修理汽油发动机，电动工具

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，记录维修保养台账 3.参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备使用流程 4. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应并恢复生产秩序 5.识别设备运行隐患，提出改进建议，参与预防性维护方案制定 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2.具备1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验，熟悉常用机电设备结构原理 3.熟练使用万用表、扭矩扳手等检测维修工具，能看懂机械装配图及电气原理图 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.持有低压电工证、焊工证或钳工证者优先

洗煤厂维修工作，

电工，焊工，铆工。生产沼气服务设备，要求20-48岁，技术好，人靠谱，能长期工作。包吃住，白班10小时，电工，焊工260-280/天，铆工280-300/天

工厂招维修电工

制冷设备拆解，清洁，更替，检修，组装。

岗位职责： 1. 负责砂石厂各类机械设备（如破碎机、筛分机、输送带、空压机等）的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行定期保养计划，更换易损件，润滑关键部件，确保设备高效稳定运行 3. 参与设备安装、调试及技术改造，优化作业流程 4. 填写维修保养记录，及时上报重大隐患或备件需求 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉砂石行业设备者优先 2. 能独立判断常见机械故障并完成修复，动手能力强 3. 吃苦耐劳，适应高原地区（甘南夏河县）工作环境 4. 持有焊工证、钳工证或特种设备作业证者优先 5. 初中及以上学历，安全意识强，责任心强

砂石厂负责日常设备维修维护生产，有砂石厂工作经验，工作细致有责任心，服从管理安排。

岗位职责： 1. 负责砂石厂各类机械设备（如破碎机、筛分机、输送带、空压机等）的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行定期保养计划，更换易损件，润滑关键部件，确保设备高效稳定运行 3. 参与设备安装、调试及技术改造，优化作业流程 4. 填写维修保养记录，及时上报重大隐患或备件需求 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉砂石行业设备者优先 2. 能独立判断常见机械故障并完成修复，动手能力强 3. 吃苦耐劳，适应高原地区（甘南夏河县）工作环境 4. 持有焊工证、钳工证或特种设备作业证者优先 5. 初中及以上学历，安全意识强，责任心强

明天后天找顶班师傅一名工资电仪，卢

明天需要大量人员搬运苞米，要求苞米皮酥好掰，高矮合适。提供车接车送，管饭管吆食，工价高，下班后发放工资。有意者可报名。

明天需要招聘一位轮挖顶班司机。

明天需要钢筋工5人。

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钢厂机修工招聘 本厂现急招机修维修工2—3名，工作稳定，待遇优厚，有意者可致电咨询。 任职要求 1、年龄45周岁及以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从车间管理； 2、持有正规电焊、切割上岗证，熟练电焊、气割操作； 3、具备设备维修保养经验，可高空作业，能够检修行车，有钢厂机修经验优先。 4.有钢厂冶炼带班经验。 薪资待遇 月薪11000—13000元，工资按月准时发放，详情面议。 联系方式 联系人：毕 联系电话：

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等作业 3.记录维修保养过程及设备运行状态，及时更新台账并反馈异常情况 4.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持工作 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立使用常用工具及检测仪器，具备基本电气知识者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力与问题解决能力 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 身体健康，能适应车间现场作业环境

工厂制度，美资企业，入职缴纳五险一金。 40以内，包吃，福利待遇特别好，工作强度不大，适合长期一直做。 底薪加加班计算。 要求：有一年以内非标设备经验即可，做过钳工小工就行。

唐山招碎石厂维修工师傅2人，工资1万，月发单位，5O以下、长期工包住

设备检修小工 工作内容：简单维修，辅助射线检测，室内工作，踏实勤恳 要求：机械应届毕业生优先，30岁以下 工作时间：冬季 是8：20—18：30（正常情况17：30就下班了，超过18：30后算加班） 夏季 是超过19：00以后算加班 不包吃住，月休4-6天 工资：200元/天，试工期180元/天（一周） 地址：四川泸县玉蟾街道邱机房，能接受出差，有出差补贴

