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缝纫工
2000-3000元/月
缝纫工1-2人
窗帘缝纫工
缝纫工保险20人以上月结
要求:熟练套口工会独立上机、熟练套口,6/8/12针均可 新手学徒:免费教学,简单易学,上手快,有保底 货源:常年稳定、款式简单、工价透明单价高 工资:多劳多得、月结准时、不拖欠、熟练工月入7000-10000 福利:包吃包住、额外补助、宿舍空调热水器环境好
线上PPT设计师
7000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限排版设计PSAIAE
有PPT或平面设计相关制作经验,具备独立完成设计任务的能力。 具备良好的沟通技巧,能与客户高效对接设计需求。 公司支持远程办公模式,工作时间灵活,无固定打卡要求。 工作职责: 根据客户具体需求,整理所需资料,合理编排图文内容,确保输出符合客户期望的成果。 负责PPT的视觉优化,包括版式设计、图表美化等,提升整体呈现效果。 工作地点与时间自由安排,每半个月结算一次薪酬。 应聘者请提供2至3份PPT作品(发送图片即可),其他设计类作品亦可一并附上。
服装/纺织设计经验不限本科男装
岗位职责: 1、承担龙牙品牌户外战术功能男装的设计任务,确保设计成果契合市场需求及品牌定位。 2、协同团队推进产品开发与优化,增强用户体验与产品市场竞争力。 3、持续追踪户外战术功能男装领域的市场变化,汲取创新灵感推动产品升级。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力与团队协作意识,能高效整合内外部资源。 2、深度理解户外功能性男装特点,精准洞察用户需求与行业趋势。 3、拥有创新设计理念,善于持续改进产品设计以提升品质与竞争优势。 4、熟练运用sd.ui等AI智能工具辅助完成设计工作。
希音ODM设计师
7000-11000元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公周末单休包吃其他SHEIN中高端
中高端外贸全品类 风格: 精致优雅女性风 轻社交场合 轻奢礼服感 都市通勤气质 简约大气高级范 年龄定位:28岁-38岁 高性价比优选 上衣 裤装:58-98 连衣裙 外套:80-138 重点服务人群:职场人士 约会穿搭 生日宴席 婚礼出席等场景需求者 注重品牌调性与系列化开发能力,擅长打造高品质产品线
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公CDR服装餐补房补制定工艺文件CorelDRAW广告设计
岗位职责: 1. 负责激光烧花类订单的接收及文件整理与处理 2. 与客户保持良好沟通,确保设计需求被准确理解并落实 3. 统筹协调团队资源,保障订单按期完成交付 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效响应和处理客户相关事宜 2. 有团队协作意识,能够与成员密切配合推进工作 3. 主动优化工作流程,致力于提升设计质量和执行效果 注:接受零经验人员,需掌握PS、AI、CDR等基础软件操作
服装设计师1-3年学历不限现场办公月休四天制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研服装裙装
一、岗位职责: 1、独立完成公司需求的洛丽塔Lolita服饰设计,完成公司下发的出图、开发和销售KPI; 2、独立完成面辅料挑选和版单制作,全程跟进制版和开发进度; 3、独立完成与产品相关的搭配、配饰的制作或挑选; 二、岗位要求; 1、2年以上洛丽塔lolita或快时尚女装行业从业经验,熟悉全品面料、辅料、工艺特性,能够独立完成设计与开发。 2、熟悉lolita和三坑文化,特别是公主、甜系、doll、日牌、芭蕾、蛋糕、cla系等少女风格优先 3、对圈内穿搭、搭配有深入的了解; 4、审美好,绘画功底强。 5、责任心、上进心强、抗压能力强; 三、工作安排与福利 1、薪资构成:底薪+提成; 2、上班时间:9:00-18:30(午休1.5h)固定周日休息。
服装/纺织设计3-5年大专周末双休AutoCAD餐补AI制定工艺文件内衣/泳衣潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖带薪假期现场办公买手服装设计初稿家居服
【快加入我们吧,您将拥有】 1、薪酬体系:固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时) 3、法定节假日、六险一金、商业保险、年度健康体检等; 4、多项补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等; 5、员工福利:每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出游等); 6、晋升机制:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责: 1、依据产品发展战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念发布; 2、结合年度研发计划及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列主题、款式构成、结构设定、数量安排与风格定位; 3、持续跟踪国内外内衣以及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并实际应用; 4、围绕品牌调性开展贴合风格的产品设计与开发,独立完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案,输出图稿并落实制作; 5、编制并严格执行内衣设计年度预算,有效管控产品研发投入与成本支出。 