招聘王牌导购2名。要求热爱穿搭、善于沟通、有冲劲，能够熟练进行服装搭配。薪资面议，根据能力确定。工作地址在东莞市樟木头镇樟木头新兴街。

招聘南城专业牛仔裤，熟手销售员2名，要求独立跟客户，能穿板，销售工作经验2年以上，生手勿扰！联系电话

直聘销售精英东莞东城万达（对班）东莞长安万达（对班）薪资：底薪提成奖励月休四天任职要求：38以内，服装销售熟手，性格开朗，连带能力强，责任心强！：

招聘1名销售。档口地址：站西二号楼。岗位为站西服装城二号楼一楼服装店，招聘熟手销售员，要求具有3年以上服装批发经验，略懂英文者优先，无需穿板。薪资待遇：底薪+提成+全勤，到手6500-10000元。年龄要求：22-38岁。广东东莞

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金利来皮鞋东莞松山湖万象汇店招人！[庆祝][庆祝]福利待遇：1、底薪提成2、购买五险一金3、销售员3名岗位要求1、沟通能力强，条理清晰，思维敏捷，有目标感有意愿挑战高薪；年龄22-33周岁性格开朗，有上进心3、有销售经验优先。联系人：罗生同步

厚街明丰未艺女装（招聘）岗位需求：职位：销售精英福利待遇：法定节假日三倍工资，购买五险上班时间：早晚班（8小时）岗位要求1、沟通能力强，喜欢销售工作，会穿搭2、年龄：20-35岁，有销售经验者优先！薪资待遇：5000-8000导购一名底薪+提成10％联系人：阮女士：（微信同号）

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二楼KAPPA（背靠背）招聘高薪招导购要求：有责任心，销售态度积极，口齿伶俐。有鞋服销售经验优先

广东东莞招聘货车司机，负责驾驶开平板车、洒水车及扫路车。提供五险一金、高温补贴及月薪待遇。工作时间固定，加班有额外收入。

招聘搬运工两名及备用司机一名。要求年龄在25至50岁之间，会驾驶三轮车且熟悉虎门地区。双针车压线计件工资超过25则按计件计算。工作需吃苦耐劳。工资面议。工作地点在广东省东莞市虎门镇。非诚勿扰。

东莞市招氩弧焊、二保焊/气焊

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德阳市文庙广场童装店招聘：职位:店员年龄:25——40岁，有销售经验者优先。待遇:底薪2500加提成；上班时间：上二休一工作地址：文庙广场联系电话：

柒牌男装在广东潮州A2F地点招聘导购人员。要求年龄22至38岁，有服装销售经验。待遇包括底薪加提成以及社保医保等福利。有意者请联系杨小姐。

招聘才子男装（南宁杉杉奥特莱斯）导购：1名要求：28-38周岁有丰富的销售经验，搭配能力强，会基本的电脑操作，踏实肯干，执行力强薪资福利:底薪2200＋提成+补助+法定三薪+具体面议面议导购上班时间:跟商场时间（月休4天）详细地址：杉杉奥特莱斯2楼才子男装联系电话：(莫)

东方霓裳江南店诚聘服装收银1人形象好、有销售经验优先底薪3000+个提应聘电话：

新意法8楼招聘销售1位1.有搭配能力、有审美，热爱服装，有激情。2.心智成熟，对待客户有亲和力，不带负面情绪。3.可独立、完整的对接客户。能力好工资高！工作稳定，有上升空间！TEL：（）

岗位职责： 1. 主导研发项目全周期管理：从市场信息收集到项目启动，把控关键研发节点与进度； 2. 技术前瞻性分析：准确识别技术难点与重点，协同客户进行技术交流，建立顺畅沟通机制； 3. 新产品开发执行：负责新样品从设计到落地的全流程开发，总结生产过程中的核心控制环节，攻克关键技术瓶颈； 4. 工艺优化革新：主导新原料、新材料及新工艺的导入，开展制程能力评估，夯实生产工艺基础； 5. 技术成果应用：参与产品技术推广与客户支持，提供定制化技术方案，推动技术成果实际转化。 任职要求： 1. 2026届硕士及以上学历，化学、材料、机械等相关专业背景； 2. 英语通过CET-4或同等水平； 3. 思维条理清晰，具备较强学习能力，能够系统分析问题并提出有效对策； 4. 拥有良好沟通协作意识，责任心强，对技术研发工作富有热情。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系，年度两次调薪机会。 激励可心：设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖。 保障放心：五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴：身处国家战略性重点产业方向，提供多路径职业发展通道、导师带教机制、职业生涯规划支持。 活动欢欣：组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书免费订购服务、丰富文娱活动。

