
电气自动化服务工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年本科Linux
1. 国网供电公司变电运检中心下辖变电站二次系统及设备检修工作;
2. 继电保护调试、实验,故障录波检查;
3. 间隔二次回路检查、消缺工作;
4. 变电站综合自动化系统---监控后台调试、远动调试、测控调试等;
5. 智能变电站过程层设备调试(智能终端、合并单元、过程层交换机等)、组网检查;
6. 变电站其它综合自动化相关设备检查、调试。
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化或计算机相关专业;
2. 熟悉通讯规约,如:103、104、modbus、61850等;
3. 了解Linux系统、数据库基础知识及计算机知识;
4. 有国家电网110kV及以上变电站二次系统及设备现场调试经验,熟练掌握电力自动化相关基础知识;
5. 该岗位不接收应届生及无相关经验应聘者;
【福利待遇】
五险一金、工龄工资、生日福利、免费培训、免费体检、定期团建、节日福利、月度明星、项目补助、年终奖;
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 在自动化事业部的领导下,负责自动化项目,独立完成西门子200、1200/1500 PLC编程、逻辑设计、程序优化、现场调试。
2. 根据工艺需求,独立绘制PID控制流程图、电气原理图、自控逻辑图,输出可直接落地施工图纸。
3. 负责电柜组装、接线、配线、柜体装配、硬件校验,严格按照电气工艺标准完成成套电控制作。
4. 负责设备出厂调试、现场安装调试、点位核对、通讯调试、整机联动调试,快速排查电气、程序、通讯故障。
5. 负责触摸屏组态设计、变频器、仪表、传感器、远程模块的参数设置与通讯联动调试。
6. 完成项目资料整理、程序备份、图纸归档、调试记录留存。
7. 负责存量设备程序升级、故障处理、售后技术支持与自控优化。
8. 配合工程项目落地,提供电气技术指导、现场问题解决。
9. 参与公司自动化标准、编程模板、电控工艺优化升级。
10. 配合完成各项技术落地与整改工作。
11. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、自动化、机电相关专业,5年以上工作经验。
2. 熟练西门子1200/1500编程,懂模拟量、连锁逻辑、PID调节、时序控制。
3. 包括但不限于:电气图纸设计,PID流程图、BOM编制,独立电柜接线、组装、现场调试等。
4. 能接受短期全国出差,动手能力强、现场问题处理能力强。
5. 有焚烧设备、环保烟气处理、余热利用设备经验优先录用。
【工作时间】
单休
变电站设备安装与调试人员
1-1.5万/月
电气工程师1-3年大专变电安装及项目经理电气工程师证
主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作,
具备识读110KV及330KV变电站图纸的能力,
熟悉变电站一次设备安装的技术要求,
具有丰富实践经验,大专及以上学历,性别不限,
月薪9000元以上,缴纳保险,
工作地点位于酒泉。
电力系统自动化工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年大专国网电力系统电气自动化
岗位职责:
1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试及日常维护工作
2. 参与电力系统自动化项目的方案设计与现场实施
3. 协助处理电力系统自动化运行过程中出现的技术故障
任职要求:
1. 掌握电力系统自动化领域的基础理论与实操能力
2. 能够独立开展自动化设备的运行操作与维护任务
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通
电气调试技术员
1-1.5万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气设备的调试及故障诊断,保障系统安全稳定运行;
2. 执行电气系统的定期巡检与维护,及时发现并消除隐患;
3. 针对电气运行中的异常情况开展问题分析,制定优化措施与改进方案;
4. 跟踪监测电气系统各项运行参数,确保符合技术规范要求;
5. 与项目团队协同配合,推进电气系统的安装、调试及运维任务。
任职要求:
1. 熟悉电气系统调试流程,具备较强的故障处理能力;
2. 具备良好的逻辑分析能力,能独立应对和解决电气技术问题;
3. 具有较强的协作意识,能在高强度工作环境下保持有效沟通;
4. 主动学习新技术,适应技术更新,积极面对工作挑战;
5. 具备相关领域工作经验者优先考虑。
继电保护工程师
8千-1万/月
电力工程师1-3年大专继电保护继保
【岗位职责】
1. 负责电力系统自动化设备的安装、调试及维护工作;
2. 参与电力系统自动化项目的规划和实施过程;
3. 对电力系统的自动化运行进行持续监控和改进;
4. 分析故障原因,提出解决方案,保障电力系统自动化设备的稳定运行。
【岗位要求】
1. 掌握电力系统自动化相关技术与应用;
2. 能够独立处理和解决技术难题;
3. 具备优秀的团队合作能力和沟通技巧;
4. 有良好的分析能力和问题解决能力;
5. 熟悉电力系统二次设备,有相关专业工作经验者优先。
电气工程师1-3年大专
兰州新区化工园区需要电机,电气仪表接线调试安装大工两名,要求熟悉化工电气仪表技术,认真负责,熟悉桥架配管的制作安装
电气工程师
8-9千/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
