
婚纱蕾丝设计专员
5千-1万/月
服装/纺织设计3-5年大专带薪假期现场办公PS饰品包吃住周末双休服装AI
1、大专及以上学历,服装、设计、美术或相关专业背景,具备婚纱设计经验者优先;
2、掌握色彩与设计专业知识,熟练操作AI、CAD绘图软件及Office办公工具,能协同完成季度新品开发任务;
3、了解国内外知名品牌的设计风格与潮流趋势,精准把握婚纱蕾丝搭配及图案流行方向;
4、性格积极向上,工作有序,责任心强,具备良好的团队协作意识;
5、欢迎应届毕业生投递。
服装设计师5-10年本科现场办公周末单休AIPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣裤装男装女装
招有工作经验潮牌设计师薪资6000-13000;要求有很强的沟通能力,能对接客户,版师,工厂,面料,辅料等;每周日休息一天,工作地址:石狮网商园,联系电话张先生
服装制作工艺师
1-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限男装服装制定工艺文件
1、理解团购标书中的专业术语,核对团单投标样衣的工艺与款式细节
2、及时处理生产过程中出现的工艺异常问题
3、推动新工艺的落地执行与过程监督,指导工厂生产工艺,为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑
4、参与产品质量投诉问题的分析与判定
5、配合售后团队解决产品品质相关问题
6、负责样衣工的管理及样衣品质的全程把控
7、审核工艺制单的技术要求,并对异常情况作出相应处理
箱包设计学徒
4-6千/月
服装/纺织设计经验不限本科箱包
岗位描述
1.结合品牌风格与市场流行方向,依据设计需求,配合设计师完成相关设计工作;
2.协同设计师推进产品研发进程,整理设计图稿,并根据产品上市节奏协助安排版师打版及样包制作的跟进;
3.配合设计师开展面辅料选样与资料归档,全程参与并协助工艺实现与面辅料搭配,保障开发顺利进行;
4.围绕既定设计主题,收集相关信息,整合面料与辅料资源;
5.定期开展市场调研,掌握当前流行趋势,搜集款式、面料等相关资料;
6.完成设计师交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计或工业设计相关专业毕业;
2.具备前瞻性的设计理念,对时尚具有敏锐感知,能准确把握流行趋势;
3.熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rhinoceros等绘图软件;
4.责任心强,具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。
POD图案开发设计师
4-8千/月
服装/纺织设计经验不限大专男装饰品周末双休AICorelDRAW家居布艺服装生产过程管理带薪假期现场办公买手服装设计初稿女装箱包五险
岗位职责:
1.主导商品企划与开发方向,准确把握公司在不同垂直风格站点的市场定位,根据站点特性规划图案风格与产品路线,并协同产品、营销团队推动方案执行落地。
2.结合海外流行趋势、社交媒体热点及竞品动态,独立完成视觉图案设计,打造具有市场转化潜力的POD产品,对销售表现和用户反馈负责。
3.了解欧美地区常见的版权规范,具备基础法律风险识别能力,能在设计过程中规避侵权风险,避免使用高危图形与敏感元素。
4.充分利用团队现有素材资源,筛选可再创作的原始内容,开发出延展性高、适配多品类多场景的图案组合方案。
任职要求:
1.具备良好的欧美审美洞察力,能够精准捕捉海外用户偏好的视觉元素,拥有系统化的研究、提炼与创新方法。
2.理解POD运营模式及柔性供应链逻辑,有独立站/亚马逊/Etsy等平台商品设计经验者优先考虑。
3.精通Photoshop/Illustrator等设计工具,具备手绘能力者更佳,能快速输出可商用的设计成果。
4.有服饰、饰品、家居、宠物、户外等类目图案设计背景者优先。
5.具备“爆款意识”——你的设计不仅要有美感,更要具备商业变现能力。
高级服装设计师(周末双休、五险一金、超长春假)
1.1-1.6万/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险一金带薪假期周末双休制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装运动服
(可接受年后到岗)
岗位职责:
1.负责制定系列设计方案和主题创意,并与团队合作将其转化为实际符合公司的战略目标和品牌定位的产品。
2.负责每个季度系列产品的设计、样品版单制作/修改和团队引导,确保产品的风格符合品牌消费者。
3.参与各季度筛选会及订货会等相关工作。
4.负责研究和分析市场趋势、消费者需求和竞争对手的产品,以确保设计的产品与市场保持一致。
5.持续关注行业最新趋势、创新技术和材料,以保持设计符合市场/品牌定位。
6.参与同行业培训会、参与面辅料展。
任职资格:
1.大专及以上学历,服装设计及美术设计相关专业;
2.3年以上同岗位工作经验,有运动鞋服背景者优先;
3.具备创造力和艺术感、同行业趋势洞察力、扎实的设计与工艺知识、沟通和团队协作能力等。服装设计师
锁边工
3-7千/月
锁边工缝纫工6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责服装、家纺等产品的锁边缝纫作业,确保线迹平整、牢固、符合工艺标准
2. 按生产计划完成日产量任务,及时反馈质量问题与设备异常
3. 正确使用和日常保养锁边机等缝纫设备,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有锁边工或缝纫相关工作经验者优先,经验不限
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本质量意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,无不良记录
4. 最低学历不限
