
墩柱承台桥梁钢筋绑扎支模砼工长期3-5人月结点工吃苦耐劳
惠州市惠阳区急招桥梁承台,墩柱,钢筋绑扎,支模打混凝土、可以日结,长干优先,有意联系,微信同号。今天到明天就能干活
显示屏组装坐班岗280元/天包吃住无需经验不体检
9千-1万/月
长白班包吃五险一金包住20人以上月结
本公司招聘;
只要找工作百分之100录用;当天入职进厂
招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班
选择长白班)
16-45岁
{岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验
{工资待遇}小时工正式工自己选择
一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9000左右/月
{可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右;
二.正式工;综合工资8000-9000
(1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利
(2)加班费:按劳动法计算,平日加班1.5倍(24.28
元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪
(48.57元/时)
(3)工龄津贴50-300元/月不等,每满半年加50元/月;稳岗500元/月
(4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月,外缩补助300元/月
广州天河区急招小工,薪资280元日结。工作地点位于麦林荣执信中学校区对面工地。
280元/天
小工日结
急招小工,薪资280元日结。工作地点位于麦林荣执信中学天河校区对面工地。
桥架抗震支架安装长期1-2人月结支架
岗位职责:
1.负责桥架、支架的现场测量、定位及安装作业,确保符合设计图纸与施工规范
2.进行桥架系统接地处理、跨接安装及整体稳固性检查
3. 配合电气、弱电等专业工种完成管线敷设与系统联调
4. 对安装质量进行自检并配合验收,及时整改问题点
5.严格遵守安全操作规程,落实高空作业、用电及现场文明施工要求
任职要求:
1.有桥架/支架安装相关实操经验,熟悉镀锌桥架、铝合金桥架等材料特性
2.能看懂CAD图纸。具备基本放线、打孔、固定及调平能力
3. 身体健康,需要体检,能适应工地环境,具备登高作业能力(需持有效登高证者优先)
4.工作认真负责,服从现场管理,具备团队协作意识
5. 学历不限,有电工证、建筑施工特种作业操作资格证者优先,
6.工作时间9小时,370一天,管住不管吃,工资发放由公司统一打卡,每个月月底发上个月工资,要做桥架厉害的来,冒充师傅的,干活拖拖拉拉的就不要来了,以上要求看好想清楚在联系,免得浪费大家时间和精力
图纸设计师。桥梁模板设计、智慧挂篮、及配套钢构设计。
4-9千/月
设计师经验不限大专工作认真敬业按时完成分配工作善于学习提高自己
根据桥型设计挂篮图纸。优化分解加工图纸。并进行计算复核。现场技术交底等。
桥梁模板/钢结构设计工程师
5千-1万/月
桥梁设计师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责桥梁模板及钢结构的设计工作
2. 参与项目技术方案的制定与优化
3. 协助完成相关图纸绘制及技术资料整理
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效配合团队完成任务
2. 拥有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 学习能力强,能够持续提升专业技能
设计师(管道设计、市政优先)
7千-1.9万/月
设计师经验不限学历不限
设计师主要是需要压力管道设计师,长输管道电气化,程控设计师,市政(桥梁,道路,隧道)设计师
高级设计师
8千-1.5万/月
桥梁设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责桥隧模板的方案设计、结构计算工作,输出可靠的技术方案。
2. 根据项目实际需求完成施工图绘制,开展现场技术交底,对接解决项目技术问题。
3. 结合过往桥隧相关设计经验,优化模板设计方案,保障设计落地性与安全性。
【岗位要求】
1. 具备桥隧模板相关设计工作经验。
2. 沟通协调能力良好,能够保质保量按时完成上级交办各项工作任务。
3. 拥有较强团队协作意识,可快速适配团队工作节奏。
桥梁模板设计师
8千-1.5万/月
设计师经验不限大专
岗位职责
1、出具初步改制方案:箱梁、T 梁、盖梁、墩柱、承台、异形模板等;
2、与施工单位或项目部工程部对接物资改制或新制方案,以及相关的技术对接,参与图纸会审、技术交底,优化模板结构与成本,提升复用率与施工效率;
3、管理项目客户和厂家在供货过程中产生的所有的图纸,计算书,报告等资料按时按照标准出具,并分类保管;
任职要求
本科及以上学历,土木工程、机械设计、道路桥梁、工程力学等相关专业。
2 年及以上桥梁钢模板独立设计经验,熟悉公路 / 铁路桥涵施工规范与模板工艺。
精通AutoCAD,熟练使用SolidWorks/Tekla,会迈达斯 / 理正等结构计算软件优先。
掌握结构力学、材料力学,能独立完成模板强度、刚度、稳定性计算。
严谨负责、沟通顺畅,能适应项目技术支持与现场出差。
结构设计师实习生
3-4千/月
结构设计师经验不限大专
1. 负责公司标识新项目打样产品的深化工作,完成下单生产图纸与材料清单;
2. 负责新项目产品的成本分析;
3. 负责钣金建模及展开下料图纸以及铝塑板、亚克力等材料展开下料图纸;
4. 负责公司三维logo模具的开发与图纸制作;
5. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 经验不限;
2. 熟练操作SolidWorks,且熟练掌握CDR、CAD软件操作;
