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室内设计专员
4000-8000元/月
装修/室内设计3-5年中专/中技家装设计
会CAD制图,会独立签单,会岀效果图、施工图、现场对接效果落地
助理研发分析员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿制药生物药化学药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪多肽类
岗位职责: 1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作,定期实施仪器维护与保养,及时排查并处理常见故障,保障设备正常运行; 2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作,涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种; 3. 开展药物质量研究相关任务,包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容; 4. 完成药学研究资料的编制,负责实验数据的整理、分析与归档,规范记录原始实验数据,确保数据与图谱满足数据完整性规范; 5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效; 6. 落实实验室5S管理要求,做好日常整理与清洁工作; 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历,具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验; 2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用; 3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程; 4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力,有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑; 5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写; 6. 工作细致严谨,具备良好的思维能力和抗压性,具备一定的英语能力,可独立检索和阅读国内外技术文献。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
研发总工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专设计管理质量管理工艺管理
1、主导产品研发工作(包括新品开发、现有产品优化及竞品研究),负责配方设计与工艺参数的制定及管理; 2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范,构建并持续优化研发管理体系(含HACCP体系); 3、关注行业技术动态与工艺进步,积极引入先进技术和新型原料/配方,提升产品竞争力并控制成本; 4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设,与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通; 5、联合制造与供应链中心,对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导,确保生产顺利与产能达成。
其他生产营运人员月结5-10年本科
产品应用工程师 岗位职责: 1、开拓并维护与设计院的合作关系,开展产品宣传推广,收集项目动态,完善客户信息档案; 2、对接设计院资源,拓展大客户、总承包单位、消防工程企业及行业协会等渠道合作机会; 3、协调并推动各部门落实面向设计院、协会及客户的各类推广工作,跟踪各责任部门及责任人对设计院入图计划的执行进度; 4、在日常工作中及时汇总市场反馈信息,提供行业趋势、竞争动态及客户需求分析,为推广策略优化提出建设性意见和改进方案; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,电气类专业优先,或具备给排水、机械、暖通、水利等相关专业背景,有5年及以上设计院推广工作经验者优先,性别不限; 2、熟练掌握办公软件及AUTOCAD等专业工具; 3、具备责任心,积极进取,富有团队合作意识,能适应高强度工作; 4、擅长沟通交流,具备较强的逻辑理解与语言表达能力,具有良好的问题分析与归纳总结能力;
室内设计专员
7000-14000元/月
装修/室内设计1-3年大专家装设计居住建筑办公建筑
缴纳五险一金!!!中午包吃~ 岗位职责: 1. 熟练操作CAD软件,完成施工图纸的绘制工作。 2. 擅长与客户交流,理解客户需求及心理,结合设计规范与实际条件,提供符合要求的设计方案; 3. 负责设计流程中方案与总体规划的对接,统筹各专业间的协作,协调设计与施工环节的配合,全面把控项目设计进度与质量; 4. 根据客户具体需求,协同销售部门提供工程报价支持,跟进施工实施过程,为工程部提供专业技术指导与服务,及时解决设计中的技术问题和变更事项,参与质量问题的原因分析及整改方案执行,提升客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,设计类相关专业毕业,或具备1年以上相关工作经验者优先; 2. 可独立承担设计任务,有室内设计实践经验者更佳; 3. 熟悉当前装饰行业发展趋势,能准确捕捉设计流行趋势; 4. 具备扎实的绘图基础,熟练使用CAD、Excel等常用设计办公软件; 5. 综合素质良好,富有创新意识,具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力。 上班时间 8:30~12:00 13:30~18:00
其他生产营运人员月结经验不限本科管培生
(一)专业要求 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程、数据科学与大数据技术专业 (二)职位描述 1、全面负责研发技术中心各类业务数据的统筹与管理工作; 2、熟练掌握数据分析方法,具备优势与不足对比分析的能力; 3、作为中心管理层的决策支持角色,是核心业务管理岗位的重点培养对象; (三)任职要求 1、应届毕业生,本科及以上学历,重视综合能力与思维方式,专业不限(数据科学与大数据技术专业优先); 2、具备良好的逻辑思维能力、数据敏感度及系统性思考习惯; 3、性格积极向上,为人豁达,具备高情商沟通技巧,有毅力,能承受工作压力;
生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位职责: 培养方向:车间操作工、车间技工、车间组长、车间主任(技能路径:设备工程师) 轮岗内容:参与生产线各工序操作实践、开展设备维护与保养工作 工作职责: 1、熟悉各类生产工艺流程及设备标准操作规程; 2、掌握生产设备的检修技术与电力系统基础维护; 3、由资深员工进行一对一指导教学。 任职要求: 任职资格: 1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可; 2、具有一年以上工厂工作经验者优先,持有电工证者优先考虑; 3、专业不限,机电一体化、机械设计等相关专业优先; 5、具备吃苦耐劳精神,沟通能力良好,学习能力突出,熟练使用常用办公软件; 6、提供免费住宿,能适应12小时白夜班轮班制度; 7、办公地点:可接受全国范围工作调配,培养阶段安排在厦门翔安工厂、成都新津工厂
其他生产营运人员月结5-10年大专健身器材
