岗位要求： 1、汽车或市场营销类相关专业，大专及以上学历，持有C照及以上驾驶证。 2、具备1年以上汽车销售工作经验，性格积极外向，具备较强的沟通表达能力。 3、语言表达流畅，善于与人交流，具备良好的沟通技巧； 4、热爱销售工作，具备坚韧的意志力和较强的抗压能力； 5、具有团队协作意识，工作认真负责，富有职业精神； 岗位职责： 1、依据公司制定的年度目标及厂家下达的月度指标，落实销售经理分配的当月销售任务并达成业绩。 2、按照公司与厂家标准布置展厅陈列，每日完成商品车及展厅区域的清洁维护，确保环境整洁，车辆始终处于可售状态。 3、主动热情接待到店客户，提供专业化的车型讲解，有效开展客户沟通与需求分析，提供细致周全的服务，协助客户办理购车、保险、装潢、上牌等全流程手续，并在交车环节联合维修人员说明车辆保养、保修内容及相关注意事项，提升客户满意度。 4、积极拓展新客户资源，持续跟进意向客户，定期回访并拜访老客户，维护客户关系。 5、严格执行公司及厂家对销售顾问的各项规范要求，积极参与公司、厂家及部门组织的各类培训，不断提升销售话术能力与业务水平。 6、全面掌握本品牌各系列车型产品知识，熟练运用销售技巧，准确传达厂家促销政策，配合完成公司、厂家及部门每月安排的巡展活动。 7、服从上级工作安排，与同事协同合作，高效完成各项任务。 上班地点：6号线上芬地铁站A出口，地铁口0接驳公司

新能源汽车产品专家：奇瑞风云（若干名）岚图汽车（若干名）奇瑞ICAR（若干名），广汽新能源全系（若干名） 1.主动迎接到店客户，系统讲解品牌理念与车型亮点，打造高品质的购车服务体验。 2.有序维护客户信息，依托数字化工具实现线索管理、到店引导、试乘试驾安排至最终成交的全流程跟进。 3.严格执行标准化客户服务流程，保障月度销售任务的顺利达成。 4.持续钻研本品与竞品动态，强化业务能力；落实展车及试驾车的日常整备与清洁工作。 任职要求：****** 1.大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧与客户导向意识，仪容得体，亲和力强。 3.富有目标驱动力与团队合作精神，能够协同团队完成整体业绩目标。 4.可接受轮班制，包括晚间及周末出勤。 5.有新能源汽车领域从业经历、豪华汽车品牌服务经验，或本人为高端纯电动车用户者优先录用。 6.持有有效的中国C1驾驶证，驾龄满一年以上且无重大交通违法记录。 薪酬福利： 1.社会保障：入职即办理社会保险。 2.员工关怀：每月组织员工生日庆祝活动，并发放专属纪念礼品。 3.团队活动：定期开展优秀员工奖励旅游及公司年度集体出游。 4.带薪假期：工作满一年后可享有5天带薪年休假。

现招聘小米汽车销售岗位，诚邀认同小米品牌理念、热爱新能源汽车行业的优秀人才加入！ 岗位职责： 1.产品讲解：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业细致的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，提升客户对品牌与产品的认同感； 2.试乘试驾：组织并执行试乘试驾流程，通过真实驾驶体验解答客户疑问，帮助客户全面了解车辆性能，消除购车顾虑； 3.用户体验：以专业服务提升零售中心客户满意度，持续培养品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化建议； 4.团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极支持团队整体目标达成，共同推动销售业绩提升； 5.活动执行：参与各类市场推广活动，协助吸引潜在客户，扩大品牌影响力； 6.门店维护：配合零售主管保持门店陈列规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 硬性岗位要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备新能源汽车领域新零售模式工作经验者优先； 3.跨行业或无经验者年龄需在27岁以下，特别优秀者放宽至30岁以内； 4.性格开朗、积极向上、诚实守信、责任心强，富有工作激情（精通粤语者优先）； 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，乐于学习新行业知识； 6.持有有效驾驶证满1年以上，驾驶技术熟练且无重大交通违规记录； 岗位福利： 1、完善的大厂人才培养体系，助力快速成长为业务骨干； 2、倡导高效工作，拒绝无效加班，表现优异者可享每周双休； 3、节日关怀全覆盖，定期组织趣味性、学习型及交流类团建活动，践行快乐工作、精彩生活理念！ 未准备好简历者请勿投递，感谢配合

工作内容 1、负责沃尔沃品牌全新车型、汽车金融方案及新能源、混合动力车型的销售推广 2、通过电话沟通与面对面交流，精准对接客户需求，完成既定销售任务 3、提供专属化客户服务流程，全程跟进客户体验，提升服务满意度 任职要求： 1、具有4S店汽车销售工作经验，掌握完整销售流程与客户接待标准 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练进行试驾讲解与驾驶演示 3、享受德智行提供的定期团队建设活动及实习期间薪酬保障待遇

