
公路水运试验检测师
8000-10000元/月
检测员全职稳定紧邻市区
1、主要负责公路项目工地试验室试验检测及日常管理;
2、须熟知高速公路试验检测流程,具备相关工作经验,擅长水泥混凝土控制或工地试验室管理;
3、有较强沟通能力,具有广东省高速公路项目经验者优先;
4、适应公路项目工地试验室工作环境;
5、公路水运试验检测证书须能注册,继续教育满足要求,不良信用人员勿投。
5、
招市政检测员
5000-10000元/月
检测员月结全职
有经验优先,没有经验可以带(新手无经验的年龄在18-30岁)。
工作内容:使用机器人窥探管道内情况,能对管内缺陷有一定的敏感度,即使反应情况。包吃包住买社保有年假
佛山禅城区招市政机电安装管理员
300-400元/天
工长工程师
佛山市禅城区招市政机电安装管理员
主要做:道路路灯安装,红绿灯安装,标牌安装,护栏安装等
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
汽车试验辅助工程师(汽车)
6000-7000元/月
试验工程师1年以下大专路试测试乘用车商用车驾驶性测试
①根据实验计划文件及相关作业规范,执行实验前期准备(含实验车体/车辆筹备、仪器设备准备与安装、部件改造、试验台架搭建等);
②按标准开展实验车辆及设备的点检工作;
③按规定完成实验车辆、设备的撤除及现场5S整理
④依计划推进其他科室或部门委托协作事项
⑤严格执行公司安全管理制度及实验操作规范要求
能耗排放与OBD测试工程师
1-1.6万元/月
试验工程师1-3年本科乘用车汽车性能
工作内容:
① 开展续航、电耗、油耗测试,依据项目规划需求,结合法规要求,通过实车试验验证等方式评估车辆续航与能耗性能是否达标。参与市场动态及法规标准调研
② 掌握传统燃油车、混合动力及纯电动车型结构原理,理解汽车理论与能耗基础理论,熟悉续航能耗相关法规、测试方法、数据分析与处理技术
岗位职责:
本科及以上学历,具备排放与能耗相关背景
1-2年工作经验,具备良好发展潜力
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度
任职要求:
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
采购不锈钢安装
井号 招聘:办公人员2名(男女均可),熟悉操作办公软件,有一定的沟通能力、协调能力,负责外加工跟进事项,采购业务,有不锈钢行业相关工作经验优先,工资待遇面议。
联系电话、
工作地址:彩塘金一村时新小学旁边
有意向者可直接致电咨询,备注彩塘生活圈,欢迎应聘。
广东潮州庵埠林厝一位快递打包工男女都可以要求手脚猛下午4点到11点早做完早下班同
打包
庵埠林厝 一位快递打包工 男女都可以 要求手脚猛 下午4点到11点 早做完早下班 同
快递员
快递派送员没做过快递对区域不熟悉的可以带熟路线。本地优先。快递派送薪资福利:靠自己多劳多得,付出越多收入越多招工人数:多名号同手机号码(加的时候请备注面试岗位)工作地址:派送区域庵埠县城区域
质量员井下作业工
工程试块制作及送检员
薪资福利:实习期3000–4000元,熟练后面谈,按月结清
工作地址:金华建筑工地(金东区范围)
土建质检员月结
招聘带证土建质检员1名,有2-3年工作经验,最好可以转社保,吃住工地,工作地点内蒙古包头市石拐喜贵图,工资面议,电话
土建质检员
招聘带证土建质检员1名,有2-3年工作经验,最好可以转社保,吃住工地,工作地点内蒙古包头市石拐喜贵图,工资面议,电话
热工结构设计(固体氧化物燃料电池)
1.5-2.8万元/月
结构工程师1-3年本科散热器设计
岗位职责:
1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温组件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定
2、承担高温换热类部件加工图纸输出,主导样机试制与试验验证,协调处理制造与测试环节的技术问题
3、推动换热器从研发阶段至批量生产的设计一致性与检验标准统一
4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升部件运行稳定性并实现降本增效
岗位要求:
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验,掌握压力容器与换热设备相关设计规范
2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,掌握高温工况下典型失效机理与应对策略
3、熟练操作3D建模工具,工程制图符合标准,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力和抗压性,工作态度积极主动,执行力突出
5、工作地点:潮州
热工结构设计(固体氧化物燃料电池)
1.5-2.8万元/月
结构工程师1-3年本科散热器设计
岗位职责:
1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温部件的材料选择、结构方案设计及相关验收规范的制定
2、承担高温换热类部件加工图纸的绘制工作,主导样机试制与测试过程,协调解决制造与试验环节中的技术难题
3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡,统一设计与检验标准,确保产品一致性
4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升部件运行可靠性并实现成本控制
岗位要求:
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构设计经验,掌握压力容器及换热设备相关设计规范
2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求,掌握高温工况下常见失效机理及应对策略
3、熟练操作3D建模软件,工程制图符合规范,具有扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力与抗压能力,工作态度积极主动,执行效率高
工作地点:潮州
热工结构设计工程师
2.1-2.8万元/月
结构工程师1-3年本科换热器