5. 身体健康,无传染性疾病,能适应站立作业
美工助理(服饰设计方向)
3-4千/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公运动服PS服装AIT恤/卫衣衬衫月休四天五险
**工作内容:**
1. 负责公司产品及相关宣传活动的静物与场景拍摄工作。
2. 完成产品图像的后期制作,包含抠图、色彩调整与细节精修。
3. 配合电商平台视觉需求,制作产品主图、详情页及推广宣传图。
4. 参与日常品牌宣传素材设计,如社交平台配图、活动海报等。
5. 参与摄影素材与设计资料的分类整理及归档管理。
**岗位要求:**
1. 具备基础审美能力与良好的色彩把控,注重视觉表达效果。
2. 熟练操作Photoshop等图像处理工具,可完成图片编辑与简单设计。
3. 掌握产品静物拍摄技巧,能独立承担常规拍摄任务。
4. 工作态度认真,细心负责,具备较强的学习能力与团队合作意识。
5. 有设计或美术相关专业背景,或能提供相关作品集者优先考虑。
6. 双休,9:00-18:00,月薪3500元
管道安装长期月结
招聘有电池厂风机管道施工经验的人员,工作地点在宁德。薪资为9小时530元,工资发放规则为第三个月的15-20号发放第一个月工资,中途可预支。完工后长期有活。若电话无人接听,表示人员已招满,请勿再联系。
高级服装设计师-品牌服装-亚马逊头部-双休
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计10年以上本科包住PS周末双休AI潮流趋势调研五险一金现场办公包吃服装女装设计初稿裙装打板与样衣制作
【岗位说明】
高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。
希望您:风格偏浪漫风格(女性化元素,修身类型),或者有商业化连衣裙作品。
过往背景要求优先度:1. 品牌+跨境电商复合背景
2. 纯跨境电商背景
3. 品牌+国内电商复合背景
4. 纯国内电商背景
工作内容:希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。
顺带招聘:初级服装设计师(男装+跨境电商背景,1-3年工作经验),或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。
【公司介绍】
我们的市场只做欧美市场,在这个市场已经深耕10多年,亚马逊多个品牌排名Top3,单品牌多个过亿营收,产研销链路成熟。一年两个开款季,每个开款季人均10-20款。
目前服装设计师团队50人,成员多为跨境电商行业知名公司背景(如子不语等)的服装设计师,或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组,每个组人数15人左右,根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。
制度:晋升路径清晰,标准明确。
人文:都很务实,乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法,目标感强。
【岗位职责】
1. 亚马逊服装新品开发,寻找到最适合品牌风格的产品;
2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作;
3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版;
4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产;
5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,服装设计相关专业;7年以上品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解;
2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验;
3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员;
4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力;
5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知;
6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
鞋类设计师
1.2-1.5万/月
鞋类设计师3-5年大专
【岗位职责】
1. 掌握公司鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案;
2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性,制定产品年/季策划方案;
3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,以及季度规划及设计开发的落地执行;
4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等);
5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划;
6. 参与选版及样版进度跟进;
7. 根据公司的整体发展...
服装设计师
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公带薪假期年终奖周末双休餐补设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
优先需求方向:女装-毛衫类,连衣裙类;男装-上衣、毛衫、西装;泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。
同家公司招聘岗位,无需重复投递!尤其是发给我的,合适的简历都会跟进的,感谢!
