
化工工程师大专
环境工程师2名、化学工程师2名
年龄不限。要求具备中级职称以上及相关专业证书
薪资福利:7000-9000/月,另有年终奖励
招工人数:4名
工作地址:将乐金牛,三明金牛,永安金牛
模具跟进工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作;
2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工(如钻、铣、磨等工序);
3、按照装配图纸完成模具组装,确保符合工艺标准;
4、处理生产现场出现的各类模具异常问题;
5、参与模具试模及入库前的检修与调整;
6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况,协助推动改善措施;
7、参与模具设计结构合理性的评估与建议;
8、参与设备及加工工艺的改进与优化工作。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力,服从安排,沟通顺畅;
2、具有三年以上精密五金模具相关工作经验,熟悉冲压类产品生产流程,能独立高效完成修模及现场问题处理;
3、具备机械制图基础,熟练操作常用绘图软件。
薪资待遇:
福利:入职即缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、住院医疗保险、生育保险+住房公积金)
有薪假期:享受法定节假日11天、年假(5~12天)、婚假、病假、产假、陪产假等法律法规规定的各项带薪休假
免费住宿:提供4人/间空调宿舍,配备热水器、阳台、洗手间、洗衣机、wifi
免费三餐:员工用餐费用由公司全额承担
开发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设计制图设计
1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作;
2、负责项目过程中加工图纸与装配图的绘制及跟进;
3、负责零部件加工进度的跟踪与协调;
4、负责所辖设备相关工装、夹具的设计与实施;
设计院产品应用工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、开拓并维护与设计院的合作关系,推进产品宣传、收集项目动态,完善客户信息归档;
2、对接设计院资源,拓展大客户、总包单位、消防工程公司及行业协会等渠道合作;
3、协调并推动相关部门落实面向设计院、协会及客户的各类推广活动,跟踪各责任部门及责任人设计院入图工作的执行进度;
4、在日常工作中及时搜集市场反馈信息,掌握行业趋势与竞争动态,了解客户需求变化,为推广策略优化提供有效建议;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气类专业优先,或具备给排水、机械、暖通、水利等相关专业背景,具有5年及以上设计院推广经验者优先,性别不限;
2、熟练使用办公软件及AUTOCAD等专业工具;
3、工作踏实负责,积极主动,具备良好的团队合作意识和抗压能力;
4、擅长人际交流,具备较强的领悟力与语言表达能力,思维清晰,善于分析问题并进行归纳总结;
研发部副经理
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、主要职责:
1. 参与新型珠光粉及其它无机效应材料的配方研发、合成工艺的设计优化与改进。
2. 开展无机基材(如云母、二氧化硅等)表面改性与多层包覆技术研究,提升产品光学性能与化学稳定性。
3. 协助实验室负责人完成日常运行管理、仪器设备维护及安全管理相关工作。
4. 指导初级技术人员开展实验操作,传递专业经验,促进团队技术水平提升。
5. 负责项目相关物料、实验数据及技术文档的归集与管理,确保信息准确、完整且可追溯。
6. 与市场及技术部门协同配合,参与客户技术支持,将应用需求转化为可行的技术方案。
7. 作为部门代表,配合完成各类审计与审查相关事务。
8. 统筹各项目组间协作,推动项目有序实施,定期汇总并汇报项目进展情况。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,材料学、无机化学、应用化学等相关专业背景。
2. 具备实验室管理或协助管理经验者优先考虑。
3. 有珠光粉、无机颜料或功能型无机材料研发经历者优先录用。
4. 熟悉珠光粉制备过程中水解、煅烧等关键工艺环节者优先。
5. 曾在默克、巴斯夫、坤彩科技、七色珠光等知名企业从事研发工作者;具备汽车涂料、化妆品等高端领域珠光材料开发经验者优先选拔。
PDM(零部件设计)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科英语
KEM(设计变更通知)创建及数据支持
DMU(数字模型单元)布置校核与KEM生成
导出Dialog TEO数据用于主清单生成
EPDM KEQS与Dialog文档预审,支持后续评估
FLK与FLC阶段BOM(零件清单)完整性及成熟度一致性核查
工程变更过程中的质量审核
工程变更相关信息的采集与传递
教育背景/专业要求
学士或以上学位,机械工程、车辆工程或相关工程类专业
工作经验
至少3年汽车行业从业经历
具备德国整车或零部件企业工作经验,熟悉梅赛德斯-奔驰系统者优先
功能知识与技能要求
掌握整车及零部件结构原理相关专业知识
熟练使用CAD软件,具备NX应用能力者更佳
了解汽车领域工程变更管理流程
具备中英文或中德文双语沟通能力
具有良好的团队协作意识
具备较强的沟通表达及跨部门协同能力
储备干部
