有PPT或平面设计相关制作经验，具备独立完成设计任务的能力。 具备良好的沟通技巧，能与客户高效对接设计需求。 公司支持远程办公模式，工作时间灵活，无固定打卡要求。 工作职责： 根据客户具体需求，整理所需资料，合理编排图文内容，确保输出符合客户期望的成果。 负责PPT的视觉优化，包括版式设计、图表美化等，提升整体呈现效果。 工作地点与时间自由安排，每半个月结算一次薪酬。 应聘者请提供2至3份PPT作品（发送图片即可），其他设计类作品亦可一并附上。

职位要求: -拥有多年品牌服装技术相关工作经验 -精通各类服装面料的性能与特点 -具备10年以上知名男装品牌样衣审核经历 -可与样衣制作团队高效沟通并协同作业 -善于发现并解决细节问题，注重工作精度 -具备服装相关专业学习或系统培训背景 -具备良好的协作意识与团队配合能力

女童全品类，风格定位：浅色系、莫兰迪色系，淡雅舒适。 岗位职责： 1、根据风格定位，制定设计策划，完成款式设计、面料选择、色彩搭配等工作； 2、负责设计图制作，跟进后续样衣修改及确认，确保设计符合生产要求； 3、与生产、技术部门紧密合作，沟通设计细节； 4、在设计中合理控制成本，优化用料及工艺，确保产品性价比。 任职条件： 1、大专及以上学历，3年及以上服装设计经验，电商直播快节奏模式经验； 2、熟悉服装设计流程及工艺，能力优秀者可放宽学历要求； 3、熟练使用CDR、PS等设计软件； 4、对流行趋势敏感，具备良好的审美能力和市场洞察力，有团队协作精神。 投递简历时请一并投递作品集。

招聘连衣裙服装设计师，高薪招聘｜专业连衣裙设计师，设计师助理 岗位职责: 1. 独立负责系列设计开发，从灵感调研、趋势分析到款式设计、面料辅料选型全流程把控。 2. 精准捕捉时尚流行元素、色彩趋势及市场需求，结合品牌调性输出原创设计方案，确保产品的差异化与竞争力。 3. 配合供应链完成打样跟进、工艺确认及修改调整，解决设计落地过程中的各类问题，保障产品质量与交付周期。 4. 定期跟进竞品动态及销售数据，优化设计策略，提升产品市场反馈与复购率。 任职要求 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上独立设计经验，有成熟的系列作品及上市案例（需附作品集）。 2. 具备敏锐的时尚洞察力，熟悉面料、工艺及版型设计，能精准把握不同风格的设计逻辑 3. 熟练运用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成设计图、款式图及工艺说明文档。 4. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力，能承受一定的工作压力，有团队协作意识。 5. 对行业充满热情，关注生活方式变化，有原创设计精神 我们能提供 -极具竞争力的薪酬体系：底薪（12k-30k）+高额设计提成+年终分红，能力优秀者薪资可面议。 -人性化氛围：弹性工作时间、扁平化管理，尊重设计师创意，鼓励大胆创新试错。 应聘方式 1.初审通过后将在3个工作日内通知面试，面试需携带个人原创作品集（纸质版/电子版均可）。 2. 联系电话:

1、专注休闲及微潮风格的男装或女装全品类设计开发 2、掌握休闲风格男女装在面料、工艺、版型等方面的常规专业知识 3、具备类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌，或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经验者优先，有欧洲风格服装开发背景者亦可接受

品牌：出逃赤岗西、smiiile 工作职责 1、开展市场调研，搜集当季流行资讯及面辅料相关信息； 2、参与产品系列策划，提供契合主题的面料、款式等支持资料； 3、依据品牌定位、市场趋势与企划方向，在合理成本范围内独立完成产品设计开发，包括绘图、解图、打样及进度跟进； 4、参与样衣评审会议，确认版型并通过后推动设计修改落地； 5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容，以及样衣大货配色打样等工作； 6、根据安排参与公司组织的外部市场调研与学习活动。 任职资格： 1、具备Acne、马吉拉风格开发能力者优先；服装设计专业本科及以上学历，有海外学习经历者优先；具备3-4年知名女装品牌设计经验； 2、拥有扎实的时尚女装开发经验，对潮流敏感，具备出色的设计创造力； 3、了解服装成本结构、生产工艺流程及相关操作标准，掌握系统的色彩理论与服饰搭配知识，具备良好的陈列搭配意识； 4、领悟能力强，学习主动，善于归纳分析并提出优化建议； 5、责任心强，具备良好职业操守，坚持原则

