
桥梁工程师
1-1.8万元/月
桥梁工程师5-10年本科
岗位职责:
1、完成部门承接的公路、市政项目桥梁专业设计,公路、市政桥梁专业负责人或项目设计负责人;
2、够独立完成桥涵专业设计相关工作,包括设计对接、汇报、现场调研工作、设计制图等工作;
3、完成设计院及部门领导安排的其他专业工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年及以上桥梁工程设计工作经历,有担任项目负责人经验、中级职称及以上优先;有公路或市政设计院工作经历、涉铁、涉路工程设计者优先。
2、熟练使用AUTOCAD、MIDAS或其他桥梁结构计算软件;
3、较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担较大的工作压力;
招聘人数:2人
薪资待遇:10000至18000
福利待遇:公司统一缴纳五险一金;工作年限期满可按规定享受带薪年假;享受员工体检;国家法定节假日公司提供节日福利等;
工程测量测量员放线员全站仪工长
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
装修施工工长/装修施工带班
1-1.1万元/月
工长月结
岗位职责:
1. 全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制施工计划,统筹人员、材料、机具调度,监督各工序按规范标准执行
3. 解决现场技术问题,配合设计师、业主及监理单位进行技术交底与验收
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查,杜绝违章作业和安全隐患
5. 管理施工日志、签证单、变更记录等过程资料,确保资料真实完整可追溯
任职要求:
1. 具备装修施工管理经验,熟悉批量精装/大型公装项目全流程施工工艺
2. 熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件,能独立识图审图
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4. 持有安全员证证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强抗压能力
广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度
任职要求:
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
佛山禅城区招市政机电安装管理员
300-400元/天
工长工程师
佛山市禅城区招市政机电安装管理员
主要做:道路路灯安装,红绿灯安装,标牌安装,护栏安装等
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长,防火卷帘门,防火窗,防火门,防火入户门,钢质门等等!汕尾市内长期合作,最好居住汕尾市!主要诚邀防火卷帘门安装!
广州越秀区电动车连锁店装修,招带班工长,需要自己干活,顺带管理现场,公司有工人资源,单量大,长期有活
9000-11000元/月
工长
电动车连锁店装修,招带班工长,需要自己干活,顺带管理现场,公司有工人资源,单量大,长期有活干。只做管理不动手的勿扰。
路桥技术工程师(深圳)
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科公路一级建造师中级工程师
工作内容:
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务;
2、配合施工现场技术管理,落实技术控制及施工工艺要求;
3、协助业主开展现场管理工作,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;
4、承担技术方案的编制、调整及汇报工作;
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作;
7、负责内业资料的归集与规范管理;
8、服务于建设单位
任职要求:
1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业;
2、年龄:25—35岁;
3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑;
4、有品质工程创建经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通能力、学习能力,责任心强
6、工作地点:深圳
水电工
[庆祝]船东方招聘岗位:Hullsupervisor上岗时间:6月,工期1年左右地点:黄埔文冲要求:具有丰富的新造船船体监造经验,必须有新造集装箱整船监造经验;mustEnglishspeaking.符合条件的欢迎自荐或推荐[握手]和电话:
仓库管理员 保底9000+五险一金
8000-9000元/月
库管社保包住包吃20人以上月结全职长白班 可带手机 可预支工资 接受无经验
【薪资待遇】
1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资8000---9000
