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缝纫工保险20人以上月结
要求:熟练套口工会独立上机、熟练套口,6/8/12针均可 新手学徒:免费教学,简单易学,上手快,有保底 货源:常年稳定、款式简单、工价透明单价高 工资:多劳多得、月结准时、不拖欠、熟练工月入7000-10000 福利:包吃包住、额外补助、宿舍空调热水器环境好
线上PPT设计师
7000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限排版设计PSAIAE
有PPT或平面设计相关制作经验,具备独立完成设计任务的能力。 具备良好的沟通技巧,能与客户高效对接设计需求。 公司支持远程办公模式,工作时间灵活,无固定打卡要求。 工作职责: 根据客户具体需求,整理所需资料,合理编排图文内容,确保输出符合客户期望的成果。 负责PPT的视觉优化,包括版式设计、图表美化等,提升整体呈现效果。 工作地点与时间自由安排,每半个月结算一次薪酬。 应聘者请提供2至3份PPT作品(发送图片即可),其他设计类作品亦可一并附上。
缝纫工
2000-3000元/月
缝纫工1-2人
窗帘缝纫工
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS餐补AI制定工艺文件现场办公买手包吃服装设计初稿女装大小周打板与样衣制作五险
岗位职责: 1、搜集并归纳流行资讯与设计素材,掌握服装潮流趋势、流行色系及欧美市场产品特点,为当季产品的设计开发提供有力支持; 2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术,能独立完成毛衣织片开发,并有效把控研发成本; 3、依据客户品牌调性,准确把握设计方向,协同销售团队推进产品设计与开发工作; 4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配,以及最终样衣或织片的确认工作; 5、与版房、工艺技术人员对接版型与制作工艺,保障打样研发任务高效有序推进并按时完成。 任职要求: 1、设计类院校时装设计相关专业毕业,有女装针织设计或纱线研究背景者优先; 2、熟悉针织服装的生产工艺与流程,了解纱线、面料及辅料的特性与应用; 3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件,具备一定的针织编程与绘图基础; 4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质,敢于面对挑战,责任心强; 5、热爱时尚产业,关注欧洲时尚动态,思维敏捷、视野宽广,富有创意灵感。
缝纫工
4000-5000元/月
缝纫工平车工包吃20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.本厂招平车、四线.花边,打边,检验,打枣机等常用缝纫设备 2.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 4.保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范 5.本厂常年生产女装三角裤,平角裤,货源充足,好做容易上手,工资月发 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验会教。 2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏 3.身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作 4遵守劳动纪律,服从工作安排,具备团队协作意识
服装设计总监
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
岗位职责: 1、主导设计团队工作,确保服装设计方向与品牌调性保持一致; 2、全程参与并带领设计开发流程,把控设计部门的产出效率与成果品质; 3、精准掌握国内外流行趋势与时尚动态,明确产品风格定位、研发节奏及组合规划,制定开发方案并推动有效执行; 4、结合市场趋势、客户需求以及产品结构、材料工艺等要素,提出并完善设计创意策略,实现产品从概念到落地的转化; 5、牵头开展设计评审工作,持续优化开发流程,提升产品的原创性与竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备5年以上女装设计师品牌或小众女装品牌企业从业经历; 2、可独立完成款式开发,熟知服装制作全流程,掌握扎实的工艺知识,熟悉面料辅料特性,拥有供应商资源者更佳; 3、具备敏锐的市场感知能力与良好审美素养,能快速捕捉时尚风向,灵活应对市场变化; 4、具有5人及以上团队管理经验,具备良好的沟通协调与团队领导能力
针车工
5000-10000元/月
缝纫工6-10人月结
工作地点东莞清溪,要求熟手,前两个月保底5000,个人计件模式,平均综合工资6000至12000
电商服饰设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公饰品周末双休服装鞋履女装五险
职位详情: 1. 按照季度设计企划方案,结合商品销售节奏及周期,推进相关设计任务落地 2. 保障产品在既定月度节点前完成有效款式的开发目标 3. 熟悉极简都市风格调性,掌握面辅料搭配逻辑,了解开发成本控制与基础服装工艺,具备独立调整样衣能力,并能跟进样衣制作进度 4. 统筹规划整体款式搭配方案,优化视觉呈现效果,协助主播提炼并传达产品卖点 5. 负责日常基础工作对接,配合完成相关辅助性优化事务 6. 完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 全日制统招大专或以上学历,服装艺术设计、服装设计与工程等相关专业,具备3年以上工作经验 2. 具备良好审美能力,学习适应能力强 3. 对新媒体运营、平面设计有一定认知 4. 熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5. 熟练运用Photoshop、Illustrator等设计工具
