
模具设计师
1.2-1.5万元/月
模具工程师5-10年学历不限铸造经验家用电器汽车AutoCAD电子/通信挤出经验制药/医疗有模具工程师经验冲压经验注塑经验玩具/包装钣金经验
此岗位注重员工稳定性!!!
涉及外出对接供应商,外地需出差前往,但出差频次较低。
岗位职责:
1. 主导模具开模前的设计评审工作,确保模具在加工、钳工、试制等各阶段的质量与进度推进;——设计部分由技术工程师具体执行。
2. 负责设计方案的最终确认及模具方案的技术反馈,把控整体设计质量;
3. 统筹模具开模、修模、试制全过程的进度管理与资源协调,保障模具按时准确交付;
4. 跟进模具加工、检测、抛光、配模、试模等全流程技术衔接与协同,确保工艺质量达标;
5. 整理模具开发过程中问题点的记录并推动改善沟通,配合生产部门完成结构异常分析与优化;
6. 制定并评估量产模具的修模方案,提升模具稳定性和生产效率。
任职要求:
1. 熟悉模具设计、加工、钳工、试制等全周期开发流程,具备全流程实操能力;
2. 熟练操作相关设计软件,可独立完成模具设计与技术评审工作;
3. 具备良好的项目管理与沟通协调能力,能及时应对和解决开发过程中的各类问题;
4. 深入理解模具开发流程,可根据项目实际需求进行科学规划与执行。
中底型体研发技术主管
1.1-1.3万元/月
模具工程师3-5年中专/中技接受无模具工程师经验新材料橡胶/塑料
岗位职责:
1、积极对接品牌方,建立并完善型体开发档案;
2、评估新型体的量产可行性,并提出专业建议;
3、负责小发泡胚模的设计确认、修改与验证,确保达到量产要求;
4、设定模具开发过程中的关键技术参数;
5、主导新型体试模工作,完成试模检查及模具最终确认;
6、组织新型体开发样品的物性测试相关工作;
7、完成新型体治具的设计确认及移交流程;
8、制定生产所需工艺参数,编制标准化作业流程(SOP);
9、主导新型试作总结,并召集相关部门召开产前准备会议;
10、指导新型体导入量产阶段的技术衔接,保障模具快速平稳转入量产。
任职要求:
1、具备3-5年中底型体开发工作经验,有国内外一线品牌项目管理经验者优先;
2、掌握中底型体开发全流程,能独立完成开模技术参数设定;
3、熟悉发泡材料性能特点及相关物性测试方法;
4、具备治具设计能力及生产工艺参数设定经验;
5、熟悉SOP编制规范及量产导入实施流程。
需要两名人员
具体薪酬面试,岗位匹配度高者提供有市场竞争力的薪酬标准。
压容设计技术人员
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计制图设计非标设备特种设备钣金工艺液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorksSW6、ANSYS
岗位职责
1. 承担压力容器的设计任务,根据国家及行业标准(如 GB150《压力容器》、ASME 锅炉及压力容器规范等)以及客户具体需求,完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作,保障设计方案科学合理且安全可靠。
2. 开展压力容器结构的强度校核与应力评估,借助专业分析工具(如 SW6、ANSYS 等)对设备在各类运行条件下的性能进行仿真模拟,确保满足强度、刚度和稳定性的技术要求。
3. 与工艺、生产、质检等相关职能部门密切配合,处理设计实施过程中的技术难题,提供必要的技术支持,推动设计成果高效转化为实际制造产品。
4. 负责设计文档的编制与管理,包括图纸、计算说明书及相关技术资料的整理归档,确保技术文件齐全、规范并具备可追溯性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业,具备3年以上压力容器设计相关工作经验。
2. 熟知压力容器设计流程及相关法规标准,持有压力容器设计审批资质(如 SAD、CAD 等)者优先录用。
3. 精通 CAD、SolidWorks 等制图软件,熟练操作 SW6、ANSYS 等设计分析工具,能独立承担设备的设计与核算任务。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与多部门协同作业,保障项目顺利推进。
5. 拥有较强的学习能力和创新思维,能及时应对行业发展变化及企业业务拓展需要。
6. 工作态度端正,作风严谨细致,具备高度的责任感、质量观念与安全意识。
制程工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责阴离子交换膜材料的常规生产任务,持续改进生产工艺流程
2. 对接销售部门,协同制定生产排程,确保产品按时交付
3. 负责阴离子交换膜材料生产现场的安全运行与管理
4. 承担阴离子交换膜材料工厂日常运营中的各项事务性工作
5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务
模具设计工程师
8000-11000元/月
模具工程师5-10年大专AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
