深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

工作内容： 1. 负责汽车NVH性能的开发、测试及优化工作； 2. 持续提升产品在振动噪声方面的表现，协同团队开展问题分析与改进； 3. 关注并研究行业先进技术，积极推进技术创新与应用。 任职需求： 需具备测点规划能力，熟练操作24通道设备，有路噪性能开发项目经验，能使用LMS完成振动、噪声及零部件模态测试；本科及以上学历，掌握NVH测试相关标准与评价体系，具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，具有较强的分析与实际问题解决能力。

市政管网工程,带市政二建证或市政助理工程师证（市政公用专业）经验不限

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

工作职责： 1. 依据整车开发流程，规划网联功能验收节点，并将相关要求纳入DVP/DVP-R文件，确保网联任务按计划推进； 2. 结合项目实际需要，编制测试方案与执行计划，开展整车软件集成及验证阶段的测试工作； 3. 负责测试规范和测试用例的撰写与持续维护； 4. 对测试过程中发现的问题进行分析与反馈，输出完整的测试报告； 5. 基于前沿技术趋势，构建网联测试体系能力，提出试验设备采购需求并推动落地。 任职需求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上自动驾驶测试/网联测试/人工智能领域经验，或3年以上电气测试/BMS/VCU标定相关工作经验； 3、掌握整车电气架构知识，熟悉车载CAN、以太网通信原理，能熟练操作CANoe等测试工具； 4、逻辑思维清楚，具有良好的表达能力和团队协作意识； 5、能够接受长期外派或出差安排； 6、性格积极主动，富有创新意识，注重实践执行。

工作内容： ① 开展续航、电耗、油耗测试，依据项目规划需求，结合法规要求，通过实车试验验证等方式评估车辆续航与能耗性能是否达标。参与市场动态及法规标准调研 ② 掌握传统燃油车、混合动力及纯电动车型结构原理，理解汽车理论与能耗基础理论，熟悉续航能耗相关法规、测试方法、数据分析与处理技术 岗位职责： 本科及以上学历，具备排放与能耗相关背景 1-2年工作经验，具备良好发展潜力

【岗位职责】 1、参与验证项目的实施工作，使用公司自有设备为药厂提供各类验证服务； 2、负责验证项目前期方案的编写及后期验证报告的编制与完善； 3、具备较强的学习能力、责任心和团队合作意识，能适应省内外出差安排。 【任职要求】 1、有1-3年制药企业验证工作经验，熟悉环境温湿度验证或洁净厂房环境监测，能熟练操作温度验证仪、粒子计数器等设备； 2、了解GMP验证相关法规，能够独立撰写验证方案与报告，具备制药企业GMP管理思维，掌握风险评估、偏差处理及变更控制等相关知识； 3、工作细致认真，态度积极，勤奋踏实； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 5、具有药厂验证经验者优先考虑； 6、无相关经验者需具备制药企业QA、QC岗位工作背景。 【福利待遇】： 1. 有经验者要求大专及以上学历，无经验者可放宽至本科学历，薪资面议； 2. 转正后享受项目奖金，实行双休制度； 3. 缴纳五险一金，每年至少组织一次集体旅游； 4. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 【我们能提供的】： 1. 工作环境方面：配备宽敞明亮的办公空间，拥有积极乐观、协作高效的团队氛围； 2. 个人发展方面：专注培养综合性验证人才，不仅掌握仪器操作，还能深入理解法规要求，具备独立完成方案与报告的能力，入职即享免费培训，由资深工程师一对一指导，助力快速成长； 3. 晋升机制方面：公司处于快速发展阶段，提供广阔发展空间，只要你愿意努力，这里就是理想的平台。 晋升路径：验证专员——验证工程师——项目组长——项目经理（资深工程师）

有经验优先，没有经验可以带（新手无经验的年龄在18-30岁）。 工作内容：使用机器人窥探管道内情况，能对管内缺陷有一定的敏感度，即使反应情况。包吃包住买社保有年假

本厂主要生产快餐盘，特招：食堂煮食夫妻工，装模师傅，司机， 45岁以下做冲床，油压机，自动机器手，多名。有住宿。 宏六西片工业区 厂家直招电话

5.9不锈钢厂招聘 现急招以下岗位，按班制，有意者请备注：应聘 1. 会激光打标机1名（需年轻） 2. 质检工 1名（负责检查抛光质量） 3. 包装工 多名（需年轻） 4. 货车司机 多名（，负责日常送货到货运站，需要搬货，年轻有力气） 5.仓库管理员（需年轻） 所有岗位均按班制，有意向直接联系即可～ 工作地址金石田头，面试详谈 请识别二维码联系老板沟通工作待遇 联系方式：

奶茶杯厂招聘 1.包装工数名 有月休两天 计件，有保底4300元+全勤奖200，夜班补贴每天补贴23元，空调热水器 包吃包住 2.保洁阿姨1名，55岁以下，7点半-11点半 13点半-17点半，月休2天，包吃包住，底薪3800+200全勤，要求：打扫整个厂，身体健康，熟手，爱干净 地址：潮州市潮安区华埠路中段8号（华美二村） 联系方式 电话：（）

