工作时间：7：50-17点（包吃），月休4天 工作职责：1.按照客户要求设计模具，确保满足客户的需求 2.负责模具的报价工作，确保无误 3.模具按时交付，随时和客户反馈生产进度 福利待遇：有年终奖、住房补贴、年资补助、入职即缴五险、培训和晋升空间的机会多多，公司环境氛围井井有条，周围环境设施设备一应俱全，租房便宜交通便捷，慢节奏很适合一家人一起生活

1、作为制造部储备干部，参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养期结束后根据考核结果正式定岗 2、定岗方向包括管理序列（一线线长）和专业序列（工程师）两类发展路径 3、一线线长岗位职责： 组织班组成员在保障产品质量的基础上，依据生产调度与计划安排，高效完成既定生产任务，确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 监控生产设备运行状态，提升设备使用率与整体生产效率；同步跟进班组UPH达成情况 协调处理各类异常问题并及时上报，执行现场检查工作，并对发现的问题落实整改措施 4、工程师岗位职责： 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业，定期开展技能培训与知识传递 独立应对设备突发故障，具备制程问题分析能力，并主导推动改善措施落地 编制及更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的导入，优化工装治具设计，持续提升产线生产效能 5、学历要求： 本科及以上（统招本科或统招专升本），理工类相关专业，23-26届毕业，具备制造业工厂实习或工作经验，能适应工厂环境及倒班安排

岗位职责 1. 产品研发与优化：负责光耦产品的技术开发工作，全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定；持续改进现有产品性能，增强市场适应性与竞争力，满足多样化的应用需求。 2. 技术难题攻克：针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题，牵头组织攻关工作，提出切实可行的创新解决方案；深入分析产品失效原因，建立预防机制，有效降低故障发生率。 3. 技术指导与标准制定：为团队成员提供专业技术支持，传递实践经验与技术知识；编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件，保障产品质量稳定与生产高效运行。 4. 测试与认证支持：规划并实施光耦产品的各项测试方案，涵盖性能验证与可靠性评估；配合完成安规认证及行业准入相关认证工作，确保产品合规达标。 5. 技术文档撰写：编写完整的技术资料，包括产品规格书、设计说明、测试总结等；审核技术图纸与工艺文档，保证技术信息的准确性和可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，光电子、半导体、电子信息等相关专业背景，具备坚实的理论基础。 2. 行业经验：5年以上半导体领域工作经验，其中3年以上专注于光耦产品的研发，熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景，具有成熟项目开发经历。 3. 技术与工具能力：熟练掌握光耦产品开发全流程，能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件；熟悉常用测试仪器的使用，具备较强的实验设计与数据处理能力。 4. 创新与学习能力：具备良好的技术创新意识和自主学习能力，能及时把握行业技术动态；拥有优秀的团队合作精神，能够跨部门协同推进项目进展。

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术标准，独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作； 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位偏差、夹紧不牢），实施紧急维修与优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先；了解常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差标注）

岗位方向：管培生（可实习转正） 1. 前期学习公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程；中期学习团队管理；后期学习运营管理。 2. 完成公司对个人成长各阶段的规划目标。 3. 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为公司中层甚至高层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历（条件优秀可放宽）。 2. 有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 初期无责底薪5000 +1500绩效+奖金+提成+分红，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 4. 提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 5. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作环境。 2. 总部支持端：提供专业技能课程培训支持。 3. 个人成长端：采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才。 4. 晋升端：公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录取提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1 依据压铸车间提出的模具维修需求，对接异常情况并制定处理方案，安排相关人员实施改善措施，维修结束后确认状态并移交生产使用 2 负责维修团队的工作分配与人员管理；针对工时异常偏高或存在不合理现象的模具组织分析讨论，及时反馈主管，推动优化方案以降低工时消耗 3 对压铸生产结束后的模具进行末件产品检查，识别异常问题点，指派保养人员实施针对性改善，确保模具保养质量达标 4 按照6S管理要求对工作区域内的工具柜、工作台进行整理整顿；依照设备一级保养标准对机器开展定期检查与维护，并落实定人定岗核查机制 任职资格： 3年以上压铸模具维修工作经验；高中/中专及以上学历

1、大专及以上学历，食品、化学、金融管理等相关专业； 2、能承受工作压力，态度端正，具备较强的进取心； 3、具备良好的学习能力，执行力强，积极配合上级工作安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、房补、餐补、每年多次调薪