工作职责: 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通并推动订单转化 2.开拓各渠道优质车源资源，并开展销售推广工作 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台拓展潜在客户群体 4.按照公司既定流程执行工作任务，完成绩效指标，实现月度销售目标 任职资格： 1.具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情 2.有事业追求，敢于迎接工作挑战 3.具备良好的沟通表达能力、应变反应能力及问题处理能力 4.拥有团队合作意识和优质的客户服务理念 5.全日制大专及以上学历，具备汽车行业从业经验且能力突出者可适当放宽条件 福利： 1.入职满一年享受双薪待遇 2.入职满一年后根据工龄享受7-15天带薪年假 3.统一购买社会保险 4.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周度健身活动等） 5.享有各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节假期） 6.对表现优异员工，公司可择优提供购房支持资助 薪资详情: 底薪+销售提成+车源提成+奖金 上班时间:13:00-22:00（更适合中国宝宝的作息时间）

岗位职责： 销售： 1.负责客户接待，准确把握客户需求，讲解车型优势，实车演示性能，推动成交完成。 2.具备较强的销售技能，能通过线上沟通邀约客户，实现线下转化，完成业绩目标。 3.提供优质服务体验，建立客户信赖感，提升客户满意度。 4.擅长客户关系管理，持续跟进售后情况，促进客户转介绍。 5.具备出色的沟通表达与谈判能力，及时专业地回应客户疑问。 6.为人诚实守信，善于交流，乐于学习，踏实肯干，工作积极主动。 7.具有良好的协作意识，心态积极，抗压能力强，适应团队工作节奏。 8.有4s店、汽车后市场、二手车、房地产等相关领域销售经验者优先考虑。 9.热爱汽车行业，表现优异的应届毕业生亦可，需全日制大专或以上学历。 工作地：罗湖笋岗 ******，男女不限，学历不限，单休，上班时间9.30到18.30

工作地点在光明，包吃，招聘3名新车销售，五险一金，40岁以下，口齿清晰，反应灵敏，认真负责，能吃苦耐劳，有团队合作精神。

薪资详情： 底薪根据工作能力面试评定职级，薪资结构公开透明无水分， 达成业绩目标后每月可提升底薪。 基本工资（6000元~8000元）+车源提成（38%--42%）+销售提成（42%~46%）+其他奖金 上班时间： 下午13:00上班至晚22:00（上午为休息时段），18:00-19:00用餐休息， 每周固定星期天休息，国家法定节假日正常放假，无需值班。 备注：公司不提供食宿！ 福利待遇： 1.入职满一年后，依据工龄享受7至15天带薪年假 2.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周度健身安排等） 3.享有各类带薪假期（含法定假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀） 4.对表现突出的员工，有机会获得购房支持资助 工作职责： 1.跟进公司分配的客户线索，完成面谈及订单转化 2.开拓各渠道优质车源资源 3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音）进行业务拓展 4.按照公司流程推进工作进度，完成绩效指标与月度销售任务 任职要求： 1.具备1年以上汽车销售领域工作经验（涵盖4S店、二级经销商、二手车租赁等相关岗位） 2.沟通能力强，应变灵活，具备良好的销售服务意识 3.形象良好，年龄在21至32周岁之间 4.大专及以上学历，全日制本科优先；销售能力特别优秀者学历可适当放宽 5.具有强烈的自我激励意识和目标驱动力

新能源自卸车销售

比亚迪王朝网新能源汽车招聘销售 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄******之间，性别不限 2.具备汽车销售或卖场销售相关经验者，优先考虑 3.工作态度积极，执行力强，责任心强，能接受加班，抗压能力强，致力于达成团队及个人业绩目标 【我们提供的福利】： 1、薪酬待遇：新人保护期享受4000元底薪+500元餐补+单车提成+奖金 2、转正后底薪最高可达5000元+500元餐补 3、试驾环节配备专业试驾专员协助 4、公司提供男生宿舍与女生宿舍，解决住宿问题 5、社会保险：按国家规定为全员缴纳社保 6、节日关怀：春节、端午、中秋等传统节日为员工发放节日物资或补贴 7、丰富活动：生日会、下午茶、国内旅游、定期组织全员拓展训练、团队聚餐等