20号前往哈什哈栽种花棒，需要10人，男女均可。薪资为一天200元，按单趟路费计算。该工作为零工性质，有意者可报名。

7【10.22】火锅店招聘：后厨配菜员一名，有工作经验者优先，具体面议！电话：

金昌地区招聘砌加气块工人，需大工8名，小工4名。

金昌河雅路下午招聘小挖机替班司机，要求技术水平良好。

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1.负责服装款式设计、图案设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作。 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计。 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求。 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现。 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化。 任职要求： 1. 热爱童装设计，服装/纺织设计相关专业。 2.熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础。 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力。 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心。

【岗位职责】 1. 根据品牌定位与策略逻辑，能独立完成Logo和VI形象品牌识别系统； 2. 配合团队完成全案类的品牌新视觉项目； 3. 完成IP衍生品和形象设计项目的视觉设计需求，深入了解IP特点风格，深挖IP衍生品需求，进行包括文创、毛绒玩具、周边礼品、日用快消等的衍生品设计； 4. AIGC赋能设计工作流：熟练运用AIGC工具进行概念稿、VI展示、包装效果图、营销物料、IP形象等产出，通过提示词工程与工作流搭建，精准控制风格调性与输出质量，大幅提升提案效率与视觉冲击力； 5. 对印刷类物料的材质工艺和包装结构的落地把控。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，美术、平面设计、广告、视觉传达等相关专业； 2. 三年以上品牌设计工作经验，有品牌咨询/品牌设计公司从业背景者优先，完整主导过品牌全案项目（从策略理解、设计输出到落地跟进）； 3. 具备一定手绘能力，能完成Logo草图、包装结构草图、IP形象概念稿； 4. 熟练掌握AI/C4D等设计软件，了解材质工艺与包装结构；精通至少2种主流AIGC工具，并能结合实际项目搭建高效工作流，能基于策略需求精准控制AI输出方向（风格、调性、元素、色彩、光影）。 请附上作品链接或作品集（仅作为简历评估使用），谢谢。

【岗位职责】 1. 负责气球、KT板、花艺、背景板等场地布置及宴会后勤准备。 2. 协助统筹婚宴、宝宝宴、寿宴等宴会现场执行。 3. 负责宴会前场地勘察、桌椅摆放、桌牌席卡等细节落实。 【岗位要求】 1. 动手能力强，能独立完成场地布置。 2. 有审美、注重细节，能根据主题搭配色彩和空间。 3. 性格开朗，服务意识佳，吃苦耐劳，服从安排。 4. 有酒店宴会、婚庆布置经验者优先。 加分项：会简单花艺、灯光搭配，或能上台串场主持。

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

1、具备女装设计助理相关工作经验； 2、工作细致，态度端正，积极进取； 有意者欢迎咨询联系

1、理解团购标书中的专业术语，核对团单投标样衣的工艺与款式细节 2、及时处理生产过程中出现的工艺异常问题 3、推动新工艺的落地执行与过程监督，指导工厂生产工艺，为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑 4、参与产品质量投诉问题的分析与判定 5、配合售后团队解决产品品质相关问题 6、负责样衣工的管理及样衣品质的全程把控 7、审核工艺制单的技术要求，并对异常情况作出相应处理

1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性，结合当季女装流行趋势分析及下季趋势预判，独立完成季度产品企划方案； 2、主导新品系列的设计开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、负责设计图稿绘制，明确面辅料选用、产品规格设定及工艺细节确认； 4、持续收集市场动态信息，跟踪毛衫领域最新的设计技法与工艺发展。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计工作经验； 2、熟练操作各类设计软件（如coreidraw、photoshop等）； 3、精通毛织工艺与纱线材质知识，了解毛衫生产流程； 4、可独立完成每季产品、纱线及工艺开发，具备扎实的创新设计能力； 5、具备良好的沟通协作能力，服务意识强，富有团队精神，工作认真负责； 6、熟知服装设计开发流程，能独立承担每季毛织品类的企划制定与款式设计任务。