【岗位职责】
1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析,了解目标用户需求,识别差异化机会点;
2. 负责产品设计企划,包括产品趋势捕捉,主题概念、款式方向,面料规划以及视觉方向等;
3. 负责产品落地,包括面辅料选择,款式图制作,Bom单制作,样衣审版等;
4. 基于调研分析和企划方向,打造符合用户需求的视觉;
5. 与工艺师协同,精准输出款式开发需求及修改意见,不断提升打样成功率。
【岗位要求】
1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验;
2. 对色彩、搭配敏感,富有创新能力;
3. 精通服饰成本构成,对面辅料工艺及成份有一定的认识;
4. 具备市场洞察/复盘能力,能结合自身及市场数据做分析;
5. 沟通协调能力强,有统筹经验者优先。
亚马逊服装设计师 / 跨境女装开发(精品)
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PS周末双休AutoCADAI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 市场调研与趋势开发:深耕亚马逊欧美女装市场,分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势,结合消费者痛点做定向开款,不盲目跟风,主打差异化、低退货版型设计。
2. 全流程款式落地设计:独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义;输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考,对接板房打版、初样、改样、确认样全流程,全程跟进审版调版。
3. 版型与退货风险把控:熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性,提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题,从设计源头降低售后率。
4. 合规与侵权把控:熟悉亚马逊平台规则,具备专利、外观侵权识别能力,借鉴爆款做改良创新,杜绝纯抄袭,保证款式合规可上架。
5. 产品迭代与数据优化:配合运营跟进新品数据、差评反馈,针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代;对爆款做拓色、拓款延伸开发,完善产品线。
6. 供应链协同:独立对接板房、工厂
资深服装创意设计师/主管/经理/总监
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计5-10年本科男装PSCLO 3D餐补AI食宿补贴款型设计潮流趋势调研CDR带薪假期年终奖现场办公团建运动服服装下午茶设计初稿五险
岗位概述
负责品牌服装整体创意设计、季度主题企划、原创图案研发、款型剪裁与版型优化,主导3D建模渲染与虚拟样衣落地;根据职级独立深耕设计或统筹设计团队、搭建设计体系、对接全链路产品开发与生产落地,兼顾创意性与商业化落地效果。
【岗位职责】
1. 趋势企划:调研国内外服饰流行趋势、色彩、面料及印花工艺,结合品牌定位完成季度主题规划、灵感梳理与系列设计企划。
2. 原创设计:独立完成全品类服装印花图案、IP视觉、插画、潮流纹样等原创创作,精通服装款型设计、剪裁结构,结合面料与版型优化整体成衣视觉效果。
3. 3D设计落地:熟练使用CLO 3D完成服装3D建模、材质调试、渲染出图与虚拟打样,落地3D设计开发流程,提升开发效率。
4. 工艺落地:配合样品打版、图案修改、版型适配,熟悉各类印花工艺,跟进生产落地,解决量产适配问题,沉淀设计素材库。
5. 团队管理(主管/经理/总监岗):负责设计团队任务统筹、进度管控、作品审核、人员培养与绩效考核;搭建品牌标准化设计体系,统筹全系列产品设计输出,对接业务与供应链,把控整体设计品质与商业化成果。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,服装设计、艺术设计、视觉传达等相关专业,美术功底扎实,审美出众。
2. 工作经验:至少3年以上服装图案/服装设计相关经验;主管岗需具备2年以上团队管理经验,经理/总监岗需3年以上设计中高层管理及品牌企划操盘经验。
3. 专业能力:精通服装款型、剪裁与版型结构;熟练AI、PS、CDR等设计软件,手绘能力优秀;熟练掌握CLO 3D,精通服装3D建模、渲染及虚拟样衣制作,熟悉面料特性与各类印花工艺。(优先擅长CLO 3D软件人选,不擅长但愿意学习者亦可)
4. 综合素养:创意能力强,紧跟行业潮流,工作严谨、抗压性强,具备良好的沟通协作、执行力与职业责任心,可按时保质完成项目任务。
【加分项】
1. 有潮牌、男装、运动、休闲服饰细分品类设计及系列企划经验;
2. 精通数码印花、胶印、刺绣等各类服装印花工艺,具备量产落地经验;
3. 具备3D设计体系搭建、团队管理、品牌视觉体系统筹经验。
【面试要求】
需携带个人资质证书、原创手绘作品、图案/3D设计/项目企划/团队管理相关作品集(电子/纸质均可),现场展示讲解作品。
