中交路建沙湾特大桥项目招聘方案工程师 因项目需要，中交路建沙湾特大桥项目现面向社会招聘方案工程师2名，具体招聘要求如下： 一、招聘岗位 岗位名称：方案工程师 招聘人数：2名 二、岗位职责 1.负责项目施工组织设计、专项施工方案及相关技术方案的编制、修改、报审等工作； 2.负责桥梁施工方案涉及的结构验算、有限元分析及计算书编制； 3.根据施工方案及现场实际需要，完成相关CAD图纸绘制、修改和优化； 4.参与项目重大施工技术方案研究、技术论证及专家评审等工作； 5.配合做好施工技术交底、方案实施检查及现场技术指导，及时解决施工过程中的相关技术问题； 6.完成项目安排的其他施工技术管理工作。 三、任职要求 1.大学本科及以上学历，土木工程、道路桥梁与渡河工程、桥梁工程等相关专业优先； 2.具有3年及以上工程施工方案编制工作经验，能够独立完成施工组织设计及专项施工方案编制； 3.具有桥梁、路桥、公路等工程项目施工技术工作经验，熟悉桥梁工程施工工艺及相关技术规范； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较好的文字编写、资料整理及汇报能力； 5.具有较强的CAD制图能力，能够独立完成施工方案相关图纸绘制； 6.熟练使用MIDAS（迈达斯）等有限元结构计算软件，能够独立开展施工临时结构、桥梁结构等建模分析、验算及计算书编制工作； 7.具备较强的结构计算、技术分析及问题解决能力； 8.工作认真负责，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够适应工程项目现场工作环境。 四、优先考虑条件 具有大型桥梁、特大桥、高速公路等项目施工技术及方案编制经验，或具有大型施工企业同类工程项目工作经历者优先考虑。 五、薪酬待遇 薪酬待遇根据应聘人员工作经验、专业能力及项目相关薪酬制度综合确定，具体面议。 六、应聘方式 有意向者请将个人简历、学历及相关资格证书、主要项目经历等材料发送至项目指定联系人。简历中请重点注明本人参与的桥梁、公路项目经历，以及施工方案编制、结构计算、MIDAS有限元分析等相关工作经验。 经简历筛选后，项目将统一联系符合条件人员进行面试，具体工作地点、薪酬待遇及到岗时间等事项面谈。

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任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，能接受岗前基础技能培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先

主要负责桥梁现场施工协调管理，要求熟悉图纸及规范，能统筹安排现场施工，具备相应专业知识，沟通表达能力强，能独立解决现场问题，月薪12000，年龄35---50，有一定高速施工工作经验，会开车。

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【岗位职责】 1. 桥梁结构设计、计算。 2. 桥梁施工图绘制。 3. 解决桥梁施工阶段技术难题。 【岗位要求】 1. 本科学历，桥梁工程专业。 2. 3年桥梁相关经验，熟悉桥梁规范。 3. 会Midas等计算软件优先。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 项目提成。 3. 年终奖。 4. 带薪年假。 5. 年度体检。

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一、岗位职责： 1.负责效果图从建模、灯光渲染、后期处理的整个过程; 2.与设计师沟通设计方案细节，准确领悟设计师的设计意图，做出方案深化有细节的效果图; 3.对效果图的色彩、空间感有较强的把握能力，按时按质的完成效果图制作。 4、精通3D建模软件 5、认真负责，积极主动，善于沟通 公司基本福利 1、食宿：包中餐； 2、五险：最基本的福利保障； 上班时间： 早上9:00—12:00，下午13:30—18:00，每周单休。 职位福利：带薪年假、包吃、全勤奖、弹性工作

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岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所负责项目的各关键节点按时达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，监督未通过验收项的整改落实 6、确保主项目在技术标准执行方面的达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地 8、目标管理： A）按计划进度和数量要求完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图工作符合整体进度安排 C）参与设计进度计划的制定，保障设计节奏并严格执行既定计划 D）在签图前完成所辖项目的设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面负责所辖项目的设计品质，落实技术标准与质量控制体系 B）开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化实施 10、安全管控： A）负责项目设计中结构安全的监督与考核，贯彻安全技术规范与管控机制 B）组织技术环节的风险识别与评估，配合完成体系认证及标准化作业 11、费用管理：遵照部门财务预算及费用使用规定执行相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解行业技术发展方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数及相关理论体系，拥有扎实的专业基础与实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：具有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