3000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限初中及以下全职两班倒午餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍住宿免费夫妻房有空调不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1. 前期下生产线磨镜片,熟悉生产流程及操作规范
任职要求:
1. 愿意接受基层锻炼,具备良好的学习能力和团队协作精神
自动化工程师
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专HMI 人机界面PLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
岗位职责:
1. 负责自动化设备的三菱、汇川PLC编程、调试及优化工作,确保设备稳定高效运行,满足生产工艺要求。
2. 参与自动化设备的机械结构方案讨论与设计配合,结合机械原理优化设备控制逻辑,解决设备运行中机械与电气配合相关的技术问题。
3. 编制设备操作手册、维护手册及相关技术文档,为生产、运维团队提供技术支持与培训。
4. 跟进设备的日常维护与故障排查,快速响应并解决生产现场的设备故障,降低停机时间。
5. 与跨部门团队紧密协作,完成视觉检测产线的搭建、调试及验收工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业。
2. 2年以上自动化设备PLC编程与调试相关工作经验,有主流三菱、汇川PLC项目实战经验者优先。
3. 具备扎实的电气控制理论基础,熟悉电气原理图绘制,掌握继电器、接触器、传感器、伺服系统、变频器等电气元件的工作原理与应用。
4. 深入理解机械结构原理,能够看懂机械图纸,熟悉常见机械传动方式(齿轮、皮带、丝杠等)、机械部件(轴承、气缸、导轨等)的特性,能有效协调电气控制与机械结构的配合。
5. 熟练使用三菱GX Works2/GX Works3、汇川AutoShop等编程软件,能够独立完成PLC程序的编写、调试、修改与优化。
6. 具备HMI(人机界面)编程能力,熟悉威纶、汇川等品牌HMI的组态与调试。
7. 了解运动控制、视觉检测系统的基本原理与应用,有相关项目经验者优先。
8. 具备较强的故障排查能力,能够快速定位并解决自动化设备的电气及机械相关故障。
9. 工作认真负责,严谨细致,具备良好的团队协作精神与沟通能力。
10. 具备较强的学习能力与创新意识,能够快速适应新技术、新环境;能承受一定的工作压力,可根据项目需求配合出差。
自动化设备工程师
1.1-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科自动化设备
岗位职责:
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,拟定维护优化计划,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施横向展开实施;
3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机设备的故障排查、恢复与性能提升工作;
4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与备件管理任务,科学管控备件库存,降低使用成本,提升利用率;
5、制定并审核技术员与工程师的设备技能培养计划,组织相关培训课程与实施培训工作;
7、开展车间设备安全巡检,识别并处理重大安全隐患,制定安全改进方案,主导安全措施的横向推广与落地;
8、参与切拉过程中设备的调试与验证,完成切拉作业目标,收集并整理改进建议,落实提升切拉效率的具体举措;
9、统筹组织车间工程师开展故障管理、切拉管理、备件管理、人员培训、安全管理及维护管理等设备相关工作,贯彻执行车间设备管理制度要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验;
2、掌握机械原理(液压、气动)及机械加工工艺(焊接、装配),能熟练查阅机械设计手册,熟悉各类装配与测试工艺,精通AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等绘图工具;
3、了解常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件的特性及其选型方法;
4、思维条理清晰,具备较强的推动力和跨部门协作沟通能力,具有较全面的项目管理知识储备;
5、具有一定数字化项目实践经验。
生产储备生/干
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专现场管理
工作职责
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化作业,熟悉各岗位工作内容与运作环节;
2、参加公司组织的内部培训及外部学习机会,持续提升个人技术能力与实践经验;
3、全面了解企业产品制造过程和技术规范,掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题,迅速实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急事项或临时交办的任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现确定具体岗位及薪酬标准。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能承受一定工作压力;
3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。
薪资待遇:
1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日、节日福利,每月休息4天;