岗位要求： 1、服装设计或相关专业毕业；（羽绒服设计经验的优先考虑）。 2、有三年以上 大牌 潮牌男装经验者优先； 3、了解国际流行趋势以及市场，对色彩趋势、时尚元素、市场信息感知敏锐；  4、敏锐的市场洞察力，准确的抓住市场动态，时尚感强；  5、熟练使用Photo shop、Corel draw、CAD、Illustrator等设计软件；  6、熟悉时装版型与工艺。 岗位职责： 1、负责市场调研，协助编制设计企划； 2、负责羽绒服开发设计工作 3、协助开展订货会相关工作； 4、负责大货生产下单相关工作。

岗位职责: 1)负责绣花工艺的设计与优化。 2)梳理客户提出的绣花开发需求，并跟进打样进度及执行情况。 3)在绣花开发过程中及时识别异常问题，进行有效沟通并提出解决方案。 4)跟进新开发项目的测试环节，收集反馈信息并推动问题闭环处理。 能力要求: 1)美术或服装设计相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2)熟练掌握AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等平面设计软件者优先考虑； 3)对人工智能在设计领域的应用具备浓厚兴趣者优先。 公司注重内部人才培养，无须具备绣花设计相关经验，入职后提供系统化培训。

【岗位职责】 1. 能够承接设计图稿到开发大底、鞋楦和确认样的全程跟进管理，跟踪工厂开发样到确认及全套操作，在技术上输出相关数据； 2. 掌握新品首批上线前的斩刀试做，指出问题并解决问题； 3. 实时掌握样板进度，做好公司同品类鞋子的数据整理； 4. 能够根据销售端客户反馈数据，进行工艺优化升级。 【岗位要求】 1. 5年以上时装、休闲女鞋技转经验，功能性鞋/矫正鞋经验优先，欧美线优先； 2. 熟悉帮面材料和底部材质的搭配，具有一定的审美性； 3. 精通时装、休闲品类鞋子全套工艺流程，包括楦头数据的运用、大底开发、鞋子结构设计、生产工艺等；能够识别并解决穿着舒适度、工艺实施中的关键问题，提出创新的技术解决方案并推动实施； 4. 具备较强沟通协调能力，对新事物保持开放态度，能够快速学习并适应变化，对待工作严谨细致。

岗位职责： 1.在部门工作计划的指导下，完成客户订单所需线下样品的制作，负责样品库存管理、激光图及色卡的制作，确保样册输出满足业务实际需求； 2.推进成品交付时效与质量管控，推行数据化管理方式，持续优化成品室作业流程，保障客户订单高效完成； 3.熟悉纺织类基础理论、安全生产规范及6S管理体系相关内容。 岗位要求： 1.能熟练操作常用办公软件，具备良好的计划性、沟通能力及组织协调能力； 2.计算机、管理类或纺织类相关专业优先考虑，持有计算机二级证书者优先。 福利待遇： 包住、餐补、生日福利、带薪年假、全勤奖、工龄奖、体检、13薪等 工作时间： 8-12,14-18，周日固定休息

服装设计

岗位职责： 1、按波段开发计划完成所负责货品的开发设计。 2、明确品牌定位与产品风格，根据品牌定位及流行趋势安排产品款式开发。 3、按时完成个人产品开发计划，负责所属系列的完整性，包括面辅料的应用，设计细节和工艺把握，饰品和成衣的搭配。 4、结合销售数据和客户反馈，进行款式分析和开发调整。 任职要求： 1、服装设计本科以上学历，5年以上服装设计师经验，3年以上休闲风格经验； 2、熟练使用设计软件，手绘能力良好，设计专业基础扎实； 3、对市场有一定的观察力和敏锐度，对市场品牌有较好的解读能力，能独立完成系列产品设计及搭配，有好的审美认知。 4、有责任感和团队合作精神，能承受较大的工作压力。

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休&7.5小时/天（09:30-18:30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业保险、年度健康体检等； 4、多项补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、员工福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出游等）； 6、晋升机制：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品发展战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量安排与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣以及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并实际应用； 4、围绕品牌调性开展贴合风格的产品设计与开发，独立完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实制作； 5、编制并严格执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发投入与成本支出。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上贴身衣物类目跨境电商设计开发经验，具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先； 3、精通服装特别是内衣所用面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活有创造力。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、2年以上服装设计领域工作经验，具备团队管理经验（管理岗需此项）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，该岗位实行底薪+提成奖金制度。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中，根据个人能力匹配相应岗位与薪酬。 设计类岗位薪资构成：税后底薪+提成

