项目拓展需求招募英雄1.物业项目经理一名，待遇面谈2.财务会计一名有相关经验，缴交医社保，待遇面谈3.物业客服数名年龄55岁以下，形象好试用期2800(第一个月没休息)转正之后上6休1，1-3个月转正，，有上升空间4.弱电电工和强电电工数名持有低压或高压电工证，年龄55岁以下待遇面谈缴交医社保，上6休15.保安数名月薪2800联系人：陈

项目主管1、工作内容:（1）全权负责本小区物业服务中心整体运营管理，统筹客服、秩序、保洁绿化、工程维修各组日常工作，制定排班、考勤、考核制度，开展岗位培训，搭建稳定现场团队。（2）全权处理业主投诉、邻里纠纷、报修疑难问题，做到事件闭环跟进、回访复盘；对接社区街道、业委会，组织业主沟通会、园区节日活动，提升业主满意度。（3）负责物业费、车位管理费等的收缴，分解催收指标，提升项目收费率，管控项目人力、物料、能耗成本。（4）监督公共设施维保、装修巡查、违建管控、消防设施检查、垃圾分类、消杀绿化工作，及时排查安全隐患并整改落地。（5）管理外包合作单位（电梯维保、化粪池清理、保洁外包等），审核合同履约、验收服务质量、核对结算，创收。2、工作时间:8:30-18:00，月休6天。3、薪资待遇:试用期2个月3800元/月，转正后薪资4000元/月，不管吃住。4、任职要求:年龄18-45岁，有住宅物业管理经验优先，具备良好沟通能力与服务意识，熟练操作办公软件。5、工作地点：华浮宫桂园项目（未央湖公园对面）联系人：张经理

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

北京市平谷区京东智能产业园诚聘物业工程主管及电工：负责物流园区项目工程团队日常管理，持高/低压电工证，55岁以内，身体健康，服从工作安排，熟悉物业工程，善于沟通。

1、物业综合主管 2、上班时间8：00至12：00；13:30至17:30 3、薪资5000至6000元 4、要求：大专学历、年龄：25 至 35 岁 5、包住，独立单间，有空调、热水器

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险

客服管家 物业管家岗位职责： 1.为客户提供专业，友好的咨询服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.负责客户资料的整理和管理，确保信息的准确性和完整性； 3.协助客户进行装修相关事宜，包括资料填写指导和装修进度跟踪： 4.处理客户的报修请求，确保高效，及时的维修服务； 5.定期更新客户服务相关文件，保证信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉； 2.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务； 3.对客户服务流程有良好的理解，能够熟练操作相关软件和工具； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.细心，耐心，能够在高压环境下保持良好的工作状态。大月休7天小月休6天五险一金 入职交社保 大专试用期工资4012 本科试用4112 转正根据考试成绩加200或300根据考试成绩，转正后有

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

2个人点工，350元一天，自带工具

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养护队长4000-6000元/月懂养护+从事物业行业经验也可以

招聘物业项目管理岗位。薪资为5000-4999元每月。

招聘物业管理岗位。薪资为每月4000至5000元。

招聘物业经理。薪资为3000-6000元每月。要求有3年以上相关工作经验。

招聘物业经理1名。要求大专及以上学历，有物业管理相关工作经验者优先。薪资待遇为每月2750元，包含五险，另加绩效。报名时间为2026年6月10日至12月9日，工作日上午8:00至11:30，下午2:30至5:30。报名时需本人携带身份证、户口册、《就业创业证》原件及复印件，以及近期5分照片1张。对符合招聘条件的人员将统一进行面试，并进行为期5日的公示。经公示无异议的拟聘用人员将签订劳动合同，聘用后按开远市公益性岗位人员相关规定执行。工作地址位于开远市灵泉街道健民社区居民委员会办公室。

诚聘物业管家：[玫瑰]25-38周岁，大专及以上学历，1年物业管家经验/客诉处理经验。[玫瑰]待遇：工资4200+250餐补，五险一金。[玫瑰]地址：漳州市龙文区碧洲路1号建发央著[玫瑰]联系电话：,（吴）

工程维修岗，2工作地址:漳州开发区项目4400-5500元/月有物业机电维修、工程运维相关工作经验，掌握供配电、给排水、消防设备等基础维修技能，能独立处理常见故障持有电工证（低压/高压）等相关从业资格证书

工程维修岗，2工作地址:漳州开发区项目4400-5500元/月有物业机电维修、工程运维相关工作经验，掌握供配电、给排水、消防设备等基础维修技能，能独立处理常见故障持有电工证（低压/高压）等相关从业资格证书

万能工工作地址:福建省云霄县云翔产业园益树大道09-1号6800-10000元/月熟悉水电、机修工作，熟悉水电、机修工作45周岁以内，持电工证

招聘工程维修工。薪资为5千-6千。岗位职责包括负责酒店内各类设施设备的日常维修、保养及故障排除，包括水电、空调、管道、门窗、家具等。定期检查酒店公共区域及客房的设施运行状况，确保设备正常运转。及时响应各部门的维修需求，快速解决突发问题，保障酒店运营顺畅。协助完成酒店小型改造、装修及设备安装工作。严格按照安全操作规程作业，确保维修过程中的安全与规范。做好维修记录，定期汇总上报设备运行情况及维修数据。配合其他部门完成临时性工作任务。岗位要求具备基本的水电、木工、泥瓦等维修技能，能独立处理常见设施故障。熟悉常用工具及设备的使用方法，动手能力强。工作认真负责，吃苦耐劳，能适应弹性工作时间及紧急维修任务。具备安全意识，遵守操作规范，无不良工作记录。有酒店或物业维修经验者优先，无经验者可提供培训。身体健康，能适应一定强度的体力劳动。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 协助处理业主咨询、报修及投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的简单维护与清洁监督，保障环境整洁有序 4.完成主管交办的其他基础性服务与支持任务 任职要求： 1. 工作经验不限，有物业服务、社区管理或相关岗位经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3.身体健康，责任心强，能适应轮班及基础体力劳动 4.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排 5. 具备基础办公软件操作能力者更佳 薪资待遇： 薪资6000-8000元500全勤包吃住月休四天五险

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 服务好甲方，对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出 5.工作12小时，月休4天

1.五十周岁以内 2.本科及以上学历 3.特种设备A证 4.物业经理证 符合要求的直接投递简历，我们这边会进行筛选约见，具体薪资以面试情况而定。五险双休都有

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～