1. 负责运营社交媒体平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落实新媒体推广活动的执行； 3. 监测并统计分析各平台运营数据； 4. 配合相关部门开展协作工作。 有相关从业背景者优先考虑，诚邀加入！

我们正在寻找一位专业的新媒体运营经理，负责全面管理与优化公司的各类新媒体平台。 工作内容： 1. 负责团队人员的招聘及入职培训工作； 2. 统筹并优化各大社交媒体平台的日常运营； 3. 策划并落地各类线上营销活动； 4. 基于数据分析持续优化运营策略； 5. 联动内部各部门，推进协同推广项目。 岗位要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与规则； 2. 具备良好的视觉审美及原创内容生产能力； 3. 拥有优秀的沟通协调与团队协作能力； 4. 对数据具有敏锐洞察力，具备较强的分析能力。

岗位内容： 负责公司旗下各新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主流社交渠道； 结合企业整体市场布局，策划并落实线上推广方案，提升品牌曝光度及营销转化效果； 维护用户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告输出； 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息支持与创新思路。 任职要求： 市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效工作状态。

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w ，放心咨询 适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

新媒体直播运营： 1. 精通快手、抖音、视频号等平台的运作机制，策划并执行直播活动方案； 2. 联动团队成员，持续打磨直播内容与表现形式，增强观众互动体验； 3. 跟踪分析直播关键数据，依据数据结果动态优化直播策略； 4. 配合主播团队开展工作，保障直播的专业水准与娱乐氛围； 5. 不断梳理和完善直播执行流程，提升整体运营效率与播出品质。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

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如果您觉得自己好看，找我！ 如果您喜欢唱歌，找我！ 如果您热爱跳舞，找我！ 如果您会唠嗑聊天，找我！ 如果您想赚钱！那更要找我！ 我们是【哔哩哔哩B站】第一公会，旗下稳定直播的主播有5000+，运营团队400+，10年直播行业经验，为您保驾护航！感兴趣请联系我们！ 【薪资待遇】日结：133-200元/天，主播补贴+提成50%，稳定直播平均月收入可以达到10000+。 【工作时间】兼职、全职任选，全职:每天直播4~6个小时。 【任职要求】接受小白，0经验！居家直播。 1.音频主播： 会说普通话就好，会其他语言加分，因为这个是娱乐性的，没有那么强的专业。 2.视频主播： 经验、专业、学历都不限； 形象气质佳，声音甜美，性格开朗； 有网络歌手（能歌善舞）有过直播经验或者主持经验者优先录取； 服从管理，拥有良好的职业操守和爱心。 【我们为您做的】 全方位适营孵化，运营24在线为主播处理各种直播问题。 简单的方式培养主播（根据主播性格，特点，用不同方式进行培训，专业、耐心、负责） 不放弃不散养任何主播（让主播赚到钱，公司才能赚钱，实现合作共赢，不谈理想只谈金钱） 【我们的承诺】公司招聘的主播绝不涉及低俗内容并保证无任何形式收费项目。 请添加我们的【企业微信】联系我们~

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与传播节奏 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，责任心强 5. 具备基础图片处理或视频剪辑能力（如PS、剪映等）者更佳

岗位职责： 1. 策划并落实直播方案，保障直播环节有序推进，提升整体呈现效果； 2. 实时与观众交流互动，提供专业的装饰工程解答，提高用户参与感与服务体验； 职位要求： 1. 具备优秀的口头表达能力及镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2. 具备良好的临场应对能力，可灵活解决直播中发生的各类突发状况； 3. 熟悉装饰工程领域相关知识，能精准传递产品价值，助力品牌影响力提升。

有闲着的加工断桥的师傅吗？。

包子店招收长期包子饺子工工作内容：后厨帮忙、店内卫生整理要求：手脚勤快、踏实肯干、吃苦耐劳、稳定长期做福利：长期工3300+200全勤月休2天包吃。临时工12/小时，工资准时发放，有意者请致电联系

陇东学院招聘配菜，买饭各一名，男女不限，管吃管住，工资面议，

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3.执行安全文明施工要求，保持作业区域整洁有序 4.听从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务 5.参与简单工序操作，如混凝土浇筑辅助、砂石筛分等基础工作 任职要求： 1.年龄35-45周岁，身体健康，能适应工地环境和体力劳动 2.工作认真负责，服从管理，具备基本安全意识 3. 无不良记录，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，吃苦耐劳，责任心强