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
4、工资以打卡方式每月5号准时发放,不压工资
【工作内容】
1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作
2、坐着上班,工作环境舒适,车间常年恒温,不穿无尘服
【任职要求】
1、身体健康16-55周岁男女不限
【食宿安排】
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿,4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
湖南永州道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办
4000-8000元/月
桥梁工程师5-10年大专
1、桥梁工程师1人:具有公路或桥梁工程相关专业中级技术职称;具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁(悬臂挂篮施工经验)。
2、安全工程师(兼环保工程师)1人:具有工程类专业高级工程师,中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。
3、试验工程师1人:具有工程类专业高级工程师;具有交通运输部颁发的试验检测工程师证书,其中专业包括道路工程和桥梁工程。
4、试验员1人:中级工程师,
5、试验员1人:高级工程师。 联系人奉总电话:
工程部部长
9000-13000元/月
桥梁工程师5-10年本科专业证书
岗位职责:
1.负责路基、桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.配合总工程师开展结构计算、图纸审核与现场技术指导
3. 监督路基、桥梁施工全过程,解决现场技术问题,确保工程质量与安全
4. 编制专项施工方案、技术交底文件及竣工资料
5. 参与项目前期勘察、可行性研究及后期验收工作
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景
2.具备桥梁工程相关工作经验,熟悉国家及行业技术规范
3.熟练使用CAD、MIDAS或桥梁博士等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
城乡规划、建筑设计、市政综合设计
6000-10000元/月
建筑设计师1-3年本科建筑设计、道路公路设计、园林设计
有经验者优先。基本工资+项目分成。
土地规划信息助理/专员
3000-6000元/月
城市规划设计师1-3年本科市政建设外资设计/咨询公司经历道路交通控制性详细规划国土空间规划修建性详细规划区县级规划项目负责人甲级规划设计单位经历前期调研概念规划总体规划
岗位职责:
①搜集增城区土地出让动态,构建并维护土地信息数据库;
②解读地块规划指标(如容积率、产业准入要求等);
③配合完成土地适配方案的编制工作。
任职要求:
①本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划等相关专业;
②掌握 CAD/ArcGIS 操作技能,具备土地评估背景者优先;
③熟悉增城区域土地相关政策。
薪酬福利:
①月薪资3-6K + 数据贡献奖励;
②缴纳五险一金
结构设计(联友班)
6000-7000元/月
结构设计师经验不限本科汽车电子产品汽车内饰汽车外饰结构设计UG
工作内容:
1、掌握UG三维设计软件及CAD等二维绘图工具,能够熟练运用UG完成仪表板系统主断面、DMU分析以及2D/3D数据建模工作;
2、熟悉仪表板与副仪表板相关行业法规,能依据法规要求开展校核工作,负责出风口及风道的布局与结构设计;
3、承担车身部分的技术方案制定、结构设计、2D工程图绘制及相关技术文档的编写任务;
4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段中涉及的设计问题;
5、工作态度端正,踏实进取,具备较强的学习能力、责任心和沟通协调能力。
应届毕业生将统一安排岗前培训后正式上岗,培训期间表现优异者可在一个月后签订三方协议。
工作地点:
广州市花都区风神大道12号——联友科技汽车工程部工作。
工作待遇:
1. 实行五天八小时工作制(全年共计245个工作日)
2. 校内培训阶段不发放薪资,培训结束并通过考核且表现良好者可直接转正,月薪6500元,每年享有1-2次调薪机会,每次调薪幅度不低于800元。
培训流程:
简历投递→筛选→面试→培训→企业与学生双向选择(培训满一个月后)→签订三方协议→培训结束后进入企业上岗(预计六月底)
电气工程师
1.2-2万元/月
电气设计师长期5-10年大专
电气工程师(12-15k,15-20k)大小周
岗位职责
1. 负责机器视觉自动化设备的电气方案设计、原理图/接线图绘制、电控柜布局与元器件选型,输出完整电气设计文档。
2. 完成PLC编程、HMI界面开发、多轴运动控制、伺服/步进系统调试,实现设备稳定运行与高精度控制。