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公团播买手主播服装搭配女团搭配
(薪资根据个人工作能力可谈) 工作内容及职责: 1、具备出色的服饰搭配感与审美水平,个人形象穿搭具有风格化表现; 2、擅长款式筛选与整体造型搭配; 3、拥有良好的表达与沟通技巧; 4、依据品牌调性进行服装组合搭配,针对不同款型与色彩的服饰提出专业搭配方案,具备独到的搭配视角; 任职要求: 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先; 2、具备1-3年及以上服装搭配或视觉陈列相关工作经验; 3、对流行趋势有敏锐洞察力,熟悉陈列布局与色彩协调原则,具备一定专业认知; 4、具备较强的沟通能力、亲和力、灵活应变能力及团队协作意识; 有韩国留学或生活经历者优先考虑
服装/纺织设计3-5年本科CDR现场办公PS服装餐补设计初稿女装制定工艺
岗位职责: 1、与医生及外部资源协作,搜集医美相关知识及术后护理产品需求,结合现有产品空白与市场趋势,开展新品研发,完成设计图稿、工艺文件及尺码表制作。 2、根据市场动态调研并引入新型面料及辅料资源 3、分析用户实际使用反馈、购买动因及负面评价,联动客服与运营团队意见,定期优化产品细节与版型 4、全程跟进样衣制作,组织试穿调整,与打版师深入沟通确保版型精准符合设计要求 5、协同新产品开发供应链的对接与协调工作 6、管理样衣及齐色产前样进度,参与产品拍摄执行,关注服装上身效果与卖点呈现,与摄影团队明确视觉表达需求 任职要求: 1、具备服装设计、纺织工程等相关专业基础,拥有3年以上女装、塑身衣或运动类服饰设计工作经验。 2、熟练掌握塑身衣结构设计,熟悉功能性面料(如锦纶、氨纶、抗菌材质等)的实际应用。 3、有国内外电商渠道产品开发经历者优先考虑。 4、对塑身衣垂直领域(如产后恢复、术后塑形等)具有深入理解与市场认知。 5、具备较强的市场感知能力,能够有效兼顾产品时尚感与实用功能性的平衡
金昌永昌县招聘洒水车顶班司机。
洒水车司机
永昌县招聘洒水车顶班司机。
金昌 永昌县
9月2日 13:11拨打电话
光伏安装
急招光伏熟练安装工,工作地点在永昌。一组安装44块板,使用720型号板,需安装35个拉条,一组薪资450元。前立柱高1米,后立柱高2.6米。板子上没有板螺丝,仅使用中压固定。要求安装人员必须熟练,未安装过或安装不合格者不予录用。
金昌 永昌县
9月2日 13:07拨打电话
护坡施工
1-1.1万元/月
护坡长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
高速护坡,模板,加辅料可全部给队伍,也可以干月结工资。
金昌 金川区
9月2日 13:02拨打电话
小工
金昌宁远堡急需小工两名,主要工作为运送沙子、水泥和地砖。工作现场有电梯,可使用电车运送。有意者可联系报名。
金昌
9月2日 12:59拨打电话
甘肃金昌天然气入户管道项目招聘管工和焊工。管工需能看懂图纸,薪资450-500。有意者可报
燃气管道焊管道管道安装
金昌天然气入户管道项目招聘管工和焊工。管工需能看懂图纸,薪资450-500。有意者可报名。
金昌
9月2日 12:57拨打电话
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。 5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。 6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装男装打样工艺Adobe Photoshop羽绒服设计开发市场趋势把控跨部门协作
【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发,包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求,结合品牌定位输出差异化设计方案,提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作,推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地,把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议,根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略,提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验,有男女装羽绒服专项设计经验者优先,熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件,具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底,能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解,能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力,能有效对接供应链、销售等跨部门团队。
女装设计跟单
5000-8000元/月
设计助理
