简欧中淑通勤风，负责面辅料选配， 独立跟进样衣制作及办单流程， 具备视频拍摄能力。

1.10年以上工作经验 2.国风优先

亲亲，这个岗位需要有泳衣、泳装设计开发经验，或从事过泳衣泳装买手工作，外贸或跨境电商背景均可。需能独立完成泳衣产品的审版工作。不设年龄限制！！！不限学历要求！！！ 岗位职责 1、负责泳装类产品从设计到开发的全流程工作； 2、定期调研主流电商平台趋势，挖掘具有市场潜力的泳衣款式，打造符合年轻群体消费偏好的产品； 3、跟踪竞品动态，善于整合优质供应商资源，持续推出创新泳装产品； 任职要求 1、了解美国人文文化，具备欧美市场泳衣设计开发或买手经验者优先； 2、审美能力出色，熟悉欧美消费者穿着习惯，对当地市场需求有清晰认知； 3、精通服装工艺及产品开发全流程，掌握色彩搭配、面料选材、版型设计与审版能力，清楚美国女装尺码标准； 5、参与样衣评审，制定尺码方案，记录并提出修改建议，配合推进后续优化； 基本待遇: 1.试用期及薪酬结构:三个月试用期（表现优异可提前转正），底薪8k-15k+绩效+提成;转正考核维度主要包括：学习能力、问题分析与解决能力、工作积极性等； 2.大小周工作制，每日实际工作7.5小时，享受国家法定节假日；节日常有礼品发放，每年组织一次深圳周边团建活动，往年地点参考：2025年桂林，2024年厦门；上班时间：9:00-12:00至13:30-18:00； 3.入职即办理五险； 4.办公地点交通便捷，通勤路线：地铁九号线荔林站E出口步行约200米，耗时约2分钟；

薪资结构：底薪+绩效+加班费+加班补贴+13薪。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，弹性半小时，双休，节假日按国家规定执行。 培养机制：入职后由亲切的人事同事引导熟悉办公环境，试用期安排多项培训内容，涵盖公司制度与业务规范，并配置专属导师与协作伙伴进行一对一指导，助力快速适应岗位节奏。 岗位职责： 1.负责亚马逊平台服装类目的市场分析与调研工作，协助开发团队评估市场潜力并参与制定营销策略 2.跟进产品供应链全流程，包含供应商评估选择、备货安排及生产进度跟踪 3.整理产品文案卖点，输出图片拍摄与设计需求文档 4.执行商品上架操作，并持续维护页面信息与广告投放效果 任职要求： 1.本科及以上学历，不限经验，服装相关专业优先，零基础亦可培养 2.具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选 3.思维敏捷，有较强自我驱动力与目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4.学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内掌握岗位所需技能 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入与协作能力

岗位职责: 1.开展市场趋势分析，确保设计方向与目标消费群体需求相契合； 2.独立负责服装款式的开发工作，涵盖廓形设计、面料选用及色彩组合； 3.把握时尚动态，持续输出具有创新性的设计创意； 4.与各部门协同配合，保障设计意图在执行过程中准确传递； 5.参与优化产品开发环节，兼顾设计品质与生产效能。 任职要求： 1.具备较强的创意能力及对流行趋势的精准感知力； 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 4.具备较强的项目管理能力，可在规定时间内高质量完成任务； 5.熟悉服装设计全流程，能够针对环节提出合理化改进建议。

