【seemo】女装——我们不止于销售服装，更致力于为每一位顾客发现美、塑造美、传递美。在这里，时尚是工作，更是热爱。 我们需要这样的你： ·热爱时尚，对穿搭有浓厚兴趣和自己的见解； ·性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识，喜欢与人打交道； ·有责任心，团队协作精神强，积极主动； ·有零售行业或女装销售经验者优先，但无经验也可，只要你足够热爱，我们愿意培养； ·年龄18-40岁，外形整洁得体，有亲和力。 ·底薪：[3000-4000元]+高额提成（不设上限，多劳多得） ·月度奖金+业绩PK奖+年终奖 ·综合薪资：3500-6000+元（能力越强，收入越高） ·每月带薪休息2天 ·定期专业培训（穿搭技巧、销售技能、陈列知识等），助你持续成长； ·舒适的工作环境和融洽的团队氛围。 我们期待与有趣、有梦的你相遇，一起创造更多美好。

半天班，缴纳社保，每月公休4天，法定节假日3倍工资，工资3500-7000

瑞玲国际步行街品牌内衣店招聘店员一名，有意向联系

白银福门广场【茉零/可柔/蕊朵】女装招聘 岗位：导购10名 薪资待遇：2500底薪+300全勤+提成2个点起+奖励+三薪+带薪休假 要求：18-45岁，无经验可培训，有经验优先 电话：

白银福门广场【茉零/可柔/蕊朵】女装招聘 岗位：导购10名 薪资待遇：2500底薪+300全勤+提成2个点起+奖励+三薪+带薪休假 要求：18-45岁，无经验可培训，有经验优先 电话：

导购员

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施备； 2、执行总部下达的各项任务； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 任职资格： 1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

底薪2300+提成，上不封顶，上班时间两班倒，工作地址，天水市秦州区金龙大厦二楼金佰川鞋业

岗位职责： 1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。 2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵，把握最新流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。 3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。 4.统筹管理设计团队，推动成员持续进行市场调研，更新设计理念与知识体系，以实现最佳商业表现。 5.与管理层紧密协作，参与主推款清单的评估与优化，助力提升销售业绩。 6.发挥榜样作用，指导设计师成长，提升其专业能力与商业意识。 7.分析订单数据，识别产品系列中的不足与薄弱环节。 8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点，并与管理层共同探讨发展策略。 9.持续优化产品品质，包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏，结合销售数据分析不断迭代改进。 10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。 11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访，形成月度报告并及时分享至相关部门。 12.与品类采购团队密切配合，在样衣开发阶段协同推进，确保产品高效落地。 13.管理部分设计团队成员，确保人岗匹配，提供培训支持，建立合理的梯队接替机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。 3.具备5年以上团队管理与领导经验。 4.拥有出色的管理与领导能力，能够营造积极高效的工作氛围。 5.具备优秀的团队建设与规划能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.富有创意设计灵感，对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。 8.精通面料知识，注重细节把控。 9.熟练使用Adobe设计软件（Photoshop/Illustrator）。 10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的团队协作精神，能合理安排工作优先级，同时高效处理多个系列产品任务。 12.具备熟练的英语工作沟通能力。

1. 具备扎实的专业基础，熟练掌握AI、CDR等设计工具，会PS者更佳，能熟练操作各类办公软件 2. 协助设计师完成相关设计任务，可适应阶段性加班与出差安排，具备良好的抗压能力，工作踏实肯干 3. 有品牌相关经验者优先考虑，如曾服务过Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等品牌 4. 对休闲风格有敏锐感知，热爱美式休闲风，具备一定的风格搭配理解与审美能力 5. 具备试衣条件者优先，工作态度认真细致，执行力强，注重细节

夲场招养殖场长期喂牛的员工。男女均可，包住包吃。年薪四万。有想干的可拨打电话联系。在线沟通。

华莱士金昌门店招聘 招聘后厨操作人员20名，收银20名（就近分配） 要求：年龄18－45岁，眼勤手快，吃苦耐劳，团结，有责任心， 服务组工资：3000元一4500元（多劳多得）     法定节假日三薪工资，每年3个月低温补贴，3个月高温补贴，全勤+绩效+工龄工资+高低温补贴 具有良好的沟通能力，服从调动，能适应两班倒 我有岗位你有能力，赶快加入我们吧！ 地址:金昌市金川区紫金广场华莱士 详聊致电:()电话