招打磨临时工一名，有意向者电联：

深圳市南山区招泥瓦工、砌砖/石、贴砖 要10个泥瓦工，10个杂工 打包给一个有点实力的人做

可借支可人走帐清，急招二保焊380-420（会平角焊就行），打胶/转孔/打螺丝320-350一天。年龄20-45岁，工作地址：凤岗，长短期均可。 工作时间:面议

【！8-12元一单就近安排！】 1:新手小白有老师傅一对一教培,额外给2000元新人红包奖励！找他人无此待遇！（到站面试当面承诺签合同录系统） 2:18~50周岁男女不限,小白也可 3:想挣钱的来,正常320-400/天,熟练上手500+，可日结 综合工资:7000-12000多劳多得，20号发薪，4号发补贴，不扣压工资！可日结周结月结，入职就可预支 4:有宿舍食堂，0押金免费配车 【上班时间】早上10点-晚上8点(午休2.3个小）其他时间自己安排，月休四天 【全职/兼职/假期工/可做到年前】

无论你在深圳哪个区，都可以安排离你最近工作地点，公司直招！！ 【岗位职责】在一个地方取货，3公里内配送生活用品到订单指定位置，超出有补贴，! 1、综合单价8-12，新手月薪7000左右，老师傅一万+多劳多得!超时差评不罚款! 2、4号发补贴20号发工资，可预支生活费半个月大额预支，按时发工资绝不拖欠压! 3、站点提供食堂宿舍(有空调，洗衣机，热水器)!不住也有房补餐补！首月免费车子! 4、工作时间上午10点--下午14点，下午17点--20点，其他时间自由安排，月休4天 5、新人有老师傅手把手教，接受小白，无需经验学历! 【要求】18-50岁男女不限，会骑车看导航，无案底 新人入职奖2000社保年终奖全勤奖暖冬补贴老带薪 接受兼职、短期到年前、全职、寒假工等

汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

要求： 1、负责汽车配件的销售工作，确保产品质量与客户满意度 2、与客户建立稳定的合作关系，维护公司品牌形象 3、具备出色的沟通技巧和客户服务意识

1有驾驶证，开车熟手 2工作细心、有耐心 3工作积极、有责任心 4服从管理、听从指挥 5具备工匠精神，精益求精

： 深圳钱大妈招聘长期店长一名。 要求：责任心强，懂营销会促销，钱大妈店长三年以上工作经验，待遇从优。联系电话（）

我深圳连锁超市诚聘 猪肉主管多名7000+500 猪肉师傅多名6500+500 猪肉中工多名5000+500 三鸟主管多名5500+500 以上岗位包吃包住、月休3天 上班时间：9.5小时 工作地点：深圳坂田，龙华，元芬 联系电话:黄生 平台

工作时间： 13:00-21:30，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化； 2.开拓并维护各渠道优质车源，推动销售成交； 3.利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音）拓展潜在客户资源； 4.按照公司既定流程执行工作任务，完成绩效指标及月度销售目标。 奖励政策： 新人激励奖， 车辆置换奖励， 周度开单奖励， 月度销售冠军奖， 季度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利待遇： 1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2.定期组织多样员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身安排等）； 3.享有法定节假日及带薪婚假、产假、病假、年假等，女性员工享节日关怀； 4.对业绩突出员工，可优先获得公司购房资助资格。 任职要求： 1.形象良好，具备较强自我管理能力； 2.全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者可适当放宽条件； 3.具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或有汽车销售经验者亦可； 4.具备出色的销售技巧与综合素养。

1.初中及以上学历，年龄20-35岁之间，男女不限 2.有汽车销售/卖场销售经验者优先录用。 3.工作认真负责、有执行力，有强烈的责任心，接受加班，能够承受压力，努力完成集体和个人目标; 【我们的福利】： 1关于薪资;新人保护期4000底薪加餐补500加单车 提成加奖金 2.转正底薪底薪最高5000加餐补500 3，试驾有专业的试驾专员 4.有男生和女生宿舍可以提供住宿 5、社会保险：依照法规为全体员工购买； 6、节日福利：值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴； 了、其它活动：生日Party、下午茶、国内旅游、定期 全员拓展活动、团队聚餐等

招聘：家家欣超市深圳首店（百易广场二楼）开业在即现招以下人员 蔬菜主管：1名 水果主管： 1名 鲜肉主管：1名 鲜肉分割师： 多名 营运主管： 1名 等等岗位（能吃苦耐劳、有责任心、服从公司安排、经验丰富者优先， 岗位包吃住，正常月休3天，法定节假日补1天） 工作地点：民治店 工作时间：9.5个小时 联系电话：

深圳福田区火锅店招聘店长，薪资范围65007000元，月休两天，具体联系方式详询广东深圳地区。

任职要求: 1.至少5年以上汽车维修工作经验； 2.品行端正，能吃苦耐劳，并具备良好的服务意识； 职位优势： 1、收入高，接触车型多，能有效提升维修技术及沟通能力等； 2、月休四天，工资准时发放； 3、深圳福田、南山、光明区多家店同步招聘；

1.对车辆进行日常保养检查和维修快保等维修服务 2.3-5年工作经验 3.表达能力强，执行力强，有良好的团队协作能力