硬性要求：服装专业、本科、ps调色熟练、有相关作品集 工作职责: 1、协助跨境电商亚马逊服装部门产品开发领导收集、分析市场情报及竞争对手状况，开发有销售潜力产品， 2，寻找物美价廉的国内优质供应商，核算上架成本并控制新产品的质量风险； 3、领导安排产品上架流程含审核流程，产品图片拍摄平面设计需求，上架文案编辑； 4、跟进产品上架进度、对上架异常各类情况进行积极处理和反馈； 5、跟进开售产品的销售数据，协助领导做好库存备货管理和供应商管理； 6、协助运营部门处理产品日常销售过程中各类异常问题以及客服答疑问题； 7、协助开发领导关注平台竞争对手情况，对老产品线的市场占有率做积极管控 任职要求: 1.本科及以上，服装专业，熟练使用ps 2.具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对 3.思维灵活，具备足够的内驱力和目标感，对职业有明确的规划和安排 4.具备充足的学习能力和抗压能力，可以在短期内胜任岗位职责 5.性格活泼，与人为善，能够充分适应团队 6.请发送个人工作经历简历及作品集（pdf格式）给HR进行筛选 福利待遇: 1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间:晋升考核规则科学透明，根据个人意原提供业务与管理双通道发展模式 4.培训机制:自入期部部一对一配备导师，帮助新员工讯速成长并融入团队，导针对发展阶段设有相应的内部培训理程。提升员工与高位的适配性 5.评优奖刚:月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假:入识满一定期限即享有相应天数的带薪年低年底双梦根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动 7.节日福利:法定或特定节日时公司格为员工送上相应礼物 8.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 9.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持游球;羽毛球、丘乓球，户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活!

岗位职责： 1、负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计； 2、根据产品特性和视觉需求，完成亚马逊A+内容页面的设计工作； 3、协同相关部门完成广告宣传素材的视觉创作； 4、执行上级交办的其他相关设计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备熟练操作设计软件制作产品图片的能力； 2、具有2-5年服装类平面设计经验，有外贸服装行业背景者优先考虑； 3、具备良好的审美能力，拥有一定的美术基础和视觉表达技巧； 4、工作细致认真，思维灵活，沟通顺畅，作风稳重踏实，责任心强； 5、能够耐心对待图片修改，具备较强的沟通协作能力。

岗位职责: 1.在拍摄及活动执行过程中，配合完成服装的现场搭配、调整及模特着装相关工作； 2.协助设计师完成服装的整理、搭配与熨烫，确保拍摄及活动前的准备工作有序进行； 3.关注时尚动态，结合流行趋势为品牌输出具有创意的设计思路； 4.与项目团队紧密协作，保障设计意图在各环节中准确传递与落实； 5.负责面辅料的寻找、采购、归档、分类与日常管理，持续更新并维护供应商信息资料库； 任职要求： 1.具备良好的创新意识和对时尚潮流的精准感知能力； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调多方工作关系； 3.熟悉服装生产工艺流程及常用面辅料特性； 4.专业背景匹配，熟悉服装设计全流程，具备提出优化建议的能力； 5.身高约160cm，可参与样衣试穿工作

岗位职责： 1、整合当季国际秀场与市场动态，主导针织品类每季的设计规划与产品开发； 2、结合流行趋势与品牌调性，独立完成产品企划、系列设计、款式研发及整体搭配方案； 3、确保样品精准度，把控研发节奏，配合订货节点优化大货样衣，掌握成本结构与量产条件； 4、跟踪当季商品销售表现，优化后续开发方向，参与行业展会，拓展并对接优质供应商资源。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习背景者优先； 2、具有敏锐的时尚感知力、色彩把控能力与审美素养，熟悉品牌定位与潮流演变，能实现创意转化，掌握行业动态，兼具市场意识与成本思维； 3、熟知产品开发与生产全流程及时效要求，具备较强的产品策划与项目执行能力，可统筹设计任务分工，协调团队协作，独立带领助理高效推进工作。

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责: 1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人收集并分析市场动态及竞品信息，挖掘具备销售潜力的新品方向； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本，把控新品质量风险； 3、配合完成产品上架全流程，包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与编辑； 4、跟踪产品上架进度，及时处理上架过程中出现的各类异常情况并反馈进展； 5、监控已开售产品的销售表现，协助上级进行库存规划及供应商日常管理； 6、协同运营团队解决产品销售过程中的突发问题，并参与客服相关答疑支持； 7、协助开发主管持续关注平台竞争格局，对现有产品线的市场占比进行优化管控。 任职要求: 1.本科及以上学历，服装类相关专业优先； 2.具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通细致高效，可与供应商深入对接并完成筛选比对； 3.思维敏捷，有较强自驱力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划； 4.学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内全面掌握岗位所需技能； 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神； 6.请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选。 福利待遇: 1.五险一金：公司统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2.年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可实现收入增长； 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务与管理双通道中发展； 4.培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长；根据发展阶段设置相应内部培训课程，提升人岗匹配度； 5.评优奖励：设立月度/季度/年度评优奖项，表彰突出贡献员工； 6.带薪年假：入职满规定期限后享受相应天数带薪休假；年底双薪按实际入职时间比例发放；年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动； 7.节日福利：法定或特殊节日为员工发放贴心礼品； 8.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排； 9.文化活动：定期开展丰富多彩的文娱项目，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动，倡导认真工作、快乐生活的理念。 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，双休，法定节假日按国家规定执行