招聘单身面匠一名 店在金昌 想来的兄弟联系

招聘保姆 工作内容：照顾孕期孕妇、家务、做饭 要求：有爱心、细心、做饭好吃，干净利落、身体健康 待遇：4000-5000，月休4天 地址：7小区 电话：

金昌市金川区 二厂区三厂区： 招叉车司机若干名，男女不限，年龄25----50岁；熟练工优先，新手提供培训；带有效操作证；其他薪资福利面议！ 联系人：陈先生 电话 ：

品牌：苏杭旗袍（新店开业） 工作地点：无锡惠山映月里 招聘人员： 1名 薪资待遇：底薪3600+2～5个点的提成+各类奖励，年综合收入8W以上，满，每季度自选工作服一套 工作时间：每天8小时，早晚班（月休4天） 任职要求： 1、42岁以下，形象气质佳，需要穿版 2、有服装销售管理经验，良好沟通表达能力，工作积极主动 3、性格热情开朗，具备优秀服务意识，团队荣辱感 联系电话：（）

女装批发：钱塘、熟手销售 要求有经验者、有能力、优先 +饭补 （ 初八上班 ） 薪资不封顶、快乐氛围感满满、随时上班～有意者私信或者电话

招聘：【招聘】新大通三楼桑索 销售3500-5000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍新大通三楼 桑索 女装招导购一名，底薪3200,加提成3.5个点起，早晚班，月休4天，交五险，有意者联系公司信息公司名称：新大通桑索女装公司介绍：联系方式：联系人：糖糖联系电话：138**...

招聘2名招聘服装批发销售和打包小弟 【档口地址】红遍天五楼 【薪资待遇】5-8K 【岗位说明】 招聘销售一名，打包小弟一名，销售要求有丰富的销售经验，懂穿搭，会拍照，有亲和力和责任心！体重120斤到140斤！打包小弟要几年以上工作经验！熟手！档口生意稳定，需要长久的工作人员！有意者加我说招聘网

招聘2名档口小妹（熟手） 【档口地址】新中国大厦诚大一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 新中国城大1楼招小妹 要求： 身高1.60米/体重100斤左右，会打理档口，穿搭，沟通、卖货能力强 韩系类型！ ❤有新中国或者沙河2年以上工作经验！ （生手勿扰、小白勿扰）需对接管理，擅长维护客户，能有效解决问题，诚意招人招长期 联系方式：

服装缝纫工 年龄要求：16—49周岁，16—50周岁；身体健康、适合从事服装缝纫作业的，年龄可适当放宽。技能要求：有无服装加工相关工作经验均可，企业提供系统化免费技能培训。品行要求：工作态度端正，服从车间管理与工作安排，能遵守车间各项规章制度。服装加工相关工作 薪资福利:薪资实行“计件工资+满勤奖”模式，多劳多得、上不封顶，月综合收入2000 - 9000元，工资按时足额发放，无拖欠情况。培训补贴：新员工享受3个月系统化免费培训，培训补贴按阶段发放：首月1800元、次月2000元、末月2200元；一般农户与脱贫户同等享受补贴，无差别对待。计件工资：培训期满考核合格后正式转入生产线，工资按计件核算；培训期间技能掌握较快、达到上岗要求的，可在享受培训补贴的同时另行计算计件工资。培训期计件工资发放：3个月培训期间产生的计件工资，。计件补贴：培训期满后第1—5个月，分别按当月计件工资的50%、40%、30%、20%、10%核算补贴；该补贴在员工稳岗满1年后，按10%、20%、30%、40%、50%的比例逐月补发。多重福利保障：稳岗奖励：符合条件的员工可享受每月100元稳岗补贴（按季度/半年度发放）；由永福社区每年度评选优秀车间员工，每人发放500元奖励。评优表彰：车间每半年评选优秀员工3名，发放服装等奖品；在法定节假日为在岗员工发放米、油、棉被等慰问品。生活保障：车间统一提供免费午餐，设有儿童照料区、饮水区、储物区等配套区域，解决员工就餐、生活储物等需求。托育服务：设立专属儿童看护服务，节假日由专业人员为员工子女提供作业辅导、兴趣培养、安全教育等服务，宝妈可实现“带娃挣钱两不误”。 每日标准工作时长9小时，具体为8:00--12:30；13:30—18:00。实行补班制度，员工请假的可通过后续加班补足9小时工作时长。每月安排休息2天，国家法定节假日根据车间实际生产情况统一安排休假或调班。本通告长期有效，招满即止。