岗位要求： - 熟练掌握建筑类绘图相关软件，特别是dwg格式处理工具 - 具备修详通、报建通软件操作经验者优先考虑 - 严格遵守公司制定的绘图标准与规范，确保图纸输出质量 - 了解规划报建及审批流程 ·本岗位签订劳务合同

岗位职责： 1、承担数据中心等工业与民用建筑项目中建筑设计相关工作，涵盖系统方案制定、施工图深化设计等环节。 2、参与项目各阶段技术审查、方案优化及现场实施，确保系统设计符合项目要求及相关国家标准。 3、针对项目实施过程中出现的技术难题，提供专业分析与解决方案，保障技术问题及时有效处理。 4、配合其他专业技术团队开展协同工作，推动项目整体进度与质量目标的达成。 岗位需求： 1、本科及以上学历，建筑类相关专业背景，具备良好的专业理论知识体系； 2、熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件操作； 3、具备较强的团队协作意识、责任心强，拥有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，适应阶段性出差安排。

【岗位职责】 1. 负责幕墙工程项目的设计与管理以及小组内任务分配，确保图纸设计质量和项目进度。 2. 具备顾问思维，能更好理解建筑师及业主需求和服务业主。 3. 协助甲方进行招投标，协调解决幕墙施工过程中的技术问题，保证施工顺利进行。 4. 与项目团队合作，完成幕墙设计方案的制定和实施。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通。 2. 对幕墙工程设计有深刻理解，能够独立处理设计中的复杂问题；懂成本造价，懂加工和施工工艺要求，具备一定的结构设计能力，有丰富的项目设计经验。 3. 具有较强的项目管理能力，能够确保设计和施工的顺利进行。 4. 有幕墙顾问公司任职经历的优先考虑。 5. 7年以上工作经验。 6. 同等条件下，持有有效残疾证的求职者将优先考虑。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日休息。

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岗位职责： 1、负责抗震支架、成品支架的方案设计、深化设计和力学计算。 2、编制材料清单及项目报价。 3、配合销售人员进行技术支持和方案讲解。 4、协调并解决施工现场出现的技术问题。 软件技能： 1、必备：熟练掌握 AutoCAD 进行方案设计和绘图。 2、优先：会使用 Revit、Navisworks 等BIM相关软件者优先考虑。 学历要求：大专及以上学历。 专业要求：具备土木工程、建筑机电工程、给排水、暖通、电气、机械设计或工程力学等相关专业的知识。 综合素质与其他： 1、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与销售人员、客户及施工现场人员有效沟通。 2、责任心：工作认真负责，有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 3、出差要求：根据项目情况接受短期或长期出差，进行现场技术指导。 薪资待遇：基础底薪+绩效+提成

【岗位职责】 1. 参与方案讨论会，接受上级的工作安排，了解项目设计方向。 2. 参与项目前期现场勘查、资料收集、信息整理工作。 3. 根据上级的安排，绘制图纸、深化图纸。 4. 配合建筑师制作建筑方案文本。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 建筑学、建筑设计或相关专业，大专及以上学历，1-3年方案设计相关经验。 2. 有较强的方案创作能力及沟通协作能力，有房地产项目设计经验。 3. 软件技能：熟练使用设计相关软件，掌握ENSCAPE/D5者优先。 4. 身心健康，有良好的职业素养，注重团队合作精神，有上进心和责任心，具备一定的抗压能力。 【福利待遇】 1. 行业内极具竞争力的薪酬和上升空间。 2. 双休+法定假日+婚假+产假+陪产假+带薪年假。 3. 5天8小时工作制，9:30~18:30（午休2小时），配备午休床。 4. 享有国家劳动法规定的各种节假日，五险一金齐全。 5. 定期与不定期组织员工参加各类活动（如年会、生日会、下午茶、旅游、团建、聚餐、K歌、球类运动等）；团队氛围青春洋溢、活力十足。 6. 体贴的员工关怀（如出差补贴、节假日礼品、各类生日礼品及购物卡、年度体检、员工访谈等）。 7. 扁平化的组织架构，完善的晋升机制；管理层也会参与工作项目。 8. 位于广州国际金融城的文化创意地标内，兼具工业底蕴与潮流活力，是文艺清新与数字创新交融的特色空间。 9. 工作氛围良好，开放式办公区设有浩瀚如海的书柜，共享专业知识书籍，随手可阅，鼓励学习成长。 10. 不定期开启行业内知识内训、外训及新员工入职培训等，全方位满足员工职业技能提升需求；关注每一位员工成长，为员工提供充分的施展才华机会。