岗位职责: 1、全面负责专案项目的统筹规划,制定项目进度方案并向上级汇报;审核产品结构设计及相关技术文件,确认产品报价,审定新产品在结构、技术文档、定价等方面的输出内容。 2、对接需求部门提出的新品研发任务,依照项目排期推进预研阶段的设计工作,完成样机结构的测试与验证。 3、负责新品发布所需的技术资料编制,包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图及包装相关文档。 4、响应需求单位的样品开发请求,按要求完成结构设计并下发制样图纸,组织新物料采购,跟进样品制作全过程,并主导评审流程。 5、结合市场端反馈及产线工艺实际,持续优化现有产品,提升品质表现,控制制造成本;落实产品设计变更事项,完成相应的确认与验证,并同步更新技术资料。 6、跟踪新产品首单生产现场执行情况,协调处理技术难题与异常状况;负责新物料的核验与签样工作;根据客户及其他职能部门需要提供技术支持与服务;承担旧产品图纸维护工作;完成专利材料的整理与申报。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景; 2、熟练掌握二维、三维设计软件及常规办公应用工具; 3、具备4年以上技术研发设计工作经验,含2年团队管理经历,且至少有3年专注于健身器材行业; 4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和项目推动力。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
设计师
6000-11000元/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公别墅小户型普通住宅年终奖车补包吃加班费月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
熟悉设计软件
宁德蕉城区招光伏安装工带高空证的最好
8000-10000元/月
光伏安装3-5人
宁德市蕉城区招光伏安装工 带高空证的最好
宁德 蕉城区
6月7日 18:03拨打电话
宁德福鼎市吉生钢材批发招钢筋工,联系
钢筋工
福鼎市吉生钢材批发招钢筋工,联系
宁德 福鼎市
6月7日 18:02拨打电话
宁德福安市招游艇设备雷达线路安装
300-400元/天
安装设备线路1-2人
宁德市福安市招游艇设备雷达线路安装
宁德蕉城区招贴砖5-10人
300-400元/天
贴砖1-2人
宁德市蕉城区招贴砖5-10人
宁德 蕉城区
6月7日 17:48拨打电话
宁德福安市招微挖驾驶员一个包月的
8000-9000元/月
挖机司机3-6个月1-2人月结
宁德市福安市招微挖驾驶员一个包月的
宁德 福安市
6月7日 17:47拨打电话
全屋设计师
1.5-1.6万元/月
装修设计师1-3年学历不限
大量客户资源,保收益+项目合作
设计师
8000-9000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅商铺复式普通住宅餐厅带薪假期月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
会做家装设计画图
设计师
4000-6000元/月
装修设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
室内装修设计师
8000-10000元/月
装修设计师经验不限大专
生产太空舱等集成房屋 要求 1会画cad以及,3d图,并拆解铝板,玻璃,室内装修等部分,分别下单至供应商处。 2能与车间焊工,木工,安装工沟通确保能够与图纸一致正常生产安装。 3有设计能力,后期产品更新迭代,能够设计出新产品的能力 4厂里提供吃住。 5责任心强,有想法,想赚钱,勤奋并善于学习。 6执行力强,抗压力强。
设计师
1-1.5万元/月
装修设计师经验不限高中
招聘设计师2名 一、岗位职责 1.负责农村自建房整体规划、户型布局、外观造型设计; 2.独立完成平面方案、效果图、全套施工图绘制及图纸深化; 3.承接室内装饰设计、全屋家具定制、庭院景观设计,一站式全案服务; 4.对接客户沟通方案、改稿优化,配合工地交底、施工落地对接; 5.整理设计案例、户型图库、标准施工图库,维护公司设计体系。 二、任职要求 1.能使用 AutoCAD、草图大师 SketchUp、酷家乐,能独立快速出平面、效果图、施工图; 2.具备建筑专业基础优先,懂农村自建房砖混 / 框架结构、建房布局与施工常识; 3.有乡村别墅、自建房、庭院、全屋整装设计经验者优先; 4.审美在线,擅长新中式、现代乡墅风格,能独立完成全流程设计; 5.沟通顺畅、有耐心、责任心强,能适配客户改稿及工地落地配合。 三、薪资福利 •转正底薪:6000 元+提成,综合工资15000元左右。 •,发展空间稳定,工作氛围轻松自由独立的工作室。 公司主营:农村自建房规划设计、效果图出图、施工图深化、室内整装、家具定制、庭院景观一站式全案服务。
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计铜巴
岗位职责: 1、主导PACK铜铝电连接新工艺的技术路线规划与研发实施; 2、开展PACK电连接降本方案的技术开发、验证及量产导入工作; 3、推进电连接供应商的技术开发及其技术能力的持续提升与培育; 4、牵头完成PACK电连接相关失效问题的FA分析与闭环处理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景,机械或电气类专业优先考虑; 2、具备3-5年新能源领域电连接设计工作经验,熟悉产品设计及制造全过程; 3、具有良好的逻辑思维与失效分析能力,熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具; 4、掌握几何尺寸与公差(GD&T)应用技能; 5、具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,能接受短期高频次出差安排。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1、按照生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成; 2、以身作则并推动车间员工遵守公司各项规章制度,做好宣导与引导工作; 3、归纳现场出现及解决的工艺与质量问题,强化员工安全操作意识; 4、整理每月车间人员数量、产量、常用物料使用情况、质量异常等数据,并报送生产部审核; 5、协调生产过程中各工序之间的衔接,负责员工技能培训、考核与人力补充,管理维护车间设备与资产; 6、参与生产部开展的安全与卫生检查,落实问题项整改并跟进验证改善结果; 7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程规范化并形成文件归档; 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤记录,定期组织员工进行车间整理与清洁; 9、推行5S管理,管控车间生产成本; 10、负责车间日常运营及人员调度管理; 11、完成上级临时安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备2年以上电子制造行业工作经验; 2、熟练掌握设备调试技能,可独立处理常见设备与工艺异常,并能清晰反馈问题给工程人员; 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础; 4、熟练使用Microsoft办公软件; 5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法; 6、熟悉相关作业流程,逻辑思维能力强,具备优秀的项目推进能力及跨部门协作沟通能力; 7、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与应对挑战的积极性。
生产班组主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中设备管理5S
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行; 3. 配合生产主管推进每日工作,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法; 4. 处理突发性异常状况; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能; 6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作; 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调; 8. 落实安全生产责任:管控生产现场安全,排查隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先; 工作经验:具有3年及以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力; 语言:普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真; 其他:能适应加班;性格开朗,具备良好团队合作精神,执行力强;
