
机修
4-5千/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职农副产品加工制造
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2. 执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3. 编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3. 具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图
4. 工作认真负责,具备较强动手能力与问题解决意识
机械维修社保包住包吃11-20人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造生产设备电气设备机电设备电力设备焊工证特种作业操作证特种设备作业人员证
本公司专业承包全国大型焦化厂焦炉机械设备维护保养维修。现因公司业务拓展、产能规模扩大,现项目坐落于甘肃省玉门市,旗下【酒泉浩海煤化工】项目面向社会广纳专业技术人才,待遇优厚、食宿全包,诚邀业内技术师傅加入!
招聘岗位:焊工,钳工,仪器仪表工。
工作内容要求及待遇如下:
1、焊工学徒/钳工,仪表工,焦化厂焦炉机械设备日常维修、维护、保养(加黄油,紧固螺栓、拆装机械零件)。必须持有对应的特种作业证,(如果没证公司可以考一个!)但是没有经验要求,不怕脏不怕累!吃苦耐劳,工作积极认真努力。
2.焊工中工/钳工/仪表工要求必须对应的特种作业证,熟练掌握切割焊接技术,并且具有焦化厂,钢厂,铁厂,煤矿设备,化工厂设备,机械类维修经验两年以上者,不怕脏不怕累!吃苦耐劳,工作积极认真负责。
3、焊工大工/钳工/仪表工要求必须有焊工特种作业证,熟练掌握切割焊接技术,并且具有焦化厂焦炉机械设备,深度巡检能力,处理故障能力,保养能力,应急拆装更换统筹能力,能够独立带团队完成各种突发抢修工作,经验五年以上者,不怕脏不怕累!吃苦耐劳,工作积极认真努力负责!
学徒:6000-7000元(税前)
中工:7000-8000元(税前)
大工:8000-9000元(税前) 另(大工奖励1000元/每月,前提分管区域每月设备0故障,人员0事故)
1、外地人员:三个月7天假期并额外路补500元/次。
2、工作时间:两班倒,白班8小时,夜班轮值(每月4-6次,上24小时,休24小时,每晚23点以后可休息)无法定节假日。
3、工龄奖励:入职半年奖励100元,3年封顶。
4、婚丧假:本人享有7天带薪假期。
5、次月30日发薪,工资按时放发不拖欠。
6、入职时间:即时到岗!
7、入职一个月之后离职,需提前一个月打离职申请。
8、外地入职人员,可。
9、带社保工资员工,社保全部公司承担,个人部分不扣!
酒泉阿克塞哈萨克族自治县碎石厂机修生产人员
1-1.2万/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职碎石场机修电气机械/电力设备机加工设备焊工证
碎石厂机修生产人员
设备维修
6-7千/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职不限年龄生产设备机床设备焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
1.每天对设备进行保养维修,会开车或者会开叉车
2.会电焊
3.工资每月6000-7000
采石厂机修工/焊工
7-8千/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4.动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
机修
7-9千/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职生产设备电工证焊工证特种作业操作证
岗位职责:
负责厂区机械设备日常维护保养;
负责机械设备故障诊断和维修;
负责设备巡检,发现隐患及时处理;
负责设备维修记录填写;
协助新设备安装和调试;
负责维修工具和备件管理。
任职要求:
高中/中专及以上学历,会电焊,会切割,机械维修等相关专业;
5年以上机修工作经验,专业度高;
熟悉窑炉、筛分设备、装载机等设备维修者优先;
人品端正,责任心强,能吃苦耐劳;
年龄30-45岁,持有相关职业资格证书者优先。
保洁开荒保洁1-2人月结
长城驿连霍高速公路服务区,招聘场区保洁2名,年龄男60岁以下,女55岁以下,工资2500元,每月公休假3天,购买意外保险,工资每月打入银行卡,包吃包住联系电话:。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
动设备工程师-海阳
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。
2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。
3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。
4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验。
动设备工程师-烟台福山
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。
2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。
3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。
4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验,...
