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设备技术员
9000-18000元/月
设备工程师10年以上大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、参与前期图纸的交流与技术研讨。 2、负责施工现场的监督、验收及费用报批。 3、组织材料的检测与送检流程。 4、协调外部相关单位的对接工作。 5、办理零星工程的相关申请手续。 6、承担口服固体制剂车间的维护与调试任务。 任职要求: 1、具备机电一体化专业大专及以上学历。 2、年龄在30至45周岁之间。 3、具有十年以上药厂工作经验,具备FDA、CGMP、GMP等项目经历,熟悉口服固体制剂车间设备维护。 4、掌握暖通、给排水、净化工程及空调系统运行管理,具备相关项目实施经验。 5、拥有施工现场管理、材料检验验收、设备选型等方面的实际经验。 6、具备较强的抗压能力和吃苦精神。 7、能够遵守工作安排,执行力强。
设备工程师5-10年大专机械设备机电设备
一、岗位职责 负责化工装置中动设备的日常维护、巡回检查、故障判断与应急抢修,涉及压缩机、泵类、风机、离心机、搅拌器、汽轮机等核心转动机械。 编制动设备检修技术方案、维护保养计划及备件需求计划,推进预防性维护措施落地,降低故障发生频率,确保生产系统长周期稳定运行。 牵头开展动设备拆检、装配、对中校准、润滑管理、密封件更换、振动测试等关键维修作业,严控施工质量与现场安全规范执行。 监控设备运行状态参数,识别振动、温升、异响、泄漏等异常现象,分析根本原因并制定改进对策,提交故障诊断与整改技术报告。 落实检修作业前的安全交底工作,实施全过程现场监督,严格执行石化行业安全管理制度和特殊作业操作规程,杜绝违规操作行为。 建立并完善设备台账、维修记录和技术文档体系,协调外包维保单位作业过程,负责施工监管与完工验收。 参与装置开停工及系统切换操作,完成动设备启停调试、联锁功能测试及性能验证等相关技术支持工作。 二、任职资格 学历专业:具备大专及以上学历,主修机械设计制造、过程装备与控制工程、机电一体化、石油化工设备等相关专业方向。 工作经验:具有2年以上在石油化工、煤化工或精细化工企业从事动设备维护或生产运行的实际经验,有合成氨、炼化类装置背景者优先考虑。 技能要求 掌握各类化工动设备的结构原理、检修流程、润滑密封技术、动平衡调整及轴系对中等专业技术; 熟悉机械设备相关标准、安全法规以及动火、受限空间、高处等特殊作业的管理规定; 能识读机械图纸与P&ID工艺管道图,熟练操作常用维修工具及检测仪器; 具备独立分析设备故障原因、快速响应突发抢修任务的能力。 综合素质:可接受倒班、现场值守及紧急加班安排,抗压能力突出;具备较强的沟通协作能力、现场组织管理能力及技术文档编写水平。 证书优先:持有压力容器操作、起重作业、安全管理人员等相关资质证书者优先录用。
项目技术专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责 1、负责分解机械设备三维模型,依据集装箱或平板车的运输需求绘制装柜方案或装车布置图 2、根据装柜方案、装车布置图等要求,编制对应订单的发货操作指导文件 3、能够结合设备在集装箱内的运输需求,独立完成运输工装的设计并输出相关图纸 4、协助发货团队及品质管理人员完成机械设备发货前的核对工作,提供必要的技术支撑 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其相关专业,掌握机械原理与结构设计知识 2、熟练使用三维SW软件、二维CAD软件以及基础办公OFFICE工具 3、具备3年以上机械领域相关工作经验
其他生产营运人员3-5年本科研发
岗位职责 1. 产品研发与优化:负责光耦产品的技术开发工作,全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定;持续改进现有产品性能,增强市场适应性与竞争力,满足多样化的应用需求。 2. 技术难题攻克:针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题,牵头组织攻关工作,提出切实可行的创新解决方案;深入分析产品失效原因,建立预防机制,有效降低故障发生率。 3. 技术指导与标准制定:为团队成员提供专业技术支持,传递实践经验与技术知识;编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件,保障产品质量稳定与生产高效运行。 4. 测试与认证支持:规划并实施光耦产品的各项测试方案,涵盖性能验证与可靠性评估;配合完成安规认证及行业准入相关认证工作,确保产品合规达标。 5. 技术文档撰写:编写完整的技术资料,包括产品规格书、设计说明、测试总结等;审核技术图纸与工艺文档,保证技术信息的准确性和可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,光电子、半导体、电子信息等相关专业背景,具备坚实的理论基础。 2. 行业经验:5年以上半导体领域工作经验,其中3年以上专注于光耦产品的研发,熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景,具有成熟项目开发经历。 3. 技术与工具能力:熟练掌握光耦产品开发全流程,能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件;熟悉常用测试仪器的使用,具备较强的实验设计与数据处理能力。 4. 创新与学习能力:具备良好的技术创新意识和自主学习能力,能及时把握行业技术动态;拥有优秀的团队合作精神,能够跨部门协同推进项目进展。
模具设计工程师
8000-11000元/月
模具工程师5-10年大专家用电器AutoCAD电子/通信有模具工程师经验注塑经验SolidWorks玩具/包装
1.具备机械或模具类相关专业大专及以上学历; 2.拥有五年以上注塑模具设计工作经验; 3.熟悉常用工程塑料的材料性能及注塑成型工艺; 4.熟练掌握CAD与SOLIDWORKS软件操作。 岗位职责 1.负责设备所用开模件的产品结构设计及工艺可行性评估; 2.负责外发模具的开发方案评估,并提供量产阶段的技术支持; 3.针对供应商在开模件生产过程中遇到的技术难题,提供解决方案与现场技术支持。
其他生产营运人员月结5-10年大专工艺设计装配工艺SMT工艺
岗位职责: 1、主导美健类电子产品的开发工作; 2、参与产品初期评审,提交DFM分析报告; 3、开展产品风险与失效模式评估,编制P-FMEA文档; 4、推进产品制程设计,制定SOP作业指导文件; 5、运用DOE等工具验证并确定关键参数依据; 6、协同客户沟通需求,回应客户关于生产工艺的疑问; 7、跟进新产品开发阶段的验证、试产及首批生产质量表现,保障电动牙刷顺利实现量产,满足客户对品质与交付周期的要求。 任职要求: 1、具备电子类产品开发背景,有NPI项目执行经验; 2、累计5年以上电子行业相关工作经验; 3、熟悉产品开发全流程,掌握IATF16949、ISO13485等体系规范; 4、精通品质五大工具,熟练应用DOE等相关分析方法; 5、有操作三轴设备、气密性检测设备的实际经验。