2、提供住宿安排,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等生活设施。
家具安装
今天市区需要2-3名专业安装家具的师傅,商场定制柜子安装.包轻工工具自备,一共35平方左右70元每平方。工期限2天完成,人走账清,不拖欠
上纱工
5000-8000元/月
服装纺织人员1-2人月结
岗位职责:
1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作,保障生产连续性
2. 定期巡检设备运行状态,及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题
3. 按工艺要求调整设备参数,配合质检完成首件确认与过程抽检
4. 保持工作区域整洁,规范执行5S现场管理要求
5. 遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全培训
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,适应倒班作业
2. 无经验要求,有纺织厂实操经历者优先
3. 手眼协调能力良好,动作灵敏,耐力较强
4. 责任心强,服从管理,具备基本团队协作意识
5. 身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
工厂保洁员
4000-5000元/月
保洁开荒保洁消杀员1-2人
岗位职责:
1. 负责工厂车间、办公区、卫生间、走廊等区域的日常清洁与消毒工作
2. 清理垃圾并分类投放,保持垃圾桶清洁及周边无散落垃圾
3. 定期擦拭门窗、玻璃、设备表面及公共设施,确保无污渍、无积尘
4. 按规范使用清洁工具与药剂,做好耗材登记与保管
5. 配合完成临时性清洁任务及上级交办的其他相关工作
任职要求:
1. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识
2. 身体健康,能适应工厂环境及基础体力劳动
3. 有保洁相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 遵守规章制度,服从工作安排,注重团队协作
5. 最低学历不限,年龄18-60周岁,男女不限
树脂研发工程师
2-4万元/月
化工工程师1-3年硕士
招聘岗位职责:
1、承担高分子树脂合成艺开发工作,包含新树脂产品开发、已有树脂产品配方与工艺迭代等工作;
2、承担部分技术方案调研,技术方案设计&计划制定等工作;
3、主管领导交代的其他工作。
招聘岗位要求(教育、经验、技能等):
1、硕士及以上,具有≥2年的高分子树脂合成经验,高分子化学与物理专业优先考虑;
2、具备高分子结构表征与分析能力,熟悉常规高分子检测与分析手段(如GPC、IR、NMR、UV、GC-MS、DSC、TGA、TMA等);
3、、英文要求:通过CET-6
化工工程师
1-1.4万元/月
化工工程师5-10年学历不限
配色店配色
一、招聘目的
为满足本店配色业务发展需求,夯实核心配色技术能力,完善店铺服务体系,承接PVC发泡材料、箱包面料等各类配色订单,保障配色精准度、稳定性与时效性,提升店铺市场竞争力与客户口碑,现面向社会公开招聘经验丰富的专职配色老师一名。
二、招聘岗位
配色老师
三、岗位职责
1. 核心配色工作:独立负责各类PVC发泡材料配色作业,包含PVC发泡鞋底、PVC板材、发泡辅料等产品的调色、对色、追色工作,严格把控颜色均匀度、色牢度,杜绝色差、色花、浮色等质量问题;同时承接各类箱包材质配色,涵盖箱包面料、箱包辅料、皮革箱包、PVC箱包配件等配色调试,适配客户样品及量产配色需求。
2. 样品确认与跟进:根据客户提供的色卡、样品,精准调配小样,快速完成对色确认,出具标准配色配方,记录完整配色数据,建立配方档案,方便后续量产追色、复色,保障批次颜色统一。
3. 工艺优化调整:熟悉PVC发泡配色特殊工艺,结合发泡温度、配比、工艺参数,灵活调整配色方案,解决发泡过程中出现的颜色变色、发灰、色差不均、发泡后颜色偏差等工艺问题,适配不同生产、使用场景。
4. 质量把控与复盘:全程把控配色成品质量,配合客户质检标准,处理客户颜色异议,及时调整优化配色方案;定期复盘配色案例,优化配方,降低配色损耗,提升配色合格率。
5. 技术支持对接:对接客户配色需求,精准理解客户颜色标准、风格要求及产品用途,提供专业配色技术建议,配合店铺完成订单交付、售后技术对接工作。
四、任职要求
1. 从业经验:拥有3年及以上专业配色工作经验,深耕实体配色行业,实战经验丰富,能够独立完成从小样调色到量产配色的全流程工作,无新手实习期需求。
2. 专业技能(核心硬性要求)
- 精通PVC发泡配色整套工艺,熟练掌握PVC发泡原料、色粉、色母、助剂的搭配原理,熟知发泡前后颜色变化规律,可精准规避PVC发泡配色常见质量问题,适配鞋材、塑胶辅料等各类PVC发泡产品配色。
- 熟练掌握箱包全品类配色技术,熟悉牛津布、皮革、PVC、布艺、EVA等各类箱包常用材质的上色、调色特点,可精准匹配箱包成品、半成品的配色需求,适配高端、常规、哑光、亮光等不同箱包质感配色。
- 精通色卡比对、自然光/对色灯箱对色,辨色能力敏锐,无色盲、色弱,对深浅色、明暗色、相近色的区分精准度高。
3. 能力要求:具备独立配色、问题排查、工艺优化能力,配色稳定性强,批次色差控制精准;具备良好的沟通能力,可精准对接客户需求;做事严谨负责,配色效率高,原料损耗控制合理。
4. 其他要求:服从店铺工作安排,责任心强,稳定性高,能够长期稳定任职,有鞋材配色、箱包配色、塑胶配色行业从业经验者优先录用。
五、薪资待遇
1. 薪资结构:底薪+高额订单提成+质量奖金+全勤奖+年终福利,薪资待遇优厚,资深熟手薪资可面议,能力出众者薪资上不封顶。
2. 福利保障:每月正常休息,法定节假日调休;提供稳定工作环境、全套配色工具及物料支持;定期技术复盘培训,适配市场新款配色需求;长期稳定用工,氛围轻松,发展空间充足。