3. 大专及以上学历,设计相关专业毕业优先;
4. 具备良好的沟通能力及良好的团队协调合作精神,积极主动,工作严谨,抗压能力强。
工作地点为从化,单休,介意勿投
幕墙主任设计师
1-1.5万/月
幕墙设计5-10年大专顾问公司石材了解行业规范标准方案设计AutoCAD玻璃了解各类材料性质图纸绘制/审核金属5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 负责幕墙门窗项目的设计与管理以及小组内任务分配,确保图纸设计质量和项目进度;
2. 具备顾问思维,能更好理解建筑师及业主需求和服务业主;
3. 协助甲方进行招投标,巡场解决幕墙施工过程中的技术问题;
4. 与项目团队合作,完成幕墙设计方案的制定和实施。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队合作精神,能够与不同部门进行有效沟通;
2. 对幕墙工程设计有深刻理解,能够独立处理设计中的复杂问题;懂成本造价,懂加工和施工工艺要求,具备一定的结构设计能力,有丰富的顾问设计经验;
3. 具有较强的协调管理能力,能够确保项目按业主时间要求高质量完成;
4. 有幕墙顾问公司任职经历者优先考虑;
5. 7年以上工作经验。
【福利待遇】
上班时间:上午9:00-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日休息,加班补助,餐补。
幕墙设计师
1-1.5万/月
幕墙设计5-10年本科Rhino玻璃肋了解行业规范标准石材AutoCAD玻璃铝横梁了解各类材料性质5年以上工作经验金属施工下料图纸绘制/审核
【岗位职责】
1. 负责幕墙系统方案设计与深化,完成从概念到施工图的全过程设计工作;
2. 参与项目技术交底与现场配合,协调解决施工过程中的设计问题;
3. 编制幕墙设计任务书、技术规范及招标图纸,配合完成材料选型与节点优化;
4. 对接建筑设计团队,确保幕墙系统与主体结构及建筑效果的协调统一;
5. 参与幕墙性能模拟分析与结构计算复核,保障设计安全性与可行性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的幕墙系统设计专业知识,熟悉各类幕墙形式及构造原理;
2. 熟练掌握AutoCAD、天正、PKPM或同类设计软件,具备良好的图纸表达能力;
3. 熟悉国家及行业相关设计规范与标准,了解幕墙节能、防水、防火等技术要求;
4. 具备较强的沟通协调能力,能与多专业团队协同推进项目进展;
5. 具有较强的责任心和团队合作意识,能适应阶段性项目压力。
幕墙门窗设计工程师
7千-1.2万/月
幕墙设计5-10年大专石材框架幕墙方案设计AutoCAD玻璃幕墙节点深化金属5年以上工作经验门窗节点深化
岗位职责:
1、配合主任设计师开展门窗幕墙方案图、招标图的深化设计工作;
2、在主任设计师的指导下完成框架幕墙细部收口节点的设计任务;
3、具备独立完成多数门窗大样图及节点详图深化的能力;
4、根据主设安排,组织并指导助理设计师完成项目平立面、大样图、墙身等深化设计内容;
5、定期向主任设计师反馈工作进展与执行情况;
6、完成上级交办的其他相关工作任务;
7、熟练操作CAD及汇宝、豪沃克或幕墙易等基础结构计算软件,熟悉门窗工艺及常规框架幕墙体系;
8、了解玻璃、石材、铝板等常用材料特性及相关国家技术规范;
9、有售楼处类项目设计经验或曾在顾问公司工作过的候选人优先录用;
10、无需参与加工图制作。
岗位福利:
1、工作时间:周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小时 周末双休
2、工作地点:MHA 梦珩建筑(广东省广州市天河区ing未
门窗幕墙设计师助理
4-7千/月
幕墙设计经验不限本科Rhino玻璃肋石材了解行业规范标准AutoCAD铝横梁了解各类材料性质图纸绘制/审核金属
【岗位职责】
1. 熟练掌握Autodesk CAD制图软件,具备一定的识图能力。
2. 积极配合领导安排的工作,具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和学习能力。
【岗位要求】
1. 优先考虑:毕业于985、211高校的应届毕业生,或拥有1年相关工作经验的职场人士,以及土木工程、建筑学专业的专业人才。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:底薪加奖金、提成、年终奖等。
2. 工作时间:周一到周五9:00-12:00,13:30-18:00,午休1.5小时,周末双休,弹性加班。
3. 工作地点:MHA梦珩建筑(广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层)。
4. 休息休假:法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休。
5. 福利补贴:五险、餐补、通讯补助、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等。
6. 培训发展:每年根据员工发展需求制定培训计划(包括内部培训、外部培训、厂家产品培训),提供不同层次的、多样化的培训学习机会;组织参加行业博览会技术交流会,让每个设计人员职业技能得到提升;熟悉内部规范化设计指引;配合员工办理职称评定、注册考试等,全方位满足职业技能的自我提升需求。
7. 晋升路径:从助理设计师、设计师到主任设计师,完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升,实现职业追求。多层级岗位晋升通道,满足晋升条件即可升职加薪。
8. 办公环境:位于产业园区内,距离地铁近,在公交站旁边,停车方便,公司氛围好。
栏目概述
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