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DQE资深工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作岗位: 1. NPI阶段技术风险评估,设计缺陷识别 2. 审核CZ/DOE/QL计划/结果 3. 拟定ARR之计划及执行Pre-audit 4. 执行课/部级计划性工作(系统性工作整合) 5. 指导及训练DQE工程师,CHECK其日常工作之落实 6. 其它上级交办事项 【岗位要求】 1. 本科以上学历 2. 相关封装、测试、品管经验 【薪资待遇】 本岗位综合薪资预估15000-20000元/月(税前工资以实际出勤及表...
安装工程师
7-8千/月
安装工程师3-5年学历不限环保
苏伊士外包项目岗位 1)项目前期介入与技术交底 2)现场设备指导安装 福州 3~4个月外包合同 可以尽快到岗
其他生产营运人员5-10年本科团队管理经验PMP英语口语流利
【岗位要求】 1. 大学本科学历,机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等理工类专业。 2. 5年以上医疗器械/精密制造企业项目工程师、项目负责人经验,具备项目团队管理能力。 3. 掌握Solidworks、Pro-E、CAD等绘图软件,熟练操作Excel、Word、PPT、Project等办公软件。 4. 英文良好,CET-4及以上,具备良好的口语能力。 5. 勤奋好学,做事细致,有耐性,有动手能力,具备跨部门沟通、协调能力。 【岗位职责】 1. 新项目评审:主导尺寸公差、材料、加工工艺、生产流程、测试要求等项目可行性评审,并跟销售或客户沟通,确保客户需求转化成设计输入。 2. 新项目导入:跟进原材料申购、模/治具设计制作、工艺验证、生产计划、项目文件制作等,确保项目合规并准时交货。 3. 负责生产工艺、制程优化,提升生产效率和良品率。 4. 会同质量部和生产部,解决来料检查、生产工艺、客户投诉等问题。 加分项有以下行业经验:医疗器械
液压系统设计师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专砖机液压
一、岗位职责: 1、负责机械设备中液压系统的整体设计工作; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业。 2、具备三年以上液压领域工作经验,熟练掌握Solidworks软件操作。 三、[公司福利:六险一金,周末双休,提供食宿,项目奖金,年终奖金] 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点:全球制砖一体化运营商-德国智造,享受双休待遇
其他生产营运人员5-10年本科汽车内饰
【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理:主导座椅骨架产品的研发工作,推动座椅骨架产品线的优化与完善。 2. 问题解决:独立应对骨架项目中的关键技术挑战与复杂技术问题;牵头开展设计、设计验证及失效模式分析工作。 3. 客户与技术对接:担任项目技术联络人,与客户开展技术沟通,准确把握客户需求与技术要求;协助提升客户对公司技术实力的认可度与满意度。 4. 供应商技术协同与管理:与座椅骨架核心供应商(如冲压件、焊接件厂商)及战略伙伴开展技术协作与联合开发;参与供应商技术能力评估与准入支持工作。 5. 合规与标准落地:确保所有骨架设计方案满足国内外安全法规、行业规范及客户专属技术标准要求。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力,能够进行高效的专业与日常交流; 3. 可频繁与海外团队及客户直接沟通,独立处理常规项目事务,协调日常技术对接工作; 4. 核心能力: 机械方向: 熟悉机械设计原理,掌握3D设计工具、DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程; 电机/电控方向: 掌握直流有刷/无刷电机基本工作原理; 系统集成: 具备汽车座椅系统集成知识,理解机械与电控系统的接口关系及其相互影响; 专业知识: 熟悉汽车座椅骨架结构、材料特性与制造工艺,了解调角器、滑轨等电机驱动系统的机械传动机制。 5. 5年以上汽车零部件领域产品研发经历,其中至少3年聚焦于汽车座椅骨架开发; 具备完整的座椅骨架从开发到量产的项目经验,有成功主导集成项目者优先。 熟练掌握骨架产品功能需求定义与设计分析技能,能独立承担专业领域内各项技术任务; 6. 本岗位属于专业技术序列,不要求具备团队管理背景; 有指导初级工程师完成设计与测试工作的经验,或曾担任内部技术导师者优先; 7. 具备良好的跨部门沟通与资源整合能力,能协同生产、销售、采购等多方推进项目按计划执行; 思维严谨,技术基础扎实,熟悉座椅骨架技术发展方向及客户应用场景; 具备技术风险识别能力与较强的合规意识。
其他生产营运人员月结经验不限大专C端产品B端产品中台/后台产品运营管培生实习生助理
