招聘：运营管理人员薪资：4500-4500职责1.统筹门店日常营运工作，落实品质、服务、清洁标准化作业，把控高峰期现场秩序，保障门店平稳有序经营。2.做好人员排班带教、现场督导与团队沟通，管控食材物料库存损耗，落实各类营销活动，助力门店经营目标达成。3.开展食品安全、设备及安全隐患排查，妥善处置客诉与突发状况，执行上级各项制度要求，店长缺位时主持门店全面工作。要求1.身体健康持有有效健康证，具备连锁餐饮相关工作经历，熟悉前厅后厨基础流程以及食品安全相关规范要求。2.拥有现场协调、问题处置能力，能够适应倒班、节假日在岗，掌握排班盘点、基础报表等门店日常管理工作。3.具备较强执行力与服务意识，责任心强，善于团队沟通管理，认同门店管理制度，主动完成各项经营管理任务。有绩效，福利待遇优厚。

职位详情 售后客服 销售专员 招聘公告 [招聘人群]:退伍军人，未就业大学生，同业人才，高净值宝妈.............[上班时间]: 08:30-10:3014:30-17:30周末休息 [上班地点]:陇西 [招聘岗位】:售后服务专员;人事专员岗位要求:年龄25-45岁，学历大专及以上 [薪资]:底薪+提成+津贴+各项奖励+养老、医疗、健康保障+季度旅游奖励 [要求】:渴望创业 相貌端正 身体健康 无犯罪记录 有挣钱意愿 职位关键词 学历不限 经验不限 免费培训 全职 含有销售的客服工作 正常工作制 办公室坐班

（HWP/养老规划师/社区顾问） - 年龄：20-50岁（优秀可放宽至55岁） - 学历：大专及以上（学信网可查） - 经验：1年+销售经验，保险/地产/金融/大健康优先；可接受优秀跨行 - 核心要求：亲和力强、沟通流畅、抗压、目标感强；征信良好，无不良职业记录 ，认同养老理念 - 薪资待遇：面谈

销售专员 招聘 岗位职责 1. 负责客户开发、产品讲解、跟进洽谈，完成月度销售指标 2. 维护新老客户关系，做好售后对接，提升客户复购与转介绍 3. 记录客户信息，整理销售台账，及时反馈市场需求 4. 配合团队完成活动推广、线下拓客等工作 任职要求 1. 有无销售经验均可，愿意踏实肯干，零基础可带教培训 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强，想赚钱、敢拼搏 3. 年龄20-40岁，品行端正，有良好服务意识 4. 有门店、渠道、电销、地推经验优先录用 薪资福利 无责底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖，上不封顶 定期团建、节日福利、带薪培训、晋升通道透明 工作氛围轻松，团队年轻化，不内卷 工作信息 工作地点：三马路酒钢东晟东门院内 工作时间：早上9点至晚上7点，月休2天 联系电话：（微信同号） 有意者可直接致电

招一名业务员，年龄25-35岁，不会做也可以

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基本的办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并快速掌握产品知识 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

招聘岗位： 区域经理 工作地点： 甘肃、宁夏、新疆、内蒙 薪资待遇： 综合收入5K-8K(年收入20万+) 底薪+差旅补贴+奖金+高额提成+车辆补贴 岗位要求： 1.有一年以上的销售工作经验，为人正直，能适应长期异地出差，农药、化肥销售相关经验者优先; 2.有成功开发空白市场的经验，能独立运作一个市场区域的销售工作; 3.负责所辖区域内产品的市场布局和开发; 4.负责所辖区域市场的日常拜访、销售推广、客户维护等工作，并完成业绩指标。 5.有驾照,需自带车辆。

招聘岗位： 业务员/ 副店长 我们需要这样的人： 会说话——不需要巧舌如簧，但得能把事说明白、把人聊舒服。沟通是你的武器，情商是你的铠甲。 想挣钱——对“佛系”“躺平”过敏，看见奖金眼睛发亮，愿意用脑子和汗水换体面的生活。 年龄30岁～45岁 电话： 地址：中心广场西南角道地食材专卖 工资：有责底薪3000高额提成

招聘平凉崆峒区团餐业务专员朋遥清真盒饭，开发企业、工地订餐大客户全职、兼职均可，高额持续提成会谈合作、有资源优先联系：

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成成交 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈给相关部门以优化销售策略 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利执行 5.协同团队完成项目推广、展会支持等营销活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先考虑

