程中的其他相关事务,确保产品顺利生产。 5. 跟进样板开发进度,安排样板面辅料购买,填写平台和内部ERP资料。
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公
一、岗位职责 1. 对电商服装质检人员进行专业度培训; 2. 针对电商服装质检梳理相关质检要求; 3. 对接服装开发及采购,针对性提出服装面料改善性建议; 4. 组员管理; 5. 配合经理其他相关工作。 二、任职资格 1. 了解服装相关面料知识; 2. 有相关服装质检经验; 3. 了解服装生产工艺步骤。 工作时间:5.5天制,8:30-12:00,13:30-18:00。 福利待遇:带薪年假,年终奖励。 薪资范围:7k-12k。
服装设计师
5-8千/月
服装设计师1-3年大专现场办公PS打板与样衣制作服装
招聘全职服装设计师,设计技能扎实,偏向定制设计,愿意按照要求,接触一些新的东西,能接受有挑战性的工作。 1、良好的设计技能功底,熟悉服装流程; 2、热爱服装行业,对时尚、流行等趋势熟悉,并且有自己的理解; 3、会使用PS等工具,学习能力强; 5、其他面议。
娃衣服装设计
7千-1.3万/月
服装设计师
岗位职责: 1.美术及设计相关专科以上学历,2年以上设计工作经验,能够独立完成设计全流程的工作。 2.熟悉IP设计形象设计,有较好的审美,平面设计功底扎实,插画设计功底扎实,对色彩敏感,根据公司需求开发系列毛绒娃及娃衣。 3.工作认真,负责,积极主动,沟通能力强,有协调组织能力。 任职要求: 1.具有设计类管理工作经验者优先。 2.潮玩及搪胶毛绒玩具爱好者优先。 3.喜欢ppmt产品,二次元,喜爱刷各类潮玩资讯者优先。 4.有潮牌或儿童服饰设计经验。 4.熟练psaisai等设计软件。
鞋类设计师经验不限学历不限鞋类服装类
鞋类&服装类均有岗位招聘,面试后确定具体岗位与薪酬,欢迎加入。 岗位位于东莞总部,享受双休及免费食宿待遇。 岗位职责: 1、开展终端销售数据分析与竞品信息收集,掌握市场动态; 2、组织并推进订货会宣导工作,确保各阶段商品策略顺利落地执行; 3、协同办事处运作,结合客户实际需求,实施产品推广方案; 4、预判商品销售走势,制定补货及追单计划。 岗位要求: 1、具备组货、搭配及款式筛选能力; 2、具有良好的语言表达、沟通协调及团队合作能力; 3、拥有较强的市场敏感度; 4、具备优秀的应变反应与商品分析规划技能; 5、形象端正,气质佳。
毛衣设计师
6-9千/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公包住包吃周末单休AICorelDRAWPS潮流趋势调研服装外套女装裙装
开发针织类服装设计
缝纫工包吃保险餐补社保包住20人以上月结全职
主要做男士衬衣,西裤,每月10号发工资,培训 期有保底工资5250元每月,每月工作26天, ,五险一金都有,欢迎来东标制衣面试
缝纫工餐补包住1-2人月结全职
招聘 职位:贸易公司样品师傅 要求: 30-53身体健康有相关手袋样品制作经验(没做过无经验勿扰),做事态度好,人品佳。 工作内容: 能做包样品及能做高尔夫用品样品。 2.会开纸格,会车缝。 3.没有样品做的时候做小货(为了确保正常上班时间) 待遇:包住,底薪5000+生活补助500+加班费(综合6000-8500) 上班时间:周一至周六,每天8:00-12:0013:30-17:00加班18:00开始(加班费另算) 上班地点:东莞厚街 符合条件请联系:王小姐
鞋类设计师经验不限学历不限鞋类服装类
鞋类&服装类均有岗位招聘,面试后定岗定薪,诚邀投递。 岗位位于东莞总部,享受双休及包食宿待遇。 岗位职责: 1、开展终端销售数据分析与竞品信息搜集,掌握市场动态; 2、组织订货会宣导与推进工作,保障各阶段商品策略顺利落地执行; 3、协同办事处运作,贴合客户实际需求,实施产品推广方案; 4、预判商品销售走势,制定补货及追单计划。 岗位要求: 1、具备组货、搭配及款式筛选能力; 2、具备优秀的语言表达、沟通技巧及团队合作意识; 3、具有较强的市场敏感度; 4、具备出色的应变能力与商品分析规划水平; 5、形象端正,气质佳。
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理设计初稿潮流趋势调研
工作内容: 1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,负责收集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯,并将研究成果有效融入设计实践中; 2、结合市场调研数据与潮流动态,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排; 3、根据上级任务安排,梳理并优化设计构思,绘制服装款式图,选定面辅料材质,与团队成员紧密协作推进设计执行,并跟踪开发各环节进度; 4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣版型效果与制作进程; 