漳州长泰陈巷招文员

订单处理 1.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。

负责统计工作，熟练办公软件及ERP，细心，执行力强。

文员职位要求： 1：年龄18-50岁，初中以上文化程度。 2：有耐心、服务态度好、普通话标准、有一定的沟通能力和语言表达能力。 3：底薪+业务提成+奖金 4：周末双休，享受国家法定节假日、不定期组织团建聚餐，节日福利 6、转正后可公司坐班，也可按公司要求自由发展业务。 周末放假，法定节日带薪休假！

招聘内勤文员： 主要负责项目上的款项收支、内页材料、日常行政工作， 要求懂财务知识，具有一定的财务经验； 上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00，周休一天； 福利待遇：工资3000-4500，缴纳五险 地址：漳州龙文区漳州市艺南机械龙文区梧桥北路2号艺南机械1号厂房

订单员 1.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。

招文员

闽南综合市场门面上班。

完成项目布置的工作 制作工资表考勤。

记帐、接待

福建南靖猪场招聘： 招育肥饲养员，夫妻工、单工都行。 招聘要求： 1、年龄在55岁以内，不带小孩。 2、熟悉正常的打针操作。 3、封闭式管理，猪场提供住宿伙食材料，自己种菜煮饭。 4、工资5500/人，加绩效考核。 5、需要立即可以上岗 联系人：郑先生 电话：

漳州开发区劳利服务有限公司招聘以下岗位： 欢迎推荐 1、理货员2名 要求：有责任心，适应加班，工作积极主动，服从领导安排，年龄44周岁以下， 参考月薪：4000-5000，月休2天，餐费补贴。 工作地点：漳州开发区内 联系电话：

鑫万洁公司员工招聘。 公司地点：漳州市龙海区浮宫镇霞威村聚兴德旁边。 联系人：梁先生 （） 招聘岗位：有害生物防治员3名 工作内容： 按照公司要求，完成客户的有害生物（灭鼠，蚊，蝇，蟑螂，白蚁等）防治服务工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，会开车。 2、无不良嗜好，龙海本地优先。 3、初中毕业及以上。 上班时间：每天8小时/月休4天。 待遇：公司免费培训，老带新，4000元-6000元/月，过节福利，有六险医社保等。

招聘，鸡炉羊肉火锅师父 上班时间16点到2点 工资8000-9000 包吃包住，

诚聘 加油员 工资 3600元 电话 单位 诏安县金星金兴 加油站（福建油气） 地址 诏安县金星乡公子店村金兴加油站

岗位职责： 负责日常文件整理、录入、打印及归档工作； 协助处理部门数据统计、表格制作等基础办公事务； 接待来访人员，接听电话并做好记录； 协助办公用品采购、登记及维护； 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或有相关经验者优先； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 工作细致、耐心，责任心强，具备良好的沟通能力； 形象端正，普通话标准，有良好的服务意识和团队合作精神。 薪资福利： 底薪+绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利等。

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、政府单位、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

招聘：办公室文员1名 工作内容：有会计基础和会计工作经验，主要在公司负责办公室的管理工作，人员考勤、档案管理、公司注册资质年审、办公室采购等 任职要求：年龄35岁以下，学历高中或中专 薪资：3000-3500元 [太阳]其他福利：节日福利、每周单休（8:30-17:30） 电话:微信：办公地点：古楼民主小学附近

招聘：行政人事专员 薪资：4000-5000元/月 主要协助行政人事经理工作

懂电脑基本操作，能整理数据，文档排版及报表制作，年龄不超过30，应届毕业生也可以！有一定的沟通能力！能熟练掌握使用Word,ExcelPPT等办公软件！

职责： 　　1、协助经理完成公司日常事务的协调与处理； 　　2、主动配合管理层工作，促进团队内部沟通与协作； 　　3、倾听管理层及员工的反馈意见，协助优化工作方式与作风； 　　4、服从上级安排，高效执行公司下达的各项任务； 　　5、注重细节管理，以身作则，发挥带头示范作用； 　　6、持续收集有效信息，为公司运营提供支持依据； 　　7、推动团队成员积极进取，确保任务按时保质完成； 　　8、发现异常情况及时向经理汇报，并协同制定解决方案。 经理助理的工作范围： 　　1、协助处理公司内部各项日常运营管理事务； 　　2、参与公司运作支持、活动组织及任务进度跟进； 工作内容：落实上级工作部署，全力推进任务达成。 要求形象良好，气质端正。