招管理一名，要求45岁以下 联系电话

明天找个修配上水都可以帮忙的做石下盆。要熟手。

招质量员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系李晓飞

招聘公路检测工程师 浙江嘉兴，持道路桥隧检师证 年薪9-15W，五险 周工：

招预检员（就业见习岗）, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨磊

诚聘以下人员: 装修预算员1名，待遇面议。 质检员1名，待遇面议。 地址：大世界商务广场 联系电话:(王经理)

【万江项目】现场面试，工期2个月

岗位职责 1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成换热器与水蒸发器等高温部件的制造图纸输出，主导样机试制与性能测试，协调处理制造与试验环节的技术问题 3、推进换热器从研发阶段至批量生产的设计标准与检验要求对接统一 4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用，以提升部件运行稳定性并优化制造成本 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式、管壳式高温换热器或水蒸发器结构设计经历，掌握压力容器及相关换热设备设计规范 2、掌握不锈钢材料力学特性，熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，了解高温工况下典型失效形式及应对策略 3、能熟练操作三维建模工具，工程图纸表达符合标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压素质，工作态度积极，执行高效

1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成高温换热部件的加工图纸绘制，主导样机试制与性能测试，协调处理制造与试验环节的技术难题 3、推进换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求统一落地 4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用，持续提升部件运行可靠性并优化制造成本 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器等设备的结构设计经验，掌握压力容器及相关换热设备设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，掌握高温工况下典型失效形式及其应对策略 3、能熟练操作三维建模软件，工程制图符合规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质，工作态度积极，执行能力强

岗位职责： 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温组件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定 2、承担高温换热类部件加工图纸输出，主导样机试制与试验验证，协调处理制造与测试环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段至批量生产的设计一致性与检验标准统一 4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升部件运行稳定性并实现降本增效 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验，掌握压力容器与换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，掌握高温工况下典型失效机理与应对策略 3、熟练操作3D建模工具，工程制图符合标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力和抗压性，工作态度积极主动，执行力突出 5、工作地点：潮州

岗位职责： 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温部件的材料选择、结构方案设计及相关验收规范的制定 2、承担高温换热类部件加工图纸的绘制工作，主导样机试制与测试过程，协调解决制造与试验环节中的技术难题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡，统一设计与检验标准，确保产品一致性 4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升部件运行可靠性并实现成本控制 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构设计经验，掌握压力容器及换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求，掌握高温工况下常见失效机理及应对策略 3、熟练操作3D建模软件，工程制图符合规范，具有扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作态度积极主动，执行效率高 工作地点：潮州

1. 熟悉各类在线监测设备及试验标准规程，具备担任变压器、GIS等高压设备常规试验负责人的实践经验，能够准确判断和分析试验数据的合理性与异常情况。 2. 年龄不超过35周岁，统招大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先；累计从事电力生产一线工作满5年及以上；具备较强的沟通协调能力，能高效传递工作信息，具有跨部门协作意识，可主动同步工作进度并及时反馈问题；具备规范的文书写作能力，能独立撰写逻辑清晰、表达明确的技术文档与工作报告；熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；具备快速应对突发故障的能力，能准确解析故障录波图，掌握常见设备跳闸原因的分析方法，并具备故障隔离及现场应急处置经验。 3. 具有在深圳电网参与二次系统相关工作者优先考虑；有500kV及以下电压等级设备试验工作经验者优先录用。 4. 每月休息4天，提供住宿但不包含餐饮；拥有良好的职业发展空间，依法缴纳职工社会保险。

广州南沙招工长/工程师

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

岗位介绍： 1. 参与并协助实验室新研发项目DVPV的环境、机械及电气方面的验证测试工作； 2. 承担实验室各类验证试验任务，涵盖功能、性能与可靠性测试内容； 3. 依据DVP计划及客户试验规范执行各项测试流程，包括试验前后环境搭建、功能确认、设备操作、数据记录、样品管理及报告编制； 4. 在试验过程中识别现场问题，开展问题分析与数据整理，并及时汇报相关情况； 5. 负责试验区域各类设备的日常维护及维护文档的填写与管理； 岗位要求： 1. 具备英语技术资料的阅读与写作能力（通过大学英语四级或同等水平以上）； 2. 熟练使用常用办公软件，具备良好的团队协作意识及主动提问、积极学习的工作态度； 3. 动手实践能力强，能够适应具有一定重复性的试验操作任务； 具备以下能力者优先考虑： 1. 掌握常用测试仪器的使用方法（如示波器、万用表、信号发生器等）； 2. 了解产品可靠性测试相关基础知识与操作技能； 工作单位：马瑞利 地址：花都区马瑞利汽车电子（广州）有限公司1号门 工作时间：早上8:30-17:15（可弹性调整一小时），双休（与候选人沟通为8:30-18:30，午休1.5小时，双休） 福利： 1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂； 2、免费配备笔记本电脑及扩展坞； 3、传统节假日发放节日礼品（例如：端午节）； 4、薪酬标准：本科及以下：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月；研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

岗位职责： 1. 全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制施工计划，统筹人员、材料、机具调度，监督各工序按规范标准执行 3. 解决现场技术问题，配合设计师、业主及监理单位进行技术交底与验收 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查，杜绝违章作业和安全隐患 5. 管理施工日志、签证单、变更记录等过程资料，确保资料真实完整可追溯 任职要求： 1. 具备装修施工管理经验，熟悉批量精装/大型公装项目全流程施工工艺 2. 熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件，能独立识图审图 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4. 持有安全员证证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强抗压能力