庆阳市西峰区招钢筋工、钢筋绑扎

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

一、岗位核心职责 平台矩阵搭建与运营：负责智能体软件在小红书、抖音、B 站等主流内容平台的账号体系搭建、日常运营及维护，制定差异化平台运营策略，提升账号曝光度、粉丝量及活跃度，打造具有行业影响力的品牌账号矩阵。 内容策划与产出：结合智能体产品特性（如 AI 交互、场景化应用、技术优势等），策划符合各平台用户偏好的内容形式（小红书图文 / 笔记、抖音短视频 / 直播、B 站长视频 / 专栏等），输出高质量内容脚本、文案、视觉素材创意，推动内容落地执行。 用户增长与转化：制定平台用户增长策略，通过话题运营、挑战赛、达人合作、评论区互动、私信回复等方式，吸引潜在用户关注，引导用户下载、注册、使用智能体软件，提升用户转化率及留存率。 数据监测与优化：建立各平台运营数据监测体系，定期跟踪账号粉丝增长、内容播放量、互动率（点赞 / 评论 / 转发 / 收藏）、转化数据等核心指标，进行数据分析与复盘，优化运营策略、内容方向及推广方式。 行业与平台动态跟进：关注智能体、AI 科技领域行业动态，以及各运营平台的规则变化、算法调整、热门趋势，快速响应并调整运营方案，挖掘新的运营机会点。 跨部门协作：与产品、技术、市场等部门紧密协作，同步产品更新迭代信息、功能亮点及营销活动，确保运营内容与产品节奏一致，协同推进品牌推广及用户增长目标。 二、具体工作内容 （一）账号基础运营 完成各平台账号的注册、认证、资料完善（头像、简介、背景图等），搭建统一且有辨识度的品牌视觉形象，明确账号定位与内容方向。 制定账号发布日历，按计划完成日常内容发布，确保发布频率稳定，符合各平台最佳发布时段要求。 负责账号日常维护，包括评论区互动、私信回复、粉丝群运营等，及时解答用户疑问，处理用户反馈，维护良好的用户关系。 定期优化账号资料、内容标签等，提升账号搜索曝光率，适配平台算法推荐规则。 （二）内容策划与执行 调研各平台用户画像及内容偏好（如小红书用户关注 “实用教程、场景化体验”，抖音用户偏好 “短平快干货、趣味演示”，B 站用户侧重 “深度解析、技术科普”），结合智能体产品功能（如 AI 对话、效率工具、行业解决方案等），输出月度 / 周度内容策划方案。 撰写内容文案、脚本，配合设计团队完成视觉素材（图片、短视频、infographic 等）制作，确保内容兼具专业性、趣味性和传播性，突出智能体产品的核心优势。 策划并执行平台特色内容形式，如小红书 “智能体使用技巧合集”、抖音 “15 秒 AI 高效办公演示”、B 站 “智能体技术原理拆解” 等，打造爆款内容。 跟进内容发布后的传播效果，收集用户评论反馈，迭代优化内容方向，形成 “策划 - 执行 - 复盘 - 优化” 的闭环。 （三）用户增长与转化 制定各平台用户增长计划，整合平台内推广资源（如小红书话题标签、抖音 DOU + 投放、B 站花火计划），结合外部合作，扩大账号影响力。 策划并执行平台专属营销活动，如小红书 “智能体使用场景征集”、抖音 “AI 效率挑战”、B 站 “智能体功能测评大赛” 等，吸引用户参与，提升用户粘性及转化意愿。 优化用户转化路径，在内容中合理植入产品下载链接、注册入口、优惠活动等，引导用户完成从 “关注” 到 “使用” 的转化，跟踪转化数据并优化引导方式。 建立用户分层运营体系，针对新用户、活跃用户、核心用户制定差异化运营策略，提升用户留存率及复购率（如智能体会员转化）。 （四）数据复盘与优化 每日 / 周 / 月收集各平台运营数据，包括粉丝增长数、内容播放量、互动率、转化数、用户留存率等，建立数据台账，形成数据报表。 深入分析数据背后的逻辑，如高互动内容的共性、用户流失节点、转化瓶颈等，提出可落地的优化建议，调整运营策略（如调整内容类型、优化发布时段、调整推广预算分配）。 跟踪行业竞品在各平台的运营动态，分析其优势与不足，借鉴优秀运营经验，形成竞品分析报告，为自身运营策略优化提供参考。 定期总结运营成果，输出月度 / 季度运营报告，向团队同步核心数据、工作进展及下一步计划，推动运营目标达成。 有从事过运营（小红书、抖音等）经验，有运营的成功案例；使用过coze、comfyUI等AI workflow的经验者极佳；网感和审美具备高敏感度，能够产出符合消费端审美的内容。