一、核心工作： 全面统筹公司行政事务管理，保障企业日常运作高效有序。通过完善行政制度建设、科学配置资源，持续提升内部管理水平与后勤服务品质，增强员工归属感与满意度，助力公司战略目标的顺利推进。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，健全行政管理体系，推动制度落地执行，确保行政管理与公司发展战略相匹配。 2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、设备设施管理、车辆安排、安全管理、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目材料准备及对外接待等工作。 3、负责食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生、绿植养护等后勤事务，保障服务品质与安全运行，提高员工体验。 4、编制行政条线年度预算，严格管控费用支出，通过资源整合与流程优化，实现降本增效。 5、主导行政团队搭建、业务培训与绩效考核，强化专业能力输出，指导成员完成工作任务，确保部门目标达成。 6、对接政府单位及相关外部机构，包括消防、环保、公安等部门，推动项目申报进展，争取企业荣誉资质。 7、建立并完善突发事件应急机制，定期组织演练，快速响应并妥善处置各类紧急情况，维护公司正常运转与资产安全。 三、任职要求： 1、具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同等职务，有中型及以上企业全流程行政管理经验者优先； 2、拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于带领团队，激发成员潜力，提升整体绩效表现； 3、精通行政管理各环节流程，具备优秀的组织协调、沟通表达及团队领导能力； 4、工作踏实尽责，抗压能力强，富有决策魄力，勇于承担责任。

行政岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

物业管家 招聘会时间为2025年12月26 - 28日10:30 - 14:00；本次招聘会为公益性活动，求职与用人单位均无需付费；各用人单位可自行携带招聘海报及材料参加；每个展位限2名工作人员，大会提供矿泉水、工作餐、桌椅、企业抬头与招聘信息KT板等；参会企业需遵守相关法律法规，招聘信息应真实合法；参会企业需提前15分钟到场 工作地址:龙文区碧湖生态公园西广场

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度及标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作高效完成； 2、依据项目需求组织人员招聘与管理，合理安排设备调度； 3、负责项目日常运作及进度管控，做好内外部协调工作，及时准确与客户对接，保障服务质量、现场秩序和工作效率达到客户满意。 岗位要求： 1、具备同行业项目全流程管理经验者优先考虑 2、掌握计算机基础操作技能； 3、能接受出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先 薪资组成 构成：固定月薪+项目绩效分成

全面主持人事行政部门工作

一、核心工作： 统筹企业行政事务管理，保障日常运营高效有序开展。通过建立健全行政制度体系、合理调配资源，持续提升内部管理水平与后勤服务品质，增强员工归属感与满意度，助力公司战略目标落地实施。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，优化行政管理体系，监督各项制度落实情况，确保与公司发展战略相匹配。 2、全面负责公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、设备设施管理、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议支持、员工关怀活动（如生日会、年会）组织、项目材料申报及对外接待等工作。 3、主管食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤服务，保障运行安全高效，持续提升员工体验与满意度。 4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化降低运营成本。 5、搭建并培养行政团队，组织实施培训与绩效考核，提升专业能力，指导成员完成各项工作任务。 6、对接政府单位及相关外部机构，包括消防、环保、公安等部门，推动项目顺利申报，提升企业社会形象。 7、健全公司内部应急机制，定期组织演练，快速有效处置突发事件，最大限度保障公司权益。 三、任职要求： 1.具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同职经验，有中型以上企业全盘行政管理背景者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理经验，善于激励团队，推动成员成长与绩效提升； 3.精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力； 4.责任意识强，抗压能力突出，作风果断，勇于承担责任。

全面统筹公司行政管理工作，保障企业日常运转高效有序。通过完善行政管理制度、科学配置资源，持续提升内部管理效能，优化后勤服务体系，增强员工的归属感与满意度，助力公司战略目标落地。 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项制度落实情况，确保行政运作与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿植养护等后勤事务管理，保障服务品质与运行安全，提高员工对后勤服务的认可度。 4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训与发展考核，强化团队专业素养，指导下属高效履职，推动部门绩效达成。 6、对接政府相关部门及外部单位，包括消防、环保、公安等机构，协调公共关系，推进项目申报进展，提升企业社会形象与荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织演练，提升突发事件处置能力，切实维护公司正常运营与资产安全。 任职要求： 1.具备10年以上行政领域工作经验，其中5年以上担任同职岗位，有中型及以上企业全流程行政管理实践者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于带领团队、激发潜能，提升整体执行力与工作成效； 3.精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力； 4.工作踏实尽责，抗压能力强，富有决策魄力，敢于承担责任。