优秀人才具体薪资可面议。
服装产品设计专员
7-9千/月
服装/纺织设计1-3年大专母婴服装Adobe PhotoshopAdobe Illustrator
岗位职责:
1、关注母婴领域市场动态,每季度搜集天猫平台0-3岁婴童服饰类目的热销商品,深入分析其款式多样性、核心卖点及功能特性;
2、整合热销产品信息,采购竞品爆款用于设计方向的参考与借鉴;
3、基于市场调研与数据汇总,提炼行业流行趋势,制定下一季度新品开发计划,并将其融入产品设计中;
4、配合跟进工厂样衣制作进度,确保设计落地时效;
5、参与天猫等电商店铺的日常运营,整理每日销售数据,结合用户评价与客服沟通记录,挖掘消费者关注点、使用痛点及潜在需求,实现设计理念与销售端的有效衔接。
学历及专业要求:
1、服装设计相关专业毕业,具备专科及以上学历;
2、具有一年以上童装设计工作经验者优先考虑。
服装设计师(外销/棉服)
9千-1.5万/月
服装设计师
岗位职责:
1、按照公司风格及规划,进行产品的开发设计,并在规定时间内保质保量的完成设计任务;
2、跟踪新品打样,在规定时间内完成样衣的打样及确认工作;
3、熟悉面辅料,做好跟版审版和控制成本;
4、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中;
5、参加展会及市场调研,收集市场流行趋势;
6、具有独力出款能力,喜欢南美洲、欧美风格。
岗位要求:
1、服装设计专业优先
2、具有2年及以上出口南美洲、欧美/外贸服装公司设计工作经验或有欧美生活经历;
3、善于总结分析畅滞销品,了解客户需要,做出快速反应,应用到新品的开发中;
4、具有良好的电脑绘图能力及办公软件使用技能;
5、领悟力高,性格开朗,善于与人沟通,工作认真负责。
户外服饰设计助理
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限本科PS服装设计初稿CorelDRAW
1. 配合设计师完成服装设计工作,包含设计图绘制、面料选择、色彩搭配等环节;
2. 跟进样衣制作流程,把控样品质量与设计标准的一致性;
3. 参与市场信息收集,掌握流行趋势及用户偏好变化;
4. 归档整理设计相关资料,确保设计文档的完整与规范;
5. 执行上级安排的其他相关任务。
职位要求:
1. 大专及以上学历,服装设计类专业优先考虑;
2. 具备较强的时尚敏感度,拥有良好的艺术审美能力;
3. 熟练操作CorelDRAW、AI、Photoshop等设计工具;
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识;
5. 有同类岗位工作经验者优先录用。
亚马逊服饰开发(双休)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科裤装买手服装T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研
1、制定产品系列规划:依据品牌定位,结合品牌战略目标、运营策略及成本控制要求,统筹规划休闲类服装产品的年度与季度产品线布局,明确产品架构、上市节奏、定价策略等核心内容;
2、开展市场调研与信息分析:持续跟踪市场变化与行业竞争格局,洞察发展趋势,预判市场规模,参与品牌及竞品市场表现调研、消费者需求分析,精准捕捉市场潜在机会点;
3、主导设计企划方案:负责产品风格设定、定位梳理、创意方向引导,以及面料、色彩、版型等前期策划工作,并在开发过程中协同产品开发团队推进执行,确保最终成果符合企划初衷;
4、实施产品综合评估:对产品表现进行复盘,提出优化改进措施,挖掘潜在增长空间,密切关注销售数据与生产进度,结合企划方案动态调整产品上市节奏,持续提升产品竞争力,提供切实可行的策略建议;根据新品特性输出推广支持方案,协同亚马逊运营团队推动销售落地。
【任职要求】
1、本科及以上学历,服装设计、服装工程、商品企划等相关专业背景,具备海外学习或生活经历者优先考虑;
2、3-5年男装品牌企业产品企划相关工作经验,熟悉跨境电商服装领域市场脉搏,拥有成功产品企划案例;
3、具备出色的市场洞察力与分析能力,能够准确把握市场走向与消费趋势;具有良好的时尚感知力、审美水准与潮流判断力;兼具产品创意、品牌塑造等方面的综合素养;擅长数据分析与逻辑推理,具备较强的商业思维与决策支持能力。
主设计/设计经理(男/女/童装 提供食宿双休
1.5-3万/月
服装/纺织设计3-5年大专男装设计类女装设计类童装设计类
岗位职责:
1、统筹市场信息的搜集与整理,组织开展流行趋势调研,定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析,输出市场趋势预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用),并依据市场动态优化产品架构,提出切实可行的执行优化建议;