任职资格: 1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、三年以上贴身衣物类目跨境电商设计开发经验,具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先; 3、精通服装特别是内衣所用面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素; 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具; 5、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具有团队协作意识;工作积极主动,富有热情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维灵活有创造力。
广州白云区大烫零工,计件,长工,计月,1名,
8000-9000元/月
缝纫工1-2人日结
大烫零工,计件,长工,计月,1名,
服装设计专员
1.3-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计日韩风格
四季青意法实力女装批发档口,主营韩系风格四季女装 岗位要求: 1、具备女装档口运营及快反模式相关经验,熟悉市场爆款运作,有意向法市场从业经历者优先考虑; 2、五年以上韩系四季女装设计或开发经验,能够把握流行趋势,胜任按需设计及独立自主开发工作; 3、精通服装设计与开发全流程,掌握各类工艺技术及相关专业知识; 4、熟知杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料采购市场情况; 5、具备良好的审美素养,个人形象气质佳,时尚敏感度高;能适应高强度工作,抗压能力强,具备一定的沟通协调与谈判能力。
工地小工/杂工月结
招聘小工,薪资为240元/天,另一岗位小工薪资为200元/天。工作地点在永昌,工资按月结算,通过打卡发放。要求年龄在55岁以下。
金昌 永昌县
9月2日 09:31拨打电话
建筑承包
永昌河西堡招聘干包干的师父,工作内容为制作80X80方墩,高度1.2米,使用定制铁模,无技术含量要求。有意者可联系。
金昌 永昌县
9月2日 09:31拨打电话
金昌金川区工地上需要一个做饭的,20个人的饭联系电话号码
工地厨师/后厨1-2人
金昌金川区工地上需要一个做饭的,20个人的饭联系电话号码
金昌 金川区
9月2日 09:27拨打电话
金昌金川区工地招聘做饭人员一名,目前就餐人数为16人。薪资待遇需电话联系详谈。
工地厨师/后厨1-2人
金昌市金川区工地招聘做饭人员一名,目前就餐人数为16人。薪资待遇需电话联系详谈。
金昌 金川区
9月2日 09:27拨打电话
甘肃金昌急需安全员2名,要求持有C3证书,灵活社保。
安全员
急需安全员2名,要求持有C3证书,灵活社保。
金昌
9月2日 09:27拨打电话
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。 5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。 6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装男装打样工艺Adobe Photoshop羽绒服设计开发市场趋势把控跨部门协作
【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发,包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求,结合品牌定位输出差异化设计方案,提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作,推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地,把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议,根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略,提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验,有男女装羽绒服专项设计经验者优先,熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件,具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底,能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解,能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力,能有效对接供应链、销售等跨部门团队。
