
安装方案工程师
8000-12000元/月
安装工程师3-5年大专安装/调试非标设备装配设备工装设备
岗位职责
1. 方案图绘制与模型分析:根据项目提供的方案图纸及设备模型(如砖机全自动生产线、厂房规划等),独立开展安装方案图的设计与绘图工作,确保图纸满足技术标准及客户实际需求;
2. 技术支持与协作:参与项目初期技术交流,结合机械原理与设备特点,提出安装设计方面的专业建议,并协同生产、研发等部门,处理制图过程中的技术难点;
3. 文档编制:配合完成与安装方案相关的技术资料编写(如作业指导书、发货清单等),保障图纸与文档内容统一且具备可操作性;
4. 方案优化:针对安装实施中出现的实际情况,与客户或现场团队保持沟通,及时对设计方案进行调整与优化。
技能要求
1. 制图软件技能:精通CAD/SolidWorks等专业绘图软件,具备独立完成方案图绘制和设备模型分析的能力,能准确呈现安装方案的技术细节;
2. 技术理解能力:掌握机械原理、设备构造及安装工艺流程,能依据方案图与设备模型(如砖机全自动生产线、厂房规划等)进行系统化设计,确保图纸符合规范并满足客户需求;
3. 方案解读与优化:具备良好的图纸理解能力,能够从设备模型中提取核心安装参数,并对复杂设备提出合理化改进意见;
4. 沟通协调能力:善于与生产、研发等内部团队高效对接,解决图纸设计中的技术问题,支持项目现场的执行与调整需求。
安装合同助理工程师
9000-14000元/月
安装工程师3-5年本科安装工程
岗位内容:
主要职责:
1) 配合主管工程师开展合同采购及相关管理工作;
2) 协助处理各类往来函件、技术报告等文书工作;
3) 协助与承包单位进行日常对接、联络及沟通协调;
4) 参与合同履约情况评估,负责合同资料的整理归档,并按要求移交至档案管理部门;
5) 完成上级主管或合同主管工程师交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上施工合同管理实践经验,持有造价师资格证书者优先(不接受核电项目现场承包商人员);
2、熟练操作常用办公软件,具备较强PPT制作能力者优先;
3、具有良好的沟通表达、组织协调能力。
安装工程师
6000-9000元/月
安装工程师3-5年本科
一、工作职责:
1. 图纸审核与会审:负责安装专业施工图纸的审查,参与图纸会审工作;
2. 技术方案把关:对施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案及技术措施进行审核,确保方案合理且符合规范要求;
3. 技术交底:向现场施工班组开展技术交底,明确施工方法、质量控制要点及安全注意事项;
4. 负责安装工程现场的进度管理、质量监督及安全文明施工检查,及时发现并纠正违章作业,确保施工过程满足安全标准,重点监管高空作业、动火作业、临时用电等高风险环节;
5. 与设计、监理及分包单位保持良好沟通,协调处理现场交叉施工及技术衔接问题;
6. 负责安装类材料设备的进场管理、资料整理及工程验收相关工作。
二、任职资格:
1. 年龄要求:35岁以下;
2. 学历要求:本科及以上学历;
3. 专业要求:机电、给排水、暖通、电气、建筑设备、工程管理等相关专业;
4. 经验要求:具备3年及以上相关工作经验,有中建系统工作经历者优先。
安装工
8000-10000元/月
安装工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案执行,及时反馈安装问题
3. 定期开展已安装设备的巡检与维护支持,保障系统稳定运行
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求,确保作业安全合规
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具
2. 了解机电、自动化或相关行业基础知识,能看懂施工图纸与技术说明书
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差
4. 工作认真负责,具备较强的问题分析与动手解决能力
5. 持有特种作业操作证、电工证等相关资质者优先
土建施工技术员
6000-9000元/月
土建工程师3-5年本科住宅建筑
一、岗位职责:
1、落实国家及地方相关政策法规,协助搭建并优化项目管理体系及工程资料管理规范;
2、在项目负责人的带领下,协助推进项目日常运行中的管理与事务性工作;
3、依据公司整体运营节点,协同制定项目施工的详细实施计划;
4、掌握项目质安监报备、现场施工管理、双随机履约检查、竣工验收备案等关键流程;
5、定期参与项目监督检查工作,主动跟进并落实整改措施;
6、协助解决项目内外部工程管理事项,并按时向项目负责人反馈进展;
7、高效完成项目负责人安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业;
2、具备3年以上工程项目管理实际工作经验;
3、具备良好的抗压能力与奉献精神,拥有较强的沟通协调能力、团队协作意识及执行力;