七、招聘流程
1. 简历投递:应聘者提交个人简历,备注配色从业经验、擅长配色品类;
2. 初试沟通:核实从业经验、专业技能,沟通岗位工作内容;
3. 实操考核:现场进行PVC发泡配色、箱包配色实操测试,考核辨色、调色、工艺把控能力;
4. 录用入职:考核通过后,洽谈薪资待遇,确定入职时间。
八、招聘说明
本次招聘为核心技术岗位,优先录用精通PVC发泡配色+箱包配色的资深从业者,要求上手即可独立开展工作,无需培训过渡期。
电化学技术应用工程师
8000-15000元/月
化工工程师1-3年硕士废水工程设计工艺设计
岗位职责:
1、承担BDD电化学系统工艺路线的比选、工艺设计及相关计算工作。
2、开展核心参数(如反应面积、处理水量、能耗、去除效率)的模拟分析与技术经济评估。
3、编制工艺流程图、完成设备选型及技术规格文件撰写。
4、为项目落地实施与调试运行提供关键技术支撑。
任职要求:
1、硕士及以上学历,环境工程、电化学等相关专业背景;
2、熟练掌握至少一种设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等),了解常用模拟计算工具;
3、具有环保或电化学领域工艺研发相关经验;
4、英语水平达六级以上,具备技术文献阅读能力;
水处理技术员
7000-8000元/月
化工工程师3-5年大专金属冶炼化学专业环保专业生产操作与管理
1. 熟悉电厂除盐水整套工艺流程:预处理、过滤、反渗透、EDI/混床、酸碱再生、锅炉给水加药、循环水处理。
2. 可独立操作水泵、过滤器、反渗透、树脂床、加药装置,完成设备启停、切换、反洗、树脂再生作业。
3. 看懂水质指标,监测电导、pH、硬度、硅含量,根据水质调整药剂投加、再生周期,保障产水达标供余热锅炉使用。
4. 会系统监控,查看运行参数、设备报警、历史曲线
5. 日常巡回检查设备,及时发现跑冒滴漏、泵异常、膜污堵、水质超标等故障并做好上报、临时处置。
蛋白纯化工艺工程师
8000-12000元/月
化工工程师1-3年本科蛋白纯化工艺生物药
工作职责
1. 负责6000L不锈钢生产车间的下游配液操作,涵盖母液配置、在线配液、辅料配制及不锈钢管道与罐体的CIP/SIP等流程,确保依据生产计划和GMP规范完成相关任务;
2. 参与下游纯化环节的各项操作,包括亲和层析、离子交换层析、超滤等步骤,保障按既定计划和GMP标准完成纯化作业;
3. 协助编制与配液、纯化相关的技术文档,如批生产记录、工艺规程、操作指导书等,并依照SOP要求准确填写批记录及相关设备运行记录;
4. 参与纯化区域设备的验收工作,包括IQ、OQ、PQ验证实施,以及日常的设备维护与保养;
5. 参与车间变更控制、偏差处理、验证管理等质量体系文件的优化与日常执行;
6. 参与工艺验证及清洁验证方案的撰写、实施并完成相应报告。
任职要求:
1. 本科及以上学历,制药工程、生物制药等相关专业背景,具备微生物学、工业卫生或相关领域的知识基础;
2. 本科需具备至少3年GMP车间工作经历,在线配液或蛋白纯化生产批次经验不少于30批;硕士需有至少1年GMP车间经验,相关生产批次不少于10批;
3. 熟悉不锈钢管路与罐体操作,掌握在线配液系统、DeltaV层析控制系统、超滤系统等关键设备的操作技能;
4. 有变更控制、偏差调查处理经验者优先考虑;
5. 拥有不锈钢系统操作经验及连续商业化生产经历者优先;
6. 具备工艺验证、清洁验证策略设计及方案编写经验者优先。
生产组长(涂装企业)
7000-9000元/月
生产组长生产管理包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单副业新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备物流仓储
制定生产计划,安排完成生产任务,保质保量的做好生产管理
化学分析员大专
【工作内容】
-负责有机化合物的合成、纯化及结构鉴定工作;
-进行实验数据的记录与分析,撰写相关实验报告;
-配合团队完成研发项目中的合成任务,确保实验进度与质量;
-维护实验室仪器设备,保持实验环境安全整洁。
【任职要求】
-大专及以上学历,化学、有机化学或相关专业;
-具备1年及以上有机合成或分析相关工作经验;
-熟悉有机合成基本操作及常用分析仪器(如GC、HPLCLCMS等),重点是HPLC仪器的使用操作,要求熟练!;
-具有良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。
【福利政策】
周末双休冬8:30-11:3013:00-17:00
五险一金带薪年假
【年后统一安排面试】
外贸储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求;
2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案;
3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持;
4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务;
5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务;
6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作;
任职要求:
1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑;
5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程;
