
揭阳普宁市到桥梁木工点工,工资300—320一天
310-320元/天
桥梁建筑木工1-2人月结
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桥梁桥面张拉工5-14天3-5人完工结算
广州市白云区招桥梁(桥面张拉工)年龄55以下,经验丰富,能适应广州气候,干10到15天,干完就结账,干活墨迹的不要,不服从指挥的不要,只要干过现浇的
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280-300元/天
钢筋工桥梁建筑木工1-2人月结
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广东河源源城区.招、桥梁,钢箱梁焊工,没干过钢箱梁勿扰。
焊工桥梁钢箱梁长期6-10人月结点工技术好专业师傅焊工证
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广东广州招聘:滨海校区管理委员会科员薪资:6000.0-9000.0职位详情:滨海校区管理
临时工月结
招聘:滨海校区管理委员会科员薪资:6000.0-9000.0职位详情:滨海校区管理委员会科员
道路桥梁设计师
5000-7000元/月
桥梁设计师经验不限大专
1. 道路、桥梁工程类专业大专以上学历,具备两年以上相关领域工作经验者优先考虑;
2. 熟知道路工程勘察设计的相关规范、技术要求及制图标准,具备一定的现场勘查与技术方案编写能力;
3. 能够熟练操作城市道路或公路辅助设计工具,精通CAD等各类设计软件的应用;
4. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力及学习能力,工作踏实主动,能承受工作压力,时间观念强。
市政道路与桥梁设计工程师
8000-16000元/月
桥梁设计师3-5年本科给排水工程城市道路桥梁工程设计院中级道路与桥梁工程师职称初级道路与桥梁工程师职称
你好!我们正在招聘一位富有热情且具备责任感的道路工程师,共同投身于交通基础设施的建设事业!
你将负责参与道路、桥梁、隧道等项目的规划设计与现场施工,助力打造安全高效的城市交通体系。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们的团队!
土木工程、交通工程或相关专业本科及以上学历;
具备3-5年相关工作经验,优秀应届生亦可考虑;
熟练掌握AutoCAD、Civil 3D等专业设计软件;
具备良好的沟通协调能力,能有效应对施工现场突发情况;
持有相关工程类执业资格证书者优先录用。
期待你的到来,与我们一起构筑更加美好的出行未来!
桥梁结构设计师
1-2万元/月
桥梁设计师3-5年本科桥梁工程隧道工程公路房产开发公司施工单位设计院结构工程
一、招聘岗位
1. 桥梁专业设计岗位:1名
二、岗位职责
1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务,协调各专业间的技术对接,妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题;
2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报,具备独立开展工作及团队协作能力;
3. 具备扎实的专业理论基础,概念清晰,逻辑分析能力强,工作认真负责,保障项目高效有序推进。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,桥梁工程、结构工程等相关专业,优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生;
2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验,曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目(须提供相关项目证明材料);
3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先;
4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先;
5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件,具备BIM技术应用能力者优先;
6. 工作地点:成都(需根据项目需要参与现场设计工作);