女装设计跟单
5000-8000元/月
设计助理
一、岗位职责 1. 全程衔接设计部与生产部门,负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备,到生产大货、大货尾部的全流程跟进,打通设计与生产全链路,保障各环节高效衔接、顺畅推进。 2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作,仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量,完全匹配设计要求,及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题,杜绝因面辅料问题影响生产进度。 3. 协助设计师完成基础文员的工作,包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等,做好设计端的基础事务支撑。 4. 跟进生产大货进度,实时跟踪生产节点,定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况,及时同步生产过程中出现的各类问题,协调双方快速解决。 5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调,精准传达设计要求、工艺标准,收集生产端反馈意见,做好双方的沟通桥梁,保障设计效果完美 三、任职要求 1. 经验要求:具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验,熟悉从设计到生产大货的全流程,有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。 2. 技能要求 ◦ 熟练使用基础Office办公软件,能独立制作面辅料台账、生产进度表,做好各类数据与资料的整理记录; ◦ 具备良好的沟通表达与协调能力,能清晰对接设计部、生产部,高效传递信息、解决沟通问题; ◦ 做事细心严谨、认真负责,执行力强,有主动跟进工作的意识,能适应岗位工作节奏,具备一定抗压能力;
亚马逊童装开发
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科跨境电商欧美市场亚马逊C端产品童装开发
【岗位职责】 1. 负责童装类目的市场调研、产品开发企划等工作。 2. 协助制定并执行产品开发计划,调研并开发具有市场潜力和竞争力的新品,配合业务团队完成开发目标。 3. 负责平台市场数据收集与竞品分析,跟进所负责品类的产品开发进度,确保按计划完成。 4. 通过插件、市场走访等渠道,挖掘热销产品与潜在爆款机会,整理推品信息并形成报告。 5. 对新产品进行初步甄别,排查侵权、违规风险,确保开发的产品合规。 6. 跟进样品打样、样衣审核评定与供应链对接,协调解决开发和生产过程中的基础问题,保证生产顺利进行。 7. 日常与运营等对接,跟进已上架产品的各项数据表现,及时对畅销款进行加色、衍生或版型面料优化等动作。 8. 复盘每一季度新品热销、滞销的原因,总结经验,为下一季开款做准备。 9. 定期汇报工作进展,完成上级交办的其他开发相关任务。 【岗位要求】 1. 经验背景:大专及以上学历,服装设计相关专业;1年以上亚马逊童装精品开发经验。 2. 市场与产品洞察:了解亚马逊市场需求,熟悉跨境平台产品开发技巧,具备较强的市场调研和数据分析能力,对欧美市场产品趋势有敏锐的洞察力,能及时把握市场热点。 3. 专业知识:具备一定的服装审美能力,熟悉服装的工艺要求和版型结构等,能够把握产品的色彩、结构、面料、搭配等流行趋势,具有创新意识和实践能力。 4. 面料与供应链储备:熟悉面辅料特性、价格及供应商资源,能有效控制成本及把控品质。 5. 设计软件技能:能熟练运用AI、Photoshop、Illustrator进行基础的产品图稿处理及设计沟通,以及熟练使用办公软件EXCEL等。 6. 综合素质:有良好的工作态度、团队协作意识,沟通能力强,执行力强,逻辑思维清晰。
缝纫工
5000-10000元/月
缝纫工包吃包住6-10人月结
计件,住集体宿舍,包工作餐,综合薪资5000-10000元
缝纫工包吃6-10人月结全职
要276/天缝纫工,沌口空调车间汽车内饰开招 主要从事、小米、东风、比亚迪、奇瑞等汽车品牌的中控台、汽车门板内饰。 【岗位要求】:汽车内饰需要视力好,身体健康。 【年纪要求】:18-47岁、男女不限 面套缝纫工24元/小时 服装缝纫工23元/小时    (每天按照11.5来计算工时) 普工岗位19元/小时、20元夜班补贴。 夜班晚上没有伙食、额外补贴15/天 综合工资7000-8000 上班时间两班倒:8:00-20:00、每周休息一天 免费提供工作餐 工作地址:沌口车城大道旷达汽车 有厂车往返,永安,蔡甸广场。 面试时间:周一至周五、上午10:00
服装/纺织设计经验不限大专现场办公周末单休服装女装五险