【岗位职责】 1. 熟悉并了解公司产品及方案,了解客户需求,发现制定营销策略。 2. 适度参与公司技术、产品、项目等流程的执行管理。 3. 在管理培训生的岗位上发现或者找到自己的理想职业生涯的发源点,挖掘自身潜力和兴趣的结合点,做好自己的事业规划。 4. 协助团队管理,对接项目安排,对接总经理的相关事项。 【岗位要求】 1. 专科以上学历应届毕业生。 2. 高情商、高逆商,思维敏捷,创意独特。 3. 有强烈的责任感,上进心和事业心。 4. 善于与团队进行交流合作,充满激情,具有开拓精神。 【福利待遇】 1. 试用期无责底薪3500(大专及以上学历底薪4000),综合收入5~8k。 2. 不定期下午茶福利,定期团建,外出拓展。 3. 公平公正公开的晋升制度,表现优秀者可快速晋升管理层。
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科全职
岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系,保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护,提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训,提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本,优化生产工艺流程,降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生,食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念,如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
其他生产营运人员5-10年本科
产品应用工程师 岗位职责: 1、开拓并维护与设计院的合作关系,开展产品推广工作,搜集项目信息,完善客户资料整理; 2、对接设计院资源,拓展大客户、总包单位、消防工程公司及行业协会等渠道合作机会; 3、协调并推动相关部门落实面向设计院、协会及客户的各类推广活动,跟踪各责任部门和责任人对设计院入图工作的执行进度; 4、在日常工作中及时收集市场反馈信息,汇总行业动态与竞争情况,反映客户需求,并针对推广策略提出优化建议; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,电气类专业优先,或具备给排水、机械、暖通、水利等相关专业背景,有5年及以上设计院推广经验者优先,性别不限; 2、熟练掌握办公软件及AUTOCAD等专业工具; 3、具备责任心与进取意识,积极主动,拥有良好的团队协作能力,能适应高强度工作; 4、沟通能力强,理解与表达能力突出,具备较强的分析判断及归纳总结能力;
研发工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成
工作职责 1. 开展新领域方向的探索与拓展; 2. 承担新产品开发与技术攻关任务; 3. 从事含氟材料的分离与纯化技术研究; 4. 撰写科研报告,参与专利申报工作。 职位要求 学历要求:硕士 专业:化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学、电化学、高分子材料、工业催化等相关专业 工作经验:不限,具备氟化学相关研究背景者优先考虑 知识技能:具备扎实的专业理论基础和技术创新能力,有实验室实际操作经验,掌握有机合成基本操作流程,可独立完成多步有机合成实验;能够跟踪项目进度,识别并解决技术问题,确保按时达成研发目标;具备良好的沟通能力、责任意识及团队合作精神 职位福利:五险一金、餐补、周末双休、节日福利
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下高中全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服车间流水线缴纳社保
1、听从组长安排协助生产工作、现场管理!2、领料、发料;物料跟催、请购; 3、接受加班; 4、薪资:月薪+加班费。
气保焊电焊二保焊其他焊工
宁德市霞浦县招二保焊/气焊、电焊、其他焊工班组,主要做大型光伏板架子(二保焊为主),施工稳定待遇好,工资现结。 优先招施工班组。 有意者请联系:
宁德 霞浦县
10月28日 20:31拨打电话
宁德蕉城区现有2000米桥架外包有意的联系我
300-400元/天
桥架
现有2000米桥架外包 有意的联系我
宁德 蕉城区
10月28日 20:29拨打电话
福建宁德八都要3个做饭的,只要会切菜洗碗的就行,工资5000块1个月,包住包吃电话明天就可
配菜厨师
宁德八都要3个做饭的,只要会切菜洗碗的就行,工资5000块1个月,包住包吃电话明天就可以上班
宁德
10月28日 20:25拨打电话
宁德蕉城区招水电,做pe给水管
300-400元/天
水电工
宁德市蕉城区招水电,做pe给水管
宁德 蕉城区
10月28日 20:25拨打电话
二保焊/气焊长期月结焊工证
招聘焊工,工种为二保焊/手弧焊,工作地点在福建省宁德市蕉城区疏港路辅路。 薪资为6000-14000元/月,提供食宿。 工作性质为长期,要求持有初级焊工资格证。