岗位要求
1.具备机械或模具相关专业大专及以上学历;
2.拥有五年以上注塑模具设计工作经验;
3.掌握常用工程塑料的材料性能及注塑成型工艺;
4.熟练操作CAD与SolidWorks设计软件。
岗位职责
1.负责设备使用中开模件的产品结构分析与工艺可行性评估;
2.承担外发模具开发的技术评审,以及量产阶段的技术支持工作;
3.针对供应商在开模件生产过程中遇到的技术难题,提供有效解决方案与现场指导。
员工福利:
1、公司为员工提供免费工作餐;
2、舒适温馨的办公环境,和谐友善的工作氛围;
3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度;
4、完善的福利体系(养老、医保、失业、工伤、生育);
5、年终奖金;
6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等
应届生储备干部(25届26届)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管理技能培训公司日常事务处理市场分析与战略规划
岗位内容:
1. 在公司各部门负责人指导下学习专业技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 配合开展日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来承担更重要的职责打下坚实基础。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 要求统招本科及以上学历,专业范围包括:
① 安全、环保、职业卫生、消防、城市规划相关专业;
② 车辆工程、机械设计及其自动化、材料成型及控制工程、化工、电气自动化等工科类专业;
③ 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
④ 工业工程相关领域专业。
3. 对工作充满热情,具备团队协作精神,乐于交流与分享,是我们甄选人才时重点关注的素质。
模具设计
1.2-1.5万元/月
模具工程师大专
岗位要求
1、大专以上学历,机械设计或模具设计相关专业;
2、5年以上五金模具设计工作经验;
3、最少会其中一种3D软件,PressUG、TsaiPressCAD、AutoformR8等设计软件;
4、良好的沟通表达能力,工作细心认真,责任心强;
5、熟悉IATF16949质量管理体系,会编写相关资料;
6、根据产品图纸进行模具可行性分析,制作相关报告;
7、薪资12000-15000元
机械制图工程师
4000-7000元/月
建模经验不限本科不需要出差电子/通信经验非标设备经验自动化设备经验电气机械/电力设备工业自动化AutoCADSolidWorks机加工工艺经验机械结构图机械工艺图机械装配图机械施工图机械电路图机械零部件图
岗位职责:
1.根据设计需求和工程标准,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及钢木家具结构件的二维图纸绘制与三维建模
2. 配合生产部门,对图纸进行校对、修改及技术交底,确保制图准确性和工艺可行性
3. 编制BOM清单、加工说明及技术规范文件,支持焊接钢管轧制、金属家具组装等制造环节
4. 参与新产品结构设计优化,协助完成样机试制与工艺验证
5. 归档管理图纸资料,确保版本受控、可追溯
任职要求:
1.熟练理解机械制图国家标准(GB/T),具备基础机械原理与材料知识
2. 能独立完成结构件绘图,有家具、金属制品或焊接类行业制图经验者优先
3. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 学历不限,机械、机电、工业设计等相关专业背景更佳
5. 责任心强,能适应阶段性项目加班与跨部门协作
模具设计师
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专IP射出鞋模AutoCAD鞋厂有模具工程师经验物理发泡一次成型
岗位职责:
1. 负责物理发泡IP射出工艺鞋模的设计与开发,并提出优化改进方案。
2. 使用CAD/CAM/CAE软件完成模具的结构设计、图纸绘制及修改工作。
3. 主导模具试模过程,处理试产中出现的技术问题,确保模具稳定产出合格产品。
4. 制定并执行车间模具的日常维护保养及定期点检计划。
5. 对模具异常(如堵料、漏料、粘模、压模、尺寸偏差等)进行原因分析并及时排除。
6. 针对飞边、缺料、气泡、密度不均等品质问题,从模具设计角度分析成因并推动改善措施落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,模具设计、机械制造、材料成型等相关专业背景。
2. 具备3年以上鞋模行业工作经验,有物理发泡(Phylon/EVA)模具、IP射出模具或一次成型模具实操经历者优先。