裁剪工 年龄要求：女性16—49周岁，男性16—50周岁；身体健康、适合从事服装缝纫作业的，年龄可适当放宽。技能要求：有无服装加工相关工作经验均可，企业提供系统化免费技能培训。品行要求：工作态度端正，服从车间管理与工作安排，能遵守车间各项规章制度。服装加工相关工作 薪资福利:薪资实行“计件工资+满勤奖”模式，多劳多得、上不封顶，月综合收入2000 - 9000元，工资按时足额发放，无拖欠情况。培训补贴：新员工享受3个月系统化免费培训，培训补贴按阶段发放：首月1800元、次月2000元、末月2200元；一般农户与脱贫户同等享受补贴，无差别对待。计件工资：培训期满考核合格后正式转入生产线，工资按计件核算；培训期间技能掌握较快、达到上岗要求的，可在享受培训补贴的同时另行计算计件工资。培训期计件工资发放：3个月培训期间产生的计件工资，在培训期满后第一个月（第4个月）与当月计件工资一并发放。计件补贴：培训期满后第1—5个月，分别按当月计件工资的50%、40%、30%、20%、10%核算补贴；该补贴在员工稳岗满1年后，按10%、20%、30%、40%、50%的比例逐月补发。多重福利保障：稳岗奖励：符合条件的员工可享受每月100元稳岗补贴（按季度/半年度发放）；由永福社区每年度评选优秀车间员工，每人发放500元奖励。评优表彰：车间每半年评选优秀员工3名，发放服装等奖品；在法定节假日为在岗员工发放米、油、棉被等慰问品。生活保障：车间统一提供免费午餐，设有儿童照料区、饮水区、储物区等配套区域，解决员工就餐、生活储物等需求。托育服务：设立专属儿童看护服务，节假日由专业人员为员工子女提供作业辅导、兴趣培养、安全教育等服务，宝妈可实现“带娃挣钱两不误”。社保保障：务工满2年且符合条件的员工，可统一代缴医疗保险、企业足额缴纳养老保险，构建“医疗+养老”双险保障体系。设施配套：员工宿舍、食堂等生活设施正在加快建设，2026年3月建成投用，工作生活环境将进一步优化。 每日标准工作时长9小时，具体为8:00--12:30；13:30—18:00。实行补班制度，员工请假的可通过后续加班补足9小时工作时长。每月安排休息2天，国家法定节假日根据车间实际生产情况统一安排休假或调班。本通告长期有效，招满即止。 工作地址:兔峨乡永福社区云南永昌服饰有限公司兔峨分厂（妈妈车间）、兔峨乡永福社区党群服务中心

招聘：数码印花电脑分色员 薪资：5000-10000 职位详情： 1、有3年以上家纺、服装印花分色工作经验，能独立制定分色工艺； 2、熟练使用金昌9000，PS，AI，CDR等绘图软件； 3、工作认真负责，学习能力强，能熟悉掌握数码印花设备的电脑分色对色和工艺； 4，对颜色有一定的敏感度，有较强的色控能力; 5，有良好的表达能力，服从上级安排，有团队精神； 1，根据业务部或客户的要求进行分色和配色。 2、使用数码喷墨打样机调制喷墨样；