岗位职责： 1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作，定期实施仪器维护与保养，及时排查并处理常见故障，保障设备正常运行； 2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作，涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种； 3. 开展药物质量研究相关任务，包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容； 4. 完成药学研究资料的编制，负责实验数据的整理、分析与归档，规范记录原始实验数据，确保数据与图谱满足数据完整性规范； 5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效； 6. 落实实验室5S管理要求，做好日常整理与清洁工作； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历，具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验； 2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用； 3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程； 4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力，有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑； 5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写； 6. 工作细致严谨，具备良好的思维能力和抗压性，具备一定的英语能力，可独立检索和阅读国内外技术文献。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

岗位职责： 1 负责新品的工艺评估，参与模具结构审核，提出模具材料采购需求 2 承担新产品开发中模具的3D、2D图纸设计，编制模具BOM清单 3 针对新开发产品的结构合理性进行分析并反馈优化建议 4 参与制定模具设计规范，推动模具技术优化与创新方案 5 对模具设计引发的品质异常进行根源分析，制定预防对策；主导现场各类模具异常改进工作，涵盖压铸模、冲模、夹模等问题处理 6 配合生产相关部门推进生产计划，协调解决模具设计变更、评审及维修等相关事项 任职要求： 学历要求: 大专及以上学历，模具设计、工业设计、机械工程等机械类相关专业 工作经验: 具备2年以上模具制作背景，5年以上同行业模具设计经历 知识要求: 熟悉锌合金压铸产品成型工艺及模具结构设计标准，掌握锌合金模具制造技术，了解模具材料选型要求；或精通铝合金水暖配件加工流程，熟悉各类工装夹具的设计规范 技能要求: 具备出色的模具综合分析与设计能力，熟练掌握模具专业理论及常用制图软件，具有全面的质量管控意识 其它要求: 能够接受加班安排

参与公司各类业务的培训与成长计划。 工作内容： 1. 参加公司组织的全面业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程； 3. 投入具体项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营有高度热情； 4. 能够配合轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上。

工厂保洁招聘年龄55岁以下，男女不限，白班8小时周休1.5天，月薪2800左右，包住。

跟车卸桶装水，可全职可兼职

和平村十字串串店招聘白班服务员2名，夜班服务员1名，薪资待遇面谈，电话

市区夜宵大排档招炒锅，服务员数名，做过大排档的优先上班时间5-3点，联系电话

岗位职责： 1.负责小学语文、英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化学习计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导能力 4. 持有教师资格证或英语相关专业证书者优先 5. 亲和力强，耐心细致，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2.按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 监控注塑过程，及时发现并处理缺料、飞边、变形等常见缺陷 4.负责设备日常点检、清洁与简单保养，保障生产连续性 5.配合质检完成产品检验，如实记录生产数据并反馈异常情况 任职要求： 1. 熟悉注塑工艺流程及基本操作规范，能独立完成开机调试 2.具备基础机械识图能力，了解常用塑料材料特性 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.能适应倒班制，服从生产安排，执行力强 5. 有注塑相关经验者优先，学历不限

[需求工种】:社会工，30人，男女不限 【需求年龄】:18~50周岁(16岁的要提交体检报告，专门有个16岁进厂的体检报告) 【上班模式】:包装、组装长白班，注塑部两班倒。 【员工待遇】:注塑部16元/小时(补30元/晚，夜班不在厂吃另补10总补40元)，装配包装16元每小时，移印部18元/小时，辞工提前7天向厂提交书面申请。 【吃住情况】:包吃住，住宿不收任何费用

【高薪招工】廊坊春雨节水科技有限公司招长期工《注塑工》，(30-52岁)，月最低工资5700+《试用期半个月》，工资是转正工资80%全自动生产线，工作干净轻松，12小时两班倒，一周一换班(介意夜班勿扰)公司提供饭补、空调宿舍（本地、外地员工均可)地址文安县新桥工业园区电话

湖塘塑胶厂 年龄18-50岁长白班长白班 岗位一，喷胶，植绒，22元一小时，两班倒242元一天。年龄20-50岁工资7000以上 岗位二，包装，检验工人19元一小时长白班，年龄25-45岁工资6600以上 岗位三，注塑工两班倒，18-50岁，18元一小时，6000以上 【工资】；18元一小时，工时310以上，白班11小时，200一天， 夜班12小时，246元一天，夜班补助30 月底发工资，6000-7000元， 自动 面试携带本人身份证下午1点面试 附近，华朔，先锋村，辛敖村， 咨询：