7. 可适应短期海外驻场工作,具备英语、法语、俄语语言能力者优先;有海外留学或工作背景者优先。
台车与栈桥结构设计工程师
1-1.5万元/月
桥梁设计师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
岗位职责:
1. 在总工程师或项目负责人带领下,承担隧道工装设备(包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等)整机及关键部件(如模板、门架、液压系统、行走机构)的结构细化与工程设计。
2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场,掌握各类施工工艺特点,调研设备应用需求,收集现场反馈问题,研判行业技术发展方向。
3. 熟练使用三维设计工具(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)开展三维建模与仿真分析(含有限元分析、动力学模拟等),保障设计方案的安全性与可行性。
4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成,协同相关专业工程师推进联合设计工作。
5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料,确保文档完整规范。
6. 参与样机加工、装配与调试全过程,组织现场工业试验,整理并分析测试数据,解决试制阶段出现的技术难题。
7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查,持续提升产品市场适应能力。
8. 提供技术支持,协助生产、质检、销售及售后团队解决问题,并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。
任职资格:
1. 精通至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)。
2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。
3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。
4. 图纸表达能力强,能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。
5. 具有较强的学习能力,能快速掌握新工艺、新技术,并应用于设计优化与创新实践。
6. 能够承受项目进度压力,根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。
效果图设计 高薪+超甲级写字楼+免费餐
7000-9000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专3D MAX工装设计PS效果图AutoCAD3dmax有CAD绘图经验/技能室内设计现场办公D5大小周3D设计五险
公司优势&福利:
1、舒适的办公场所,地理位置优越,出行便捷;
2、具有竞争力的薪酬体系,绩效提成可观,每年均有调薪机会;
3、免费提供下午茶点,定期组织团队建设、文娱活动及聚餐,享受节日礼品、生日关怀等福利,同事关系和谐,工作氛围愉悦,倡导快乐工作、幸福生活;
4、职业发展路径清晰,企业建立完善的人才培养与晋升机制,管理岗位优先内部选拔;
5、提供带薪培训支持,涵盖系统的岗前培训、在岗专业提升及户外拓展训练,助力员工快速成长;
6、强大企业支撑,自有生产工厂,对外严控产品品质,对内便于学习交流,有利于专业能力持续提升。
岗位职责
主要负责儿童乐园整体设计方案的规划与设计。
任职要求
熟练掌握3D Max、D5、CAD、PS等相关设计软件;具备良好的美术功底,色彩把控能力强,思维活跃,创意丰富且执行能力出色;拥有一年以上3DS-max建模绘图经验,具备淘气堡项目设计背景者优先考虑。
助理建筑方案师
2000-4000元/月
建筑设计师本科方案设计民用建筑
负责建筑项目方案的构思大深化和创作及方案深化;
任职经验要求:
1.参与过大中型工程项目设计,了解从概念,方案,扩初到施工图的全部设计过程,了解建筑设计规范;
2.能以正面向上的心态来面对各种困难,特别是在有限时间进度要求下;
3.做事情有条理,具有优秀的协调和沟通能力。
任职资格:
1.建筑学或相关学科大学本科或以上学历,具有建筑设计实习工作经验;
2.熟练操作天正,AutoCAD,Photosh , Skecthup等其他与本专业相关的设计软件;
3.敬业踏实,认真负责,有良好的职业素质和具有团队合作精神。
