公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位性质：小红书平台运营实习岗 【本岗位为纯运营类，不涉及销售工作】 【支持线上远程办公】 【信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，感谢关注！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热点灵感，产出具有吸引力的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读或应届毕业生； 2、熟悉新媒体运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需有小红书使用经验）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备执行力与团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

负责公司各项目短视频的策划、拍摄及后期剪辑工作 规划并实施各项目的新媒体推广方案，确保有效落地执行 精通摄影与视频剪辑技术，具备短视频制作经验者优先考虑

负责公司各项目短视频的策划、拍摄及后期剪辑工作 制定并实施各项目的新媒体推广方案，确保有效落地 精通视频拍摄与剪辑技术，具备短视频制作经验者优先

岗位职责: 1. 负责传媒领域的相关事务，保障信息传递的准确与高效 2. 协同团队成员，合力推进项目顺利实施 3. 不断优化工作环节，提高整体执行效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高质量完成上级安排的工作 2. 具备团队合作意识，积极参与项目进程 3. 学习能力强，善于总结并持续完善个人工作方式

负责公司各项目短视频的策划、拍摄及后期制作 制定并实施各项目的新媒体推广方案，确保有效落地 精通视频拍摄与剪辑技术，具备短视频制作经验者优先

内容运营： 策划高质量内容，紧跟热点话题，吸引目标用户关注，借助内容营销展现产品优势，增强内容互动性与分享传播效果。 用户运营： 基于用户分层、调研反馈及画像分析，制定精细化运营方案， 提高用户活跃度、留存表现及付费转化效率。 直播运营： 负责直播活动的全流程策划、现场节奏把控、数据复盘与粉丝互动，增强直播平台用户粘性与参与感。 社群运营： 利用微信群等渠道推动用户激活与转化，精准解决用户需求，促进用户裂变增长。 电商运营： 负责线上店铺日常管理，制定有效营销策略，优化商品陈列与购物流程体验。 运营能力要求： 数据分析：熟练运用工具（如GrowinglO、蝉妈妈）跟踪流量、转化率等关键数据指标。

本岗位需出差，随行跟拍 亲爱的未来新同事您好！由于简历咨询量较大，无法一一及时回复，建议您在沟通前仔细阅读以下信息。内容真实有效，为节省双方时间，请避免重复提问，感谢理解与配合！ IP账号的打造 主要工作内容： 1、依据抖音账号提供的拍摄素材及策划方案，独立完成视频剪辑并完成平台发布； 2、对标优质账号进行内容分析，结合公司创始人经历与品牌调性，把控剪辑风格与内容走向； 3、熟练操作各类视频剪辑软件工具，高效完成制作任务。 基本要求：具备独立剪辑能力（有相关经验者优先） 额外加分项：可参与脚本策划等全流程内容制作，能力突出者薪资上浮 薪资结构：底薪+绩效+单休，具体面议 待遇范围：5-10k（因工作涉及出差，主要为跟随拍摄老板日常及工厂短视频内容），另有账号转化提成奖励 工作时间：9:00-12:00；13:00-18:00 剪辑参考账号： 抖音：苹果女王李莹 视频号：庆新生鲜（公司官方账号） 西域美农李春望（参考账号） 明月的农场生活（参考账号）

负责公司各项目短视频的策划、拍摄及剪辑工作 制定并落实各项目的新媒体推广方案 熟练操作摄影与剪辑设备，具备短视频制作经验者优先

1.负责通过直播挖掘需要装修的客户 2.对接需求给设计师安排量房 3.每天按照规定时间直播

诚招热凉师傅1名，有意电联，宁县早胜镇

西峰老哥们自助火锅招聘: 服务员5人 传菜员1人 待遇:3000+200全勤+工龄奖+优秀员工奖（月带薪休假2天） 咨询电话:

采油十厂招小修工人几名，工资电话联系，有证件的优先，证件补钱，有诚意的联系我，混日子的和不服从管理的勿扰，联系电话.地点：作业地点：元城作业区小修。

找个顶班押运员，从初三到初十，一天五百，管饭，下车拿钱。

环县招聘长期服务员两名，要求：能点菜，善于与客人沟通，踏实能干，工资面议，联系电话

招人 招同频的人 招优秀的人！ 1、工作时间自由不用坐班 2、金融中心高档写字楼办公 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，愉快工作 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，可兼顾家庭（上班带娃），中年被“优化”的来！在这里你会觉得你还可以 5、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会 6、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力业绩定，上不封頂。 我们不卷996，不加班，时间自由。不管你是刚毕业、想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳！

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

招聘短视频拍摄运营人员，懂抖音，视频号，小红书，会一些英文更好，因为要开发一些外贸客户，最好了解或则懂一些Al，梦想服饰是做童装库存尾货批发，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

任职要求：积极向上，容貌端正，掌握基础妆容技巧，整体形象良好，表达流畅自然，有无才艺均可 岗位职责：负责直播互动，营造活跃的直播间氛围，配合运营完成直播任务 工作内容简单，绿色健康，合法合规，无需担忧外貌条件，配备专业运营团队进行美颜及灯光调试