职位描述
一、岗位职责
1、全面负责电力工程项目施工与安装环节中的技术指导及问题处理;
2、对接电力系统相关部门,开展技术沟通,并针对存在问题提出优化解决方案;
3、掌握10kV、35kV输电线路及相关变电站、低压配电系统的运行与施工规范;
二、任职要求:
1、统招大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上配电网施工或大型工业制造企业高压变电、配电系统运维经验,有电力工程现场施工与安装经历者优先;
2、熟悉电力系统运行原理,熟练使用CAD制图软件;
三、岗位福利:年薪8万—10万,缴纳保险
美发学徒
招聘:天华苑后门一理发店,招聘学员或者帮工一名,,可按时接送孩子,上班氛围轻松,时间自由,老板人也很好说话,天花苑附近的最好。联系
配电工程师
5-6千/月
配电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责配电室电气设备的日常监控、巡视检查与运行记录。
2. 执行配电室设备的定期维护、简单故障排查与处理工作。
3. 严格遵守安全操作规程,保障供配电系统的安全稳定运行。
4. 按要求填写值班日志及相关工作报表。
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 持有有效的高压电工证;必须要有证书;
2. 男女不限,;年龄55周岁内;
3.工作内容仅值班,如遇突发情况需要配合公司;可接受兼职;
4.需要1人,白班,安排人员班次工作,对接公司下达任务,处理突发故障
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6千-1万/月
电气工程师经验不限本科
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步发展;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2、能适应艰苦环境,愿意外派至边远地区学习,能够深入设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先;
4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
电气工程师(西藏林芝) (MJ007357)
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责:
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护工作;
2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施;
3. 熟知工厂生产设备性能,指导员工实施规范化保养作业;
4. 承担工厂技术指导与工艺优化任务,配合完成各项生产目标;
5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景;
2. 具备相应上岗资格证书及一年以上同类设备操作经验;
3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机流程、维护保养方法、故障分析与处理技能,熟悉高配作业标准及相关规范;
4. 了解电气安全规范、EMC等有关法规与技术标准;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够快速识别并解决现场问题;
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
plc电气工程师
5-6千/月
电气工程师经验不限学历不限PLC设计技术支持自动化设备控制系统方案设计技术文档编写
1. 承担PLC程序的开发、调试及相关技术支撑工作;
2. 参与自动化控制系统的方案规划与评审环节;
3. 负责PLC与上位机软件之间的通信建立及联合调试;
4. 编写配套的技术资料与操作说明文档。
有意者欢迎联系,期待您加入我们的团队!
PLC电气工程师
8千-1万/月
电气工程师10年以上大专PLC工程师电控工程师
【岗位职责】
1. 在部门经理领导下,基于垃圾焚烧炉、污水处理、厨余垃圾、污泥处置等现有设备及未来开发的相关设备的前端、中端及后端处理工艺参数,开发全链条智能控制系统的自控算法与逻辑;
2. 负责控制系统硬件选型(传感器、执行器等)与软件编程(PLC编程、触摸屏组态);
3. 搭建设备运行数据台账,实现燃烧参数、排放指标、设备状态等数据的实时监测与追溯;
4. 完成控制系统与炉排炉、后端配套装备的联动调试,保障系统精准稳定运行;
5. 协同热工工艺工程师、工艺工程师,优化控制参数与工艺的适配性;
6. 提供控制系统现场技术支持,解决运行过程中的软件故障与参数调整问题;
7. 参与产品技术变更,同步更新控制系统相关技术文件与参数设置;
8. 跟踪工业自动化行业新技术、新算法,提出控制系统升级优化建议;
9. 配合生产部门开展控制系统安装调试交底,解答相关技术疑问;
10. 协同项目技术支持工程师处理现场控制系统相关的应急问题;
11. 完成领导交办的其他工作。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试光伏项目风电项目储能项目
工作职责
1. 承担光伏、风电、储能项目中一次/二次电气系统的设计任务,涵盖电气原理图、接线图绘制及设备选型工作。
2. 主导开展电气设备的测试与调试,确保系统满足安全标准及项目技术指标。
