①根据实验计划文件及相关作业规范，执行实验前期准备（含实验车体/车辆筹备、仪器设备准备与安装、部件改造、试验台架搭建等）； ②按标准开展实验车辆及设备的点检工作； ③按规定完成实验车辆、设备的撤除及现场5S整理 ④依计划推进其他科室或部门委托协作事项 ⑤严格执行公司安全管理制度及实验操作规范要求

主要负责生产产品检验，原料入厂检验

【岗位职责】 1. 负责检测中心整体工作的规划与组织协调； 2. 组织测试团队人员技能培养及绩效考核工作； 3. 推动检测中心测试技术能力持续提升； 4. 审核签发检测报告，担任授权签字人，履行质量负责人职责； 5. 主导CNAS体系的建立、运行及认证审核工作； 6. 牵头开展自行车3C认证相关事务； 7. 解读自行车及电助自行车相关的国家与国际标准，推动内部实施并参与行业标准制定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备10年以上实验室管理经验； 2. 熟悉CNAS实验室体系建设与推行，有管理10人以上团队的经验，具备良好沟通协调能力； 3. 具备工厂计量管理背景，持有长度、力学、温度等领域的计量校准资格证书； 4. 熟练使用CAD等制图工具，可独立完成一般工装、夹具的设计； 5. 具备机械装配或机械疲劳寿命测试相关工作经历； 6. 具备国家标准和国际标准的解读与落地执行能力，有参与国标制定者优先考虑。

在招岗位：有机检测工程师、无机检测工程师、理化检测工程师、微生物检测工程师。 一、有机检测工程师（薪资面谈） 岗位职责： 1.负责完成有机组液相及液质质，气相及气质等仪器类型的检测项目，包括前处理、上机分析、数据处理和原始记录出具等； 2.承担能力验证和扩项评审等相关工作； 3.负责完成仪器设备相关使用记录、校准确认记录和其他溯源信息填写记录工作； 4.负责有机组的相关检测方法处理流程优化和仪器方法的优化，提高效率和降低成本； 5.负责有机组新方法开发、优化、验证，编写相应作业指导书； 6.负责仪器设备的使用、维护保养、故障排查、检修等工作； 7、负责有机组试剂耗材的管理管控，以及执行6S管理； 8、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学、食品、仪器分析等相关专业，2年以上仪器分析工作经验，具有第三方检测工作经验优先； 2.熟悉GC、GC-MS、GC-MS/MS、LC、LC-MS/MS、IC等仪器的原理、操作、维护和问题处理； 3.熟悉食品、饲料、环境等相关法律法规、技术规范、标准和方法的规定和要求； 4.具有创业精神，以及团队合作精神和责任感。 二、无机检测工程师（薪资面谈） 岗位职责： 1.负责完成无机组ICP-MS、AAS、AFS等仪器类型的检测项目，包括前处理、上机分析、数据处理和原始记录出具等； 2.承担能力验证和扩项评审等相关工作； 3.负责完成仪器设备相关使用记录、校准确认记录和其他溯源信息填写记录工作； 4.负责无机组的相关检测方法处理流程优化和仪器方法的优化，提高效率和降低成本； 5.负责无机组新方法开发、优化、验证，编写相应作业指导书； 6.负责仪器设备的使用、维护保养、故障排查、检修等工作； 7、负责无机组试剂耗材的管理管控，以及执行6S管理； 8、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、食品、仪器分析等相关专业，2年以上仪器分析工作经验，具有第三方检测工作经验优先； 2、熟悉ICP-MS、AAS、AFS等仪器的原理、操作、维护和问题处理； 3、熟悉食品、饲料、环境等相关法律法规、技术规范、标准和方法的规定和要求； 4、具有创业精神，以及团队合作精神和责任感。 三、实验员（薪资面谈） 岗位职责： 1、负责组内相关检测项目的前处理工作、上机及其他辅助工作； 2、完成本组扩项评审相关工作，包括方法验证、不确定度和各类记录等； 3、及时跟进检测进度，保质保量完成本团队工作； 4、负责完成仪器设备相关使用记录、维护保养记录和其他溯源信息编写工作； 5、填写测试相关原始记录，以及测试项目排机等； 6、仪器设备的维护，保养，做好所负责区域的5S工作； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、1、大专及以上学历，化学、食品、仪器分析等相关专业，具有第三方检测工作经验优先； 2、了解食品、饲料、环境等检测领域相关法规和标准，熟悉实验室的工作流程和要求。 3、熟悉实验室相关检测相关仪器知识、操作和维护等工作； 4、吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神。 三、薪资福利 薪资范围：具体薪资根据个人能力和工作经验面议。 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金等。 定期体检：公司每年为员工安排一次全面的健康体检，关注员工身体健康。 团建活动：定期组织各类团建活动，如户外拓展、主题聚餐、文化旅游等，增强团队凝聚力和员工归属感。 体育运动：公司鼓励员工积极参与体育运动，不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等体育比赛，丰富员工的业余生活，同时为员工提供健身补贴，支持员工保持健康的生活方式。