5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣制作工艺标准与成品质量; 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作,协同相关职能部门推进业务衔接; 7、参与产品订货会,收集商品企划与营销端反馈意见,为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求: 1、具备3年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类设计经验,扎实的设计研发能力,可独立完成系列化开发,对流行趋势敏感,具备良好审美素养; 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作; 3、持续关注时尚动向,擅长提炼流行元素并应用于服装设计中; 4、具备独立完成成衣设计的能力,市场感知力强,能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向; 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度; 2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业成长与发展培训; 3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓,配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具(含席梦思床垫); 4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期; 6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配置活动设施,享受内部员工折扣,办公环境轻松自在; 7、多元生活:端午、中秋等传统节日组织形式多样的福利活动;
服装设计专员
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计5-10年本科男装裤装现场办公包吃住周末双休服装女装外套
知名男装女装经历 1、负责收集整理各类流行资讯、品牌动态,及时掌握最新时尚趋势; 2、独立完成所负责系列及波段的季度设计提案、图稿绘制与工艺说明等全流程工作; 3、配合团队开展每季产品的搭配方案策划与研发支持; 4、在订货会期间承担产品讲解及推广支持工作; 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备2年以上知名服装品牌设计师从业经验; 2、熟悉季度产品从企划到落地的开发流程,具有优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础; 3、能够准确捕捉设计潮流方向,持续关注时尚产业变化,思维灵活、视野宽广,富有创意与理解力; 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等专业设计工具,具备扎实的手绘表达能力; 工资好谈,系统限制
设计师
8千-1.3万/月
服装设计师
服装设计师,国外大码女装
服装设计师
岗位内容: 1.协助客户完成打样稿件(熟悉使用ps.ai); 2.运用制图及排版(蒙泰)等相关工作; 3.对设计作品进行调色,保证最终输出效果。 任职要求: 1.对设计行业充满热情,有良好的设计和创意能力,能够独立思考和解决问题; 2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件; 3.善于捕捉市场趋势和用户需求,有敏锐的洞察力和审美观; 4.在工作中注重细节、质量和效率,能够按时完成任务; 5.良好的沟通能力和团队协作精神,有强烈的责任感和事业心。
服装/纺织设计3-5年大专男士休闲鞋提供住和吃社保
【岗位职责】 1. 收集国内外相关行业流行资讯、竞争对手和流行发展趋势等信息。 2. 根据产品开发方向和需求,结合品牌特性,收集使用设计产品的材料。 3. 参与确定样品鞋开发计划整个过程,收集和设计符合开发计划的楦头款式,主导开发等。 4. 参与产品配色设计,确定材料及颜色,制定面料、里料、底料以及鞋跟的制作标准。 5. 研究解决产品开发过程中的问题。 【岗位要求】 1. 设计类专业专科或以上学历,有设计和设计团队管理经验优先。 2. 熟悉各种制鞋材料,熟悉男鞋的开发、工艺和生产过程。 3. 对品牌理念有很强的理解力,具备品牌前期策划、风格定位、系列产品的开发实际操作能力。 4. 对市场时尚、流行趋势有敏锐的触觉,有丰富的想象力。 5. 熟悉常用设计软件。 6. 有比较个性化的设计风格。
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成高社发[2019]12号
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