要求能吃苦耐劳，有直播类经验，口齿伶俐，吃苦耐劳。

1. 日均收入100+，居家在语音厅上麦互动，有观众进入或赠送礼物时开麦交流，日常以文字聊天为主 2. 支持兼职参与，非纯打字岗位，仅在有人进厅或刷礼时进行语音互动 3. 可远程办公，年龄限制18-30岁，性别不限 4. 拥有手机即可报名，无学历门槛 5. 工作时间灵活自主 6. 可选择居家或到公司上班，居家操作更便捷，使用手机或电脑即可开展工作，轻松实现增收，新人享受日结待遇，日收入100元起，月收入不低于5000元 7. 提供保底薪资并叠加提成奖励 8. 兼职与全职均可享受保底政策，无需坐班，不限学历，不设经验要求

岗位职责： 不接受兼职 1.负责直播销售工作，清晰展示商品并推动成交转化 2.与产品进行有效互动，传递产品信息，解答用户疑问 3.维持直播间的良好氛围与秩序 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众 2.熟悉直播流程，具备临场应变能力 3.对所售商品有深入理解，能够精准呈现产品亮点与核心优势 4.优先考虑成熟主播，有三农或大健康类目直播经验者更佳 5.每日工作6小时；其中直播4小时，无需坐班，复盘结束后即可离岗 6.接受新人加入，形象好、气质佳的男生女生均可 你可以得到的： 福利待遇：底薪+绩效+提成+激励奖金 1、完善的系统化培训； 2、定期组织员工聚餐、节日联欢、团队建设及优秀员工表彰活动； 3、每半年开展一次人才评估，提供晋升发展通道。 备注：接受前往产品原产地工作（支持中短期出差）者优先——公司配备房车支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需开视频、不露脸，居家办公，线上操作，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间自由安排 2.合作平台正规，公司资质完备，合法合规运营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.在家远程开展，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5.年龄范围限定为18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起 全职每日工作6至8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播即支持提现，月收入普遍达1.2w以上 支持短期、长期及假期工形式，亦可作为兼职发展，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源，助力顺利起步。欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可试！ 特别提醒：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿相信

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1. 可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合作平台正规合法，公司资质完备，合规运营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 居家在线操作，提供全程指导教学，轻松入门 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可自提，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有兴趣者加入，来者不拒！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

岗位职责: 1.担任客服主播，与用户实时互动，提供专业化的健康咨询服务 2.维持直播间的良好氛围，保障内容积极、合规 3.根据用户反馈及时调整并更新直播动态，优化整体服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与用户建立有效交流 2.熟悉健康科技相关知识，确保信息传递准确无误 3.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标

岗位职责 1、负责账号的搭建与整体运营规划，构建账号模型，突破流量层级，实施千川投放，并沉淀可复制的成功案例 2、统筹直播运营中人、货、场的整体策略，全程监控直播各环节执行情况 3、对直播数据进行复盘与深度分析，及时反馈核心指标表现，并根据结果优化调整运营方案 4、主导主播培训工作，策划话术脚本，精准掌控直播间的节奏与氛围 5、负责直播间商品选品、拍品安排、商品链接制作及上下架管理 6、协同主播与场控配合，实时监测数据变化，动态调整直播节奏 任职要求： 1、具备2年以上抖音电商直播运营经验，有独立操盘的成功案例，需具备3C或三农类目经验 2、熟练掌握账号起号方法论，熟悉自然流量与付费流量起号逻辑，以及短视频引流起号方式 3、精通巨量千川广告投放，具备爆款素材的拆解、分析与制作能力 4、拥有大型直播项目成功经验，包括从0到1的搭建案例，熟悉生鲜、3C、卡牌等电商业务场景 5、具备极强的执行力与团队协作意识，能有效培训主播并推动落地 6、对数据高度敏感，擅长精细化复盘，能通过数据分析定位问题并提出解决方案 7、熟练掌握直播间选品、排品策略、过款节奏控制及活动方案策划 8、具备直播间拉流、憋单转化、现场控场等实战能力 欢迎有能力的优秀人才加入！不接受新手投递 应聘请附带案例视频

岗位职责： 1、为顾客提供现场音乐演唱，营造良好的餐吧氛围； 2、结合餐吧风格及顾客喜好，合理选择演唱曲目； 3、积极与观众交流互动，提升现场娱乐感受； 4、配合参与餐吧活动的组织与实施，保障演出效果。 任职要求： 1、具有扎实的演唱功底和良好的音乐理解能力； 2、具备较强的舞台展现力和沟通互动技巧； 3、能适应夜间或节假日的工作安排； 4、对音乐有热情，有驻唱经历或相关实践者优先。

任职要求：积极向上，容貌端正，具备基础化妆能力，形象良好，表达流畅，有无才艺均可 岗位职责：负责直播互动，营造活跃的直播氛围，配合运营完成直播任务 工作内容轻松，绿色健康，合法合规，无需担忧外貌条件，配备专业运营团队进行美颜及灯光调试

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，涵盖短视频的创意制作及发布工作； 2.持续关注短视频领域动态，敏锐识别行业热点并高效融入内容创作中； 3.开展数据监测与分析，依据反馈结果调整优化内容方向，提升传播效果； 4.协同参与直播方案的设计与执行，增强直播间的用户互动与观看热度。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底和创新思维，可独立完成高质量内容产出； 2.熟知主流新媒体平台运营机制，拥有较强的数据解读与应用能力； 3.对热点事件敏感，具备快速反应与整合能力，适应快节奏变化； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能跨部门高效推进项目落地。