设备工程师经验不限大专维修/保养
岗位职责: 1、负责区域内设备完好性检查,落实设备维护保养及安全管理相关工作; 2、开展区域内设备异常情况、能耗异常的分析,并参与现场设备的技术支持与协助; 3、推进并组织实施区域内设备的计划性维护任务,参与设备验收及技术改造方案的拟定; 4、组织开展对生产人员的设备操作与维护相关培训; 5、积极与其他部门协作沟通,形成有效联动,切实高效提升养殖场整体生产效能; 任职要求: 1、年龄:45岁以下; 2、学历:大专及以上,机电一体化、电气自动化等相关专业; 3、具备3年以上养殖行业设备管理相关工作经验;
微生物发酵技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺发酵工艺生物药
岗位职责: 1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施; 2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务,解决研发过程中的技术难题,推动发酵工艺由小试向中试转化; 3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档; 4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范,提升整体研发效率; 5. 组织并落实团队日常运营管理,包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。 职位要求: 1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础和学习能力; 2. 本科及以上学历,具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验; 3. 具备独立主导研发项目的能力,曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段,相关技术指标(如产量、转化率、生产强度)达到行业先进水平者优先; 4. 能够熟练查阅英文文献与专利,并能有效应用于研发实践; 5. 工作态度严谨认真,积极主动,责任心强。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
其他生产营运人员月结3-5年本科注册安全工程师安全管理
岗位职责: 1. 参与工厂厂房、设备、工艺等方面的变更评估,以及新生产线建设的评审工作 2. 组织并落实本工厂各部门的工作安排、过程监督及结果核查 3. 对标厂房建设强化标准,识别存在问题并跟进整改闭环 4. 负责工厂设备的FAT/qualify相关工作 5. 审核岗位SOP更新内容,辅导并提报区域安全生产奖励项目,执行每日二级施工审批,推进工厂专项改善任务 6. 开展变更相关的安全风险评估及流程管控(涵盖厂房、设备、材料等变更) 7. 推动岗位作业风险识别与控制,组织危险源辨识与风险评估的指导、审核,落实网格化管理监督考核,牵头开展工厂联合巡检 8. 策划并组织工厂专项应急演练,完成演练总结;参与现场应急处置方案制定,指导ERT演练并进行评分;负责基地事故事件的应急响应及调查报告编写,制定改进措施并跟踪实施情况 9. 编制安全专题会议材料并参会,组织召开工厂EHS小组会议,应对EHS相关政府机构对工厂/基地的检查与审核(包括应急、消防、环保、卫健、市场监督管理等部门) 10. 收集安全月报信息并编制汇报材料,推动E.H.S.可视化标识的导入与更新,识别并维护适用的安全生产法律法规和标准规范,配合基地CPS扫描中安全模块的迎审工作,对接集团EHS体系专项辅导及飞行检查的内部审核,并督促不符合项整改闭环 11. 其他现场管理工作,如电池房拆除管理、外租仓库的监管等 岗位要求: 1、具备本科及以上学历; 2、工科背景,专业包括安全工程、消防工程、给排水工程、化学等相关方向; 3、掌握安全工程及消防安全领域的相关法律法规; 4、熟练操作Office、CAD等常用办公软件; 5、具有安全工程相关经验,或在锂电、半导体等大型制造企业从事现场管理工作满5年以上; 6、持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计电池热管理
岗位职责: 1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作; 2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施; 3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局,保障热管理技术的领先性与行业竞争力; 4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升,推动供应链技术水平升级; 5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景; 2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验,或担任过资深技术专家、技术带头人角色; 3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具,用于指导方案设计与优化; 4、熟悉FMEA、DOE等分析方法,具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力; 5、具备良好的沟通协调能力,能适应高频次、短周期的出差安排。
A2货运司机
福建莆田招A2自卸车司机~负责运输金钢属材、煤炭产矿等货品,驾驶自车卸型,长稳期定工作,主驾职位。要求持A2驾照及运货从业资格证,能会开倒车、熟悉辆车保养、熟练使用手机航导者优先。期待您的加入!电话,,小林
莆田
6月6日 02:03拨打电话
固化1-2人月结
中裕新材料诚聘[玫瑰]食堂阿姨1名[玫瑰]岗位要求:年龄要求:54周岁以下基本条件:识字,会切菜,讲究卫生薪资:4000-5000元/月,每月15号发放联系:电话/:固话:地址:仙游枫亭开发区南片区福建中裕新材料技术有限公司(导航直达)期待您的加入!
莆田 仙游县
6月6日 01:13拨打电话
组装工包住夜班补贴餐补20人以上月结
