二手车评估师社保本科
工作内容：
无责任底薪可面议
互联网获客、也可以分配客户资源，
负责跟进销售，活儿不难，有亲和力、
能说会道就行！小白新手也能轻松上手！
工作时间：
晚上14:00-22:00
月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！
薪资福利：
无责任底薪工资加社保10000+，能看到实实在在的收入，超安心！
任职要求：
本科以上学历，音乐表演、舞蹈表演、美术、导演类专业优先考虑
无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！
团队氛围:
氛围超轻松，同事热情友好，没有勾心斗角！每天开开心心上班，快快乐乐下班，工作幸福感拉满！
汽车销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售社保五险餐补6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验C1以上驾驶证电话销售
负责接待到店看车客户促进成交，负责跟进公司下发的线索邀约客户到店买车，负责外拓开发周边批发、冷脸、配送等企业客户促进成交，给成交客户办理按揭、上牌等业务并完成车辆的交付。
汽车销售顾问
2-4万元/月
汽车销售1年以下大专电话销售新车销售一对一培训汽车金融销售C1以上驾驶证网络销售燃油车二手车销售定期团建线下销售大专以上学历
薪资详情：底薪+提成（高达42%！！！！！）+奖金
上班时间：13:00-22:00周天单休（更适合中国宝宝的作息时间！！！）
团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍！！！
福利待遇：
1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假
2.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周内健身锻炼等）
3.享有各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工专属节日关怀）
激励机制：
设立新人奖励、月度销售冠军奖、年度销售贡献奖等多项荣誉奖励
工作职责：
1.跟进平台分配的客户线索，完成面谈并推动订单转化
2.拓展各渠道优质车源资源，并负责车辆销售全流程
3.利用小红书、闲鱼等自媒体平台开发潜在客户群体
4.按照公司既定流程推进工作进度，完成每月绩效目标与销售指标
任职要求：
1.有销售工作经验者优先，能力突出者可适度放宽条件
2.具备较强的沟通协调能力与应变能力，服务意识佳
3.形象良好，气质出众，年龄范围25-35岁
4.全日制大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽标准
汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
1、负责新客户的接待、车辆介绍、试乘试驾安排、销售沟通、电话回访、潜在客户维护、签约成交及新车交付等全流程工作；
2、达成销售主管下达的销售目标及相关考核指标；
3、落实公司制定的市场营销方案，积极挖掘潜在客户资源；
4、按照标准服务流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务支持；
5、及时反馈并协助处理销售环节中的各类问题；
6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与跟踪服务。
任职要求：
1、具有一年以上汽车销售从业经历，有相关行业经验者优先，能适应高强度工作节奏
2、形象良好，语言表达清晰，具备良好的沟通亲和力
3、熟悉汽车构造基础，掌握基本营销理论及销售方法技巧
诚聘二手车评估师(无经验可培养，年轻有干劲优先)
8000-28000元/月
二手车评估师社保1-2人1年以下大专
岗位名称：二手车评估师
工作地点：广州、深圳
工作经验：不限，欢迎应届毕业生及有志于二手车行业的年轻人积极申请
岗位职责：
在公司指导下，学习并执行二手车的检测、评估与收购流程。
协助与客户沟通，提供专业的车辆评估咨询和卖车建议。
参与本地二手车市场信息的收集与初步分析。
完成团队协作的其它相关工作任务。
任职要求：
年轻有活力，积极向上，具备良好的学习意愿和强烈的责任感。
持有合法机动车驾驶证，驾驶技术熟练。
沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和团队合作精神。
对汽车行业有浓厚兴趣，愿意在二手车领域长期发展。
实习期三个月，表现优异者可提前转正，实习期间享受3000底薪+提成。
转正后享受4000底薪+提成。
（注：收入上不封顶，为有志青年提供广阔发展空间）
福利体系：完善的社保保障。
系统的岗前培训与在职技能提升（“师傅带徒弟”模式，助你快速入门）。
汽车销售顾问
1.5-3万元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验电话销售法拉利、劳斯莱斯、BBA新车销售混
薪资详情：
底薪根据工作能力面试评定职级，薪资结构公开透明无水分，
达成业绩目标后每月可提升底薪。
基本工资（6000元~8000元）+车源提成（38%--42%）+销售提成（42%~46%）+其他奖金
上班时间：
下午13:00上班至晚22:00（上午为休息时段），18:00-19:00用餐休息，
每周固定星期天休息，国家法定节假日正常放假，无需值班。
备注：公司不提供食宿！
福利待遇：
1.入职满一年后，依据工龄享受7至15天带薪年假
2.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周度健身安排等）