岗位职责: 1.负责激光烧花设计项目的订单接收与整体流程管理 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握并落实设计需求 3.统筹调配团队资源，保障设计任务按时保质交付 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能快速响应并处理客户反馈 2.拥有团队协作意识，善于与成员协同推进项目进展 3.主动优化工作流程，致力于提升设计品质与效率 注:可接受无经验者，需掌握PS、AI、CDR等设计软件的基本操作

1、 大专及以上学历，服装、设计、美术或相关专业背景，具备婚纱设计经验者优先； 2、 掌握色彩与设计理论知识，熟练操作绘图软件AI、CAD及常用办公软件，能协同完成季度新品研发任务； 3、 了解国内外知名品牌的设计风格与市场动向，善于捕捉婚纱蕾丝搭配及图案设计的流行趋势； 4、 性格积极向上，工作细致有序，具备较强的责任意识和良好的团队协作能力； 5、 欢迎应届毕业生投递。

岗位职责 【产品设计与开发】： 1、依据市场需求及品牌调性，打造契合海外用户审美的箱包类产品设计方案。 2、结合跨境电商热销数据趋势，开展爆款预判并实施差异化创新设计。 3、主导从创意构思到样品实现的完整流程，涵盖手绘草图、材料选配、样机制作跟进等环节。 【市场与竞品分析】： 1、持续追踪海外市场动态，通过用户反馈与销售表现评估产品表现，迭代优化现有产品系列，提高转化与复购水平。 【供应链协作】： 1、协同产品、采购与生产团队高效推进项目落地，保障设计可执行性，兼顾成本控制与品质标准。 2、掌握箱包制作全流程工艺，能够调整设计以提升产线效率与落地稳定性。 任职要求 【学历要求】：大专及以上学历，工业设计、服装设计、箱包设计、产品设计等相关专业优先考虑。 【经验要求】：具备3年以上箱包领域设计工作经验 【技能要求】： 1、精通CorelDraw、AI、PS、Rhino等常用设计工具。 2、了解箱包结构构成、材质属性及生产工艺流程。 3、具有扎实的美术基础，能清晰呈现设计细节与创意理念。 加分项： 拥有跨境电商平台箱包品类设计实操经验。 了解目标市场消费者使用习惯与审美倾向。 具备一定的用户调研与需求分析能力。

岗位职责： 1、对复古风格有浓厚兴趣，热衷于穿搭搭配，钟情港式时尚美学 2、具备3年以上女装全品类设计经验，拥有出色的审美感知力 3、掌握市场潮流走向，熟知各类面辅料性能并能合理应用，具备完整的女装全品类开发能力 4、整合行业趋势资讯，为产品创意提供有效参考依据 薪资：15K

优点是各个部门都有负责人我家导购主打就做销售 理货员负责回货挂衣服熨烫有专业的库管 位置 南京夫子庙珍选沐迎春店新中式风格要求有较强的销售能力有女装经验者优先 新店开业上班时间20号左右 每个部门上班时间（导购，理货，） 早班11-19 晚班15-23 库管上班时间 12:00-20:00 导购固定工资7000 理货固定工资4000 库管固定工资4500 月休3天 每月10号开工资

工作内容： 1、负责品牌衬衫的设计与开发工作，具备面料研发相关经验； 2、与版师保持良好沟通，全程跟进改版及样衣制作进度，及时完成样板资料交接，完善产前工艺文件； 任职资格： 1、服装设计或相关专业，大专及以上学历； 2、具有4年以上相关领域工作经验； 3、工作积极主动，富有创新意识和团队合作精神； 4、责任心强，具备良好的沟通能力，有品牌男装衬衫工作经验者优先考虑； 工作时间：8:30-18:00（每天八小时），每周一至周六

凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景：具备服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：拥有2年以上服装设计领域实际工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件操作者优先考虑；具备流利英语能力者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装产业，对时尚潮流保持高度热情。 -对市场流行趋势具备敏锐感知与判断力。 -具备良好审美能力及创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -持续追踪市场变化，掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析与选品调研，为设计决策提供支持依据。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制任务。 -负责初稿审核、跟进优化并最终确认设计方案。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与提案说明。 -与客户高效对接，准确理解并落实设计需求。