4、具有长期一线施工与项目管理经验,熟悉建筑、市政类项目管理专业知识,了解行业规范及标准,熟练掌握工程管理流程及相关内业资料整理;
5、能接受省内工作调配。
核电建设电仪安装工程师
8000-14000元/月
安装工程师经验不限本科电力运维电力施工电力设计发电工程机电工程电气工程二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)注册电气工程师机电电仪系统核岛
1、参与审核承包商的安装技术方案及现场变更事项;
2、参与审阅承包商提交的施工程序及相关技术文件;
3、核查承包商安装前的各项准备工作落实情况;
4、负责现场承包商安装质量的监督与放行工作,开展日常巡检,针对安全与质量问题督促其即时整改,紧急情况下需现场监督直至整改完毕,并做好相关记录;
5、检查承包商执行程序的规范性与准确性;
6、现场实测复核承包商所提供物项的测量数据,检查其安全设施及个人防护用品的配备使用情况,检查施工现场环境、卫生清洁状况、设备防护措施、是否存在违规作业行为以及人员持证上岗情况;
7、配合施工单位依据合同要求及项目整体规划,编制电仪专业专项施工进度计划,审查施工组织设计和技术方案,负责管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工,保障电仪安装工程按计划推进;
8、负责电气与仪控系统各项前期准备及运行操作中出现的问题处理;
9、负责改造项目的前期筹备工作,编制施工包、作业程序、实施方案等现场执行文件;
10、负责改造项目的全过程实施管理,包括工序签点、问题协调处理及竣工收尾等工作;
11、完成项目部交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具有大专或以上学历,累计5年及以上相关工作经验;
2、了解核电厂运行阶段的工作管理流程,熟悉电厂内部组织架构,掌握辐射控制区域内的作业管理规范;
3、掌握220kV及以上电压等级开关站电仪类设备的基本原理,具备工程图纸识读能力,能理解本专业相关设计图纸;了解项目管理基本知识;
4、具备良好的沟通能力,较强的组织协调与执行力;工作认真负责,富有团队合作意识;
5、有开关站中低压设备安装或现场管理经验,熟悉开关站设备安装工艺流程。
环保设备装配技术员
6000-12000元/月
安装工程师经验不限大专安装/调试
职位概述:
1)负责环保设备(以RTO为主)机电安装项目的现场施工管理工作;
2)开展图纸审查、材料供应安排、人力资源调配,把控现场施工成本与工程进度;
3)控制施工周期,合理配置人员,编制并落实施工进度计划,确保工期目标达成;
4)协调甲方、监理单位及各施工队伍之间的沟通协作,熟悉合同条款并依规执行,保障公司权益;
5)根据项目实施情况,组织并推进工程款回收工作;
6)完成公司交办的其他相关事务;
7)掌握机电安装领域相关的政策法规、技术标准及行业规范;
8)具备较强的管理能力,良好的分析判断与组织协调能力;
9)具有优秀的沟通表达及书面撰写能力;
10)能够读懂并理解施工图纸,熟练操作CAD等绘图工具;
11)拥有出色的协调沟通能力,吃苦耐劳,富有团队意识和持续学习能力;
12)持有驾驶证;
13)持有安全员A、B、C类证书,或具有一级、二级建造师资格者优先录用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休
焊工招聘
300-550元/天
手工电弧焊电焊焊接20人以上月结焊工证
招聘职位:焊工,高空操作工(需具备焊工、高空作业证)
工作地点:福建省福安市湾坞镇
招聘人数:30人
薪资待遇:面议
一、岗位职责
1.严格按照施工图纸、工艺规范和安全操作规程,完成各类钢结构、管道、设备等的焊接工作(如电弧焊、氩弧焊、气保焊等)。
2.在高空环境(如脚手架、吊篮、钢结构平台、屋顶等)安全、高效地进行焊接作业。
3.负责焊接设备,钢结构平台等项目。
4.识别焊接缺陷并进行修复,确保焊接质量符合标准。
5.保持工作区域的整洁、有序,遵守现场5S管理要求。
6.配合项目进度,完成上级安排的其他相关工作。
7.严格遵守公司及施工现场的各项安全规章制度。
二、任职资格(硬性要求)
1.持证要求(必备):
有效的《特种作业操作证-焊接与热切割作业》(焊工证),证件必须在有效期内。
有效的《特种作业操作证-高处安装、维护、拆除作业》(高空作业证),证件必须在有效期内。
以上证件信息必须能在中华人民共和国应急管理部官网或官方指定平台查询验证。(面试时需核验证件原件及官网查询结果)
2.年龄要求:18周岁至60周岁,身体健康,能适应高强度工作。
3.技能与素质要求:
*熟练掌握至少一种主要焊接方法(如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等)。
*能看懂基本的机械图纸和焊接符号。
*无恐高症,具备良好的高空作业心理素质和平衡能力。
*责任心强,工作细致,注重质量和安全。