3. 深入新能源项目施工现场,处理电气安装与并网环节中的各类技术难题。
4. 参与电气系统的验收流程及后期运维支持,确保清洁能源装置持续稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。
2. 拥有光伏、风电或储能项目电气设计经历,掌握一次/二次系统基本原理。
3. 熟练操作电气设计工具(如AutoCAD、EPLAN),具备独立完成电气图纸的能力。
4. 熟悉新能源项目相关的安全规范与并网条件,了解行业技术标准。
5. 具备良好的现场问题应对能力及团队合作精神。
电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业。
2. 3-5年火力/热电电厂电气岗位工作经验,熟悉电厂电气一次二次系统、继电保护、高压试验,看懂全套电厂电气图纸。
3. 持有高压电工证优先;有中级职称、继电保护证、高压试验证薪资可上浮;有电厂电气专工经历优先录用。
4. 熟悉电力行业规范标准,能独立处理电气故障、编制检修及试验方案。
5. 服从电厂倒班/驻场工作,责任心强,具备现场沟通协调能力;年龄28-50周岁。
电气二次工程师
9千-1.3万/月
电气工程师3-5年本科五险一金电气工程师证
电气二次设计工程师
岗位职责:
1. 负责风电、光伏新能源项目的电气二次工作,并对项目前期和现场施工提供专业技术支持;
2. 负责对设计方案和图纸提出优化建议;
3. 负责风电、光伏新能源项目的保护、监控、通信等可研、初步设计、施工图设计,参加设计各阶段设计审查及设计联络会议;
岗位要求:
1.电气工程及其自动化及相关专业,本科及以上学历;
2.熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件;
3.有3年及以上设计工作经验
项目助力
5-6千/月
电气工程师1-3年学历不限
鱼乘于水,鸟乘于风,草木乘于时。
应公司发展需求,甘肃众鑫电力工程有限公司现招贤纳士,欢迎有志之士加入。
招聘岗位:
项目电气人员、采购专员、办公室行政。
工作性质:全职。
岗位需求:
1、项目电气人员:电气相关专业或者具备一定的电气工作经验。掌握必要的电气知识和安全技能,,持有有效的操作证书或资格证。
2、采购专员:工商企业管理、贸易类、数学统计类、电子通讯类毕业生均可,对数字敏感、行业洞察力,喜欢采购工作。熟练使用办公软件, 善于进行产品采购的数据分析和归纳、提供富有成效的采购合理化建议。积极主动,较强的沟通、协调及商务谈判能力;可独立完成采购执行与跟进工作;具有良好的职业操守、忠诚可靠,能融入和团队合作。有过工厂采购协助或者采购部门工作或实习经验优先考虑。
3、办公室行政:具有行政管理的经验、工作认真、细致、有责任心,具有较强的文字撰写能力,能熟练应用电脑办公,及时完成上级安排的工作。
工资待遇:面议。
工作地址:服从调剂。
联系电话:
招聘期限:长期有效。
思源电气2027届校招-工程岗
5-9千/月
电气工程师经验不限本科特高压超高压高压
培养方向:
1. 工程服务方向:根据项目投运计划和客户的要求,按照标准作业指导书,有计划的完成产品安装、调试工作,确保产品顺利投入运行,保证客户满意;在现场服务过程中,通过与客户交流搜集客户需求或竞情,推动公司产品不断完善,提升产品竞争力。
2. 产品研发方向:完成产品的模块设计与开发、产品改进,实施技术创新、产品技术升级,提升产品的可服务性,确保满足客户需求;编写、校对基础研究的技术文件,承担相关技术支持工作。
3. 工程设计方向:根据流程规范,完成技术履约评审、工程项目设计,编写、校对相关技术文件和图纸,并承担相关技术支持工作,确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。
4. 电气设备销售方向:从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售,提升客户关系,满足客户需求;收集客户需求和竞情,推动公司产品不断完善,提升产品竞争力。
5. 售前技术支持方向:区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动,通过对区域内客户经理的培训及引导,提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率。
其他描述:
1. 工作地点:全国
2. 培养地点:上海/江苏南通如皋/江苏常州
3. 培养模式:公司培训(拓展训练+产品理论培训+实操培训)2-3个月、项目现场实践6个月以上
4. 第一年培养期结束后,分配固定出差地点(属地化),结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。
5. 入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险
6. 提供食宿:公司培训期间,免费住宿;免费工作午餐+免费加班晚餐
7. 其他福利:电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品
8. 入职时间:2027年7月初统一入职
【岗位要求】
1. 2027届应届毕业生,大学本科及以上学历;
2. 电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业;
3. 适应长期出差(第一年);
4. 英语CET4,可优先。
工作地点:全国
栏目概述
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