大型玉米种子加工厂厂长
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理玉米种子烘干玉米种子包衣玉米种子风筛全面质量管理体系
本岗位为工厂全盘负责人,管理规模大、责任权重高、专业要求严苛,要求具备5 年以上大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验,精通玉米种子烘干工艺(含空气能、煤烘干)及设备操作,无相关实操经验、简历造假、能力不符者请勿投递。本次招聘背调严格,全面核查工作经历、任职成果、专业技能,造假者不予录用。 一、招聘岗位 大型玉米种子加工厂厂长(1 名) 二、岗位职责 全面统筹工厂生产运营、设备管理、安全质量、成本管控全流程,核心聚焦玉米种子烘干工艺与设备操作,按三大周期部署工作,对运营效率、产品质量、安全生产、成本控制负全责,确保完成公司下达的各项加工指标。 (一)生产管理 1.扒皮烘干季(8 月 20 日 - 10 月 31 日):主导 2 个扒皮车间 15 条生产线、3 个脱粒车间 12 个吨包线全流程作业,统筹 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓协同运行。依据种子品种、初始水分、杂质含量精准设定温度、风速、烘干周期等核心工艺参数,熟练操作两类烘干设备并灵活切换模式。煤烘干仓重点把控燃烧效率、烟气净化与温度稳定性;空气能烘干仓侧重能耗优化与恒温恒湿调节,全程监控烘干过程,及时调整参数、排查异常,保障种子水分达标、活性完好、损耗可控,快速处理堵料、设备卡顿等突发问题,确保产能达标、原料无积压。 2.包衣包装季(11 月 1 日 - 次年 3 月 31 日):统筹 5 台 15 吨风筛机、4 台比重机、2 台包衣机、4 座 25 吨包衣仓、3 套数粒机小包装机、1 条二包线、1 台 ABB 抓包器械臂协同作业,严格把控包衣均匀度、种子净度及包装规格,保障订单按时交付,杜绝不合格成品出厂。 3.设备改造检修季(4 月 1 日 - 8 月 19 日):牵头制定全厂设备大修、维护、技改计划,组织完成所有生产及辅助设备的排查、保养、易损件更换与技术改造,重点保障烘干设备检修质量,确保 8 月 1 日前所有设备调试合格,具备满负荷生产条件。 4.持续优化生产全流程,重点提升烘干工艺与包衣包装效率,降低生产损耗与运营成本,定期汇总分析生产数据,上报运营情况并落地改进方案。 (二)设备管理 1.全权负责全厂设备台账建立、水电暖通设施运维,落实设备专人负责制,规范操作流程,杜绝违规与野蛮作业。 2.分季节落实设备管控:生产季做好日常巡检、班前检查与应急抢修,缩短停机时间,保障烘干设备稳定运行并快速排除故障;检修季完成大修、技改与精度校准,攻克空气能烘干线维护技改难点。 3.审核设备配件采购计划,调研设备选型与适配性,推动烘干、自动化包装设备技术升级,提升加工产能与作业精度,控制运维成本。 (三)人员管理 1.统筹管理车间操作工、设备维修工、质量检测员、安全巡检员、仓储管理员等全员,按三大生产周期灵活调配人力。生产季足额配置并实行倒班,保障 24 小时连续作业;检修季优化人员结构,精简非必要岗位,控制人力成本。 2.组织开展岗位技能与安全培训,重点覆盖烘干设备操作、专项作业与安全防护,提升团队实操能力与安全意识。 3.建立季节化绩效考核体系,围绕生产效率、产品质量、设备完好率、安全合规、能耗管控等指标开展考核奖惩,规范员工纪律,处理内部纠纷,降低人员流失率。 (四)安全与质量管控 1.落实安全生产主体责任,健全安全管理制度、应急预案与操作规范。生产季重点防范粉尘、机械操作、用电、消防风险;检修季严控高空作业、设备拆装、动火作业安全。定期开展安全巡查、隐患整改与应急演练,杜绝安全及质量事故,事故发生后第一时间处置、上报并复盘整改。 2.严格把控种子加工全流程质量,重点管控烘干环节水分、活性、无霉变破损,包衣环节均匀度与合规性,确保种子净度、水分、发芽率等指标符合国标及公司标准。 (五)成本与综合管理 1.分季节制定成本管控目标:烘干季严控煤炭、电力、空气能能耗;包装季降低包衣剂、包装材料损耗;检修季压缩维修与技改费用,全程减少能耗与物料浪费。 