涵江招普工/品检 1、工作内容:主要做汽车车门的组装,基本全自动化操作以及后段的包装等; 2、人员要求:18-45岁以内,男女不限,要求识字 3、薪资待遇:17元/小时,餐补8元/餐,夜班津贴40元/天。 4、发薪日:每月30日发上个月薪资,工资发放准时,入职满4天可借支生活费; 5、工作时间:白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 6、工作地址:莆田涵江水上乐园附近
长白班贴标签免费培训餐补包住20人以上月结
平潭化妆品仓库长白班月入 6k230/天 分拣、包装、贴标签,简单轻松 包住厂区有食堂 莆田可车接送到厂 18岁-45,长白班不熬夜 找工作的直接私信我!
理货员包吃20人以上日结
急招莆田秀屿区笏石镇电商仓库,15号急招30名售后质检,理货,工资日结,,长期临时工,17元一小时,活轻松,包吃两餐,有意者联系
莆田 秀屿区
6月6日 00:11拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
重庆俄资半导体 | ... 想学一门硬技术,不想一直干普工的看过来! 厂区直招,不是中介。 【核心优势】 不穿无尘服,不流水线!跟外方工程师学设备调试、维护技术。学成后晋升空间大,工资涨得快,不是纯体力活! 【岗位】设备维护助理 / 技术员学徒 【要求】18-40岁,对机械、设备感兴趣,有无经验均可,有师傅带。 【薪资】 学徒期综合6000-8000(带薪学技术); 转正/定岗后综合8000-12000元/月。 【福利】 外资标准五险一金,公积金缴存比例高; 包吃包住(宿舍有空调、WiFi);
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查; - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作; - 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况; - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作; - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利:薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责: 1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管理工作,保障产线稳定、高效、精确运转,助力公司实现产品质量与生产目标。 2、主导工艺开发与良率优化,制定逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案,持续完善SOP、PFMEA、控制计划等核心工艺文档。 3、承担设备日常运维及突发故障的排查与处理,确保生产设备持续可靠运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。 2、具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理经验。 3、熟悉逆变器产品构造者优先考虑。 4、具有出色的问题分析与解决能力,思维逻辑严密,对数据有较强敏感度。 5、具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作环境。
压铸班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1. 牵头拟定并优化职责相关管理制度及作业流程规范,审批通过后组织实施与监督。 2. 落实车间生产计划的执行与推进。 3. 监控生产全过程运行情况。 4. 维持生产现场秩序与标准化管理。 5. 推行车间安全管理体系,保障安全生产。 6. 加强车间生产环节的成本管控。 7. 负责车间人员的日常组织与管理工作
暖通工程师
1-2万元/月
暖通工程师5-10年大专暖通施工暖通运维空调工程通风工程净化工程
岗位内容: 1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 参与暖通设备的选型工作,协同设计并配合相关部门推进整体工程建设。 3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5. 配合工程团队达成项目进度与质量目标,加强跨部门协作,保障项目顺利交付。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动进取意识和持续提升自我的意愿。 2. 对暖通领域有浓厚兴趣,掌握相关基础知识或具备一定实践经验,能快速适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及办公软件使用,能够熟练运用CAD等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他部门人员开展工作。
水电工程师5-10年大专
主要工作内容: 1、负责项目现场施工的日常管理工作,协调联动各相关部门推进项目各项事务; 2、进度管理:制定装修工程进度计划,落实水电、暖通、消防等专业环节的实施节点与推进措施; 3、质量管理:审核各项目水电专业的施工图纸,组织技术交底,对关键施工节点进行现场监督,参与材料进场验收及报验资料审查,严控施工全过程质量,确保材料品质及各工序工艺符合规范要求;安全管理:检查现场安全防护落实情况,开展安全交底,负责施工现场用水用电安全管理; 4、协调处理施工过程中图纸与现场实际情况的差异问题,发布过程变更指令,统筹机电各专业综合深化设计排布;配合竣工图的绘制与审核工作; 5、整理归档施工方案、施工图纸及施工全过程各类验收记录资料(包括图纸会审记录、隐蔽工程验收、会议纪要、设计变更签证、技术与施工交底文件、施工日志、影像资料等),完成水电专业建设资料的系统化归集; 任职要求: 1、大专及以上学历,水电、机电安装类相关专业背景;持有二级建造师(机电工程)资格证书者优先考虑;具备5年以上水电安装领域工作经验 2、掌握装修水电工程相关的设计标准、国家施工规范及相关法律法规知识 3、熟悉建筑装饰工程中水电现场管理流程及施工工艺技术要点 4、能熟练操作CAD、PS等相关专业软件 5、工作地点需服从全国范围调配