安装工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责各类门锁(机械锁、电子锁、智能锁)的安装、调试与故障排查 2. 提供上门开锁、修锁、换锁服务,确保操作规范、安全高效 3. 根据客户需求推荐适配锁具,讲解使用及保养方法 4. 做好服务记录与客户反馈,维护良好服务口碑 5. 遵守行业安全规范,妥善保管工具及备用配件 任职要求: 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验,熟悉主流锁具结构与原理 2. 动手能力强,能独立完成现场安装与应急处理 3. 诚信守法,无不良从业记录,具备基础服务意识 4. 持有相关职业技能证书或公安备案资质者优先 5. 身体健康,适应上门服务工作节奏
安装工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责各类门锁(机械锁、电子锁、智能锁)的安装、调试与故障排查 2. 提供上门开锁、修锁、换锁服务,确保操作规范、安全高效 3. 根据客户需求推荐适配锁具,提供专业安防建议 4. 做好服务记录及工具设备日常维护保养 5. 遵守行业规范与客户隐私要求,树立良好职业形象 任职要求: 1. 有修锁/开锁/换锁相关实操经验者优先,经验不限 2. 具备基础电工知识或电子锁安装调试能力更佳 3. 持有合法从业资质或经专业培训认证者优先 4. 诚实守信,服务意识强,具备独立作业能力 5. 身体健康,能适应上门服务及一定强度的现场操作
安装工程师
10-12万/月
安装工程师3-5年中专/中技
多联机氟系统,防排烟,洁净区离心风机和新风空调机组 有丰富的工作经验四年现场经验 需要有证 熟悉预算
安装工程师1-3年中专/中技
我们能给予您的: •薪资竞争力:综合年收入 10~15 万。 基本底薪 5000–7000 元/月 +出差补贴+ 安装提成..... •成长确定性:初级工程师 → 全能工程师 → 高级工程师 → 经理 每一步的提升不靠熬年限,靠能力和项目成果说话。 •技能增值 加分项:焊工(会干、无证可入职后考)/电工/安全员/制冷工证均可, 优秀者可入职后考,费用全扶持 • 保障全面:社会保险+商业保险双项加持、培训经费扶持、节日福利、团队组织活动...... 您将负责什么 作为医疗器械服务工程师,您将是公司项目交付的核心执行者,负责确保每一套产品安全、稳定、高效地投入使用: 1.现场勘察与方案准备——安装前实地考察作业场地、环境条件,确认所需车辆、人员、工装治具、管线及辅材配件,制定安装方案; 2.产品出库管理——对出库设备进行全检、打包、发运,保障设备完好到达现场; 3.安装调试与交付——在客户现场完成设备安装、系统调试,对客户操作人员进行培训,完成项目交付验收; 4.售后技术支持——负责已交付系统的维保检修、故障排查,解答客户技术疑问; 如果您符合以下条件中的大部分(不需要全部满足),我们非常期待与您沟通: (一) 必备条件 ,身体健康,能适应现场作业环境; •动手能力强,喜欢与设备、工具打交道,享受“从零到一”搭建系统的过程; •愿意出差(短期、频繁),项目分布全国,18~25天/月; •责任心强,安装质量直接关系客户工作安全,我们对“差不多就行”零容忍。 (二)加分项(具备任意一项即可,非必须) •有空调、水冷机组、暖通管道相关领域的安装经验; •持有焊工证、电工证、安全员证、制冷工证等任一职业资格证书(无证但愿意入职后考取也欢迎) •中专/技校及以上学历,暖通、制冷、机电、机械等相关专业优先。 没有完全匹配的经验?没关系。 我们为新人提供1~3 个月带薪在岗培养,由资深工程师一对一指导,帮助你快速掌握系统安装和调试技能。我们更看重学习意愿和责任心,而非简历上的完美匹配。 如果你对以上描述感到兴奋,请通过以下任一方式联系我们: • 邮箱投递(标题:姓名 + 服务工程师 +) • 直接到访:[山东省济南市章锦保税区联东U谷科创中心1-2A](请提前预约)
安装工程师
7-8千/月
安装工程师3-5年大专
1. 负责项目给排水、强弱电、暖通空调、消防、智能化、室外管网等机电安装专业的技术、质量、进度、安全管理工作。 2. 参与图纸会审、设计交底,开展管线综合深化,排查管线碰撞、错漏碰缺问题,提出图纸优化意见,对接设计办理技术洽商、设计变更。 3. 编制 / 审核机电专项施工方案、技术交底,监督班组按图纸、规范、方案施工;负责预埋预留、设备安装、试压、吹扫、调试等关键工序管控,组织隐蔽工程验收。 4. 对进场材料、设备进行验收,核对规格、合格证、检测报告,不合格物资禁止进场使用;做好材料台账、送检、封样管理
研发经理/总监
7千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科按摩器研发管理全链路研发统筹知识产权管理