2.负责原料、成品、辅料、配件的验收、仓储与领用管控,定期盘点确保账实相符,重点做好烘干后种子仓储防护,防范霉变与损耗。 3.对接公司采购、销售、质量、财务等部门,落实管理制度,完善工厂流程,推动管理标准化规范化,完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 (一)经验门槛 1.具备3-5 年大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验,3 年以上同规模(≥10 条扒皮 / 脱粒线、大型烘干仓、自动化包衣包装设备)厂长或技术副厂长管理经验。 2.精通种子加工全工艺流程,核心掌握 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓实操运维,具备大型自动化设备管理经验。 3.熟悉季节化生产管理,能统筹三大周期工作部署,具备烘干环节霉变、爆腰、水分不达标等异常问题处置能力。 (二)专业与能力要求 1.大专及以上学历,农业工程、机械自动化、农产品加工、企业管理等相关专业优先;实操经验特别优异者学历可适当放宽。 2.核心精通烘干工艺,可根据品种、水分、环境动态调整参数,避免发芽率下降、爆腰、霉变等问题;熟练掌握两类烘干设备原理、操作、故障排查与运维,精通全厂核心设备运维、质量标准与安全规范,具备流程优化与成本管控能力。 3.能高效管理百人以上团队,统筹协调能力强,严谨务实、责任心强,可深入现场解决问题,适应生产季 24 小时应急值守。 (三)其他要求 1.身体健康,无不良从业记录及重大安全质量事故责任记录,可常驻厂区。 2.品行端正、诚信可靠,无简历造假、虚报成果行为,职业素养与团队协作能力良好,面试需提供相关工作证明。 四、薪资福利 1.薪资:税前年薪15-20 万(具体面议,按实操经验与专业能力定档),缴纳五险。 2.福利:免费单人间食宿、节日福利、专项绩效奖励(与生产、安全、质量、成本管控挂钩)。 五、应聘须知 1.简历需详细填写工作经历、管理规模、核心成果、设备管理情况,重点注明烘干工艺及空气能设备操作经验,邮件主题注明 “厂长应聘 + 姓名 + 联系方式” 发送至指定邮箱。 2.严格核查简历真实性并开展背景调查,无相关经验、简历模糊、造假者直接淘汰,不逐一回复。 3.简历筛选通过后电话通知面试,重点考察实操与管理能力。 4.联系方式:请打招呼联系获取 5.工作地点:新疆伊宁县七十团 本岗位只招能全权统筹、能解决烘干核心问题、能扛起全厂责任的实干型厂长,能力匹配者高薪以待;无相关经验、简历造假、不懂烘干工艺者,请勿浪费双方时间。
风电维护检修
5千-1万/月
风电运维工程师1年以下中专/中技风电定检经验
1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线及更换等基础维护工作;
2、在主管指导下参与风机发电机的技术改造与系统升级任务;
3、按岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程;
4、配合完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习,妥善保管个人安全防护用具,避免损坏或遗失;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具备风机定期检查工作经验,须持有低压电工证和登高作业证(上岗必备双证);
2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动;
3、中专或大专学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑;
4、身体健康,无恐高症、无色盲或色弱、无脊柱相关疾病。
工作地点非北京,工作区域涵盖新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地,无法接受跨区域出差或调动者请勿报名!!