对舞台演出事业充满热情，年龄18-28岁，形象端正，无论是否有相关经验皆可报名。【零基础可享免费培训】 【薪资福利】 收入结构=无责任底薪8000元+个人提成+团队提成+额外奖励+绩效奖金，综合月收入可达15000元以上，每月1号按时发放薪酬。 签订正式劳动合同，公司依法缴纳五险一金，所有待遇条款明确写入合同，切实保障员工权益与人身安全； 【工作时间】 每日工作时段为12:00至18:00，实际工作时长4-6小时，每月安排休息4-6天。 提供食宿，住宿类型包括套房、酒店及公寓，每间房安排两人入住，宿舍配备无线网络和热水供应，员工可自主选择是否入住；演出场地宿舍由专业厨师负责膳食。 公司定期组织员工旅游活动，每月设立优秀演员奖、勤奋演员奖，每季度发放优秀演员奖金，年终设有年度优秀演员奖项！ 郑重承诺： 【应聘者无需支付任何费用，培训、服装、食宿等全部由公司承担】 岗位福利：包吃、包住、加班补贴、餐费补助、节日福利、员工旅游

对舞台演出工作有浓厚兴趣，年龄在18-28岁，形象端正，具备良好气质，有无经验均可。【无经验者可享受免费培训】 【薪资福利】 薪资结构=无责任底薪8000元+个人提成+团队提成+额外奖励+绩效奖金，综合月收入可达20000元以上，每月1号准时发放薪酬。 签订正式劳动合同，公司依法缴纳五险一金，所有待遇条款均写入合同，切实保障员工权益与人身安全。 【工作时间】 每日工作时段为中午12:00至18:00，实际工作时长4-6小时，每月安排休息4-6天。 包食宿，住宿类型包括套房、酒店及公寓，每间房间安排两人入住。宿舍配备无线网络、热水等生活设施，员工可自主选择是否入住。演出场地宿舍由专业厨师统一供餐。 公司定期组织员工旅游活动，每月设有优秀演员奖、勤奋演员奖，每季度发放优秀演员奖金，年度评选优秀演员并给予专项奖励！ 郑重承诺： 应聘者无需支付任何费用，培训、服装、食宿等全部由公司承担。 职位福利：包吃、包住、加班补助、餐费补贴、节日福利、员工旅游

直播讲解农村自建房、别墅结构及建筑材料等内容，提供专业团队培训指导

职位描述： 1. 游戏开始前检查麦克风，播报房间规则，并与新玩家确认是否熟悉当前局的玩法。 2. 性格活泼，具备良好的社交能力和语言表达能力。 3. 时间灵活，能合理安排个人工作时段。 4. 拥有手机或电脑等基本设备。 任职要求：20-38 周岁 每周至少工作 6 天，每天 5 小时。 薪资福利：底薪+礼物提成+厅内福利 底薪：12～50/小时，初期时薪为12元，每周一发放。礼物提成60%实时到账。 岗位优势： 1. 仅需音频参与，无需露脸，保障个人隐私。 2. 提成即时到账，工资按周结算可自主提取。 3. 可在家办公，时间自主，不影响其他事务安排。

岗位内容： 1. 通过电话、邮件等渠道与客户保持有效沟通，及时回应并处理客户咨询； 2. 维护良好的客户关系，确保为客户提供高效且优质的服务体验； 3. 联动公司内部相关部门，推动客户问题的快速响应与妥善解决。 任职要求： 1. 具备较强的口头及书面沟通能力； 2. 工作耐心细致，责任心强，态度认真； 3. 掌握基础计算机操作，能熟练使用常用办公软件。

吐字清晰，性格开朗，有学习上进心

有直播经验优先

1. 负责线上语音厅日常直播，以聊天、情感陪伴、话题互动、小游戏（猜谜、成语接龙等）、才艺展示（唱歌、读文、配音）为主，活跃厅内氛围，提升用户停留与互动。 2. 及时回应观众留言、礼物互动，维护核心粉丝关系，增强用户粘性。 3. 配合运营完成直播排期、主题策划，遵守平台及厅内规则，杜绝违规内容，维护良好直播形象。 4. 稳定开播、按时上档，配合团队完成直播复盘与活动执行。

可培训

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与落地实施，保障直播过程流畅及效果达标 2. 积极与在线观众互动，营造良好氛围，增强用户粘性与参与热情 3. 总结直播中出现的情况并及时提出改进建议，持续优化运营策略 任职要求： 对文化传媒领域具备一定关注与兴趣 薪资：保底4000 月休四天