岗位职责
1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作
2、完成换热器与水蒸发器等高温部件的制造图纸输出,主导样机试制与性能测试,协调处理制造与试验环节的技术问题
3、推进换热器从研发阶段至批量生产的设计标准与检验要求对接统一
4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用,以提升部件运行稳定性并优化制造成本
岗位要求
1、具备2年以上板式、板翅式、管壳式高温换热器或水蒸发器结构设计经历,掌握压力容器及相关换热设备设计规范
2、掌握不锈钢材料力学特性,熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,了解高温工况下典型失效形式及应对策略
3、能熟练操作三维建模工具,工程图纸表达符合标准,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力与抗压素质,工作态度积极,执行高效
热工结构设计
1.5-2.5万元/月
结构工程师3-5年本科散热设计热处理工艺散热仿真散热测试
1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作
2、完成高温换热部件的加工图纸绘制,主导样机试制与性能测试,协调处理制造与试验环节的技术难题
3、推进换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求统一落地
4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用,持续提升部件运行可靠性并优化制造成本
岗位要求
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器等设备的结构设计经验,掌握压力容器及相关换热设备设计规范
2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,掌握高温工况下典型失效形式及其应对策略
3、能熟练操作三维建模软件,工程制图符合规范,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极,执行能力强
广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
实验检测工程师(内地员工)
9000-12000元/月
试验工程师3-5年大专房建工程装饰装修工程
岗位职责:
1. 根据相关规范及合同要求,制定质量管理方案,监督施工过程合规执行。
2. 每日巡查施工现场工艺与重点工序,发现质量问题及时处理并跟进整改复检。
3. 审核进场材料的规格参数及相关合规文件,对不符合标准的材料予以退回。
4. 牵头组织项目内部竣工验收,完成各项功能测试及验收资料归档工作。
5. 制定检测实施计划,依据HOKLAS及国际标准开展检测作业。
6. 规范执行材料取样、封存及送检流程,确保检测报告及时闭环。
7. 实施现场水电系统、防水工程、结构构件等质量检测,控制实体工程质量。
8. 记录检测原始数据,编制检测报告,通报不合格项并提出改进措施建议。
9. 负责检测设备的日常维护与校准,核查第三方检测机构资质有效性。
岗位要求:
1、身体健康,无重大慢性病及传染性疾病,能适应工地环境,具备较强责任心和执行力;
2、大专或以上学历,有材料、房屋建筑、试验检验等相关工作经验者优先考虑;
3、掌握建筑工程常用材料知识,能够熟练操作材料检测仪器及试验技术;
4、无犯罪记录,愿意配合办理入境劳工相关审批手续。
工作时间:每周工作6天
薪资标准:扣除食宿费用后,实发约10000港币(具体面议),工资按月发放
备注:统一申办合法工作签注,全程协助完成审批流程;提供必要的入职培训,帮助快速熟悉工作制度与操作规范。
nvh测试工程师
1.3-1.5万元/月
试验工程师3-5年本科汽车NVH开发
工作内容:
1. 负责汽车NVH性能的开发、测试及优化工作;
2. 持续提升产品在振动噪声方面的表现,协同团队开展问题分析与改进;
3. 关注并研究行业先进技术,积极推进技术创新与应用。
任职需求:
需具备测点规划能力,熟练操作24通道设备,有路噪性能开发项目经验,能使用LMS完成振动、噪声及零部件模态测试;本科及以上学历,掌握NVH测试相关标准与评价体系,具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,具有较强的分析与实际问题解决能力。
工长月结全职
广州市白云区招工长/工程师包食宿
岗位职责:
1. 负责水电工的招聘培训及日常管理。
2. 负责水电工程项目整体进度的组织与实施,协调施工各环节工作;
3. 监督施工现场的水电安装作业,确保施工质量与技术标准相符;
4. 组织编制施工计划、技术交底及相关工程文档,跟进项目执行情况;
5. 配合相关部门完成工程验收、调试及问题整改工作;
6. 管理现场施工团队,保障工程安全、高效推进。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉水电工程相关施工流程及技术规范;
3. 具备较强的安全意识和责任意识,能适应施工现场环境;
4. 有团队管理经验,能够带领团队完成施工任务;
5. 能够独立处理施工过程中常见技术与管理问题。
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
防雷检测员
6000-10000元/月
检测员
职责描述:
1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理;
2、协助工程项目设计方案,施工方案、工程预算;
3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作;
岗位要求:
1、能吃苦耐劳,有强烈责任心,为人正直,有团队意识;
2、有一定的弱电知识,熟悉CAD制图和常用的办公软件;
3、了解投标流程;
4、有驾照会开车;
5、有防雷检测证、销售能力优先。
6、男女不限,应聘毕业生优先考虑。
栏目概述
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