*能吃苦耐劳,适应建筑工地工作环境(可能涉及户外、噪音、粉尘等)。
*具备良好的团队协作精神和沟通能力。
*服从工作安排和管理,遵守劳动纪律。
三、安全与健康要求
1.无妨碍从事焊接及高空作业的疾病(。
2.入职前需通过公司安排的健康体检(特别是针对高空及特种作业的体检项目)。
3.严格遵守个人防护用品(PPE)佩戴规定(安全帽、安全带、防护面罩、
钳工电工
福建宁德项目采用电话面试方式。工作满一个月可获得路费补贴,每日工作八小时。电工大工薪资为每小时44元。电工中大薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时39元。钳工大工薪资为每小时42元。钳工中大薪资为每小时39元。钳工中工薪资为每小时35元。钳工中小薪资为每小时28元。电钳小工薪资为每小时21元。项目提供住宿但不包餐,每月。工作内容为操作热压机与氦检机设备。成都崇州项目采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时42元。电工中工薪资为每小时32元。项目提供住宿与食堂。工作内容为操作锂电设备。工作满一个半月可,成都本地人员不享受此。东莞-南京秦田项目采用电话面试方式。钳工调试中工薪资为每小时43元。钳工调试大工薪资为每小时50元。工作地点需出差至南京,要求有卷绕机调试经验。项目提供住宿及每日30元餐补。注液机项目采用电话面试方式,招聘年龄范围为18至47岁。浙江嘉善地区电工大工薪资为每小时44元。浙江嘉善地区电工中工薪资为每小时32元。出差内蒙古包头地区钳工中工薪资为每小时31元。安徽芜湖地区电工大工薪资为每小时44元。安徽芜湖地区钳工大工薪资为每小时38元。安徽芜湖地区钳工中工薪资为每小时31元。安徽芜湖地区钳工调试薪资为每小时44元。河北唐山地区钳工调试薪资为每小时44元。河北唐山地区电工大工薪资为每小时44元。安徽金寨地区调试工薪资为每小时44元。工作内容为操作注液机。项目提供住宿但不包餐。项目完成后。宿舍距离工作地点6公里,上下班凑够四人打车可。锂电项目采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时42元。电工中工薪资为每小时33元。钳工大工薪资为每小时38元。钳工中工薪资为每小时32元。项目提供住宿与餐补。无需体检。重庆、浙江、广西、湖北、河南地区招聘调试大工,薪资为每小时50元。项目包吃住,要求有圆柱体卷绕机或方形卷绕机操作经验。
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年大专中级工程师职称AutoCAD土木工程相关专业商业建筑工业建筑民用建筑
1、招聘宁夏银川项目技术负责人带证中级工程师。
2、全面负责项目技术管理工作,牵头图纸会审、施工方案编制、技术交底,及时解决施工现场各类技术难题。
3、严格把控项目施工质量,监督施工规范落地执行,负责工程变更、技术资料整理归档。
4、统筹项目技术团队日常工作,高效对接甲方、监理及相关部门,做好技术沟通与协调工作。
5、有丰富的大跨度钢构及建筑厂房管理经验,平台良好(总部在宁波),待遇从优
给排水工程师 (MJ046584)
1-2万元/月
给排水工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新建厂房动力系统的技术资料审核,涵盖锅炉、冻水机、空压机、纯废水、VOC等系统,配合完成系统方案设计,并对最终技术方案进行评审,确保施工图满足现场实施要求;
2、主导新厂动力系统的建设实施,依据设计图纸向施工单位进行技术说明,统筹协调施工资源,保障设备安装与系统建设按计划高质量推进;
3、全面负责动力系统相关设备及材料的选型管理,确保所选产品符合公司品牌库标准;
4、组织动力系统调试工作,保障各系统按时完成调试并投入运行;
5、负责动力系统的日常运维,落实设备定期维护计划,确保系统持续稳定运行;
6、管理动力系统备品备件、耗材及相关物料的采购工作;
7、开展系统节能管理工作,承接部门下达的节能指标,制定并执行节能措施,实现节能目标;
8、推进系统数智化应用,提升运行效率,保障系统长期高效、低耗运行。
任职资格:
学历专业:本科及以上学历,动力工程及工程热物理、电气工程、机械工程等相关专业;
知识技能:1、掌握电力电子技术、自动控制原理、热力学与流体力学基础知识,熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件,具备BIM协同经验者优先; 2、持有注册电气工程师、注册动力工程师、PMP项目管理认证者优先;
工作经验:具备5年以上大型制造企业动力系统管理经验,熟悉锅炉、冻水机、空压机等大型设备的工作原理及维保流程,可根据用户需求独立完成设备选型与系统设计;
语言:普通话
现场水电工程师
9000-14000元/月
水电工程师3-5年大专一级建造师(水利水电)二级建造师(水利水电)供水供电高低压电工证
工作内容:
1、负责施工现场临时供排水及临时供电方案的规划、设备采购与施工全过程管理;