一、岗位职责 1. 全程衔接设计部与生产部门,负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备,到生产大货、大货尾部的全流程跟进,打通设计与生产全链路,保障各环节高效衔接、顺畅推进。 2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作,仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量,完全匹配设计要求,及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题,杜绝因面辅料问题影响生产进度。 3. 协助设计师完成基础文员的工作,包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等,做好设计端的基础事务支撑。 4. 跟进生产大货进度,实时跟踪生产节点,定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况,及时同步生产过程中出现的各类问题,协调双方快速解决。 5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调,精准传达设计要求、工艺标准,收集生产端反馈意见,做好双方的沟通桥梁,保障设计效果完美 三、任职要求 1. 经验要求:具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验,熟悉从设计到生产大货的全流程,有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。 2. 技能要求 ◦ 熟练使用基础Office办公软件,能独立制作面辅料台账、生产进度表,做好各类数据与资料的整理记录; ◦ 具备良好的沟通表达与协调能力,能清晰对接设计部、生产部,高效传递信息、解决沟通问题; ◦ 做事细心严谨、认真负责,执行力强,有主动跟进工作的意识,能适应岗位工作节奏,具备一定抗压能力;
亚马逊童装开发
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科跨境电商欧美市场亚马逊C端产品童装开发
【岗位职责】 1. 负责童装类目的市场调研、产品开发企划等工作。 2. 协助制定并执行产品开发计划,调研并开发具有市场潜力和竞争力的新品,配合业务团队完成开发目标。 3. 负责平台市场数据收集与竞品分析,跟进所负责品类的产品开发进度,确保按计划完成。 4. 通过插件、市场走访等渠道,挖掘热销产品与潜在爆款机会,整理推品信息并形成报告。 5. 对新产品进行初步甄别,排查侵权、违规风险,确保开发的产品合规。 6. 跟进样品打样、样衣审核评定与供应链对接,协调解决开发和生产过程中的基础问题,保证生产顺利进行。 7. 日常与运营等对接,跟进已上架产品的各项数据表现,及时对畅销款进行加色、衍生或版型面料优化等动作。 8. 复盘每一季度新品热销、滞销的原因,总结经验,为下一季开款做准备。 9. 定期汇报工作进展,完成上级交办的其他开发相关任务。 【岗位要求】 1. 经验背景:大专及以上学历,服装设计相关专业;1年以上亚马逊童装精品开发经验。 2. 市场与产品洞察:了解亚马逊市场需求,熟悉跨境平台产品开发技巧,具备较强的市场调研和数据分析能力,对欧美市场产品趋势有敏锐的洞察力,能及时把握市场热点。 3. 专业知识:具备一定的服装审美能力,熟悉服装的工艺要求和版型结构等,能够把握产品的色彩、结构、面料、搭配等流行趋势,具有创新意识和实践能力。 4. 面料与供应链储备:熟悉面辅料特性、价格及供应商资源,能有效控制成本及把控品质。 5. 设计软件技能:能熟练运用AI、Photoshop、Illustrator进行基础的产品图稿处理及设计沟通,以及熟练使用办公软件EXCEL等。 6. 综合素质:有良好的工作态度、团队协作意识,沟通能力强,执行力强,逻辑思维清晰。
做箱包衣服缝纫工大工小工,工资计件
7000-12000元/月
缝纫工包吃包住6-10人周结全职
会缝纫机,不会也可以带薪学习
无缝内衣款式设计
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公CDR包吃住PS服装设计初稿内衣/泳衣内衣设计潮流趋势调研打板与样衣制作
1、本厂主营无缝穿着体验的背心及无缝女士内裤产品。 2、对内衣设计具备个人见解与积极进取的职业态度。 3、掌握纸样打版基本技能,熟悉车缝工艺流程。 4、能够搜集并整合应用于内衣领域的新材料、织物结构、色彩趋势以及客户与竞品相关资讯。 5、关注时尚流行动态,具备信息提炼与设计转化能力。
婴童服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装设计师5-10年大专婴童设计师五险年终奖餐补加班费周末单休
岗位职责: 1、参与每季度的产品开发设计工作,包括主题、色彩、材质、设计理念; 2、根据季度企划,进行独立款式开发(包括产品设计的完整性,独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性); 3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要,设计当季新款并完成款式效果图,按时完成产品设计计划; 4、预测服装流行趋势,提出新产品开发规划,提出工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水平。 任职要求: 1、服装设计专业本科及以上学历; 2、3-5年童装/成人设计经验,擅长潮流风格,市场敏感度,抗压力强。 3、具有一定的艺术及绘画功底,能够独立绘制服装效果图,精通服装的制作过程及工艺流程。 工作时间:9:00--18:00,单休
童装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科年终奖大小周五险