3.享有各类带薪假期（含法定假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀）
4.对表现突出的员工，有机会获得购房支持资助
工作职责：
1.跟进公司分配的客户线索，完成面谈及订单转化
2.开拓各渠道优质车源资源
3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音）进行业务拓展
4.按照公司流程推进工作进度，完成绩效指标与月度销售任务
任职要求：
1.具备1年以上汽车销售领域工作经验（涵盖4S店、二级经销商、二手车租赁等相关岗位）
2.沟通能力强，应变灵活，具备良好的销售服务意识
3.形象良好，年龄在21至32周岁之间
4.大专及以上学历，全日制本科优先；销售能力特别优秀者学历可适当放宽
5.具有强烈的自我激励意识和目标驱动力
汽车销售
5000-16000元/月
汽车销售保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
1.负责汽车产品的销售和推广；
2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户；
3.提供专业咨询和优质服务，建立长期合作关系；
4.达成销售目标。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2.对销售工作充满热情，能承受工作压力；
3.对客户负责，有较强的服务意识；
4.能自我激励，追求业绩提升。
二手车及新车销售顾问
1.5-2万元/月
汽车销售经验不限中专/中技新车二手车豪华品牌新势力品牌自主品牌网络销售电话销售汽贸城销售
岗位职责：
1. 负责公司二手车/新车租赁、代购等相关业务的销售推进
2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务
3. 公司配备客户线索，需高效跟进并促成交易转化
岗位要求：
1. 有一定销售工作经验基础
3. 具备优秀的沟通技巧及主动服务客户意识
接受新人/跨行 培训体系健全（4S店顾问）
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金经验不限大专销售经验新车销售二手车评估师证新能源车C1驾照以上展厅销售二手车评估二手车销售面销
我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，要求能长期稳定从事全职工作。
多个门店可就近分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 缴纳五险一金。
岗位职责：
1. 入驻汽车相关门店，负责店内日常基础服务工作；
2. 快速融入门店团队，与店内销售人员建立良好协作关系；
3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程；
4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力吸引新客户资源。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，年龄*****；
2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境；
3. 有销售从业经历者优先录用；
4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，对二手车销售过程中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、业务流程及产品知识水平；
5. 欢迎转行或跨行业人员加入。
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售包住社保五险3-5人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责：
1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍、试乘试驾安排及购车全流程服务
2. 挖掘客户需求，精准匹配车型，提供专业购车建议与金融方案
3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二手车置换协助
4.参与市场推广活动，完成月度销售目标及品牌宣传任务
5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据真实、完整、可追溯
任职要求：
1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识
2.有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训
3.热爱汽车行业，形象端正，具备较强抗压能力与团队协作精神
4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型
5.接受弹性工作制及节假日轮班安排
沃尔玛店员/营业员（五险一金）
4000-6000元/月
店员营业员6-10人月结全职
岗位描述：
负责完成门店商品收货、上架、出清、盘点、报损、收银、烘焙生产等相关工作，及时进行商品陈列更新、广宣执行等并做顾对客服务 。
岗位职责：
1. 确保每日准确、及时完成转运商品上架；
2. 遵循上轻下重原则，将转运商品上架在合理位置，保证通道顺畅；
3. 严格执行5S操作标准，保持货架、打包台与工作区卫生整洁；
4. 核查库存，出现缺货或系统库存与实物不符时，及时反馈主管；
5. 记录并反馈转运商品缺货或数量差异情况给主管；
6. 关注自用品用量，缺货时及时汇总给主管订购；
