
核电建设电仪安装工程师
8000-14000元/月
安装工程师经验不限本科电力运维电力施工电力设计发电工程机电工程电气工程二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)注册电气工程师机电电仪系统核岛
1、参与审核承包商的安装技术方案及现场变更事项;
2、参与审阅承包商提交的施工程序及相关技术文件;
3、核查承包商安装前的各项准备工作落实情况;
4、负责现场承包商安装质量的监督与放行工作,开展日常巡检,针对安全与质量问题督促其即时整改,紧急情况下需现场监督直至整改完毕,并做好相关记录;
5、检查承包商执行程序的规范性与准确性;
6、现场实测复核承包商所提供物项的测量数据,检查其安全设施及个人防护用品的配备使用情况,检查施工现场环境、卫生清洁状况、设备防护措施、是否存在违规作业行为以及人员持证上岗情况;
7、配合施工单位依据合同要求及项目整体规划,编制电仪专业专项施工进度计划,审查施工组织设计和技术方案,负责管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工,保障电仪安装工程按计划推进;
8、负责电气与仪控系统各项前期准备及运行操作中出现的问题处理;
9、负责改造项目的前期筹备工作,编制施工包、作业程序、实施方案等现场执行文件;
10、负责改造项目的全过程实施管理,包括工序签点、问题协调处理及竣工收尾等工作;
11、完成项目部交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具有大专或以上学历,累计5年及以上相关工作经验;
2、了解核电厂运行阶段的工作管理流程,熟悉电厂内部组织架构,掌握辐射控制区域内的作业管理规范;
3、掌握220kV及以上电压等级开关站电仪类设备的基本原理,具备工程图纸识读能力,能理解本专业相关设计图纸;了解项目管理基本知识;
4、具备良好的沟通能力,较强的组织协调与执行力;工作认真负责,富有团队合作意识;
5、有开关站中低压设备安装或现场管理经验,熟悉开关站设备安装工艺流程。
安装合同助理工程师
9000-14000元/月
安装工程师3-5年本科安装工程
岗位内容:
主要职责:
1) 配合主管工程师开展合同采购及相关管理工作;
2) 协助处理各类往来函件、技术报告等文书工作;
3) 协助与承包单位进行日常对接、联络及沟通协调;
4) 参与合同履约情况评估,负责合同资料的整理归档,并按要求移交至档案管理部门;
5) 完成上级主管或合同主管工程师交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上施工合同管理实践经验,持有造价师资格证书者优先(不接受核电项目现场承包商人员);
2、熟练操作常用办公软件,具备较强PPT制作能力者优先;
3、具有良好的沟通表达、组织协调能力。
结构设计/机械/机构/电子/研发工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、依据技术规划与研发规范,搜集项目前期资料并统筹可行性分析,保障技术立项的精准性。
2、依据技术规划与研发规范,编制技术实施方案并牵头组织方案评审会议,确保方案具备可执行性。
3、依据技术规划与研发规范,搭建功能样机,实施功能测试与可靠性验证,保障技术研发落地。
4、依据技术规划与研发规范,开展生产工艺适配性评估,主导技术转移全过程,推动技术成果高效导入生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。
2、5年及以上家电、家具、浴室柜、卫浴类产品领域结构设计研发经验。
3、掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力及问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。
原材料仓储工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仓储项目供应链项目WMS系统
职责关键字:仓储运营、原材料仓储管理
1. 外包服务管理与收发存过程监管,确保订单高效执行:
负责结构件外仓外包服务商的日常运作监督,全面把控物料“接收-储存-防护-拣选-配送-发出-盘点”全环节作业流程,推动标准化体系建设。主导外仓作业链条的规范化升级,保障操作合规、库存数据准确,提升备料响应速度与订单履约能力。
2. 运营质量提升:聚焦备料异常、品质控制、库容优化及风险防范:
持续改进外仓运营管理效能,重点管控备料偏差、来料质量、空间利用效率及作业安全风险。组织实施仓储端的质量管控与风险预警机制,推进备料过程中数量、品质问题的追溯分析与闭环整改;协同生产、品质等相关部门提前识别供料隐患,预防错配、漏发、物料损毁等情况,支撑产线稳定运行。
3. 跨部门及外部协作联动:
作为结构件外仓的主要对接角色,有效衔接内部生产、采购、供应链、品质等职能单位,并与外部仓储服务商保持高效沟通,统一业务标准,及时传递需求与异常信息,推动问题解决与流程落地。不断提升外仓物流支持能力,精准匹配生产供应节奏。
4. 服务商绩效评估与运营复盘:
搭建并落实外仓服务商关键指标监控与考核体系,定期开展运营数据分析与成效回顾,驱动改进措施实施。同步强化作业效率与成本精细化管理:优化备货拣选路径、出库流程设计,保障出库准确性与时效性;统筹SKU布局规划、包装材料使用及能源消耗控制,实现降本增效目标。
5. 标准化流程更新与专项项目推进:
持续完善仓储标准操作程序(SOP)及相关作业指导文件,牵头实施重点优化项目(如流量计费上线、拆单备料模式推行等)。通过周期性运营数据复盘,深入挖掘作业瓶颈,制定切实可行的改善方案,推动外仓整体运营质量与效率稳步提升。
外贸储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求;
2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案;
3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持;
4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务;
5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务;
6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作;
任职要求:
1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑;
5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程;
6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求;
岗位福利:
五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
产品开发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计
岗位职责:
1、市场信息对接:处理保护器产品在应用过程中出现的技术问题,开展问题追踪,并与客户沟通解决技术难点。
2、市场信息转化:依据客户实际应用场景,将需求转化为内部可执行方案,确认与现有产品的匹配性,推动产品调整,全程跟进文档及图纸输出至产品交付。
3、市场技术支持:参与公司产品战略规划(业务/需求方向),提供售前阶段的技术支持,完成各环节的输入与输出任务。
4、熟悉新产品开发流程,参与技术参数设定,为研发过程提供所需的技术文件支持。
5、负责产品的维护优化与设计改进,承担产品改型方案设计,完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、测控、材料等相关专业背景。
2、具备电子元器件开发经验者优先。
3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。
4、具备良好的英语读写能力。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专大学英语六级大学英语四级
岗位职责:
1、在生产一线进行轮岗实习,掌握生产流程、设备操作与维护、质量管理等相关知识,全面了解各生产环节的运行机制;
2、协助生产主管制定生产计划,结合订单需求、设备产能等要素,科学安排生产任务及人员排班;
3、负责生产现场的日常运营,监督员工执行标准作业规范,保障生产秩序,确保现场环境安全、整洁;
4、收集并整理生产数据,对产量、质量、成本等关键指标进行统计分析,提出优化建议,持续提升生产效率与经济效益。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气自动化、食品相关专业优先;
2、具备良好的英语或其他外语能力者优先,踏实肯干,原则性强,具有较强的主动性;
3、有工作经验者或应届毕业生,愿意从基层管理岗位开始历练者均可应聘;
4、能接受公司工作调配安排;
5、熟悉ERP系统操作,有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。
薪资福利参考:5k+/m,13薪,公司提供住宿,设有福利性自助食堂,缴纳五险一金,发放节日礼品等。
Base:国内分公司/海外分公司,单休(固定周日休息)
直接上级:厂长
纺织工程轻化工程硕士储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
硕士学历,英语需通过六级
具备染整相关课程学习经历或实习经验
工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险
福利待遇:
食堂:提供早、中、晚三餐
宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫
工龄补贴:入职满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元
学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会)
节日福利:端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温补贴等关怀项目
年终奖金:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励
忠诚奖励:在公司服务满5年者,授予金牌以示表彰
应用技术支持工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
产品应用工程师
岗位职责:
1、开拓并维护与设计院的合作关系,开展产品推广工作,收集项目信息,整理客户档案;
2、与设计院保持密切沟通,拓展大客户、总包单位、消防工程公司及行业协会等渠道资源;
3、推动并协助相关部门落实面向设计院、协会及客户的各类推广活动,监督各责任部门及责任人执行设计院入图计划;
4、在日常工作中及时收集市场反馈信息,掌握行业趋势与竞争动态,汇总客户需求,为推广策略优化提供合理化建议;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气类专业优先,或具备给排水、机械、暖通、水利等相关专业背景,具有5年设计院推广相关工作经验者优先,性别不限;
2、熟练使用办公软件及AUTOCAD等专业工具;
3、具备责任心与进取意识,积极向上,拥有良好的团队合作精神,能适应高强度工作;
4、擅长人际交流,具备较强的领悟力与表达能力,具有良好的分析判断及归纳总结能力;
设备储备生/储备干部【工作地点:万安乡肉鸡加工厂】
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金包吃住
岗位职责:
1. 快速熟悉肉鸡屠宰、分割、包装及制冷等环节的生产设备操作、维护、保养与管理流程;
2. 系统掌握工厂各类核心设备的工作原理、运行规程及安全作业标准;
3. 学习并执行设备日常点检工作;
4. 参与设备维护及突发故障的排查与处理;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计与制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关工科专业;
2. 对机械设备有强烈兴趣,具备动手能力,能吃苦耐劳;
3. 能够适应食品加工企业的生产环境;
4. 有意愿在肉禽加工领域长期发展,与企业共同进步。(同行业经验丰富者薪资可面谈)
A2货车司机
2000-10000元/月
A2货运司机A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业健康证煤炭矿产高低板货车
岗位职责:
1.负责A照准驾车型(大型货车、牵引车等)的货物运输任务,确保安全、准时送达
2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好
3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为
4.配合装卸货作业,核对单据信息,确保货物数量与状态准确无误
5.及时反馈运输途中异常情况,协助处理突发问题
任职要求:
1.持有有效A2驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及不定时工作
3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力,熟悉GPS导航及物流单据操作
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 无违法犯罪记录,征信良好,服从公司统一调度安排
白班保安
3000-4000元/月
保安包住免费培训3-5人月结全职
月薪3800-4200,月休2天
上班时间12小时(7:00-19:00)
工作简单好上手
岗位职责:
1.负责指定区域日间安全巡逻
或门岗值守及出入人员/车辆登记管理
2.监控设备日常查看与异常情况及时上报
3.处理突发安全事件并配合相关部门开展应急处置
4.维护责任区域内秩序,防范盗窃、火灾等安全隐患
5.完成交接班记录及主管交办的其他安保相关工作
任职要求:
1.身体健康,无传染性疾病
能胜任12小时夜班工作制
2.无违法犯罪记录,品行端正,责任心强
3.具备基本沟通能力与应急反应能力
4.入职10日内须提供本人名下中国银行卡用于薪资发放
5. 学历不限,有保安从业经历者优先
安装电工
7000-10000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施
3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环
4.指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议
5.记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程
2.能独立识读施工图纸,掌握常用安装工具及安全作业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差
4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,具备学习能力与责任心
货架安装工,熟练工,有高处作业证优先
8000-11000元/月
安装工程师经验不限学历不限货架安装工
1.吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备较强责任心与服务意识
2. 持有电工证、高空作业证、焊工证等特种作业操作证者优先
3沟通协调能力强,具备良好的团队协作精神和客户沟通能力
安装工
8000-10000元/月
安装工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案执行,及时反馈安装问题
3. 定期开展已安装设备的巡检与维护支持,保障系统稳定运行
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求,确保作业安全合规
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具
2. 了解机电、自动化或相关行业基础知识,能看懂施工图纸与技术说明书
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差
4. 工作认真负责,具备较强的问题分析与动手解决能力
5. 持有特种作业操作证、电工证等相关资质者优先
净化设备安装
1-1.1万元/月
安装工程师1-3年中专/中技净化设备安装、工程安装、洁净棚安装
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训,协助客户掌握基础使用与维护方法
4. 编制安装记录、竣工资料及售后交接文档,确保资料完整可追溯
5. 参与售后支持响应,协助排查安装相关故障并提出优化建议
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业流程
2. 了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能适应短期出差
4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先
5. 责任心强,具备基本识图能力及简单CAD图纸阅读能力
现场生产管理人员
8000-10000元/月
生产管理包住11-20人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作
5.汇总生产数据,反馈问题并配合改善措施落地实施
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写
5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先
生产班组组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专现场管理
任职要求
- 大专及以上学历
- 具备生产线管理或班组管理经验者优先考虑
- 熟悉生产计划安排、质量控制及现场管理工作
提供员工宿舍、食堂及社会保险
享有晋升通道与工龄奖励,可晋升为线长、主管、主任等岗位
享受节日福利、生日津贴、年度健康体检、年终奖金及优秀员工奖项
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理;
2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题;
3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导;
4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作;
5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节;
6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序;
7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转;
8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。
岗位要求:
1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验;
2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
海外运维暖通技术员
1.5-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工空调工程机电工程给排水工程
岗位职责:
1. 主导厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准操作规程的编制,并指导现场规范运行;
2. 负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行;
3. 根据车间温湿度及环境控制需求,开展洁净室的日常运维管理;
4. 针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案,主导暖通系统突发故障的应急维修,提升设备维护水平,优化备件使用,降低故障发生率;
5. 组织制定所辖区域暖通年度工作计划(含培训、隐患排查、设备管理、演练等内容),并监督执行落地情况;
6. 推动管辖范围内节能降耗减排技术改进,通过技术手段与管理策略提升能源利用效率;
7. 参与ONFP牵头的新建项目全过程工作,涵盖规划设计、安装调试及验收环节,保障系统后期运行的经济性与稳定性;
8. 依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求,主导厂房设施的升级、改造与完善,确保系统安全可靠运行;
9. 协助客户及体系审核工作,配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关任务;