2、承担现场临时供排水与临时供电设施的日常运行及维护管理工作;
3、开展现场公共区域照明系统的定期巡检与维修,保障照明系统符合相关规范标准;
4、管理各承包商在现场的设施使用,包括用水用电申请审批、计量计费、收费执行以及临时水电使用安全检查等工作;
5、参与施工现场动土作业许可管理,负责供排水、强电、弱电等专业领域的动土前审核及过程、完成后核查;
6、落实施工控制队经理交办的其他相关工作事项。
工作要求:
1、具备大专或以上学历;
2、电力工程、电气自动化、给排水等相关专业背景,具有工程师职称者优先考虑;
3、年龄不超过40岁,拥有2年以上大型工程项目中临水临电管理实际工作经验;
4、熟悉工程建设阶段临时水电管理体系,具备扎实的专业理论基础,持有高压电工证和低压电工证,了解临水临电相关的法律法规及技术标准;
5、熟练操作计算机,掌握EXCEL、WORD、CAD等常用办公及绘图软件;
6、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。
补充说明:
采用固定月薪制,享受13薪待遇,双休(工作时间上午8:30至下午17:00),入职即办理五险一金,提供住宿补贴、通勤班车服务,工作时间之外加班按规定支付加班费,享有高温津贴、节日福利等。
压力管道设计工程师
4000-7000元/月
管道工程师1-3年大专压力管道管道设计管道安装工业管道
岗位内容:
1. 负责架线与管道工程的日常运作及维护工作。
2. 协助各部门间的对接与协同,保障项目有序推进。
3. 参与工程方案与预算的拟定,并跟进执行过程的监督。
4. 承担竣工图纸的整理与绘制任务。
任职要求:
1. 具备架线及管道工程或相关领域经验者优先,无经验者亦可培养。
2. 具有良好的理论基础和学习能力,能迅速融入新工作环境。
3. 具备优秀的团队合作意识与沟通技巧,适应多部门协作及多元文化工作场景。
4. 工作积极主动,责任心强,能独立完成任务并承受一定工作压力。
管路设计工程师 (MJ044099)
1.5-3万元/月
管道工程师5-10年本科管路设计管道设计架线设计架线安装制冷管道压力管道接头设计catiaMOLDFLOW
岗位职责:
1、负责管路技术及其相关组件系统的标准制定与持续维护;
2、主导各类管路系统的成本优化工作,推进新方案的验证与落地导入;
3、牵头开展管路系统关键性、复杂性问题的失效分析并推动解决方案实施;
4、独立承担冷却类部件(如接头、管路、法兰、快换装置等)的开发任务,完成技术可行性评估、成本对比分析、DFMEA编制、测试验证项梳理及项目执行跟进等工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖注塑材料、热能与动力工程、机械等相关方向;
2、具备5年以上管路、接头等零部件的设计与制造全流程工作经验;
3、在整车制造、家电、市政、储能或新能源领域从事过管路设计、生产或应用工作的资深技术专家或技术负责人优先考虑;
4、熟练操作CATIA、Moldflow等三维设计与仿真分析软件;
5、熟悉FMEA、DOE等质量工具,具有较强的逻辑推理与失效分析处理能力;
6、具备良好的沟通协调能力,能接受一定程度的出差安排。
中高级数字化技术工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年本科管道建模BIM实操经验RevitPDMS数字化建模
岗位职责:
1、统筹设计团队的组织与管理工作
2、主导项目执行过程中与施工单位、设计院之间的整体协调,推进进度并解决技术问题,具备识别技术风险的能力
3、对设计工作进行科学评估,合理分配任务并持续跟踪进展,确保问题及时发现与反馈
4、负责管道设计中各类技术难题的分析与处理
任职要求:
1、具有3-5年在核电、化工或火电领域从事管道布置设计的工作经历;
2、责任心强,具备良好的沟通技巧以及较强的学习研究和问题解决能力,
3、有初步的团队管理实践,善于跨团队协作与交流
4、精通PDMS/Revit等相关专业设计工具
5、熟练操作Office系列办公软件
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件;
5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。
岗位要求:
1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
设备工程师-HX (MJ044242)
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备
岗位职责:
1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现;
2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案,涵盖预防性维护、自主维护等内容,推动标准落地执行;