幕墙门窗设计工程师
8000-15000元/月
幕墙设计5-10年大专玻璃幕墙石材幕墙金属板幕墙人造板材幕墙框架式幕墙
顾问公司工作经验的主任设计师和设计师岗位正在招聘
设计师岗位职责:
1、配合主任设计师/建筑师开展幕墙方案设计、招标图纸及施工图阶段的设计任务;
2、需具备独立绘制门窗及常规幕墙节点的绘图能力;
3、在主设指导下完成常规幕墙系统前期的选型与材料建议工作;
4、根据主设安排完成平面、立面、大样图、墙身详图及节点等设计内容;
5、具备带领助理设计师进行工程量统计的能力;
6、定期向主任设计师反馈工作进展,落实过程汇报机制;
7、完成上级交办的其他相关事务;
8、熟练操作Autodesk CAD软件,掌握幕墙设计相关专业软件者优先;
9、欢迎具备抗压能力与发展意愿的同事加入,有志于通过参与多个项目快速成长为主设者优先考虑。
岗位福利:
1、薪资待遇:无责任底薪、年终奖金等
2、工作时间:周一至周五 9:00-12:00,13:30-18:00,午休1.5小时,周末双休,项目期间偶有加班
3、工作地点:MHA 梦珩建筑(广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层)
4、休假制度:享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休
5、员工福利:每周下午茶、五险、餐补、通讯补贴、加班补贴、岗位晋升加薪、交通补贴、节日福利、生日福利、团队建设活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等
6、培训发展:每年结合员工职业发展需求制定个性化培训计划(含内部培训、外部课程、厂商产品培训),提供多层次学习机会;组织参与行业展会及技术交流会,助力设计人员技能提升;熟悉公司标准化设计流程;协助员工办理职称申报、注册类考试等,全面支持职业技能进阶;
7、职业路径:提供超越行业平均水平的发展空间,个人成长由自身决定,从助理设计师、设计师、主任设计师到项目经理,表现优异者可突破常规晋升节奏,实现职业目标。多通道晋升机制,达标即可提职加薪
8、办公环境:位于综合体写字楼,独立使用近2000平米办公空间,临近地铁、公交站,停车便利,办公氛围融洽
建筑电气设计工程师
1.3-2.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科
(一) 岗位职责
1、设计规划
依据项目需求及技术规范,开展电气系统整体方案设计,涵盖供配电、不间断电源、照明、接地及弱电系统等内容;进行电气负荷计算,科学选型电气设备与线缆规格,编制相应的设备与材料清单;完成电气系统原理图、接线图、布置图等设计图纸的绘制,保障设计方案的准确性与完整性。
2、技术支持
在项目执行阶段提供专业技术支持,及时处理现场施工中的电气技术问题;协同施工队伍、设备供应商等相关方沟通协作,确保电气设备安装与调试过程符合设计要求;参与项目验收环节,保证电气系统的运行性能与工程质量达标。
3、技术研究与创新
跟踪电气领域的前沿技术、新型产品及发展趋势,结合实际项目开展技术探索与应用实践;持续优化现有电气设计方案,提升系统运行效率与可靠性,实现降本增效;积极参与公司内部技术交流与培训,推动团队技术水平提升。
4、文档管理
编制电气设计相关技术文件,如设计说明、技术标准、操作指南等;负责设计图纸及相关资料的整理归档,确保项目文档齐全、规范且可追溯。
(二)任职条件
1. 电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心电气设计经历者优先;
3. 拥有3年以上大中型数据中心电气设计经验,曾担任项目主导角色者更受青睐;
4. 具备工程预算编制与成本分析能力者优先考虑;
5. 具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,熟悉电气系统全流程设计逻辑,能接受加班及短期出差;
6. 熟练掌握AutoCAD等电力工程设计软件;
7. 持有注册电气工程师资格或高级职称者优先。
工作主要地点在广州,根据项目需要可能安排出差或短期(少于一个月)驻场。
年薪:面谈。
中/高级建筑设计师(数据中心方向)
1.3-2.5万元/月
建筑设计5-10年本科