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发平台开发锂电池
岗位职责: 1、主导新结构/新形态电芯产品的技术研发工作,并开展相关技术的专利规划与布局; 2、开展新结构/新形态电芯产品应用风险的识别与分析,明确技术使用的量化边界条件; 3、支撑技术方案在领航项目实施过程中的落地,及时解决各类关键技术难题; 岗位要求: 1、硕士及以上学历,电化学、化学、材料、机械结构、物理等相关专业背景优先考虑; 2、具备3年及以上相关领域工作经验; 3、具有较强的系统协调能力,能联动材料研发、电芯设计、结构开发及工艺制造环节者优先; 4、掌握工程化方法与数据分析工具,熟悉FMEA、JMP或Minitab者优先; 5、性格积极乐观,具备良好的推动力,思维严谨,乐于持续学习,勇于应对新兴技术领域的挑战; 6、有参与或主导新型电芯结构开发经历者优先。
品质管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专QCQA全面质量管理体系品质异常处理ISO体系维护团队管理
工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系(如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等)的审核与规范化管理,确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件,并监督执行,保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题(包括客户反馈)的全流程应对,整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务,持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级,保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制,提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查,及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历,质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验,有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求,能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力,适应高强度工作节奏。
PQM工程师 (MJ045052)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科质量体系工程师
岗位职责: 1、对接客户项目产品及相关需求,整理分析数据,跟进并推动风险问题的闭环处理; 2、掌握产品项目管理流程,识别并监控项目潜在风险,主导项目变更过程管理; 3、编制项目计划,监控各项目小组执行进度,协调资源应对客户反馈与投诉; 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验,了解海外OEM在产品开发中的质量规范; 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景,电化学、电储能材料、化学或材料类专业优先考虑; 2、2年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车产品开发流程或APQP相关要求; 3、具备项目管理及质量风险识别能力,掌握问题解决方法论,了解变更管理及引导技术,可独立推进持续改善项目; 4、熟练运用品质五大工具:APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC,能熟练操作JMP/Minitab等数据分析软件; 5、能适应出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通与组织协调能力; 6、语言要求:通过大学英语四级或同等水平以上
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理; 2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题; 3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导; 4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作; 5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节; 6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序; 7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转; 8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。 岗位要求: 1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验; 2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
车间储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础 2. 协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力 3. 加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力 3. 渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长
有SBOX拉线管理经验者优先考虑 任职要求: 中专学历,具备拉线管理经验,能按时完成生产任务
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责: 1、依据生产计划组织生产作业,确保产品流转质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成; 2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作; 3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验,强化员工安全意识与规范操作; 4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据,并报送生产部门复核; 5、协调生产各工序衔接,负责员工技能培养、考核与人员调配,管理维护车间设备与资产; 6、参与生产部开展的安全与卫生巡查,执行不符合项的整改方案,并跟进验证改善成效; 7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程标准化并形成文件归档保存; 8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录,定期组织员工进行车间整理与清洁; 9、推行5S管理,监督车间生产成本控制; 10、负责车间日常运营与人员调度管理; 11、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、中专或以上学历,具备2年以上电子制造行业从业经历; 2、熟练掌握设备调试,可独立判断并处理常见设备与工艺异常,能清晰反馈问题至工程团队; 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础; 4、精通常用办公软件操作; 5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法; 6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力; 7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。
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