工作职责 1. 搭建并持续优化按摩器研发管理体系,涵盖制度建设、开发流程、技术规范与样机评审机制,推动体系执行与迭代升级。 2. 分析行业动向、竞争格局及用户需求,制定年度/季度新产品开发计划与项目节奏,确保产品规划紧跟市场趋势。 3. 统领产品全流程研发方案,涉及外观造型、结构设计、硬件电路、软件程序、功能实现与体验调优,全面把控产品质量与使用舒适性。 4. 主导新型材料、先进工艺及核心配件的选型验证与落地应用,通过技术革新提升产品性能并优化成本结构。 5. 负责新品从方案设计、样品试制、工艺路径确认到成本测算的全过程管理,输出完整的量产技术文件。 6. 管理研发项目全周期进程,包括项目启动、进度跟踪、关键技术攻关、样机测试及小批量试产跟进,保障产品准时高质量投产。 7. 建立技术积累机制与专利布局框架,加强知识产权管控,防范技术侵权风险。 8. 牵头处理产品在开发、试产及量产环节中的各类技术问题,主导技术变更、工艺改进与性能升级。 9. 统筹研发相关物料、图纸资料、技术文档及样品的标准化归档与保密管理,确保信息安全性与可追溯性。 10. 负责研发团队日常运作,包括人员管理、能力培养、技能培训、绩效评估与团队文化建设,打造高效协同的技术队伍。 11. 协同生产、业务、采购及品质等部门开展跨职能协作,提供专项技术支持,推进售后问题复盘与产品持续优化。 12. 组织内部新品评审会议及订货会样品准备,定期向上级汇报研发进展、项目总结及改进措施。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计等相关专业,具备扎实的专业技术基础。 2. 具备1-3年按摩器或消费类电子产品领域研发管理经验,熟悉产品全生命周期开发流程。 3. 精通产品设计、结构开发、硬件电路及软件程序等核心技术模块,能独立主导复杂产品方案设计。 4. 具备出色的项目管理能力,能够有效控制研发进度、成本与质量,保障项目顺利交付。 5. 拥有跨部门协作经验,能够高效联动生产、采购、品质等团队解决实际问题。 6. 具备技术创新思维,了解新材料、新工艺的应用场景,有专利布局与知识产权管理经验者优先。 7. 具备良好的团队管理能力,能够组建并培养高水平研发团队,促进技术沉淀与知识传承。 8. 具备较强的市场敏感度,能够结合行业发展趋势与客户需求制定科学的产品研发策略。
电气设计工程师
1.5-2.5万/月
强电工程师5-10年本科强电
岗位职责: 1. 参与制定电气(强电部分)设计实施计划、企业技术规范及部门相关设计管理制度; 2. 负责公司工程项目各阶段中变电站、高低压配电室、母线槽、柴油发电机、生产设备供电、照明等强电系统的设计及设计管理工作,对电气图纸和技术质量进行把控,确保满足公司及项目团队的标准与要求; 3. 编制电气工程及相关设备采购的技术文件,包括工作范围、材料清单、技术规格,并负责技术澄清与答疑; 4. 与各专业保持有效协作,协助采购部门完成电气设备和材料的招评标及定标过程中的技术评审工作; 5. 支持现场施工阶段的电气作业,提供必要的技术指导与支持; 6. 提出设计及施工方案的优化建议,提升技术合理性与实施效率; 7. 完成项目管理团队交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、211985院校本科及以上学历,电气工程及其自动化、供配电、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、在大型设计院或工程公司从事设计工作满6年及以上,具备不少于2年的工业工程项目设计经历,曾担任专业负责人; (1)具有外资项目设计或设计管理背景者优先; (2)掌握工业厂房的设计、建设及运维相关专业知识; (3)熟悉35kV及以下供配电系统,有220kV或110kV系统经验者更佳; (4)了解国家标准及IEC关于爆炸危险区域的设计规范; (5)具备洁净厂房设计经历,熟悉相关行业技术标准; (6)有锂电池、芯片、化工、电子、医药等领域项目执行经验者优先; (7)具备大型项目专业负责人经验者优先; (8)拥有海外工业项目工作经验者优先; 3、熟练操作常用工程软件,如Navisworks、AutoCAD、Microsoft Office、MS-Project等;能使用ETAP等电气计算软件者优先; 4、具备优秀的中文表达能力,书面与口头沟通流畅,英语可作为工作语言,口语交流无障碍; 5、工作认真负责,具备良好的职业操守和责任心;善于沟通协调,理解能力强;积极主动,抗压能力突出;擅长问题分析与解决;具备良好的团队协作意识。
品质部经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专IQCIPQC质量管理体系标准
【岗位职责】 1. 负责品质部各项文件、报表、记录(IQC/IPQC/QA/异常)的审核批准。 2. 负责产品品质规格、检验标准、检验规范(作业指导书/生产样品确认)审察及执行监督。 3. 负责品质相关的异常状况的处理跟进及呈报;处理客户对品质事宜的投诉,并督促各部门的执行,跟踪结果。 4. 负责公司各部门之间的品质争议,主导公司不良品质的跟踪及确认。 5. 负责所属部门人员的考核、培训及作业素质提升。 6. 负责公司测试仪器的维护保养,并对仪器校正进行管理。 7. 主导公司品质政策制定及推行ISO9000/ISO14000体系运行。 8. 参与供应商资格评审,为公司选择合格供应商。 9. 与产品开发部门协作,参与新产品的设计开发,对准备工作和修改工作实行管理。 10. 与质量部密切合作,分析解决加工中的工艺问题。 11. 每天9点到10点到车间产线监督工人对产品生产对工艺要求。 【责任】 1. 建立健全本部门各项质量管理制度。 2. 指导、引导本部门人员达成质量管理目标。 3. 关注本部门全员的动向及各项事务的执行力度。 4. 对本部门人员的培训和业务指导。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年及以上品质工作经验,有按摩椅、家电行业品质工作经验者优先考虑。 3. 有较强的逻辑思维与组织协调沟通能力,责任心强,勇于承担工作压力和挑战。
