岗位名称：临时工（餐饮商户岗位）;岗位要求：1.具备相关工作经验，能够快速适应不同餐饮商户的工作需求;2.有较强的团队合作精神，能与团队成员协同工作并解决工作中的问题;3.签订正规用工协议，遵守公司规定，具有良好的职业素养和职业操守。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力进行评估。

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嘉峪关市明天需要招聘3名工人。

周末节假日休息，25-45岁，大专以上薪资福利:综合薪资3000元+提成，准时发放具体面议

包点工招工人数:2名员工2名工作地址:公园路

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嘉峪关南站上水招人，招录4人嘉峪关南站上水人员上一休二（上24h）2600一月，食补70实习3天准备材料:身份证复印件2张无犯罪记录1寸照片4张健康证男:60岁以下女:55岁以下联系电话:石主管:

季节性用工男女不限，初、高中及以上学历，年龄18-45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利:工资分岗位按天计算，按月发放。招工人数:若干名报名：1.报名时间：从即日起至2026年10月30日止。2.报名时请携带本人身份证、学历证明复印件、个人简历一份。

招聘员工2人，日薪180元，工作天数视情况而定。有意者可报名。

招聘装载机替班司机。

嘉峪关市佳禾市场附近餐厅招聘：配菜1名，洗碗工1名性别:男女不限应聘人员需开具无犯罪证明，工作轻松、活简单、福利：缴纳五险，季度劳保、节假日福利等，详情电话联系电话：

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售后服务专员 【岗位职责】 1. 负责公司存量客户保单维护、续期提醒、保单年检、信息变更等售后工作； 2. 做好客户回访，解答客户保险相关疑问，维护客户关系； 3. 依托客户资源，挖掘客户保障需求，提供合适的保障方案； 4. 按要求完成客户档案整理、服务记录，配合团队活动。 【任职要求】 1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，沟通顺畅，有服务意识，特别优秀者可适当放宽； 2. 有无保险经验均可，公司提供免费系统化培训； 3. 踏实稳定，责任心强，愿意长期发展； 4. 遵守公司规章制度，服从团队安排。 【薪资福利】 1.底薪+续期服务津贴+绩效奖励，上不封顶； 2.定期团建、节日福利、完善培训体系、晋升通道清晰。

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招3个临时工18岁至40地址是源德科技园，2栋5号电梯3楼。电话

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物业直招长期工，月薪5000-6000。朋友可以安排一块招聘要求：18-55 周岁身高165以上大量接受 51-55 周岁少量接受，身高要求最低165以上，身体健康无残疾，无案底，大面积纹 可安排 项目福利 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。 工作内容； 我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电车乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，工作内容都是比较简单轻松的，有没有工作经验都行。

招长期押运一名，45岁以下，拉气体，不做运单，不熬夜，活不累，工资月清，月工资6000，做饭管吃，嘉峪关上车

嘉峪关悬壁长城招聘工人，需十人，工作时间为十小时，要求干活利索。薪资为一天200元，管饭，下班时发放工资。需自带水杯。集合时间为6点50分，集合地点为电信大厦南加油站，车号为09k59。有意者可来电联系。

收费员岁数40-55之间。薪资福利:工资、日结月结

嘉峪关招聘办公楼员工，职位适合两层建筑环境，寻找积极主动的应聘者人数8-10人。有意者可私信申请加入。

分店经理及合伙人薪资福利:年薪20万以上美业诚聘电话：张经理（）工作地址:中天城院（总店）仓后街（分店）嘉峪关（分店）

招聘押运员一名，长期工作，配合司机完成装卸车登记任务。工作地点在嘉峪关周边。车上不做饭，要求身体健康，爱干净利落。工资为保底加绩效，月薪约六千元。同时招聘危货司机，工资为保底加绩效，月薪约九千至一万一千元。

中控操作员化工相关专业，必须持有自动化操作证、化工总控工证等相关资质证书，熟悉化工DCS操作，了解化工生产工艺，能适应倒班，精细化工企业中控经验优先。持有氯化/氟化/加氢/硝化/消控/安全管理员证书/入职起证件补贴薪资福利:试用期5000，转正后6500-7000招工人数:3名

**招聘启事** 提前预约年后招聘带薪学习人员3位：带薪一天100元 要求： 男女不限。年龄25岁到55岁，高中学历，现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）

店长大专及以上学历，22-35岁，有销售经验者优先；薪资福利:5000-8000元/月底薪+提成+业绩奖金+社保+带薪培训+节日福利+团建+生日福利+年终奖招工人数:1名工作地址:名嘉汇时尚中心1F

星月科罗娜近期招数名兼职保底100元一天加提成150元左右有意者请联系同步

增员助理 【岗位职责】 1. 协助主管开展招聘工作：招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、接待求职者； 2. 做好面试登记、资料收集、新人入司手续跟进； 3. 协助筹备增员活动、创业说明会、签约班，物料准备、现场协助； 4. 跟进新人岗前培训、日常追踪，做好数据统计与台账； 5. 完成团队安排的其他人力发展相关辅助工作。 【任职要求】 1. 25–45周岁，大专及以上学历，熟练使用微信、Excel，会基础表格统计，特别优秀者可适当放宽； 2. 擅长沟通，有耐心，做事细心有条理； 3. 有人力、行政、招聘相关经验优先，无经验可带教； 4. 目标感强，愿意配合团队节奏完成增员指标。 【薪资福利】 1.固定底薪+增员奖励+绩效奖金； 2.带薪培训、团队激励、晋升透明，可往人力主管方向发展。