10. 主导所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设与运营管理;
11. 组织开展暖通技术员的专业技能培训,并实施岗位技能考核。
岗位要求:
学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历;
知识技能:精通暖通设备(中央空调、除湿机、排风机等)的工作原理及维护保养方法,具备独立处理系统故障的能力;
工作经验:6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验,其中至少包含4年运维实践;
语言:英语听说读写熟练,具备中文读写与交流能力者优先;
其他:具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验;能承受一定工作压力;具有优良的职业操守、团队协作意识和责任心;善于发现问题、分析问题并系统性解决复杂技术问题;具备一定的风险识别与管控意识。
注塑生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验
工作职责
(1)配合业务、计划完成生产订单出货;
(2)对生产异常进行及时处理、解决与调整
(3)设备产能与效率做统计与汇总
(4)工作目标、指标的达成;
(5)主导车间6S工作;
(6)上级临时交代的事项。
任职资格:
1.高中及以上学历;
2.5年以上本岗位管理经验;
3.机械制造及自动化相关专业;
4.有管理能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心。
生产班组主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中设备管理5S
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行;
3. 配合生产主管推进每日工作,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发性异常状况;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作;
7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8. 落实安全生产责任:管控生产现场安全,排查隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;
工作经验:具有3年及以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力;
语言:普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
其他:能适应加班;性格开朗,具备良好团队合作精神,执行力强;
高级电芯平台产品开发工程师 (MJ041863)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发平台开发锂电池
岗位职责:
1、主导新结构/新形态电芯产品的技术研发工作,并开展相关技术的专利规划与布局;
2、开展新结构/新形态电芯产品应用风险的识别与分析,明确技术使用的量化边界条件;
3、支撑技术方案在领航项目实施过程中的落地,及时解决各类关键技术难题;
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学、材料、机械结构、物理等相关专业背景优先考虑;
2、具备3年及以上相关领域工作经验;
3、具有较强的系统协调能力,能联动材料研发、电芯设计、结构开发及工艺制造环节者优先;
4、掌握工程化方法与数据分析工具,熟悉FMEA、JMP或Minitab者优先;
5、性格积极乐观,具备良好的推动力,思维严谨,乐于持续学习,勇于应对新兴技术领域的挑战;
6、有参与或主导新型电芯结构开发经历者优先。
车间储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础
2. 协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力
3. 加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力
3. 渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
福建宁德项目管理工程师1.工程类相关专业,具备本科学历;2.具备较强沟通能力、组织协调能力
7000-12000元/月
工长工程师月结
项目管理工程师1.工程类相关专业,具备本科学历;2.具备较强沟通能力、组织协调能力;3.能熟练使用各类常用办公软件,英语四级及以上,具备熟练的听说读写能力;4.具备工程识图能力,能看懂工程相关各专业图纸。薪资福利:月薪7K-12K,双休法休,五险一金,年终奖,13薪工作时间:双休法休,详情面议工作地址:福建宁德
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、按照生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成;
2、以身作则并推动车间员工遵守公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场出现及解决的工艺与质量问题,强化员工安全操作意识;
4、整理每月车间人员数量、产量、常用物料使用情况、质量异常等数据,并报送生产部审核;
5、协调生产过程中各工序之间的衔接,负责员工技能培训、考核与人力补充,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部开展的安全与卫生检查,落实问题项整改并跟进验证改善结果;
7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程规范化并形成文件归档;
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤记录,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,管控车间生产成本;
10、负责车间日常运营及人员调度管理;
11、完成上级临时安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上电子制造行业工作经验;
2、熟练掌握设备调试技能,可独立处理常见设备与工艺异常,并能清晰反馈问题给工程人员;
3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础;
4、熟练使用Microsoft办公软件;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关作业流程,逻辑思维能力强,具备优秀的项目推进能力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与应对挑战的积极性。
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