岗位职责： 1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理，保障资料齐全与准确无误； 2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护，实时跟进并汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务，确保高效落实； 4.搭建内外协作桥梁，保障生产环节信息畅通与及时反馈。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.注重细节，拥有良好的协作意识与团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

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沙厂料厂维修工2名，吃苦耐劳

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

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本岗位为工厂全盘负责人，管理规模大、责任权重高、专业要求严苛，要求具备5 年以上大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验，精通玉米种子烘干工艺（含空气能、煤烘干）及设备操作，无相关实操经验、简历造假、能力不符者请勿投递。本次招聘背调严格，全面核查工作经历、任职成果、专业技能，造假者不予录用。 一、招聘岗位 大型玉米种子加工厂厂长（1 名） 二、岗位职责 全面统筹工厂生产运营、设备管理、安全质量、成本管控全流程，核心聚焦玉米种子烘干工艺与设备操作，按三大周期部署工作，对运营效率、产品质量、安全生产、成本控制负全责，确保完成公司下达的各项加工指标。 （一）生产管理 1.扒皮烘干季（8 月 20 日 - 10 月 31 日）：主导 2 个扒皮车间 15 条生产线、3 个脱粒车间 12 个吨包线全流程作业，统筹 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓协同运行。依据种子品种、初始水分、杂质含量精准设定温度、风速、烘干周期等核心工艺参数，熟练操作两类烘干设备并灵活切换模式。煤烘干仓重点把控燃烧效率、烟气净化与温度稳定性；空气能烘干仓侧重能耗优化与恒温恒湿调节，全程监控烘干过程，及时调整参数、排查异常，保障种子水分达标、活性完好、损耗可控，快速处理堵料、设备卡顿等突发问题，确保产能达标、原料无积压。 2.包衣包装季（11 月 1 日 - 次年 3 月 31 日）：统筹 5 台 15 吨风筛机、4 台比重机、2 台包衣机、4 座 25 吨包衣仓、3 套数粒机小包装机、1 条二包线、1 台 ABB 抓包器械臂协同作业，严格把控包衣均匀度、种子净度及包装规格，保障订单按时交付，杜绝不合格成品出厂。 3.设备改造检修季（4 月 1 日 - 8 月 19 日）：牵头制定全厂设备大修、维护、技改计划，组织完成所有生产及辅助设备的排查、保养、易损件更换与技术改造，重点保障烘干设备检修质量，确保 8 月 1 日前所有设备调试合格，具备满负荷生产条件。 4.持续优化生产全流程，重点提升烘干工艺与包衣包装效率，降低生产损耗与运营成本，定期汇总分析生产数据，上报运营情况并落地改进方案。 （二）设备管理 1.全权负责全厂设备台账建立、水电暖通设施运维，落实设备专人负责制，规范操作流程，杜绝违规与野蛮作业。 2.分季节落实设备管控：生产季做好日常巡检、班前检查与应急抢修，缩短停机时间，保障烘干设备稳定运行并快速排除故障；检修季完成大修、技改与精度校准，攻克空气能烘干线维护技改难点。 3.审核设备配件采购计划，调研设备选型与适配性，推动烘干、自动化包装设备技术升级，提升加工产能与作业精度，控制运维成本。 （三）人员管理 1.统筹管理车间操作工、设备维修工、质量检测员、安全巡检员、仓储管理员等全员，按三大生产周期灵活调配人力。生产季足额配置并实行倒班，保障 24 小时连续作业；检修季优化人员结构，精简非必要岗位，控制人力成本。 2.组织开展岗位技能与安全培训，重点覆盖烘干设备操作、专项作业与安全防护，提升团队实操能力与安全意识。 3.建立季节化绩效考核体系，围绕生产效率、产品质量、设备完好率、安全合规、能耗管控等指标开展考核奖惩，规范员工纪律，处理内部纠纷，降低人员流失率。 （四）安全与质量管控 1.落实安全生产主体责任，健全安全管理制度、应急预案与操作规范。