招聘两辆清污车，工作地点在甘肃嘉峪关。

招聘干活小工，薪资为一天300元。有意者请及时电话联系。

明天打瓜需要2人。

酒钢医院急招一名保安，45岁以上，工资按月发2200联系电话

招聘明天在嘉峪关从事砸墙和清理垃圾工作的人员。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]国际名品GANT诚挚邀请优秀人才加入[耶][耶]地址坐标~北京燕莎奥莱A座导购：高级导购数名高高销督导：1名导购：高销3名库管统计：1名要求：有男装女装经验者优秀聘用年龄：22-42岁导购：早晚班上一休一（加班）店长：中班联系方式：叶经理：（同步）同步~欢迎您的加入[玫瑰][玫瑰]

工地督导岗位招聘，工作地址位于邵东市生态产业园。 岗位职责：负责工地安装质量的督导、异常的跟进处理以及员工技能培训工作。 任职要求：有门窗安装或外墙漆工作经验，沟通能力佳，年龄30-45岁。 薪资待遇：4.5K-5.5K。

诚聘：市场督导（营养食品门店）每天全国出差接受小白，综合月薪10000以上岗位要求1、大专以上学历，健康、食品、医药相关专业优先；2、良好的沟通表达能力，关注健康行业；3、能适应全国出差，较强的目标感和抗压力。岗位职责1、介绍公司品牌文化，督导店面品牌形象规范；2、督导合作市场规范讲解产品和运营；3、协助合作市场产品服务及推广。工资待遇：底薪+出差津贴+岗位津贴+业绩提成+项目提成+年终奖金工作地点：肇庆市端州区端州三路星城金融中心联系电话：，

招聘工地督导人员，工作地址位于邵东市生态产业园。薪资为4.5K-5.5K。岗位职责包括负责工地安装质量的督导、异常的跟进处理以及员工技能培训工作。要求有门窗安装或外墙漆工作经验，沟通能力佳，年龄在30-45岁之间。

郑州招聘创新经营（多经）岗位。 薪酬面议，享有13薪及年终绩效。学历要求本科，有1-3年相关经验者优先，具有物业、地产、酒店、服务行业经验者优先。 岗位职责包括：督导日常出入库管理；从成本、毛利、售后、供应商维度推进区域选品上新、迭代与优胜劣汰；策划配合营销活动，对接供应商资源，监控活动数据，汇总项目销售材料；对接各项目，协调内部沟通，助力社区及园区零售创新经营指标达成，协同项目管家开展工作；完成模块其他工作及领导交办临时事项。 欢迎熟悉社区或园区零售、擅长选品、活动运营及跨方沟通的人士报名，也欢迎推荐合适的朋友。

一、岗位职责 1. 客户开发与接待 负责线上、线下、门店自然进店、渠道分配的意向客户接待，通过电话、微信、面谈等方式主动沟通跟进；挖掘业主户型、装修风格、预算、居住人口、功能需求、装修时间节点等核心信息，精准判断客户意向等级。 2. 业务讲解与专业咨询 向客户详细讲解公司整装套餐、半包/全包服务、材料品牌、施工工艺、报价体系、质保售后、活动优惠等内容，解答客户关于装修流程、增项、工期、选材等各类疑问，建立客户信任。 3. 需求匹配与方案对接 根据客户装修需求，对接设计师完成户型规划、方案设计、预算调整，陪同客户看方案、看工地、看样板间，协助优化装修方案，推动方案落地。 4. 全周期客户跟进与签单转化 建立客户档案，做好客户分级、定期回访、节点跟进，持续维护客情关系；主动解决客户犹豫、顾虑、比价等问题，推进议价、、合同签订，完成个人月度、季度、年度销售业绩目标。 5. 项目衔接与过程维护 签单后对接设计部、工程部、材料部，同步客户需求、特殊要求，跟进开工、施工、验收关键节点；及时反馈客户诉求，协调解决施工过程中的沟通问题，降低退单、客诉率。 6. 市场维护与渠道拓展 配合公司线下地推、小区驻点、社群营销、老客户转介绍等活动；收集本地家装市场行情、竞品活动、客户需求变化信息，维护老客户资源，挖掘转介绍订单。 7. 数据汇报与团队协作 每日更新客户跟进台账，按时提交工作报表、客户数据、业绩进度；积极参与公司销售培训、复盘会议，遵守门店管理制度，配合团队完成整体销售指标。 二、任职要求 1. 学历不限，有无家装销售经验均可，应届生、转行新人可带薪培训；有装饰、建材、房产销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、抗压能力、客户谈判能力，目标感强，愿意主动开发客户、跟进客户。 3. 热爱销售行业，熟悉基础互联网沟通工具，能够熟练使用微信、短视频、社群等工具维护客户。 4. 形象端正、待人真诚，有服务意识和责任心，具备良好的团队协作意识。 5. 能接受门店轮班、活动加班、外出带看工地等工作安排。