高级建筑设计师JD: 一、岗位职责: 1.核心设计与咨询主导:牵头数据中心、智算中心项目全周期咨询与设计工作,涵盖项目拿地阶段的选址论证、可研阶段的技术方案编制、立项支持及后续实施阶段的方案创作、初步设计与施工图深化。 2.技术统筹管理:负责建筑专业技术总把控,审核重大项目技术文件;协调结构、机电、通信工程等跨专业协作。 3.项目全流程统筹把控:全面参与数据中心/智算中心项目前期策划,主导或深度参与可行性研究报告编制,提供拿地、立项所需的专业技术支撑材料;统筹项目设计进度、成本与质量管控,组织技术交底、图纸会审,全程跟进施工阶段技术服务,协调解决实施过程中的地域适配性技术问题,保障项目从前期筹备到竣工交付全流程高效推进。 4.技术创新与团队带领:跟踪国内外通信建筑设计前沿趋势,推动BIM技术、绿色建筑标准在通信建筑项目中的应用;指导年轻设计骨干,参与技术培训与人才梯队建设。 5.客户与合规对接:作为技术负责人对接运营商或政企客户,汇报设计方案、响应定制化需求;确保设计成果符合国家规范、地方标准及通信行业专项要求,顺利通过审批验收。 二、任职要求: 1.教育与资质: (1)建筑学或相关专业本科及以上学历,硕士学历优先; (2)持有一级注册建筑师证书,具备高级工程师职称者优先; (3)熟悉建筑设计规范、数据中心/智算中心相关国家及行业标准(如《数据中心设计规范》GB 50174),了解北方地区项目拿地、立项审批流程及相关政策要求者优先。 2.工作经验: (1)10年以上建筑设计工作经验,其中至少5年不错设计院或知名设计机构技术核心岗位经验; (2)主导过大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计工作,完整参与过项目拿地、可研、立项至实施的全流程,有省级及以上重点数据中心/智算中心项目经验者优先; (3)具备跨专业技术协调及团队管理经验(带领5人以上设计团队)者优先。 3.专业技能: (1)精通AutoCAD、SU、AI等设计软件,具备BIM技术在数据中心/智算中心项目全流程应用经验;熟练掌握数据中心绿色建筑、超低能耗设计方法及液冷等先进冷却技术相关设计要点,有相关认证项目经验者优先; (2)深入理解建筑材料特性、施工工艺及质量控制要点,能独立解决地基处理、外墙保温、管线防冻等技术难题; (3)具备优秀的方案创作能力与施工图审核能力,能平衡技术可行性、成本控制与设计创新性。 4.核心素质: (1)具备优秀的技术领导力、逻辑分析能力及问题解决能力,能应对复杂项目中的技术挑战; (2)拥有极强的跨部门、跨单位沟通能力,能高效对接客户、施工方及监管机构; (3)责任心强,对设计品质有很好追求,能适应北方地区长期出差及高强度工作节奏。 5、base北方任意城市(京津冀、内蒙、宁夏、甘肃等),或可接受长期在北方区域出差。 中级建筑设计师JD: 一、岗位职责 1.核心设计与咨询主导:牵头中小型数据中心、智算中心项目全周期咨询与设计工作,涵盖项目拿地阶段的选址论证、可研阶段的技术方案编制、立项支持及后续实施阶段的方案创作、初步设计与施工图深化。 2.技术统筹管理:负责建筑专业技术总把控,协调结构、机电、通信工程等跨专业协作。 3.项目全流程统筹把控:全面参与中小型数据中心/智算中心项目前期策划,主导或深度参与可行性研究报告编制,提供拿地、立项所需的专业技术支撑材料;统筹项目设计进度、成本与质量管控,组织技术交底、图纸会审,全程跟进施工阶段技术服务,协调解决实施过程中的地域适配性技术问题,保障项目从前期筹备到竣工交付全流程高效推进。 4.技术创新与团队带领:跟踪国内外通信建筑设计前沿趋势,具体独立建模、AI渲染能力。 5.客户与合规对接:作为技术负责人对接运营商或政企客户,汇报设计方案、响应定制化需求;确保设计成果符合国家规范、地方标准及通信行业专项要求,顺利通过审批验收。 二、任职要求 1.教育与资质: (1)建筑学或相关专业本科及以上学历,硕士学历优先; (2)持有一级注册建筑师证书,具备高级工程师职称者优先; (3)熟悉建筑设计规范、数据中心/智算中心相关国家及行业标准(如《数据中心设计规范》GB 50174),了解北方地区项目拿地、立项审批流程及相关政策要求者优先。 2.工作经验: (1)5年以上建筑设计工作经验; (2)主导过大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计工作,完整参与过项目拿地、可研、立项至实施的全流程,有省级及以上重点数据中心/智算中心项目经验者优先; (3)具备跨不错设计院或知名设计机构技术核心岗位经验者优先。 3.专业技能: (1)精通AutoCAD、SU、AI等设计软件,具备BIM技术在数据中心/智算中心项目全流程应用经验;熟练掌握数据中心绿色建筑、超低能耗设计方法及液冷等先进冷却技术相关设计要点,有相关认证项目经验者优先; (2)深入理解建筑材料特性、施工工艺及质量控制要点,能独立解决地基处理、外墙保温、管线防冻等技术难题; (3)具备优秀的方案创作能力与施工图审核能力,能平衡技术可行性、成本控制与设计创新性。 4.核心素质: (1)具备优秀的技术领导力、逻辑分析能力及问题解决能力,能应对复杂项目中的技术挑战; (2)拥有极强的跨部门、跨单位沟通能力,能高效对接客户、施工方及监管机构; (3)责任心强,对设计品质有很好追求,能适应北方地区长期出差及高强度工作节奏。 5、base北方任意城市(京津冀、内蒙、宁夏、甘肃等),或可接受长期在北方区域出差。