岗位职责： 1、根据设计图、样衣、版单完成服装3D建模和数字样衣制作； 2、还原服装廓形、版型、面料和工艺细节； 3、配合业务、开发、设计团队完成客户展示与修改优化； 4、建立和维护公司3D数字资产库。 任职要求： 1、熟悉服装基础知识，理解版型、工艺和面料； 2、熟练使用 Style3D、CLO、Browzwear 等3D软件中的一种或多种； 3、有较好的审美能力、沟通能力和执行力； 4、有服装企业或数字样衣经验者优先。

上班时间：11:00-20:00，周日单休 原创设计品牌抖音/淘宝：DBWDoublewin（风格偏先锋、结构化设计） 岗位职责： 1.主导店铺服装的款式设计，依据品牌调性推进设计落地与出款执行 2.整合流行趋势信息，统筹面料、辅料的选配与应用 3.负责选款流程，跟进样衣制作，完成版型审核、调整及优化 4.制定并落实年度与季度开发计划，把握每季市场流行方向与产品结构 5.统筹管理设计团队，推动部门高效协作与工作推进 岗位要求： 1.具备3年以上主设计师工作经验，其中至少1年团队管理经历 2.熟练操作Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件 3.拥有扎实的服装款式设计能力，对潮流趋势具备敏锐洞察力 4.责任心强，具备良好沟通协调能力；有同类风格品牌经验者优先 5.具备一定团队组织与管理能力 我们期待遇见有理想、肯坚持、敢拼搏的你！公司氛围年轻开放，注重交流协作，成员多为内敛务实型人格。发展有空间，成长有通道，付出越多、能力越强，收获越丰厚！ 年终奖金、年底车房激励、餐补、交通补贴、入职周年礼遇、节日福利、特别纪念日关怀等多项福利，让你感受温暖与归属！

【岗位职责】 1. 设计创作与草图绘制：根据主题策划，独立完成服装款式设计、版型优化、色彩搭配及细节设计，绘制效果图、款式图（含正面、背面、侧面及关键细节），清晰标注工艺要求、尺寸参数及面料信息；配合版师调整设计方案，确保设计理念可落地实现。 2. 面料与辅料选型：结合设计方案筛选适配的面料、辅料（纽扣、拉链、花边等）。 3. 样品开发与跟进：全程跟进样品制作流程，与版师、样衣工沟通设计细节，指导样品制作工艺，对样品的版型、工艺、质感、配色进行审核与修改，直至样品符合设计标准。 4. 品牌调性维护与优化：严格遵循品牌核心风格与定位，确保设计作品与品牌形象统一；结合市场反馈、销售数据及客户需求，优化现有设计款式，提出产品迭代建议，提升产品市场竞争力。 5. 跨部门协作与资料归档：配合市场、销售、采购等部门开展工作，提供设计相关支持（如产品推广素材、样品讲解等）；及时整理设计草图、效果图、样品资料等，建立完善的设计档案，确保资料可追溯。 6. 行业交流与能力提升：主动参与行业展会、研讨会等活动，了解行业前沿技术与设计理念，积累行业资源；持续提升自身设计能力、工艺认知及审美水平，适应品牌发展与市场变化需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计专业毕业，精通服装结构、版型设计、色彩搭配及工艺细节，能独立完成从主题策划到样品落地的全流程设计工作；具备手绘能力，可快速绘制清晰、规范的效果图与款式图。 2. 2年以上服装设计师相关工作经验，熟悉女装全流程设计与开发，有中式、独立、风格女装设计经验优先。 3. 深入了解服装制作工艺（裁剪、缝纫、熨烫等），熟悉各类面料、辅料的特性、用途及加工工艺，能准确判断面料辅料与设计方案的适配性，解决设计与工艺衔接问题。 4. 具备较强的市场分析能力，能快速捕捉流行趋势并转化为设计灵感，结合目标客群需求优化设计，确保产品的市场适配性与竞争力。 【福利待遇】 双休、五险一金、节假日福利、定期团建、人才培训、上升通道等