风机运维工程师
6-8千/月
风电运维工程师1-3年大专
张掖平山湖300MW风电项目,负责质保期内风机的辅助安全监护和工作质量监督。
【岗位要求】
1. 三证齐全(高压、低压、高处)。
2.中专及以上学历,2年以上风机检修经验。
3. 掌握所辖设备的技术状况、容量、参数、运行工况及安全隐患、薄弱环节。
4. 处理过风机各种常见故障,爱岗敬业、服从管理。
招几个焊工480一天,不要证包吃住,学.徒也可以
420-480元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴五险五险一金20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专包吃住不需要出差
岗位职责:
1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理,保障资料完整与准确;
2.协助制作并维护生产相关数据报表,实时汇报生产进展情况;
3.执行上级交办的临时性工作任务;
4.协助内外部信息对接,确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
3.工作积极主动,具备责任心和抗压能力;
4.为人细致,具备良好的协作意识和团队精神。
薪资福利:
1.试用期一个月,薪资3000;
3.工作时间:每天十个小时;早7晚7午休2小时
4.包吃住。
联系电话***********
焊工400/天管吃住不要证室内长期活
1.2-1.3万/月
工厂焊工焊接包住包吃11-20人月结二保焊
焊接集装车、储能箱
18-53周岁,身体健康,不要证
400/天,管吃管住
长期活,焊接要求简单
招几个焊工480一天,不要证包吃住,学.徒也可以
420-480元/天
工厂焊工餐补社保包吃加班补贴夜班补贴20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
风力发电叶片打磨工
6-7千/月
打磨包住包吃6-10人月结汽车制造
岗位职责:
1. 负责风力发电叶片表面打磨、修型及缺陷处理,确保叶片曲面精度与光洁度符合工艺标准
2. 按作业指导书操作手持打磨设备,合理选用砂纸/磨片,控制打磨力度与均匀性
3. 配合质检人员完成打磨后自检与交接检验,如实记录质量异常并及时反馈
4. 做好打磨区域清洁、工具维护及现场5S管理,保障高空或舱内作业安全
5. 服从项目安排,适应风电场野外作业环境,参与阶段性赶工与轮班任务
任职要求:
1. 有风电叶片、复合材料或大型结构件打磨经验者优先
2. 能识图看懂基本工艺要求,具备基础质量意识和责任心
3. 身体健康,无恐高症,能适应户外、高空及临时性驻场作业
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备团队协作意识和安全规范意识
5. 学历不限,接受应届学徒或转岗人员带薪培训
农机维修工程师
3-8千/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职有C1驾照农业机械维修电气机械/电力设备生产设备
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,及时更换易损件,记录维修保养台账
3.参与新设备安装调试、验收及操作培训,协助优化设备使用流程
4. 配合生产部门处理突发性设备停机问题,快速响应并恢复生产秩序
5.识别设备运行隐患,提出改进建议,参与预防性维护方案制定
任职要求:
1.学历不限,具备机械类相关基础知识,有实操经验者优先
2.具备1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验,熟悉常用机电设备结构原理
3.熟练使用万用表、扭矩扳手等检测维修工具,能看懂机械装配图及电气原理图
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作能力
5.持有低压电工证、焊工证或钳工证者优先
风机运维工程师
8-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
风电运维工程师招聘
工作地点:张掖平山湖
【岗位要求】
1. 有1年以上机组故障处理工作经验。
【薪资待遇】
1. 综合工资7000-9000+(根据技术能力水平)。
【福利待遇】1. 缴纳六险一金。
2. 提供住宿,伙食费均摊。
3. 带薪休假(上22休8),。
4. 节假日三倍工资。
5. 中秋、端午500元,春节1000元,生日福利150元。
6. 其他福利待遇以公司规定为准。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张掖设备管理员招工在线招聘信息,主要招聘张掖生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。