厂长/副总
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的运营管理,统筹生产、质量、安全及人员管理工作 2. 组织制定并实施生产计划,确保生产目标高效达成 3. 监督各生产环节的执行情况,推动运营效率与管理水平持续提升 4. 协调各部门资源,保障生产体系稳定运行和持续改进 【岗位要求】 1. 具备较强的领导能力,能够统筹管理多部门协同运作 2. 善于沟通与决策,具备应对复杂运营问题的能力 3. 拥有良好的战略执行能力,能推动企业运营目标落地 4. 具备较强的抗压能力,适应高强度管理工作要求 5. 有电机水泵制造业整体运营管理经验,熟悉企业生产运作全流程
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养非标设备
岗位职责: 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性; 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施在各环节落地执行; 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作; 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,实现备件高效管控,降低使用成本; 5、开展设备安全巡检,识别并处理重大安全隐患,制定安全升级计划,并主导跨区域安全改进实施; 6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全生产及维护执行等工作,落实设备管理体系要求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维保相关经验; 2、掌握机械基础理论(液压、气动),熟悉机械加工流程(焊接、装配),能熟练查阅机械设计资料,精通各类装配与测试工艺,熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件; 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则; 4、具备清晰的逻辑思维能力,良好的组织推动力和跨部门协作水平,具有较全面的项目管理知识储备。
弱电工程师
50-400元/时
弱电工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验; 2. 可以单独完成调试; 3. 有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容每天400到1600不等。 【工作时间】 1. 因为是兼职工程师,自己有空就可以在平台接单。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目,在自己的常驻地即可接单。 有想法的工程师可以随时联系
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,并能开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基础处理经验;了解2D与3D视觉应用软件的基本操作; 3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先; 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验; 5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力; 6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作意识及现场问题解决能力; 岗位职责: 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(含可靠性、可维护性、产品安全与质量要求); 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利转入批量生产; 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率,提升良率,降低能耗与制造成本; 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修,分析故障数据并制定改善对策; 5、牵头编制AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状况动态更新维护策略; 6、制定设备关键备件风险清单并定期维护,跟踪备件采购进度及库存管理; 7、推进翻包设备的标准化管理,输出统一标准并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力提升; 8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理; 9、开展测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型起重设备处理能力,熟悉2D&3D视觉软件的应用。