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1、依据公司品牌发展方向及人才布局，结合个人专长与岗位要求进行匹配培养； 2、关注流行趋势，具备敏锐的潮流感知力，能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作 3、性格开朗，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，善于表达创意与观点 4、专业背景不限，设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先，欢迎24届、25届毕业生投递

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作； 2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案； 3、监督系列产品的设计进度，并对设计师及买手提供专业指导与建议； 4、依据企业与品牌整体战略规划，明确年度产品发展目标、策略及市场布局（如产品线拓展，结合产品定位、形象与风格，推进各季产品开发并实现落地）； 5、科学规划商品延伸路径，实施具有针对性的产品开发计划； 6、全面管理研发设计及买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，首饰、配饰或服装设计相关专业背景； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设岗位； 3、熟悉时尚潮流趋势，能够分析市场需求，精准预判流行元素与色彩方向； 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平； 5、具有全局视野、敬业精神，抗压能力强，工作投入度高。

资深服装设计师 工作职责： 1、主导服装设计从构思到成衣的完整流程，涵盖创意方案制定、设计图绘制及细节执行把控； 2、依据品牌调性与市场导向，打造兼具美学价值与时尚感的服装作品； 3、追踪全球时尚动态，融合品牌特质，提出具有前瞻性的创新设计理念； 4、与团队高效协同，确保设计方案契合品牌风格与品质标准； 5、参与设计评估与项目会议，保障设计项目顺利推进并落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景； 2、具备扎实的设计基础，善于将审美理念与流行元素融入创作； 3、精通服装结构、版型与制作工艺，对时尚潮流具有敏锐感知力； 4、拥有良好的沟通表达能力，能与团队及合作方顺畅协作； 5、3年以上服装设计工作经验，具备独立完成系列设计并成功投产者优先； 6、积极主动，开放包容，适应快速变化的设计需求与市场节奏； 7、有可持续时尚实践经验或国际品牌设计经历者优先考虑。 如果你热衷时尚，富有创意与热情，期待在服装设计领域实现自我价值，欢迎加入我们！

1.负责款式图与制版单的绘制，跟进所设计新款样衣的打样进度，确保样品实现预期设计效果 2.根据品牌定位及目标人群特征进行产品创意构思，制定年度、季度产品开发方案，并提供配套市场推广建议 3.确保季度系列产品整体协调性，统筹面料辅料选用、设计细节处理、工艺标准把控，以及成衣与配饰的搭配呈现 4.撰写并整理产品相关文档，保障信息传递的准确与时效，配合完成内外部协作沟通工作 5.搜集并分析时尚资讯，掌握流行趋势动态，及时应用于产品开发 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业 2.具备敏锐的时尚感知力，视野开阔，对时尚产业及创意领域保持关注与热忱 3.具有良好的沟通协调能力及团队管理意识，工作积极主动，责任心强，踏实严谨，动手能力强

招服装设计 需要人员：3名 岗位职责 1.把握市场流行趋势，结合品牌调性、产品布局、色彩搭配及面料选择完成设计规划。 2.跟进样衣开发流程，协调版师与生产工厂，确保工艺质量与生产进度。 3.熟悉公司产品线，配合客户需求进行沟通对接。 任职要求 1.服装设计或相关专业背景优先，热爱服装行业，具备积极的工作态度。 2.具备优秀的审美素养，对色彩运用和款式设计有敏锐感知，熟悉时尚动态。 3.擅长沟通协作，能与团队高效配合，工作认真负责，注重执行细节。 4.有1年以上服装领域工作经验者优先。 薪资福利 1.提供具有竞争力的薪酬，依据个人能力与业绩表现提供晋升调薪机会。 2.拥有良好的职业发展平台，可参与核心项目，与业内资深人士共同成长。 3.缴纳五险。

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