3、主导产品研发全流程推进,把控研发方向与节点进度,确保整体计划科学合理并按时落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点的执行情况,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配,确保设计成果契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,其中至少3年团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先;
2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,擅长捕捉流行趋势,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型设计有深入理解;
5、精通季度产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励机制;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展类培训课程;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具(含席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工专属折扣,办公环境轻松自在;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动;
设计岗位底薪+提成(每年两次现金提成发放)
主设底薪:10-16K
设计经理底薪:18-40K
2026届服装专业实习岗位
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限本科服装生产过程管理五险一金现场办公男装运动服包吃服装女装制定工艺文件大小周面料辅料采买家居服
主要内容:
1、本科以上服装设计、服装工程2026届应届生实习;
2、在校经历研学丰富,了解服装的结构、制作流程;
3、性格乐观、有耐心、责任心;
4、立志于跨境服装发展,可转正定岗。
服装/纺织品设计
4-8千/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公周末单休服装AI设计初稿面料辅料采买五险童装潮流趋势调研
工作内容
1. 创意设计:围绕品牌活动主题(节日/季节/IP联名),进行宠物服装、配饰等纺织品的图案创作与款式开发
2. 品牌视觉落地:确保设计方案契合品牌风格(可爱/潮流/功能性),输出可用于生产的图纸及详细工艺说明
3. 协助与供应商对接,跟进样品制作进度,提出面料选择与版型改进的专业建议
任职要求
1. 专业基础:纺织或服装设计相关专业应届生,熟练掌握 PS/AI 设计软件
2. 执行力与沟通能力:能高效完成设计任务,主动反馈问题,保障设计方向准确无误
3. 细节把控能力:工艺标注清晰明确,有效预防生产环节中的潜在问题
4. 热爱驱动:喜爱小动物,持续关注宠物时尚流行趋势
5. 需提交作品集,内容须涵盖图案设计、款式图、面料应用等相关部分
加分项
1. 参与过宠物服饰或用品设计类课程项目或实习
2. 了解针织/梭织面料特性及常见印花工艺
3. 具备养宠经历
高薪诚聘熟练针车工
8千-1万/月
缝纫工餐补高温补贴社保包住6-10人月结全职
岗位需求:
1、具备三年以上相关工作经验;需要会做整件样衣
2、具备较强的沟通能力;
3、能熟练操作缝纫设备;
4、踏实,吃苦耐劳
工作内容:
1、能看能填写相关表单;
2、能根据样板和设计图完成白胚和样衣的制作;
3、制作过程中发现样板异常及时与版师沟通,对完成的样衣进行检验;
4、能及时完成修改单中的样衣修改;
鞋类设计总监
2.5-3.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专鞋类设计
岗位职责:
1.主导鞋类设计团队的日常运作与管理,保障设计输出的专业水准与创意水平
2.与市场团队高效协同,洞察用户需求,明确产品设计策略与发展方向
3.策划并参与设计方案的评审工作,确保设计成果符合品牌定位与市场需求
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,善于激发团队积极性与创造力
2.深入理解鞋类产品设计逻辑,熟悉流行趋势,具备前瞻性的设计视野
3.拥有良好的学习适应能力与复杂问题处理能力,能有效应对项目中的各类设计难题
4.熟练掌握AI和PS等设计软件
加分项
具备其他制造行业相关工作经验者优先
产品设计
5-8千/月
服装/纺织设计3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司自创合成革品牌的包袋与宠物产品设计。
2. 深入学习公司产品,并完成相关设计。
3. 与部门内部打板师配合推动新品的开发与落地。
【岗位要求】
1. 全日制大学以上学历,时尚配饰设计或工业设计专业或其他相关专业。
2. 三年以上行业经验。
3. 具有良好的沟通表达能力与服务意识。
4. 具有良好的审美以及强大的内驱力。
5. 宠物爱好者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德泳装设计师招工在线招聘信息,主要招聘宁德服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。