工作时间:单休,早九晚六,订货会期间会有加班。 公司主品牌:碧沁伊人(女装研发、生产与批发的综合型服装供应链企业头部品牌),以档口现货批发、四季订货会及品牌贴牌为核心业务。 【岗位职责】 1. 协助设计师处理服装设计相关工作; 2. 参与服装设计流程中的各个阶段; 3. 需要去面料辅料市场寻找合适的面料和版型; 4. 了解面辅料市场,对接面辅料供应商; 5.协助设计师制作并下发面辅料单是工作重点内容。【岗位要求】 1. 专科及以上,拥有服装设计等相关专业背景; 2. 积极主动,吃苦耐劳,具备创新精神和团队合作精神; 3. 对服装材料、工艺有一定的了解; 4. 具有手绘、电脑绘图经历。
服装/纺织设计3-5年大专包包女包箱包
【岗位职责】 1. 负责中高端真皮女包系列的设计开发,独立完成从创意构思到产品实现的全流程工作; 2. 精通国际一线品牌风格与工艺特点,擅长在合规前提下进行大牌风格的创新转化与设计优化; 3. 独立承担款式创作、结构工艺规划、五金选型及色彩搭配方案制定,精准把控市场方向与流行趋势; 4. 具备敏锐的市场洞察力,持续关注全球箱包潮流、色彩演变及消费者需求动态; 5. 定期开展竞品研究与市场走访,形成趋势分析报告,为产品布局提供设计依据; 6. 与版房、业务团队及生产工厂高效协作,确保设计图纸向实物产品的高质量转化。 【岗位要求】 1. 具备3年以上中高端真皮女包设计开发经验,拥有已上市且具代表性的作品案例; 2. 熟悉大牌改款的设计逻辑,可独立完成手袋结构设计与工艺分解; 3. 审美能力突出,具备优秀的跨部门沟通与协同推进能力
内衣设计师
1.1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年中专/中技设计师全职
诚邀有经验的内衣设计师。服务于知名内衣品牌,工厂有很好的平台,专业生产年轻中高端时尚贴合+车缝产品。 1. 服装学院毕业,或有专业设计能力者优先。 2. 具有较高审美能力,对市场流行动态有敏锐嗅觉。 3. 创作欲望强,对内衣面辅料、色彩、结构等熟悉,对渠道与市场有一定洞察力。 4. 熟悉贴合内衣工艺流程(点胶、果冻胶等)、上身调整、单件用量和电脑画图。 5. 有强的责任心与团队协作精神。 6. 如未及时回复,请尽量电话联系张小姐。
车麦
300-360元/天
缝纫工包吃1-2人日结兼职
车麦零工记时25元一个小时
服装/纺织设计经验不限本科配饰设计帽子
职责描述: • 依据公司产品的定位与风格,结合市场需求开展帽子的设计开发工作 • 负责流行趋势及热门元素的信息搜集与整理 • 开展竞品、国际品牌以及时尚热卖款的市场调研与分析工作 • 对接供应商,跟进产品打样、修改与优化,确保样品符合设计预期 • 整理帽子的产品特点、面料材质及核心卖点等相关文档资料 任职要求: • 设计类专业背景,本科及以上学历,具备2年以上相关设计领域工作经验 • 熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程 • 熟练使用各类相关设计软件工具 • 具备良好的信息整合、分析与预判能力,掌握配饰搭配、色彩运用及美学知识,时尚敏感度高 • 沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
缝纫机工主营妈咪包
6000-10000元/月
缝纫工包住3-5人月结全职
会熟练操作 包住工资待遇优厚
服装/纺织品设计
6000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限女装童装打样工艺Adobe PhotoshopAdobe IllustratorPROCREATE平面设计
岗位内容: 1. 负责服装、纺织品或相关产品的款式与图案设计及开发工作。 2. 运用Photoshop、Illustrator、procreate等设计软件完成原画创作、样衣调整,并输出相应的工艺文件。 3. 根据市场动态与客户需求,持续优化设计方案并提升设计表现力。 4. 按照设计规范与生产要求,协同供应商、采购等相关团队推进产品落地,及时解决生产过程中的设计相关问题。 任职要求: 1. 具备皮革、纺织、服装设计等相关专业背景,有行业实践经验者优先。 2. 精通常用设计软件操作,具备快速完成图案绘制与修改的能力。 3. 沟通能力强,思维敏捷,适应团队协作的工作模式。 4. 富有创新意识和学习动力,对时尚潮流具有良好的感知能力。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:追踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动态,结合品牌风格与目标人群需求,完成信息整合、提炼并应用于实际设计中; 2、创意设计与开发:依据产品规划方向,开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作; 3、成衣制作与工艺把控:能够与版型师高效沟通并参与审版,严格把控服装制作过程中的工艺细节; 4、跨部门沟通与协调:协同商品、供应链等相关团队,确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性; 5、产品的跟进及复盘:主动推进开发过程中各类问题的解决,产品上市后结合终端销售情况与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。
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