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时装精英3名，包款做，毛货勿拢杨生

招聘女装特卖销售工作地点:东莞桥头（包住）工作时间:随商场上下班档期时间：薪资报酬:190/3个点+达标奖+大单奖招聘要求：有女装特卖经验，销售能力强，会开连单，沟通能力强，服务意识好，工作认真勤快。低头族冰美人爱放飞机的勿扰。陈小姐：

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花木场种植招聘盆栽摘花、摘果等零工。 长期有效，私信联系。

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招聘氩弧焊、二保焊焊工熟手，53岁以下，有焊工证，长期做，做过管道焊接优先，37元每小时包吃住，吃住包括水电不扣费，长期做，每月15日发放上月工资，可预支，离职人走账清。 招聘管工熟手，能看图，熟练计算弯度，能下料，能铆管道，53岁以下，42元每小时包吃住，吃住包括水电不扣费，长期做，每月15日发放上月工资，可预支，离职人走账清。 招聘铆工熟手，能看图，做过非标集装箱优先，53岁以下，42元每小时包吃住，吃住水电不扣费，长期做，每月15日发放上月工资，可预支，离职人走账清。

东莞市招泥瓦工

招营业员一名。要理货配货有责任心，勤劳。，地址国际服装城

井号中星一楼档口招聘穿版销售5名身高160以上体重90斤以内，性格爽朗活泼做事麻利干脆有从业经验反应快有责任心会做生意薪资8000——20000，自信，有能力，有冲劲上不封顶靓妹模特2名身高160以上体重90斤以内，靓丽上镜爱打扮懂审美搭配，漂亮气质佳井号小白身材长相特别优秀井号勤快务实，井号也可培养。以上岗位要求：积极正能量，情绪稳定，责任心强，做事务实干脆，工作认真麻利，玻璃心矫情脆弱者勿扰！能长期稳定工作，有上进心的来！高薪厚待，期待有缘的伙伴加入！

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招聘沃尔玛童装导购有工作经验优先

招聘导购人员。年龄要求20岁至35岁。薪资福利为3000元底薪加4%至10%提成，另加年终奖。联系方式为。工作地址位于汉川小天桥旁手书女装。

招晚班临工一名，350元一天。松柏朗今晚可以上班

招服有经验的服装设计一名，需有毛织工作经验的！ 电话： 地址：大朗镇巷尾政和三巷9号

包吃包住，有社保，月休三天。工厂货源充足，没有淡季，发工资准时，一年补贴高达18000块钱，平均每个月补贴1500

女装毛衣设计师 岗位职责： 1. 负责女装毛衣系列设计，包括花型、廓形、配色、工艺方案输出； 2. 结合市场趋势、客户需求与品牌风格，完成每季毛衣款式开发； 3. 跟进打版、织片、样衣制作，把控版型、工艺、品质与交期； 4. 熟悉毛织工艺：提花、绞花、镂空、挑孔、嵌花、电脑横机工艺等； 5. 配合采购、生产、销售，解决生产与销售端工艺问题。 任职要求： 1. 服装设计/针织设计相关专业，2年以上女装毛衣设计经验； 2. 熟练使用AI/PS/CDR，会画款式图、花型图，懂毛织工艺； 3. 对流行趋势敏感，审美在线，擅长配色与花型创新； 4. 沟通高效、责任心强，能独立完成从设计到落地全流程； 有电商/品牌/外贸女装毛衣经验者优先。 薪资待遇： - 底薪+提成 - 节日福利 - 工作地点：东莞（大朗面议） 联系方式： 电话/微信： （附作品集优先安排面试）

招服装纺织设计师 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2. 独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作 3. 参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的适用性，协同供应链优化成本与品质平衡 4. 配合营销与生产部门，提供设计支持与技术答疑，确保产品视觉呈现与实物一致性 5. 定期分析销售数据与用户反馈，迭代优化设计策略，提升产品市场竞争力 任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘功底与时尚敏感度，有成衣或面料设计实操经验者更佳 3. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏多任务并行的工作环境 5. 对服装/纺织行业有热情，关注可持续时尚与功能性创新方向

服装设计师，国外大码女装

工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责收集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计构思，绘制服装款式图，选定面辅料材质，与团队成员紧密协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进程； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，协同相关职能部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类设计经验，扎实的设计研发能力，可独立完成系列化开发，对流行趋势敏感，具备良好审美素养； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动向，擅长提炼流行元素并应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知力强，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配置活动设施，享受内部员工折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午、中秋等传统节日组织形式多样的福利活动；

1、大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2、具备2年以上童装设计经验，了解面料与辅料特性，熟悉童装时尚、休闲、潮流系列设计，可独立完成款式开发； 3、熟练使用photoshop、coreldraw、ai等设计软件； 4、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势与行业动态； 5、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强。 福利待遇：提供免费公寓式单间住宿和自助三餐，平台发展空间大，机会多，该岗位薪资结构为底薪+提成奖金。（注：提成另计） 主设计师底薪：9K-15k 设计师底薪：7K-8K

招聘珠宝销售岗位。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：为顾客提供专业的珠宝产品咨询与选购建议；维护客户关系，提升客户满意度与回购率；负责珠宝商品的陈列展示及日常销售工作；完成销售目标并配合门店推广活动执行。

每天跟进抖音视频号线上客户，不需要外出，懂得微信私域运营者优先。 要求懂电脑办公软件。