招聘化学实验员有机、无机方向 方向一： 1、开展实验室中玩具、电子电器、纺织品等样品的无机项目检测，包括砷、铅、镉等重金属迁移量的测定； 2、按要求完成日常检测任务，规范填写实验记录，保障检测数据真实准确； 3、配合完成CNAS、CMA等相关体系审核的准备工作； 4、熟练操作并维护ICP-OES、ICP-MS、EDX、IC、UV等无机分析仪器； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、化学或相关专业背景； 2、具备1-3年第三方检测机构在玩具、消费品、纺织品领域从事无机检测工作经验者优先考虑； 3、掌握无机检测设备的操作与日常维护技能； 4、具备一定的英语读写能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 5、性格积极向上，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，富有团队合作意识； 6、优秀应届毕业生亦可申请，我们欢迎有潜力的新人加入。 方向二： 岗位职责： 1、承担实验室玩具、电子电器、纺织品等产品的有机物检测任务，如邻苯二甲酸酯、偶氮染料、多环芳香烃、Reach等项目的分析； 2、按时完成日常样品测试及原始记录填写，确保检测结果准确可靠； 3、协助开展CNAS、CMA等资质评审的相关准备工作； 4、熟悉GC、GC-MS、HPLC等有机分析仪器的操作与维护； 5、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、化学或相关专业毕业； 2、有1-3年在第三方检测机构从事玩具、消费品、纺织品有机检测经验者优先录用； 3、精通至少一种有机分析仪器（如HPLC、GC、GC-MS、LC-MS/MS）的操作与维护； 4、具备良好英语应用能力，熟练操作常用办公软件； 5、为人乐观踏实，具备较强的沟通表达与协作能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，具有团队精神； 6、特别优秀的应届生也可投递简历，期待你的加入。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+激励奖金 2、晋升通道：销售储备经理→销售经理→高级销售经理→销售总监 3、工作时间：9:00-18:00，每日工作7.5小时，周末双休 4、薪资福利：定期调薪、年终奖金、节日礼金、社会保险、团建活动、旅游安排、下午茶点

岗位职责： 1.负责实验室日常管理工作。 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历大专以上，无机非金属，材料工程，土木工程相关专业优先 2. 5年以上经验要求，欢迎经验丰富的同行应聘 3. 工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.适应实验室工作环境

工作职责: 1、依据规范开展微生物实验，并完成配套的数据分析与处理； 2、遵照实验规程推进各项试验工作，确保实验结果的准确性与可靠性； 3、能独立承担检测任务，反应迅速，具备良好的沟通协作能力； 4、参与微生物检测新方法的研发，负责相关技术资料的编制与归档。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品、生物等相关专业背景； 2、有食品检测领域工作经验者优先考虑； 3、掌握食品微生物分析的相关项目内容及检测方法； 4、具备食品微生物检验的基础操作能力，熟练使用常规检测仪器。

职位描述： 负责有机检测相关工作，具备食品类有机检测的扎实经验； 可熟练操作GC、LC、GC-MS、GC-MS/MS、LC-MS/MS等仪器，至少精通其中一项； 配合企业完成环境、食品及二噁英类有机实验任务（包括日常检测、方法扩项、能力验证等）。 任职要求： 统招本科及以上学历，食品、环境、化学、化工等相关专业，具有第三方检测机构工作经验者优先； 3年以上实验室实际操作经验； 熟练掌握GC、LC、GC-MS、GC-MS/MS、LC-MS/MS中一种或多种仪器操作，至少精通一项； 熟悉食品检测流程及相关行业标准与规范； 能独立开展日常检测、能力验证、新项目扩项等工作； 熟练使用Office办公软件，通过大学英语四级； 执行力强，积极学习，具备良好的抗压能力。 具体薪资待遇面谈。 工作时间8:30-12:00，14:00-18:30，双休

岗位职责 1、严格依据ASTM F963/EN 71/GB 6675/ROHS/REACH/PAHs/食品接触材料测试（FCM）要求等国内/外化学检测标准及客户测试需求，完成电子电器产品、玩具、儿童用品、纺织品、皮革制品以及食品接触材料等各类送检样品的分板工作； 2、负责客户及业务部门的化学测试项目的相关技术咨询和报价，协助业务人员对接客户，确认测试需求、解读测试标准，协助推进业务洽谈； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，应用化学、材料化学、高分子材料、化工等相关专业优先，具备一定的化学基础及材质辨别知识； 2、3年及以上第三方检测机构化学分板以及相关技术支持工作经验； 3、熟悉电子电器产品、玩具以及儿童用品、纺织品及皮革制品、食品接触材料类产品的分板流程和规范，能独立完成常规及复杂样品分板操作和化学测试项目的相关技术咨询和报价； 4、熟悉使用办公软件，工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、抗压能力良好，具备主动学习意识，有团队合作意识。 福利待遇： 1、该岗位薪资薪资与工作能力挂钩，具体可面谈； 2、周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日休假和礼品发放； 3、公司年轻化团队，办公氛围好，定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。