3、达成生产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,实施改进措施并持续跟踪效果;
4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档;
5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化,协调处理复杂技术问题,建立并推行设备安全规范;
6、带领并培训技术团队,提升产线技术人员的专业能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上设备运维经验,熟悉电气安装与维修,有海外工作经验者优先;
3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识;
4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。
福建宁德项目管理工程师1.工程类相关专业,具备本科学历;2.具备较强沟通能力、组织协调能力
7000-12000元/月
工长工程师月结
项目管理工程师1.工程类相关专业,具备本科学历;2.具备较强沟通能力、组织协调能力;3.能熟练使用各类常用办公软件,英语四级及以上,具备熟练的听说读写能力;4.具备工程识图能力,能看懂工程相关各专业图纸。薪资福利:月薪7K-12K,双休法休,五险一金,年终奖,13薪工作时间:双休法休,详情面议工作地址:福建宁德
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备
岗位职责:
1. 设备管理制度建设与优化:制定并完善设备管理相关制度、规范、标准及流程,组织落实各项制度执行,并对实施过程进行监督与评估;
2. 维护计划统筹管理:制定各类设备维护计划,细化分解任务目标,并指导现场落地执行;
3. 设备运维管控:编制设备维护实施方案,全过程跟踪执行情况;建立并推行设备维护标准与操作流程;监控设备日常运行状态,及时识别并消除潜在风险;协助开展设备故障排查与处理;
4. 设备档案体系建设:搭建设备维护台账体系,确保技术资料完整准确,汇总分析设备关键参数信息;
5. 成本管控工作:编制设备维护预算方案并监督执行,开展成本核算、分析及优化改进措施;
6. 持续推动生产设备在安全、品质、能耗、稳定性及良率方面的提升,助力基地整体运营KPI实现;
7. 推进TPM管理体系有效实施,牵头组织本工序设备操作人员与维修团队的技能提升培训。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关机械电子类专业;
2、知识技能:熟练掌握两种及以上主流PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士)编程与调试优化,或具备上位机软件(C语言、LabVIEW)开发能力,或具备CCD视觉系统程序编写经验;
3、机械能力:具有基本的机械结构设计能力,至少熟悉一种主流3D设计工具(优先使用SolidWorks);
4、工作经验:三年以上非标自动化设备运维管理经验,具备自动化设备机电维修与优化经历者优先,有锂电池行业设备维护背景者优先;
5、语言能力:具备基础英语读写水平;
6、其他条件:愿意参与海外派驻或项目支持者优先考虑。
EHS安全工程师-金垂 (MJ048857)
1-2万元/月
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责:
1、承担新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估工作;
2、掌握建设项目安全设施“三同时”监督管理相关规定;
3、通晓ISO45001管理体系,主导OHS管理制度的优化修订,并对实施效果开展分析总结与持续改进;
4、组织开展厂区内重点消防区域的风险识别、评估,并制定相应的防控措施与管理要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程、消防工程、化工、环境类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上安全生产管理经验,有锂电池、化工行业背景者优先;
3、精通工业安全、环境保护、消防管理、职业卫生等相关法规及专业知识;
4、具备独立开展安全风险辨识与隐患治理的能力,熟练运用FMEA等分析工具;
5、了解ISO45001、ISO14000管理体系要求,熟悉设备安全风险识别、消防系统设计及验收规范;
6、责任心强,具备良好的组织协调、沟通配合及团队协作能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德土建工程师工资在线招聘信息,主要招聘宁德土建工程师相关人才。作为土建工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。