店长助理在沙洲夜市BABIBOY男装店招聘店员，薪资结构包括底薪和提成，月薪综合收入可达7千至一万二。

岗位职责： 1. 负责嘉峪关地区全屋定制产品的客户接待、需求分析与方案推荐 2. 主动开发新客户，维护老客户，完成月度销售目标 3. 协同设计、测量、安装团队，跟进订单全流程，确保交付质量与客户满意度 4. 参与门店日常运营及促销活动执行，提升品牌区域影响力 5. 准确录入客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告 任职要求： 1. 对家居行业有热情，具备销售意识与服务意识 2. 沟通表达能力强，能快速建立客户信任 3. 学习能力强，愿意接受全屋定制专业知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 5. 形象端正，责任心强，适应本地化工作节奏

职位简介： 本公司主营阳澄湖醉蟹，蟹卡，礼盒，海鲜大礼包等高端礼赠节日礼品，货源稳定，品质过硬，售后完善，市场复购率高，好推好成交。 现全力开拓本地市场，诚招有资源的渠道精英，兼职人才，公司提供全套推广方案，物料支持，渠道打法，全程赋能。 优先录用人群： 有以下资源者直接优先对接：事业单位/大型集团/连锁商超，社群团购，礼品渠道，食品供应链，旅游渠道，政企采购，直播达人，私域团长等。薪资收益： 提成点位：10%-25%，业绩越高提成越高结算方式：成交即可按单结算，不拖欠 收入空间：多劳多得，上不封顶，有资源者收入十分可观 模式灵活：可全职，可兼职，可渠道合作，无需坐班只要你有渠道，有人脉，想做生意，欢迎随时咨询详谈，一起把资源变现。

（微信同号）随时欢迎电话咨询，或直接到店面试！3、青年宾馆西侧焰爸爸自助烤肉9.5招聘职位【店长】1名，6000-10000/月【收银员】数名，4000-6000/月，年龄在40岁以下【洗碗工】数名，4000/月【服务员】数名，4000/月【保洁】数名，上班时间：早2小时，晚1小时，1350-1500/月工资结构基础工资+绩效工资+岗位工资+全勤奖200元 福利待遇 每月带薪体假4个半天 (法定节假日补休)包吃职业发展前厅:基础员工-领班-主管-副店长-店长-区域经理后厨:基础员工-领班-主管-厨师长-区域管理联系方式 电话:

店长大专及以上学历，22-35岁，有销售经验者优先；薪资福利:5000-8000元/月底薪+提成+业绩奖金+社保+带薪培训+节日福利+团建+生日福利+年终奖招工人数:1名

店长接待具有较强的沟通能力及服务意识，有责任心，品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。健康服务薪资福利:店长工资4000元，店员3000元，通过实习期，可拿保底工资+提成招工人数:数名工作地址:迎宾小广场对面/同乐市场

店员接待具有较强的沟通能力及服务意识，有责任心，品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。健康服务薪资福利:店长工资4000元，店员3000元，通过实习期，可拿保底工资+提成。工作时间：短有公休，实习期保底招工人数:数名工作地址:迎宾小广场对面/同乐市场

招聘：副店长人员薪资：6000-6000一、岗位职责1、日常营运管理：负责门店日常经营运转，及时纠正不规范操作，保障门店高效、有序营业，为顾客提供标准化就餐体验。2、团队人员管理：开展门店人员统筹工作。3、积极落地新品推广、门店促销等营销工作。4、安全与卫生管理：严格遵守食品安全、消防安全、门店运营安全规范，每日开展后厨设备、食材储存、前厅环境卫生自查，定期检查门店电器、消防设施、操作设备运行状态。二、岗位要求1、身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，服从门店统一管理与工作安排。2、工作经验要求：熟悉餐饮门店运营流程、食品安全规范及前厅后厨基础操作，有餐饮值班经理、储备干部或副店长从业经验者优先。3、能力素养要求：具备较强的现场管理、人员统筹和沟通协调能力，能够快速处理门店突发问题、客诉纠纷。熟悉门店排班、库存盘点、报表核对、成本管控基础工作，执行力、抗压能力强，可适应餐饮倒班、早晚班及节假日在岗工作。

店长接待具有较强的沟通能力及服务意识，有责任心，品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。健康服务薪资福利:店长工资4000元，店员3000元，通过实习期，可拿保底工资+提成。招工人数:数名工作地址:迎宾小广场对面/同乐市场