6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求;
岗位福利:
五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业背景,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理类系统化培训;
2、熟知产品制作全过程,掌握工艺管理及生产流程的各个环节;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产作业程序及工艺规范;
4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验;
5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力;
6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队拟定新产品研发策略;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
车间管理培训生
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作时间和职责参照车间员工执行,未来可根据个人发展向管理或研发方向提升
晋升路径
管理方向:操作工—班组长—车间主管—厂长
研发方向:初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发技师
欢迎有共同目标的年轻人加入我们的团队!
车间主任,生产主任,
5000-7000元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
生产跟单/文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1.每日按时将公司订单准确传递至生产部门;
2.根据交付周期跟进生产订单进度,及时反馈交期情况,并监控产品质量;
3.按照交货计划协调并执行出货相关事宜;
4.每月定期与相关部门完成对账工作;
5.负责订单后续售后服务的处理;
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.能基本操作PS或AI等绘图工具者优先;
2.熟练掌握常用办公软件,尤其擅长Excel表格处理;
3.工作细致认真,具备责任心,沟通协调能力良好,能积极配合上级工作安排;
4.具备2年以上相关工作经验者优先录用。
厂长
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制有生产管理经验质量管理经验AutoCAD生产计划与物料控制生产跟单机加工工艺经验精益改善经验生产质量管理建材生产成本管理供应链管理
岗位职责:
1. 负责生产订单的执行,保障产品品质检验工作落实到位;
2. 管理工厂物资出入库流程,确保账物相符;
3. 统筹车辆日常调度与运行管理,保障运输有序进行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与现场管理能力;
2. 熟悉生产订单处理流程及品质检验标准;
3. 能够合理规划车辆使用,保障厂区运营高效顺畅。
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCADCAD机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验房地产/建筑经验房屋结构
岗位职责:
1. 负责生产订单的统筹安排,确保产品品质达到规定标准。
2. 监控并管理工厂库存情况,保障物料供应准确且及时。
3. 负责车辆的日常调度与管理,维持生产线高效运转。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效推动生产流程执行。
2. 熟悉生产订单操作流程及质量管控关键环节。
3. 能科学规划工作任务,兼顾生产效率与产品质量保障。
缝制培训主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理培训组长服装生产
职位描述
1.依据生产班组对各工位技能的实际需求,统筹安排并指导新员工的培训工作。
2.在无新人培训任务时,负责带领生产班组完成以下工作:
1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划;
3.处理生产过程中的异常情况,监控员工定产定量执行进度,并及时进行优化调整;
4.落实本班组生产环节的质量控制,确保产品品质,并采取有效措施解决影响加工质量的问题;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况;
6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作;
7.款式下线后,按要求跟进至后整工序,并完成剩余物料的退库入库流程;
8.确保工票流转正常,保障生产数据的准确无误。
福利待遇:
1)提供免费住宿:配备四人间、夫妻房(含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器)
2)提供免费食堂:供应一日三餐,菜品种类丰富,可自由选择
3)享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励
4)入职满一年可享受工龄奖励
5)端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品
6)公司定期组织员工文娱活动
栏目概述
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