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容: 1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划; 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施; 3. 负责风电设备的选型、采购和验收; 4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量; 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求: 1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业; 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试; 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件; 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
弱电工程师5-10年本科弱电设计弱电运维安全防范系统网络系统楼宇自控系统
岗位职责: 1、承担企业智能化设施(含展厅、企业文化馆、新厂智能化等)的项目实施与建设管理; 2、负责企业智能化硬件设备及相关系统的日常运维支持,涵盖监控、广播、投影、音响、门禁、LED大屏、电话线路等系统; 3、参与企业新厂建设过程中整体网络架构及机房建设的技术方案制定与评审; 4、配合集团信息化战略规划,提供智能化系统模块的技术建议与内容支撑; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机信息管理、自动化控制或相关专业背景; 2、具备5年以上弱电智能化工程设计或项目管理实践经验; 3、掌握智能家居、综合布线、网络技术、一卡通系统、公共广播、安防监控、楼宇自控等领域技术知识,熟悉主流产品及弱电行业规范、概预算基础知识; 4、熟练操作CAD等绘图工具及OFFICE办公软件; 5、具备良好的沟通协调能力,出色的问题分析与解决能力,乐于应对技术挑战,积极进取,富有团队协作精神;
压铸班组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1.组织实施车间生产计划。 2. 车间生产安全过程管理。 3. 生产现场管理。 4. 车间生产成本控制。 5. 车间员工管理。 6. 两班倒 岗位要求: 1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。 1.高中及以上学历; 2.具有带班经验; 3.了解精益生产管理者优先
合成车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理溶剂型汽车漆生产6S管理团队调度与培训
工作职责 1. 全面主持合成车间的日常生产运营,统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。 2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估,持续提升团队协作水平与执行效能。 3. 跟踪关键生产设备的运行状况,制定并执行设备保养计划,提高设备使用效率,减少故障停机时间。 4. 严格落实安全生产与环保规范,推进6S现场管理,消除各类安全隐患。 5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数,提升产品合格率和生产效率,有效控制制造成本。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、材料或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上合成类行业生产经验,其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。 3. 熟悉汽车涂料生产全过程(投料、研磨、配漆、包装)的工艺控制重点,掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。 4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力,能高效应对生产过程中的突发情况。 5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系,具备较强的合规意识与风险防范能力。
研发质量保证
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述 1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。 2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。 3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。 4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。 5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。 6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。 7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 了解药品注册申报流程。 3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。 如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
光伏运维人员
3000-5000元/月
光伏工程师经验不限高中有驾驶证优先能吃苦耐劳优先
有 C1驾驶证,能接受短期出差,负责运行维护公司下辖电站运维工作,油补,每公里1元钱,月休4天,能缴纳社保,薪资待遇3500,工作轻松,无经验可培训。
加弹车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成; 2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程; 4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率; 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历; 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点; 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力; 4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
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