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责印刷厂日常生产运营管理，根据客户订单、交付周期及产能情况，合理制定日、周、月生产计划，科学调配印刷、后道工序人员、设备、物料资源，保障生产流程顺畅，确保订单按时、按质、按量完成交付。 2. 工序品质管控：熟悉胶印、彩印、书刊印刷、包装印刷等各类印刷工艺及覆膜、模切、装订、烫金等后道流程，建立全流程品质管控标准。全程监控生产各环节工艺参数、产品质量，及时排查色差、套印不准、瑕疵破损等质量问题，牵头分析不良品原因，制定整改方案，持续降低产品次品率、报废率。 3. 现场团队管理：负责生产班组人员的日常排班、考勤、技能培训及绩效考核，搭建高效、规范的生产团队。统筹员工岗前、岗中工艺及安全培训，规范员工操作流程，及时处理生产现场人员问题，调动团队积极性，提升整体生产效率。 4. 设备与物料管理：统筹厂区印刷机、装订机、模切机等各类生产设备的日常点检、保养、维护工作，对接维修人员及时处理设备故障，保障设备正常运转，延长设备使用寿命。严格管控纸张、油墨、辅料等生产物料的领用、消耗及库存，杜绝物料浪费，控制生产成本。 5. 安全生产管控：落实工厂安全生产管理制度，排查生产现场安全隐患，规范易燃易爆、化工辅料的存放与使用，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作，杜绝安全事故发生，保障生产现场安全有序。 6. 数据与台账管理：精准统计每日生产产量、良品率、物料损耗、设备工时等核心生产数据，做好生产台账记录，定期汇总生产报表。及时向上级汇报生产进度、异常问题及整改情况，持续优化生产流程、降本增效。 7. 对接协同工作：对接业务部、质检部、仓库等相关部门，确认订单工艺要求、交付标准，同步生产进度，反馈生产异常，协调解决订单生产、交付过程中的各类问题，提升客户满意度。 【任职要求】 1. 学历与经验：中专及以上学历，3年以上印刷厂生产管理经验，熟悉包装印刷、书刊印刷、彩印等相关生产流程，有中小型印刷厂全盘生产管理经验者优先。 2. 专业能力：精通印刷工艺流程、色彩校准、后道加工工序，熟悉各类印刷设备操作原理及日常维护要点，能快速识别并解决生产工艺、产品质量各类问题；具备扎实的生产计划排布、成本管控、效率优化能力。 3. 管理能力：具备良好的团队管理、统筹协调及问题解决能力，擅长班组管理、人员调度，能有效把控生产进度与产品品质，抗压能力强，可适配生产旺季加班调度工作。 4. 职业素养：工作认真负责、严谨细致，有极强的责任心、执行力和成本意识，熟悉印刷厂安全生产规范，无重大安全管理事故记录，遵守工厂规章制度。 5. 其他：熟练使用基础办公软件，可独立制作生产报表、台账；有良好的沟通表达能力，能高效对接各部门开展工作。 【薪资福利】 1. 薪资待遇：6000-10000元/月（根据个人经验、能力面议），底薪+绩效奖金+生产达标奖+年终奖金+全勤奖，多劳多得，能力越高薪资上限越高。 2. 员工福利：提供包吃包住、宿舍空调、24小时热水 4. 发展空间：工厂规模稳定、订单充足，晋升通道清晰（生产主管-生产经理-厂区负责人），定期组织技能、管理培训，支持员工能力提升与职业发展。 5. 工作环境：厂区环境整洁、设备齐全、生产氛围轻松，团队稳定，管理人性化，无复杂职场内耗。 【工作信息】 工作时间：常规8小时工作制，有加班 招聘人数：1人 【联系方式】 联系人：刘经理 面试地址：东莞市清溪镇莲塘路67号 我们期待懂印刷、懂管理、有责任心的你加入，与公司共同成长、共赢发展！

1、要求有3年以上五金行业工作经验，能吃苦耐劳，接受加班。 2、会安排生产计划，具有良好的沟通能力。会使用办公软件，会简单公式。 3、性格要强势 4、工作地点：惠州马安，包住集体食堂有餐补。 5、薪资待遇：6-10k，底薪+提成。月休4天

钢化玻璃厂招聘办公室文员一名对单换单。

记录生产成品出货数据 核对出货情况 成品对账 协助采购更新成本记录

小工厂的日常文员工作和跟单，沟通能力好，有亲和力，做过质检的更好。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时跟进物料到货、生产进度、出货安排及异常协调 2.准确录入并维护ERP系统中的订单、BOM、工单等基础数据，确保信息实时可查 3. 协助编制生产计划表、交期跟踪表及月度产能分析报表，支持生产决策 4. 对接采购、仓库、车间及品质部门，高效处理跨部门沟通与问题闭环 5.整理归档合同、订单、检验报告等业务单据，保障资料完整合规 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业基本运作流程 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或相关岗位经验，能独立处理多订单并发任务 3. 熟练使用Excel（含函数、数据透视）、Word及常用ERP系统（如金蝶、用友） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 工作地点适配性强，能接受基础办公环境及阶段性加班安排

有钣金厂管理工作经验，根据生产单，监督和指导车间人员配置，确保能按时完成生产任务。

1、订单跟进：主动与客户对接，明确客户需求并迅速传达至业务人员。负责订单的报价工作，持续跟踪生产各环节进度，确保交付周期，及时协调处理生产中出现的各类问题。 2、客户关系维护：配合业务人员维系客户关系，快速响应客户咨询与报价需求，妥善处理客户反馈及投诉事项，落实售后支持，提升客户体验与满意度。 3、开发客户：协助团队推进业务拓展，参与客户开发、市场信息收集及业务宣传推广工作。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身及货物安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上现场管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易工作报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进； 2、结合订单需求，统筹安排生产任务，确保按时完成； 3、监督现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期组织内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担团队内部管理及日常行政事务处理。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.具备竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每一分努力都清晰可见，工资每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； 2.试用期为3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持你高效达成目标，加速转正进程； 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利； 6.依法缴纳社会保险，配备安心保险保障； 7.开展季度/年度评优活动，设立创新奖励与健康保障机制； 8.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训，全面提升综合素养，助力每位员工在岗位上独当一面。

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