招聘：注塑师傅 薪资：9-13K元/月 任职要求： 1.熟悉注塑工艺、调试、调试技术过硬 2.熟悉各类常用塑胶原料特性，了解注塑工艺； 3.、（能力强者可适当放宽）；3年以上化妆品类调机现场工作优先； 4.能独立完成注塑机的调试没保养和维护，有一定的协调能力，服从安排，有责任心，爱岗敬业 岗位职责： 1.熟悉塑胶注塑机操作 2.负责解决和改善生产过程中的工艺问题，保证产品质量； 3.能独立完成注塑机台日常维护和保养并及时做好记录 联系我时，请说是在汕头招聘网上，谢谢！

岗位职责： 1. 负责ERP系统的数据录入工作； 2. 进行相关资料的整理与归档。 任职要求： 1. 具备ERP系统录入相关工作经验； 2. 熟悉资料整理流程，熟悉金蝶系统，具备基本的数据处理能力。 无ERP系统经验，不熟悉金蝶系统勿扰

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常管理，落实生产计划实施及进度跟踪； 2. 协调安排生产人员高效完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量； 3. 监督现场作业秩序，执行安全生产制度与操作规范； 4. 协同设备运行维护，促进生产工艺流程的不断改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效调度生产团队； 2. 拥有较强的现场管控能力及问题应对处理能力； 3. 了解车间生产运行流程，具备一定生产管理实际经验； 4. 能够适应车间工作环境，工作认真负责，重视团队合作。

不招实习 岗位职责： 1、负责显示器支架新项目的开发工作； 2、对接客户并开展相关业务沟通与协调； 3、根据公司及客户需求，整理开发文档，归档以备客户或第三方审核使用； 4、跟进供应商零部件开发进度，并确认执行落实情况； 5、组织相关部门对样品及试量产阶段的问题进行分析与改进； 6、负责产品异常问题的调查与改善措施落实； 7、熟练掌握办公软件，熟悉CAD/Creo/UG等绘图工具。 需具备1-3年相关行业工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄要求。 单休10小时，不招实习

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3. 定期维护保养车床设备，确保设备正常运行与安全生产 4. 配合质检部门完成首件检验及过程抽检，及时反馈并改进加工问题 5. 做好加工记录与交接班工作，服从生产调度安排 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与精度 3. 遵守车间安全规范，无重大违规操作记录 4. 具备基础机械加工常识，有相关实习或实操经验者优先 5. 身体健康，能胜任站立作业及简单体力劳动

3万瓦大族激光操作员

1.掌握钢结构加工流程及相关施工工艺； 2.负责工程项目图纸的分解、排版与材料下料，统筹余料管理，并处理生产过程中出现的套料技术问题； 3.熟练使用套料软件及CAD软件：能够运用相关软件完成图纸拆解与排料作业； 4.钢材余料管理：负责企业钢材剩余材料的归集与调配。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计与制造、焊接、工程、材料等相关专业优先； 2.具备3年以上相关工作经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备优秀的团队合作意识、沟通能力及抗压能力。 加分项 具备建筑设计领域相关经验者优先。

1.按照部门计划组织生产工作 2.实时跟进生产进度，确保流程顺畅 3.负责订单排程及产品发货管理 4.严格把控产品质量关键环节 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好沟通协调能力，统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接 7.具备一定的CAD操作经验

岗位职责： 1、全面负责加弹车间的日常运营，保障生产计划如期达成； 2、把控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、及时处理生产中出现的各类问题，持续改进工艺流程； 4、组织员工培训与团队管理，提升人员专业水平与工作效率； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上化纤领域从业经历； 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点； 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 4、能适应现场工作条件，具备良好的抗压与应变能力。

1. 协助结构工程师进行样品图纸的调整及生产排程安排。 2. 跟进样品试制过程中的生产进度与执行情况。 3. 熟悉solidworks、cad软件操作，掌握相关制图标准。 4. 具备基本软件应用能力，接受零基础培养 5. 五险+13薪

负责安排整体工厂的工作，加平台运营