生产季重点防范粉尘、机械操作、用电、消防风险；检修季严控高空作业、设备拆装、动火作业安全。定期开展安全巡查、隐患整改与应急演练，杜绝安全及质量事故，事故发生后第一时间处置、上报并复盘整改。 2.严格把控种子加工全流程质量，重点管控烘干环节水分、活性、无霉变破损，包衣环节均匀度与合规性，确保种子净度、水分、发芽率等指标符合国标及公司标准。 （五）成本与综合管理 1.分季节制定成本管控目标：烘干季严控煤炭、电力、空气能能耗；包装季降低包衣剂、包装材料损耗；检修季压缩维修与技改费用，全程减少能耗与物料浪费。 2.负责原料、成品、辅料、配件的验收、仓储与领用管控，定期盘点确保账实相符，重点做好烘干后种子仓储防护，防范霉变与损耗。 3.对接公司采购、销售、质量、财务等部门，落实管理制度，完善工厂流程，推动管理标准化规范化，完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 （一）经验门槛 1.具备3-5 年大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验，3 年以上同规模（≥10 条扒皮 / 脱粒线、大型烘干仓、自动化包衣包装设备）厂长或技术副厂长管理经验。 2.精通种子加工全工艺流程，核心掌握 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓实操运维，具备大型自动化设备管理经验。 3.熟悉季节化生产管理，能统筹三大周期工作部署，具备烘干环节霉变、爆腰、水分不达标等异常问题处置能力。 （二）专业与能力要求 1.大专及以上学历，农业工程、机械自动化、农产品加工、企业管理等相关专业优先；实操经验特别优异者学历可适当放宽。 2.核心精通烘干工艺，可根据品种、水分、环境动态调整参数，避免发芽率下降、爆腰、霉变等问题；熟练掌握两类烘干设备原理、操作、故障排查与运维，精通全厂核心设备运维、质量标准与安全规范，具备流程优化与成本管控能力。 3.能高效管理百人以上团队，统筹协调能力强，严谨务实、责任心强，可深入现场解决问题，适应生产季 24 小时应急值守。 （三）其他要求 1.身体健康，无不良从业记录及重大安全质量事故责任记录，可常驻厂区。 2.品行端正、诚信可靠，无简历造假、虚报成果行为，职业素养与团队协作能力良好，面试需提供相关工作证明。 四、薪资福利 1.薪资：税前年薪15-20 万（具体面议，按实操经验与专业能力定档），缴纳五险。 2.福利：免费单人间食宿、节日福利、专项绩效奖励（与生产、安全、质量、成本管控挂钩）。 五、应聘须知 1.简历需详细填写工作经历、管理规模、核心成果、设备管理情况，重点注明烘干工艺及空气能设备操作经验，邮件主题注明 “厂长应聘 + 姓名 + 联系方式” 发送至指定邮箱。 2.严格核查简历真实性并开展背景调查，无相关经验、简历模糊、造假者直接淘汰，不逐一回复。 3.简历筛选通过后电话通知面试，重点考察实操与管理能力。 4.联系方式：请打招呼联系获取 5.工作地点：新疆伊宁县七十团 本岗位只招能全权统筹、能解决烘干核心问题、能扛起全厂责任的实干型厂长，能力匹配者高薪以待；无相关经验、简历造假、不懂烘干工艺者，请勿浪费双方时间。

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责： 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业，涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理，对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况，监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度，落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。

高台叶片厂第二（国营企业）三、薪资：记件工资、试用期薪酬5000-7000元，转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万，没有试用期，年龄40以下福利：满勤奖励500第一周每天工作时间不超8小时第二周每天工作时间不超10小时第三周以后随产线进度上班五、发薪日期：每月15号六、福利待遇，招聘焊工一个，45以下，工资8000包吃包住住宿免费、地址：高台火车站入职需要体检，，入职满3个报销联系电话：

干过机械检修有高空作业证，有焊工证最好