3. 熟练掌握UG、Pro-E、AutoCAD等至少一种三维及二维设计软件,具备看图、改模和基础设计能力。
4. 熟悉常用办公软件操作。
福利待遇:
五险一金、餐补、包住宿、十三薪
上班时间:
上午8:00-11:30,下午13:30-17:30
大小周休息
生产运营大专
1、 工作职责
A、负责项目的生产组织及管理;
B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控;
C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调;
D、负责现场异常情况协调处理及完善;
负责现场团队管理及安全监管
1、 岗位要求
大专及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业,8年以上船舶行业经验,其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色,熟悉金属船舶生产工艺流程,有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
莆田仙游县【招聘】好视立视光中心诚聘营业员有团队精神,有销售经验,底薪+抽成,到手工资40
4000-7000元/月
营业员有提成月结
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诚聘营业员有团队精神,有销售经验,底薪+抽成,到手工资 4000-7000,年龄28-43岁
上班时间8点-11.30
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【招聘】猪肉铺杂工1名
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电话联系
工作地点 仙游迎勋路菜市场
刮磨导购
【招聘】导购,刮磨,磨光承包
【1】导购1名,年龄20-40岁。学历高中以上,工资4000元,敬业勤奋,要会操作电脑,会记账,口才伶俐,懂介绍。卖家具有抽成千分之2。月休2天。做到年底做好有奖金。
【2】招收刮磨承包一名,工钱面谈。
【3】磨光承包一名,工钱面谈
工作地点榜头坝下。
电话:
工作地点:榜头坝下
学徒工CNC组长主管注塑工
春风拂面,诚招贤才,共谋发展之路。因业务增加,岗位增加:1.注塑模具设计主管2.注塑模具设计工程师3.注塑模具编程工程师4.火花机组长5.火花机技术员6.学徒工(火花机、线切割、CNC)友情提示:公司于份搬迁至新工厂(自建)联系电话:联系人:模具运营总监-张先生地址:温州市乐清市柳江大道3888号柏大应急智能消防产业园2幢
模具设计工程师 工资6000-11000
6000-11000元/月
模具工程师1-3年高中有模具工程师经验冲压经验钣金经验金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工通用设备制造AutoCAD
岗位职责:
1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品工艺与生产要求
2.参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率
3. 解决试模、量产过程中的模具问题,提供现场技术支持与改善方案
4.协同工艺、生产、品质部门完成模具验收、维护及持续改进工作
5.编制模具技术文档,包括BOM清单、验收标准及保养规范
任职要求:
1.熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等模具设计软件
2. 熟悉冲压、压铸等主流模具类型及加工工艺
3. 具备独立分析和解决模具结构、成型缺陷问题的能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
5.有模具厂或制造企业实际项目经验者优先
福利待遇
工资+绩效+保险+食宿 6000-10000
急招|渝北龙兴赛力斯模具维修5000-7000+直招
5000-7000元/月
模具工程师中专/中技
直招|渝北龙兴·赛力斯三工厂技能岗火热招募中
️ 重要提醒:先传简历再沟通,非诚勿扰!
招聘岗位:模具维修(冲压车间)
工作内容:
- 负责新车型模具的监制与验收工作,确保进厂模具符合生产工艺标准;
- 处理生产线模具相关紧急问题,保障生产线正常运转;
- 负责重大模具故障的线下维修,维持模具稳定运行状态。
岗位要求:
- 年龄22-36岁,中专及以上学历;
- 有汽车制造行业模具维修相关经验,熟悉车身覆盖件模具维修工艺;
- 熟练掌握模具制造、维修、保养全流程,能独立完成故障排查与维修。
薪资待遇:综合薪资5000-7000元/月(薪资透明,无隐形扣款)
面试地点:赛力斯超级工厂
面试及入职严禁事项(必看):
- 着装要求:禁止穿拖鞋、凉鞋、裙子、短裤、背心,违规者不得进入面试场地;
- 必备物品:务必携带1只黑笔,用于填写相关资料。
有意者请先上传个人简历,审核通过后将通知面试时间,期待你的加入!
