预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
从事变电站预防性试验工作满5年，电力行业从业经验超过8年，担任技术专责类岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用，具备独立带队作业能力及良好的沟通协调素质。学历要求大专及以上，须持高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证，证件齐全，能适应全国范围内阶段性出差安排。
1.按照年度检修预试计划，组织实施变电站的检修及预防性试验任务。
2.依据事业部培训规划，落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。
3.预防性试验结束后，负责试验数据整理及试验报告的编写与提交。
4.协助事业部开展技术人员招聘面试及相关技能水平评估工作。
5.支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。
6.负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作的组织。
7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
电力系统工程师
4000-5000元/月
电气工程师1年以下本科及以上
岗位职责：
1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行，保障技术方案的科学性与高效运行；
2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护，及时排查并解决各类技术问题；
3、参与电力系统的运行监测，对运行数据进行分析评估，提出切实可行的优化措施；
4、编制相关技术资料，如设计方案、操作说明及维护台账等文档；
任职要求：
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历；
2、掌握电力系统基本原理，熟悉电气设备的选型、安装与调试流程；
3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电力系统问题的应对与解决；
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、基本要求；
1学历：电气工程师需具有本科及以上学历，专业为机电类或自动控制工程类，或具备同等学历水平。
2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验，年龄范围为30至55岁。
3外语能力：需具备基础英文阅读能力，能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料和文件；
4具有良好的语言表达与书面撰写能力，可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作，包括产品说明书、操作手册等，并能清晰传达相关技术问题。
5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程，并完成向客户的交付任务。
6熟悉机电类产品制造工艺规范，掌握国家及国际通用的电气类标准，并能在设计与生产中熟练应用，确保产品符合规范要求。
7具备对电—气类产品从生产到安装调试全过程的指导与监督能力。
二、电气工程师职责：
1协同公司各生产与技术部门，设计并制造符合客户需求及相关标准的电气控制装置。
2负责公司配供电系统的运行保障、技术管理以及维护检修的指导工作。
3承担公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认，并指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力：
1熟练使用CAD软件进行工程制图。
2精通PLC编程技术。
3掌握常用组态软件的操作与应用。
4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理与控制方法。
5能够准确理解和运用国家标准及IEC电气相关规范。
6了解常见控制系统的基本结构与运行原理。
7具备一定的机械设计基础能力。
电力系统自动化工程师
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电力系统自动化装置的日常维护与性能提升
2.参与电力自动化项目的技术实施与现场调试工作
3.配合处理电力系统自动化运行过程中的各类技术故障
任职要求：
1.掌握电力系统自动化领域的基本理论与实操能力
2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3.具备较强的协作意识与良好的沟通协调能力
电力工程师
8000-9000元/月
电力工程师3-5年大专及以上配网
岗位职责:
1.负责电力系统自动化设备的安装、调试及日常维护；
2.参与电力系统自动化项目的方案设计与实施推进；
3.对电力系统自动化运行状态进行实时监控与性能优化；
4.诊断系统故障，分析根本原因并制定有效应对措施，保障设备稳定运行。
任职要求：
1.熟悉电力系统自动化技术及其实际应用；
2.具备独立分析和处理现场技术问题的能力；
3.拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4.具备较强的逻辑思维与问题解决能力；
5.了解电力系统二次设备相关知识；
6.具备电力系统或相近领域的工作经历；
7.有在南瑞、南自、四方、继保、思源等企业工作经验者优先考虑。
变电设计工程师
7000-12000元/月
电力工程师3-5年大专及以上电机工程师
1.熟悉电力系统运行原理及相关电气设备的日常操作与维护流程。
2.能够准确识读并理解电力系统各类图纸，如电路图、接线图等技术文件。
3.熟练使用电气工程领域常用的CAD软件及相关设计工具。
4.具备较强的分析判断能力与实际问题处理能力，可独立应对电力系统中的各类技术问题。
5.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合推进项目进展。
电气二次系统检修与保护装置调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常维护、检修及故障诊断，保障系统安全稳定运行。
2.按照技术规范与设计要求，实施电气二次设备的调试任务，涵盖保护定值核算、装置功能测试、系统联动调试等内容，确保保护动作精准可靠。
3.对二次回路开展检测、试验与优化处理，排查并解决回路异常、信号干扰等问题，提升电气二次系统的运行效能。
4.协同一次设备的检测试验工作，提供二次侧技术支持及运行数据记录，保障一、二次设备协调配合。
5.编制电气二次设备的巡检记录、调试文档及故障分析报告，及时汇报设备运行状态和问题处置情况。
6.参与新型技术与设备的应用研究，协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业专科及以上学历。
2.具备3年以上电气二次设备运维、保护装置调试经验，掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3.熟悉继电保护设备和自动化监控系统的调试工具与操作流程，可独立完成设备调试与故障排除。
4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑（技术能力优秀者可入职后考取）。
5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力，能准确清晰地表达工作过程和技术要点。
6.具有较强的学习能力与创新意识，能够迅速掌握新知识、新技术，适应行业发展趋势。
招电气工程师9500起无经验也可师傅带教
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师包吃住接受无经验PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
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N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；
3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
临夏临夏县大众店招聘配菜一名工资4500左右有意上班的电话联系同
4500元/月
配菜1-2人月结
临夏市大众店招聘配菜一名
工资4500左右
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招聘
本清真小吃店需要一名，，后厨帮工，要求识字，配菜打包，活轻松管吃不管住，当地的最好，待遇优厚
长期干的抓紧联系工资电话详谈
服务员餐饮收银烧菜
招聘
临夏大型清真无烟酒餐厅招聘
以下各岗位人员：
炒菜师傅1名工资待遇面议
服务员十名，工资3200+200全勤收银2名，工资3300+200全勤。，有意上班的请电话联系：
配电工程师中专及以上
岗位职责：
1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理；
2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行；
3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。
4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。
任职要求：
1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先；
2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强；
3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工；
4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频；
5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。
配电工程师本科及以上
岗位职责：
1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率；
2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化；
3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；