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潮州市潮安区招贴砖

需搬运水泥40包 粗沙4方 0.5石仔1.5方

招聘：画木纹学徒 薪资：4000-5500元/月 岗位职责： 1. 学习木纹绘画基础技法，掌握不同木材纹理的描绘方法。 2. 在师傅指导下完成简单木纹绘制任务，保证细节清晰、颜色均匀。 3. 协助整理画具、调色、清洁工作区域，保持作业环境整洁。 4. 跟进项目进度，按要求完成分配的绘图任务。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，有耐心，做事细致认真。 2. 对美术有一定兴趣，愿意从基础学起，有学习意愿。 3. 服从安排，能长期坚持学习和工作。 4. 手部灵活，能长时间专注操作。 学徒期间将由经验丰富的师傅带教，边干边学，逐步掌握技能。适合踏实肯干、愿意动手实践的人加入。

1. 熟悉各类在线监测设备及试验标准规程，具备担任变压器、GIS等高压设备常规试验负责人的实践经验，能够准确判断和分析试验数据的合理性与异常情况。 2. 年龄不超过35周岁，统招大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先；累计从事电力生产一线工作满5年及以上；具备较强的沟通协调能力，能高效传递工作信息，具有跨部门协作意识，可主动同步工作进度并及时反馈问题；具备规范的文书写作能力，能独立撰写逻辑清晰、表达明确的技术文档与工作报告；熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；具备快速应对突发故障的能力，能准确解析故障录波图，掌握常见设备跳闸原因的分析方法，并具备故障隔离及现场应急处置经验。 3. 具有在深圳电网参与二次系统相关工作者优先考虑；有500kV及以下电压等级设备试验工作经验者优先录用。 4. 每月休息4天，提供住宿但不包含餐饮；拥有良好的职业发展空间，依法缴纳职工社会保险。

工作内容： 1、制定并实施厂房、设施、设备及计算机化系统的验证方案，协调相关部门开展风险评估，保障质量验证工作顺利推进。 2、依据验证计划与风险评估结果，编制厂房设施、设备及计算机系统相关的验证方案； 3、按照审批通过的验证方案开展各项验证工作，过程中准确采集数据并完成相应记录； 4、对验证所用检测仪器进行日常使用核查，确保其在校准有效期内稳定运行； 5、及时上报验证过程中的偏差与异常情况，并通报至相关设备使用单位，组织调查分析与处理； 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程等相关专业背景； 2、具备3年以上验证领域工作经验，硕士学历者条件可适度放宽； 3、具有良好的逻辑思维能力及沟通表达能力

招聘试验检测人员，要求会现场试验懂试验计划，主要外委维修。工程内容为河道工程。

山东鑫海矿业集团因业务扩增需求，集团旗下矿山设计院、研究院招聘岗位如下： 1、选矿设计工程师，不限人数，可接纳优秀硕士毕业生； 2、地质设计工程师，1-2人； 3、选厂材料统计员，1人； 4、矿山概算与技术经济，2人； 5、选矿试验工程师，不限人数，后期外派项目； 6、选矿化验工程师，不限人数，后期外派项目； 7、矿山自动化工程师，不限人数； 8、选厂设备安装调试工程师，不限人数； 同时熟悉欧盟标准和美标设计标准均有岗位需求，可详细电话沟通。 以上岗位常驻工作地点烟台总部，欢迎自荐和转介绍 联系人：李妍（）

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。 2. 确保试验作业全过程符合现行技术规范与标准要求。 3. 对试验获取的数据进行分析处理，并编制完整试验报告。 4. 负责电气试验仪器的日常保养与校验工作。 岗位要求： 1. 掌握高压电气试验的相关程序与行业标准。 2. 具备较强的动手操作能力，可独立开展高压电气试验任务。 3. 熟悉各类高压电气设备的技术特性与运行原理。 4. 具备良好的故障分析与实际问题应对能力。

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岗位职责: 1. 负责产品初期质量检验与评估工作，确保各项指标满足标准要求。 2. 对产品实施分类管理，保障不同类别产品依规范流程处理。 3. 开展产品质量数据统计，及时识别异常情况，并提出优化建议。 4. 配合质量提升小组，参与产品质量优化项目的实施与推进。 任职要求： 1. 具有较强的观察能力和问题分析能力。 2. 熟练使用相关软件完成数据录入与分析任务。 3. 工作态度严谨，能适应高效、快节奏的工作氛围。 4. 具备良好的团队协作意识，可与组员保持顺畅沟通。

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