结构设计师(应届毕业生)
9000-15000元/月
结构设计师经验不限本科
岗位职责:
1、承担数据中心及其他工业与民用建筑项目中结构设计任务,涵盖系统方案制定、施工图深化等环节。
2、参与项目各阶段技术审查、设计优化及现场实施,确保结构系统符合工程要求及相关国家标准。
3、针对项目实施过程中出现的专业技术难题,提出有效解决方案并提供全过程技术支持。
4、配合其他专业团队开展协同工作,保障项目整体推进效率与交付质量。
岗位需求:
1、本科及以上学历,结构工程或相关专业背景,具备坚实的理论知识体系;
2、熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件;
3、具备良好的团队协作意识和责任心,沟通能力强,能承受工作压力,适应阶段性出差安排。
助理建筑设计师
5000-11000元/月
建筑设计师长期1-3年本科
任职资格:
1、建筑学本科毕业;
2、良好的艺术审美创意及设计能力,擅长手绘需热爱建筑设计,有责任心,学习能力强有较好的沟通能力及文字表达能力,熟悉掌握CAD,PHOTOSHOP,SKETCHUP等专业作图软件。
3、敬业踏实,责任心强,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
4、需要在行业内有至少1年相关工作经验,硕士研究生以上学历者优先。
门窗系统研发设计师
7000-9000元/月
设计师长期1-3年大专图纸绘制/审核玻璃石材金属钢结构中级工程师职称一级建造师AutoCAD门窗设计/施工经验
职位详情
系统门窗工程门窗门窗研发
岗位职责:
1.负责门窗系统开发;
2.负责门窗系统标准制定。
任职资格
1.统招大专及以上学历;
2.有5年及以上铝合金系统门窗研发工作经验。
门窗幕墙设计助理工程师
3000-7000元/月
幕墙设计经验不限本科石材AutoCAD玻璃图纸绘制/审核金属
岗位职责:
1、熟练操作 Autodesk CAD 制图工具,具备基本的图纸理解能力;
2、积极落实上级交办的任务,具备较强的协作意识、沟通表达能力及自主学习能力;
3、优先录用:来自985、211院校的应届生,或具有一年相关从业经验者,以及土木工程、建筑学等相关专业背景人才;
4、公司坚持人尽其用的用人理念,不仅重视员工的专业能力,更尊重个性发展,致力于打造施展才华的平台,助力每位成员稳步迈向职业理想。现面向优秀应届毕业生广纳贤才,诚邀你共同开启职业生涯新篇章!
岗位福利:
1、薪资待遇:底薪+奖金、提成、年终奖等
2、工作时间:周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小时 周末双休 弹性加班
3、工作地点:MHA 梦珩建筑(广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层)
4、休假制度:法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休
5、福利保障:五险、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日福利、团建活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等
6、培训体系:每年结合员工成长需求制定个性化培训方案(涵盖内部培训、外部课程、厂商产品培训),提供多层次、多元化的学习机会;组织参与行业展会与技术交流会,持续提升设计人员专业水平;熟悉公司标准化设计流程;协助员工开展职称申报、注册类考试等,全面支持职业能力进阶;
7、晋升机制:从助理设计师、设计师到主任设计师,可通过突出表现突破常规晋升节奏,实现职业目标。设置多阶梯晋升路径,满足条件即可获得职级提升与薪酬调整
8、办公环境:位于产业园区,临近地铁,紧靠公交站,停车便利,团队氛围融洽,年轻同事众多
栏目概述
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