7. 及时处理顾客退回商品，并在系统上架处理；
8. 完成各时间段的盘点计划；
9. 检查冷冻、冷藏库及其他消防设施，确保安全运营；
10. 遵循清洁要求及标准，按指引和频率进行清洁；
11. 从冻库拿出半成品开始，进行解冻、醒发、烘烤、装饰、出品及现场试吃；
12. 收银、核销；
13. 店内外获客；
14. 社群运营。
岗位要求：
① 中专及以上学历,1年以上相关行业工作经验，有社区店店员经验优先；核心能力：
① 学习能力及应用能力
② 沟通能力、团队协作
③ 顾客导向、高效执行
特质：
喜欢零售行业工作，接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和服务意识；正直诚信。
薪资福利：
月薪：4K-5K/月+13薪+季度奖金（0-0.8万），入职购买五险一金
ai算法工程师（大模型/agent/RAG）
2.4-4万元/月
算法工程师经验不限硕士大数据处理框架RAG全链路优化多智能体协助智能体（agent）开发自然语言处理算法多模态算法Python深度学习机器学习大模型算法算法工程化经验发表算法相关优秀论文参加算法相关竞赛/获奖团队管理经验优秀开源项目经历
一、岗位基本信息
工作经验：1-3年
学历要求：硕士及以上
核心方向：大模型应用算法落地、智能体（Agent）研发、RAG全链路优化、多智能体（Multi-Agent）协作
二、岗位职责
（一）算法研发与落地
1. 负责大模型在业务场景的算法方案设计与落地，统筹智能体（Agent）及多智能体（Multi-Agent） 核心逻辑研发，包括决策机制、Tool Calling、Skill封装、复杂任务流规划及多智能体协作调度，支撑Agent在实际业务中的高效运行。
2. 主导RAG全链路算法优化，深耕复杂文档解析（含OCR协同）、多模态数据切片（Chunking）、多路召回策略、重排序（Rerank）算法研发，解决检索噪声、幻觉率过高等核心问题，提升语义检索精准度。
3. 负责大模型选型、评估与微调落地，制定LoRA、SFT、DPO等后训练方案，搭建多维度算法评估体系，完成微调效果的量化分析与迭代优化。
（二）工程化与系统协同
1. 结合业务需求设计具备自愈能力（Self-Correction）和推理链（CoT）的高阶提示词框架，并联动后端服务完成提示词工程的工程化封装，适配高并发业务场景。
2. 参与智能体后端微服务架构设计，衔接算法层与工程层，解决模型部署、高并发调用、稳定性保障等算法工程化问题，实现从算法实验到API部署的全流程闭环。
（三）技术迭代与团队赋能
1. 实时跟踪大模型、长文本处理、结构化抽取、自主规划、多智能体协作等前沿技术动态，完成技术验证与业务适配，输出可落地的技术方案。
2. 搭建团队内部算法研发规范，指导初级算法工程师与实习生开展RAG、Agent、Multi-Agent相关算法研发工作，沉淀技术文档与最佳实践。
三、任职要求
a. 专业要求
1. 专业背景：计算机科学、人工智能、软件工程、数学等相关专业硕士及以上学历。
2. 算法基础：具备扎实的自然语言处理（NLP）、深度学习理论基础，精通Transformer架构及大模型核心原理，熟悉1-2种主流大模型微调技术。
3. 核心实战：拥有1年以上RAG全链路研发与调优经验，深入理解向量数据库索引原理，能独立解决检索精度、召回率、重排序效果等核心问题；具备智能体（Agent）核心模块研发经验，熟悉Chain-of-Thought、ReAct等提示链逻辑与Tool Calling落地流程；对多智能体（Multi-Agent）协作有实践经验，能设计多智能体任务分工与协作调度方案。
4. 工程能力：精通Python，熟练使用PyTorch/TensorFlow深度学习框架，精通LangChain、LlamaIndex等主流LLM应用框架；具备基础的后端开发能力，了解微服务架构，能独立完成算法模型的工程化封装与API部署。
5. 数据能力：对业务数据高度敏感，能通过数据分析定位模型输出瓶颈，具备特征工程与数据预处理管线的设计能力，熟悉MySQL等常用数据库的基础操作与数据交互逻辑。
b. 综合要求
1. 具备出色的问题拆解能力，能在2-4人小团队中承担核心算法研发角色，推动项目落地。
2. 具备良好的跨团队沟通能力，能高效衔接算法、工程、业务团队，对齐技术目标与业务需求。
3. 具备强烈的技术自驱力，对大模型算法落地、智能体及多智能体研发有持续的学习热情和探索精神。
四、加分项
1. 有知名大模型应用落地项目（如企业级AI助手、行业专属Agent、多智能体协作系统）的核心研发经验。
2. 熟悉LLMOps流程，具备大模型监控、部署、运维及成本优化（Token成本、推理延迟）经验。
3. 发表过NLP/大模型/多智能体相关顶会顶刊论文，或在Kaggle、天池等AI竞赛中取得优异成绩。
4. 具备图像分割、多模态融合等计算机视觉技术的实践经验，能将图像理解能力与大模型/RAG/Agent系统结合落地。
5. 具备算法模型部署、分布式训练的基础经验。
瑜伽普拉提老师
6000-15000元/月
普拉提教练月结全职
瑜伽普拉提教练（形象气质佳）
薪资：10000-30000元/月
岗位职责
1. 独立完成瑜伽、普拉提课程教学，包括团课、私教、器械普拉提等；
2. 根据会员身体情况制定专业训练计划，保证课程效果与安全；
3. 维护课堂秩序与服务体验，提升会员满意度与续课率；
4. 保持良好个人形象与体态，积极配合场馆日常运营与活动。
任职要求
1. 形象好、气质佳，体态挺拔优美，自身就是最好的教学示范；
2. 熟练教授瑜伽+普拉提双项课程，有正规培训证书；
3. 有1年以上瑜伽/普拉提授课经验，有高端场馆经验优先；
4. 沟通亲和力强，服务意识好，热爱健身行业，长期稳定。
薪资福利
• 综合薪资：10000-30000元/月（底薪+课时费+提成+奖金）