经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配,有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展目标,拟定部门发展计划,统筹产品设计与日常管理,协同设计团队明确产品开发主题及实施路径,主导设计方向的落地执行,保障品牌风格的一致性与创新性; 2、开展市场调研与用户需求分析,跟踪流行趋势与行业动态,确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位,紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力; 3、独立完成产品的创意设计与搭配方案,具备清晰的市场导向思维和快速响应能力,主导从概念构思到成品落地的全流程工作,涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进,确保各环节高效推进; 4、负责设计团队的日常运作管理,监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度; 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位,准确提供生产所需的全部技术文件,包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等; 二、岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,服装设计或产品设计相关专业,具备良好的设计理论素养与美术功底; 2、5年以上服装设计从业经历,具备2年以上团队管理经验,有童装品牌项目经验者优先考虑; 3、专业能力:掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用,对市场变化具有敏锐感知力,创新意识突出;熟悉服装生产工艺流程,能有效推动设计与生产的协同对接;接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训; 4、熟练使用各类设计软件(如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等),熟知产品全周期开发流程; 5、具备团队领导经验,能够有效指导团队成员成长,激发团队创意活力与协作效率;拥有出色的跨部门协作能力,可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通,保障设计成果服务于整体商业目标。 三、加分项: 拥有知名童装品牌工作经验者优先; 具备爆款打造或选款经验,并有实际成功案例者优先。
缝纫工6-10人月结兼职全职
箱包厂长期招聘工人,男女不限,年龄不限,全计件,需要有相关工作经验,或者做过缝纫机类似工作都可以,长期工作,背包挎包胸包手提包书包,小作坊时间自由,不管吃住单价高,
缝纫工3-5人月结兼职假期工全职
会踩缝纫机,做玩具,时间自由,计件,多劳多得,不压工资到月就发。没有工作的压力,没有时间的束缚,赚点生活费,宝妈再合适不过!
缝纫工包吃保险包住11-20人月结全职包吃住宿舍环境好可预支不体检0费用入职
招聘岗位:发泡岗,穿枝杆,缝纫岗,检验岗 招聘要求:18~45岁,男女不限,身体健康 上班时间:8:00~20:00,两班倒 薪资待遇:普工:月综合工资6000+,缝纫工:月综合工资7000+,15号发薪,可预支 吃住情况:厂吃厂住,包工作餐,自带碗筷,休息也可以在食堂吃。住宿4人间,独立卫生间,水电平摊。
服装纺织人员餐补社保20人以上月结
金日岗位推荐: 中国上市500强企业(全球毛纺织服装产业链一体化现代化企业) 岗位名称:工艺操作员 岗位要求:大专及以上学历,35周岁以内,男女不限 其他招聘条件: 1、身体健康、无明显纹身、无犯罪记录, 2、踏实肯干、有责任心,执行力强,服从公司领导安排的工作。 试用期:1-3个月 工作班制时间:上12休12,每月带薪休班2-4天 试用期工资:5500-6000元/月,另享受每天16元餐卡 转正后工资:8000-10000元/月,另享受每天16元餐卡 福利待遇:五险一金,节日福利、带薪休假、、企业内部员工福利食堂,工龄工资、餐补、满勤奖、子女学费减免、取暖补贴;每月免费发放洗发水、洗衣粉、牙膏、毛巾等生活用品,免费提供一年四季工作服、手套等工作防护用品,工作场景为无尘车间,空调恒温恒湿,轻工业无重体力劳动。
服装/纺织设计1-3年大专周末双休高额提成包食宿
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外流行趋势及各主要品牌最新动态; 2、主导产品开发与设计工作; 3、每季面料、辅料的选款、开发与整合; 4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验; 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,具有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心; 4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品企划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会多,周末双休 公司设计岗位薪酬结构为底薪+提成奖金(每年发放两次提成) 设计师底薪:7-10K 主设师底薪:10-16K 设计管理岗底薪:18-24K
管理培训生
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生顺利融入工作环境,掌握岗位所需技能,逐步培养为集团未来的中高层管理人才。 管理培训生职业发展路径: 1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。 注意事项: 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘者注意防范虚假信息,谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),确保通信畅通,并按要求提交个人照片(标准证件照)。 4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(每位应聘者仅限投递一次)
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鱼泡直聘为工人提供金昌汉服设计师招工在线招聘信息,主要招聘金昌服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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