4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先；
2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先；
3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况；
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作；
5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识；
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。
技术要求：
1、有过事故应急处理能力；
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责：
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作；
2、故障判别和简单故障的处理及操作；
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；
4、定时记录各设备的各项关键参数；
任职资格：
1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业；
2、年龄45周岁以下；
3、具有2年以上的动力维护工作经验，；
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑；
5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。
继电保护工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责电力系统设备的设计、安装与维护，保障系统运行稳定可靠；
2.参与电力系统的日常运行监控，分析性能数据并提出优化方案；
3.承担电力系统项目的规划与执行工作，确保项目按期交付并符合技术标准；
4.编制相关技术资料，如设计说明、操作手册及维护日志等。
任职要求：
1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验；
2.能够独立应对和解决电力系统中的各类技术难题；
3.具有较强的分析判断能力与实际问题处理能力；
4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流。
电力工程设计工程师
4000-8000元/月
电力工程师1-3年学历不限CAD电力
任职资格：
1.具备承担10KV及以下电力工程安装设计的能力；
2.熟悉10KV配电室安装设计相关项目经验；
3.具备较强的沟通协调能力；
4.仅限全职人员，不考虑兼职应聘者；
电力技术工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、电气相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等基础理论知识；熟悉电力系统的构成及运行机制，了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸，包括一次系统图、二次接线图等；熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪器；具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和实践动手能力，能承受工作压力，适应户外作业及倒班安排。
继电保护工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上继电保护继保
岗位职责:
1.负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护；
2.参与电力自动化项目的方案设计及现场实施；
3.对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进；
4.诊断系统故障，制定应对措施，确保自动化设备安全稳定运行。
任职要求：
1.熟悉电力系统自动化技术及其实际应用；
2.具备独立分析和处理复杂技术问题的能力；
3.拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4.具备较强的逻辑思维与现场应变能力；
5.了解电力系统二次设备，具备相关领域工作经验者优先。
电气一次设备检修与预防性试验
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1.依据国家及行业相关规范，对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验，确保设备技术性能符合标准，保障电力系统安全稳定运行。
2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养，及时发现设备运行中的异常情况，迅速采取应对措施，减少故障发生风险。
3.熟练识读电气一次接线图，掌握设备结构原理与系统运行特性，制定科学合理的试验方案，并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。
4.规范记录试验过程数据，进行系统分析，结合专业判断评估设备健康状况，出具内容完整、结论清晰的试验报告，为后续检修提供技术支持。
5.严格执行企业安全管理规定和作业操作规程，落实各项安全防护要求，确保试验与维护作业全过程安全可控。
6.主动参与团队技术讨论与协作，完成上级安排的其他工作任务，配合解决现场技术问题，助力项目高效推进。
任职要求
1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。
2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验，有在变电站、发电厂或电力工程施工单位工作经历者优先。
3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺，熟练操作高压试验仪器，掌握试验流程，能独立完成试验作业。
4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力，能够根据测试结果准确判断设备状态并提出有效处理建议。
5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先（技术能力优秀者可考虑入职后考取）。
6.工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，能承受工作压力，适应出差与加班安排。
7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事及其他部门保持高效配合。
变电设计工程师
8000-13000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责输变电项目从规划、设计到施工及验收全过程的统筹管理。
2.协调项目团队运作，保障各类资源科学合理调配。
3.全程监督项目实施，确保符合相关法律法规及行业标准要求。
4.与客户保持良好沟通，推动项目按时交付并达到质量标准。
任职要求：
1.具备优秀的项目管控能力及良好的团队合作意识。
2.熟悉常用项目管理工具，能高效完成计划制定与资源配置。
3.对电力系统及输变电工程有较强责任感，保障项目安全有序运行。
4.具备较强的组织协调能力，能够推动各项项目事务顺利开展。
电气仪表工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
一、职责描述：
1、承担设备中电气元器件的选型工作；
2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写；
3、参与设备实际布线、检测与各项测试任务；
4、及时处理生产过程中出现的电气问题，全面管控项目中电气部分的质量，确保设备稳定运行；
5、完成设备电气组件及线路的装配工作；
6、统筹设备在电气方面的全流程管理。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，电气、自动化或相近专业毕业；
2、具有强电与弱电实际工作经验；掌握倍福、西门子触摸屏及施耐德变频器模块的应用；
3、了解大型集中控制系统及多PLC系统架构与运行原理；
4、熟悉Modbus、Profibus总线、OPC等多种通信协议，具备DCS、SCADA系统架构基础知识；
5、熟练使用组态王、Wincc、力控等至少一种上位机监控软件，并能独立完成组态与调试；
6、有仪表领域工作经验，或掌握10KV及以上高压电技术者优先考虑。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行，编制设备维护保养操作指南并持续优化，检查设备保养落实情况；
2、牵头开展设备备件消耗标准测定，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据，监管日常点巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的现场5S管理要求。
4、组织实施班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情；
5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划，拟定重点设备年度维修、保养与检修计划，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克技术难点，提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，保障公司日常设备保养工作有序进行。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析，制定并推行节能改造措施，实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求：
1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业；
2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识，能合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调与决策水平，以及团队管理能力。
栏目概述
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