• 环境舒适高端，客源优质稳定
• 带薪培训、晋升空间大、团队氛围好
• 缴纳社保/福利齐全，节日福利
工作地点
（深圳市宝安区会展湾商场3F海之灵韵瑜伽普拉提）
工厂焊工1-2人
沙井万丰九八工业园，招聘长期焊工一名，要有证。会看图纸 132****7438李总138****0913曾总
汽车销售
4000-8000元/月
汽车销售1-2人1-3年本科
岗位职责：
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标
2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购
5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验
任职要求：
1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限
3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先
4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神
5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
二手车销售
1-1.5万元/月
二手车评估师3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.理解客户的购车需求，提供专业的购车咨询，并推荐适合的二手车选项;
2.组织和实施购车者试驾活动，通过卓越的谈判技巧完成销售目标;
3.跟踪客户的购车体验，确保客户满意度;
4.积极开发新的销售渠道，运用创新的营销策略以提升销售业绩;
5.紧密关注市场动态，收集并反馈客户意见，以推动产品和服务的持续优化。
任职要求:
1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和谈判技巧;
2.能够独立处理和解决客户问题，具有良好的客户服务意识;
3.有责任心，能够承受工作压力;
4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
薪资待遇:
综合工资2-3w
新能源二手车销售
1.5-2万元/月
二手车评估师社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC二手车销售一对一培训新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
岗位职责：
1.负责新能源二手车的销售推广与客户接待，完成销售目标
2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率
5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率
任职要求：
1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训
3.学历不限，普通话流利，形象气质佳
4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型
大量招聘月入过万不是梦，得敢拼敢干，努力尝试新环境
3000-20000元/月
二手车评估师保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
[烟花]招兵买马！于洪沙岭！
沈阳地区规模最大的二手车销售公司！
2万平方室内展厅，1000余辆现车！
诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！
一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排
汽车营销顾问
4000-6000元/月
汽车销售社保交通补助包吃保险五险3-5人3-5年初中及以下代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责：
1.负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务
2. 主动开发潜在客户，通过电话、线上平台及到店客流开展销售跟进
3. 协助客户完成购车手续，包括金融方案匹配、保险办理及上牌协调
4.维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍，提升客户终身价值
5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、数据准确完整
任职要求：
1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先
4.形象端正，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感
5.遵守职业规范，认同诚信销售理念，无不良从业记录
汽车销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售包住社保包吃生日福利五险一金3-5人1-3年大专直销基本坐班按单提成新车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验
销售顾问的岗位职责：
1.根据公司下发目标，制定个人销售计划
2.热情接待好展厅进店、来电客户，留下客户联系方式，定期回访邀约到店成交。
3.维护好老客户，定期回访关怀，与老客户建立良好关系，促进转介绍成交。
4.根据销售标准流程进行销售，为客户提供良好的购车体验以及购车方案。