设备工程师5-10年本科精密设备工装设备
岗位职责: 1、参与新工艺、新技术的可行性分析及研发工作; 2、主导新工艺设备的全流程开发、实施与优化:负责单工序或多个工序设备的整体方案设计与评审,开发满足工艺需求的自动化装备; 3、在设备开发过程中持续进行改进与迭代,提升工序能力、生产效率、可制造性及运行稳定性; 4、开展设备各模块的FMEA分析及安全风险评估; 5、负责所辖设备相关技术文档的编制与经验总结; 6、协助解决设备安装与调试过程中的技术问题,保障设备顺利交付。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、机械工程等相关专业; 2、5年以上自动化设备设计经验,熟悉各类物流输送类设备; 3、熟练掌握CAD等绘图工具,了解电机、液压气动元件及其他标准件的选型,掌握机械制造工艺知识; 4、具备较强的创新意识、突破性思维以及系统化问题解决能力; 5、熟练运用工程分析方法,具备系统性解决问题的能力,如FA分析、6Sigma、过程控制等; 6、具有良好的沟通协调与团队合作能力,学习能力强,适应力好,抗压能力强,责任心强且执行力高,能够独立高效推进项目进展。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责客户对接项目,以及方案结构设计、项目风险评估、成本控制以及性能评估,完成产品结构设计。 2. 追踪新项目进度,能有效组织各部门共同推进新项目导入。 3. 熟悉塑胶材料特性、了解模具设计及生产工艺,具备问题解决能力。 4. 参与试模、试产及生产过程中的技术问题解决与改善方案制定。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,机械与制造专业。 2. 5年以上塑胶产品设计经验,3年以上研发项目管理经验。 3. 精通塑胶产品设计软件与办公软件应用。 4. 有多年塑胶产品设计开发经验,熟练3D和2D图纸的设计输出。 5. 熟悉注塑成型工艺、模具开发流程及质量控制标准。 6. 具备较强的项目管理能力,熟悉研发流程和工具(如APQP、FMEA等)。 7. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。
其他生产营运人员1-3年本科QAQEQC汽车行业质量管理体系
岗位职责: 1. 制程体系搭建:主导基地内制程体系模块的建设工作,涵盖围堵机制、产线放行、产品拆解分析、5M1E管理、变更控制、返工返修流程、不合格品处置、问题闭环管理、CTS持续改善、措施横向展开、防错防呆设计、首件确认、SPC应用、设备认证、LPA审核及偏差放行等环节; 2. 过程质量管控:全面负责产品制造过程中的质量管理,统筹处理来料与制程异常;组织实施过程审核及LPA检查,识别问题并推动整改落地;开展变更风险评估,明确断点控制;主导质量事件复盘分析,落实责任追溯与改善跟踪; 3. 新项目质量管理:承接项目移交工作,组织首次产线放行,协同PQM推进项目关键任务,并主导新项目阶段的质量问题解决; 4. 可靠性验证支持:负责电芯与模组的ORT、PV及GB送样测试安排,监控测试进展,实施风险预警,并推动测试问题的有效关闭; 5. 客户质量对接:配合PQM响应客户投诉,协助排查制程端潜在风险,推动风险项整改闭环; 6. 跨部门协作支持:协同各职能小组开展工作,衔接产线与职能部门之间的沟通桥梁,助力其他团队推进问题解决; 7. 标准化文件维护:定期更新检验SOP、首件SOP、VPS文件、LPA检查表单,并完成MES系统相关数据的维护。 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业背景,具备汽车行业过程质量管理经验者优先考虑; 2. 知识技能:熟练掌握8D方法论;熟悉产品开发流程及质量五大工具;具备较强的逻辑思维能力;持有Six Sigma绿带或黑带证书者优先;能熟练使用Minitab或JMP等数据分析工具; 3. 工作经验:至少3年汽车行业质量岗位工作经验,其中包含2年以上锂电池行业从业经历; 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和高度的责任心; 5. 语言要求:具备基本的英语读写能力; 6. 其他要求:思路清晰,风险意识强,具备优秀的协调组织能力与抗压素质。
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