3. 负责视觉系统电气集成,完成工业相机、光源、图像采集卡与控制系统的通讯配置、触发逻辑调试,保障视觉采集精度。
4. 参与设备厂内调试、现场安装联调,快速排查电气与通讯故障,完成FAT/SAT验收及技术文档编写。
5. 与机械、视觉算法、软件工程师协同,优化设备电气架构,提升设备稳定性与效率。
6. 负责设备后期维护、技术支持与升级改造,解决客户现场电气相关问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,3年以上视觉设备/非标自动化电气工作经验。
2. 熟练使用EPLAN、AutoCAD Electrical等绘图软件,精通西门子、汇川、三菱等主流PLC编程。
3. 熟练使用Epson、Fanuc、汇川等机械手至少2种;了解工业通讯协议,掌握伺服、传感器、视觉系统电气对接逻辑。
4. 了解机器视觉基础原理,具备相机、光源电气集成与同步调试经验者优先。
5. 具备较强的现场调试、问题解决能力,能接受出差,工作严谨负责,具备良好的团队协作意识。
6. 持有电工证、有机器人集成或视觉设备项目经验优先录用。
光缆通信线路设计工程师
1-1.5万元/月
通信设计3-5年大专传输线路设计
岗位职责:主要服务于电信运营商及政企客户,承担干线光缆线路通信网络的勘测与设计任务。
岗位资格要求(岗位能力、经验、学历):
1、大专及以上学历,掌握光缆线路相关工程技术,了解项目实施流程。
2、具备良好的执行力、协调能力以及人际交往能力。
3、具备较强的学习理解能力与表达沟通能力,具有高度的责任心、敬业精神、团队合作意识和客户服务观念,能承受较大工作压力,适应出差安排。
4、年龄在40周岁以下,30周岁以下者优先考虑。
5、有干线光缆项目经历或设计院工作经验者优先,特别优秀者可放宽专业经验要求。
招聘人数:2人
工作地点:广州
道路工程师
1-1.8万元/月
设计师5-10年本科
岗位职责:
1、统筹道路设计项目的全过程,包括项目前期策划、方案研究及具体设计各阶段。
2、做好专业间的协调沟通,确保项目组顺利协作;带领团队完成道路设计、校核工作。
3、做好与项目甲方、相关主管部门的沟通、汇报,识别及协调解决设计及施工配合过程中的相关问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,道路或道桥工程等相关专业;
2、道路或道桥设计高级工程师;
3、熟练掌握道路相关设计规范,能够独立负责各项道路设计工作;熟练掌握AOTUCAD、EICAD、鸿业等设计软件进行互通立交、市政道路的总体设计;
4、具有良好的沟通协调能力和服务意识,熟悉专业相关各项报建和汇报工作,能够妥善处理施工现场与设计有关的重要技术问题;
5、5年以上道路设计经验,具备中大型项目负责人工作业绩,熟悉市政工程的设计流程;有大型设计院经历优先。
招聘人数:若干人
薪资待遇:10000至18000
福利待遇:公司统一缴纳五险一金;工作年限期满可按规定享受带薪年假;享受员工体检;国家法定节假日公司提供节日福利等;
门窗幕墙设计助理工程师
3000-7000元/月
幕墙设计经验不限本科石材AutoCAD玻璃图纸绘制/审核金属
岗位职责:
1、熟练操作 Autodesk CAD 制图工具,具备基本的图纸理解能力;
2、积极落实上级交办的任务,具备较强的协作意识、沟通表达能力及自主学习能力;
3、优先录用:来自985、211院校的应届生,或具有一年相关从业经验者,以及土木工程、建筑学等相关专业背景人才;
4、公司坚持人尽其用的用人理念,不仅重视员工的专业能力,更尊重个性发展,致力于打造施展才华的平台,助力每位成员稳步迈向职业理想。现面向优秀应届毕业生广纳贤才,诚邀你共同开启职业生涯新篇章!
岗位福利:
1、薪资待遇:底薪+奖金、提成、年终奖等
2、工作时间:周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小时 周末双休 弹性加班
3、工作地点:MHA 梦珩建筑(广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层)
4、休假制度:法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休
5、福利保障:五险、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日福利、团建活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等
6、培训体系:每年结合员工成长需求制定个性化培训方案(涵盖内部培训、外部课程、厂商产品培训),提供多层次、多元化的学习机会;组织参与行业展会与技术交流会,持续提升设计人员专业水平;熟悉公司标准化设计流程;协助员工开展职称申报、注册类考试等,全面支持职业能力进阶;
7、晋升机制:从助理设计师、设计师到主任设计师,可通过突出表现突破常规晋升节奏,实现职业目标。设置多阶梯晋升路径,满足条件即可获得职级提升与薪酬调整
8、办公环境:位于产业园区,临近地铁,紧靠公交站,停车便利,团队氛围融洽,年轻同事众多
栏目概述
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