5.负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售
6.根据公司要求，维护好展厅销售环境以及完成上级领导安排的各项工作
任职资格：
1.男女不限，年龄18~30岁，有相关销售经验者优先录用，能力优秀者，可适当放宽条件
2.热爱汽车销售，具备良好的沟通能力及团队协作精神
3.有驾照者优先录用
福利待遇：
1.五险一金
2.包吃包住
3.周休1天（通常工作日）
4.团建，生日会
汽车销售（高性能跑车）
1.5-3万元/月
汽车销售3-5年大专4S店经验新车销售贷款销售经验燃油车二手车销售线下
工作职责:
1.负责跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化工作。
2.开拓并维护各渠道优质车源，推进车辆销售。
3.依照公司5.0版工作流程，完成既定绩效任务与指标，确保月度销售目标达成。
任职资格：
1.具备汽车行业相关工作经验；
2.沟通能力出色，应变能力强，具备较强的服务意识；
3.形象良好，气质端正，年龄要求22至38周岁；
4.全日制大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件
店长月结
岗位名称：蔬菜主管;蔬菜小弟;百货主管
岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间。2. 能吃苦耐劳。3. 服从管理。
薪资待遇：待遇面议，包吃住，月休2天。
店长
大生优品超市诚聘
蔬菜主管6500-7500
水果熟手小弟4500-5500
半桶水勿扰
以上工位全部包吃包住，一个月两天假。做的好有奖金有提成
要求；服务要做好，要能吃苦耐劳，听从安排，手脚麻利，要会叫卖搞气氛冲销售，工作自觉做好，工作方面要配合好。
联系方式王生；
店长月结
招聘：宠物门店店长
薪资：6000.0-8000.0
职位详情：
"1.擅长商品销售及销售管理，独立处理和解决销售及售后过程中遇到的问题；
2.日常巡店，监督门店商品补货，校准库存，按时完成库存盘点工作；
3.商品的陈列，检查校期及商品质量等事项；
4.对公司商品营销策略进行宣讲，培训并执行；
5.日常订单的维护及客情处理；"
二手车鉴定师
1.3-2.6万元/月
汽车销售1-3年大专销售经验汽修经验MPV跑车SUV二手车评估师证轿车新能源车二手车评估二手车回收
职位：二手车评估师(无需评估经验，公司带薪培训！)
核心职责：
我司与多家主流新能源品牌置换服务达成合作，现需招聘一批驻店评估师，作为连接公司与客户的重要桥梁，负责高效沟通、专业跟进，维护优质客户关系。
协同门店运营，准确把握客户需求，推进新车销售与旧车回收流程顺畅执行。
借助公司成熟体系与资源支持，提升车辆回收效率，确保业绩目标达成。
我们更青睐这样的你：
1. 出色的沟通与谈判技巧：表达清晰、善于倾听、能有效化解客户顾虑，是胜任岗位的核心能力！（无车辆评估背景亦可，公司提供系统化带薪培训）
2. 基本素质要求：保持积极乐观的态度，具备踏实肯干的精神，以及明确的目标意识和自我驱动力。
3. 强烈的收入追求：期望通过个人付出获得可观回报，认同“多劳多得”的分配机制。
4. 良好的团队意识：能够与门店成员紧密配合，协同达成整体业务目标。
我们为你提供：
行业领先的薪酬机制：转正后提成比例 = 个人贡献毛利的15%+！当前团队成员近一年平均月收入超20,000元，上不封顶！收入与业绩直接挂钩。
零基础入行无忧：不要求具备车辆检测经验！公司安排全面系统的带薪培训，快速掌握评估技能。
完善平台支撑：依托公司成熟的收车渠道、标准化评估流程及稳定销售渠道，让你专注客户开发与成交转化。
舒适工作环境：氛围开放、运作高效、杜绝官僚作风！我们聚焦问题解决与价值创造，人际关系简洁透明。
如果你希望在公平、高效、富有成长空间的平台上，凭借沟通优势与拼搏精神实现收入突破，欢迎加入我们！
实习期三个月，表现优异可提前转正，实习期间享受3000底薪+提成。
转正后享受4000底薪+提成。
店长月结
☎联系我请说是在的，谢谢！
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招聘【蒸饭工、 切配、面点帮工、面点师、店长（包吃包住+社保+月休+福利）】
【新年新气象，马到事竟成】麦冠餐饮期待您的加入：
▶【坪山职高食堂】招：
蒸饭工1名，熟练工优先，包吃包住，薪资待遇面议。
☎：
新能源汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售生日福利五险一金高温补贴3-5人经验不限大专网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB
一、岗位职责：
维护公司现有的客户资源，构建稳固的客户关系，及时搜集、反馈客户信息，负责新能源轻卡汽车的销售与推广。
公司提供优质客户资源，挑选有意向的客户进行拜访并推广产品，开发新客户。
为客户试算购车与运营成本，比对竞品的优劣从而达成交易。
编制完备的销售台账，管控应收账款，削减应收风险。
开展商务谈判，参与制定销售合同的具体条款并签订合同，达成销售目标。
完成公司交办的其他事务。
二、任职条件：
大专或更高学历，有销售相关经验优先考虑。
具备良好的沟通与表达能力，熟练操作基本办公软件。
身体健康，执行力强，富有团队合作精神。
年龄在35岁以下，条件优异者可适度放宽要求。
拥有良好的人际交往、组织协调与沟通能力以及执行能力。
三、薪资待遇
1、薪酬构成：无责底薪+销售提成+其他奖励。
2、周末双休，国家法定节假日
3、缴纳五险一金，节日福利，员工关怀
4、公司产品知名度高，优势品牌，占有率第一，新能源赛道易于推广。
栏目概述
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