塑胶模/绞牙模设计工程师-1.2-2.0w
1.2-1.8万元/月
模具工程师3-5年大专
1.模具全流程设计:
1.1独立负责复杂精密塑胶模具(特别是带绞牙/螺纹脱模机构的结构) 的全流程设计,包括产品成型工艺性分析(DFM)、模具结构方案制定、模流分析(Moldflow)协同、3D分模、1.2全3D模具结构设计(含模架、成型系统、浇注系统、冷却系统、顶出系统、侧抽芯及绞牙脱模机构等)及2D工程图(组立图、零件图)绘制。
1.3进行模具设计阶段的强度、寿命及可制造性评估,确保设计可靠性、可加工性及生产效率最优化。
2.技术支持与工艺优化:
2.1主导新模具的试模、打样及修模过程,分析试模问题(如飞边、缩水、螺纹配合不良、顶出变形等),提出并验证有效的模具修改方案,直至生产出合格产品。
2.2对量产模具进行持续跟踪与优化,提出改进方案以提升模具寿命、稳定性及生产效率,降低故障率与维护成本。
3.跨部门协同与项目管理:
3.1与产品设计、项目、注塑工艺、模具制造(CNC、EDM、钳工)等部门紧密协作,主持模具设计评审,进行技术交底,确保设计意图被准确理解与执行。
3.2解决模具加工、组装、调试及生产过程中出现的各类技术问题,提供现场或远程技术支持。
4.标准化与知识沉淀:
4.1负责设计图纸、技术标准、BOM表等技术文件的编制、审核、归档与更新。
4.2参与或主导模具设计标准、通用件库的建立与完善,推动设计标准化,提升整体设计效率与质量。
1.学历与经验:
1.1大专及以上学历,模具设计、机械设计、材料成型等相关专业。
1.2五年以上塑胶模具设计经验,其中至少5年以上专注于或深度参与复杂绞牙模(螺纹脱模)、齿轮模、多滑块等精密复杂模具的设计。经验特别丰富、有成功案例者,年限可适当放宽。
2.专业知识与技能:
2.1精通UG/NX(首选)或Pro/E、CATIA等主流3D设计软件进行全3D模具设计,精通AutoCAD进行2D出图。熟练掌握自上而下设计、参数化设计及自顶向下(TOP-DOWN)装配设计方法。
2.2具备极其扎实的塑胶模具设计理论,深刻理解模具钢材、塑胶材料特性、收缩率、精密注塑工艺。尤其精通绞牙(旋转脱螺纹)机构(如油缸/马达+齿轮齿条、来复线、哈呋模等)的设计原理、计算与细节处理。
2.3熟悉模具加工工艺(CNC、EDM、线切割、磨床等),设计的模具需具备良好的工艺性。
3.核心能力:
3.1具备卓越的空间想象力、复杂问题分析能力和创新能力,能独立解决模具开发中的各种技术难题。
3.2工作严谨、细致、高度负责,能承受项目开发周期压力,对模具质量和交付节点有强烈的责任感。
3.3具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和项目管理意识,能清晰地向非设计人员解释技术方案。
4.优先条件:
4.1有保温杯杯盖、高端日用品、电子连接器等精密模具设计经验者优先。
4.2熟悉模流分析(Moldflow) 并能运用其结果优化模具设计者优先。
4.3有出口模具(如欧洲、日本) 设计经验,熟悉相关标准者优先。
4.4掌握热流道、气辅成型、双色模等特殊模具技术者优先
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中钢结构
生产车间主任
1、车间主任向总经理负责,在公司副总经理的指导下,全面主持并落实车间的各项管理工作
2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识
3、执行公司下达的生产计划安排,确保生产任务按时保质保量完成
4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行
5、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全、规范、文明生产
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作
7、加强车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保操作规范落实到位
9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确
10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构,并进行人员调配
11、依据相关制度规定,对车间员工提出相应的奖惩建议
12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定;
2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付;
3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范;
4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能;
5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益;
6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度;
7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足;
8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。
任职要求:
1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验;
2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策;
4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求;
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作;
6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案;
7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
生产组长(滚筒热转印或激光切割)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求:
1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上)
2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作
4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等)
5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力
6. 遵守厂区及上级主管的工作安排
7. 能适应两班倒工作制
薪资待遇:5000-7000(具体面议)
上班时间:8:30-18:30,月休四天
加弹车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成;
2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程;
4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历;
2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点;
3、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的
2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装
3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。
4.对货物清单有系统的整理和归纳。
5.有较好的⼈际沟通能力。
6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
莆田荔城区电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
6000-11000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理副业制鞋
电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
生产进度管理
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单展示道具CAD
1.按照部门计划组织生产工作
2.实时跟进生产进度,确保流程顺畅
3.负责订单排程及产品发货管理
4.严格把控产品质量关键环节
5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等
6.具备良好沟通协调能力,统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接
7.具备一定的CAD操作经验
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中钢结构
生产车间主任
1、车间主任向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间各项管理工作
2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念
3、落实公司下达的生产计划安排,保质保量完成各项生产任务
4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施,推动落地实施
5、落实车间人身安全与设备安全管理责任,保障生产过程安全有序、文明规范
6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作
7、组织开展车间员工日常管理工作,持续提升员工专业技能与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程合规
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任
10、根据生产需要,有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配
11、依据公司相关规定,有权提出对车间员工的奖励或处罚建议
12、对上道工序转入的不合格品,有权提出质量异议
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