
其他路桥隧人员月结
隧道养护工岗位招聘男性,年龄要求在50至57岁之间,身高无特殊要求。工作内容为日常隧道及周边路面的养护与保洁,工作轻松。薪资为3300元,司机岗位额外加300元。提供食宿,住宿条件包括热水器、空调和洗衣机,三餐与甲方同吃。要求身体健康,不饮酒且血压正常。每月10日发放工资。工作时间每天八小时,上午四小时,下午四小时。报道时间为朝九晚五,工作地点位于延平区八达岭镇。
福建泉州招劳务24名,修路 做力工,年龄不能超过55岁,月薪7000-7500
其他路桥隧人员工地力工
福建泉州招劳务24名,修路 做力工,年龄不能超过55岁,工资7000至7500元
公路养护公路15-30天完工结算
晋江短期公路维护招工(男工)公路养护维护工工作地点:福建晋江招聘要求仅限男性30岁以上,身体健康,能户外干活,吃苦耐劳,服从现场安排到集合点上下班车接送短期临时工,工期半个月左右,薪资标准25元/小时,,人走账清,不压薪上班时间(只上白班,无夜班)上午:06:00—11:00下午:14:00—17:00食宿福利免费提供吃住,工作内容:道路清理、路边杂草修剪、路面杂物清扫、公路日常巡检养护等基础养护工作注::
福建莆田铁路工地招聘人员,薪资180150元,提供食宿。工作时间为每天九个小时。
其他路桥隧人员
铁路工地招聘人员,薪资180150元,提供食宿。工作时间为每天九个小时。
其他路桥隧人员
福建宁德市福安市下白石镇武汉中交国道G228线福安下白石英平至白招段公路工程。隧道陪电房招建设施工队要求会看图纸施工工艺施工要求回报价工作地址:福建宁德市福安市下白石镇
其他路桥隧人员长期3-5人
招聘高速公路布控人员4名。长期工薪资为5500元,每月休息4天;临时工薪资为每日230元。要求年龄55周岁以下,会驾驶轻型货车。公司提供食宿及服装,食宿地点位于晋江高速出入口。有意者可报名。
公路养护公路15-30天6-10人完工结算
晋江短期公路维护招工公路养护维护工工作地点:福建晋江招聘30岁以上,身体健康,能户外干活,吃苦耐劳,服从现场安排到集合点上下班车接送短期临时工,工期半个月左右,薪资标准25元/小时,,人走账清,不压薪上班时间(只上白班,无夜班)上午:06:00—11:00下午:14:00—17:00食宿福利免费提供吃住,工作内容:道路清理、路边杂草修剪、路面杂物清扫、公路日常巡检养护等基础养护工作注:
管道安装/维修工地小工/杂工
福建宁德核电核岛辅助厂房招聘管道安装人员。
组长薪资450元,技工薪资280-300元,普工薪资240元,监护薪资160元,均为8小时工作制,另加20元饭补。要求年龄50岁以下。加班费按1比1计算。工资加班多,工期长。
工长工程师
邵阳市招聘下班代班人员。岗位职责包括:顶班、带班时确保当班安全与进度;新场地、新活先问交底,不清楚先问;对讲机、手势按现场要求执行,有歧义停车询问;冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温;审验备案复审需配合。
工长月结
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
工长工程师月结
招聘助理工程师岗位,要求全日制本科及以上学历,土木工程相关专业优先,25、26届毕业生优先。提供五险一金,工资到手5K以上。近期安排面试,工作地点在济南。有意者请尽快报名。
水电工工长小工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
哈尔滨香坊区消防代工工长,技术人员,必须懂技术,能独立带队,管理现场施工。能住外。
工长月结
消防代工工长,技术人员,必须懂技术,能独立带队,管理现场施工。能住外。
设备工程师-HX
1.2-1.8万/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件;
5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。
岗位要求:
1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
弱电系统设计工程师
1.5-2万/月
弱电工程师5-10年本科弱电设计
工作职责:
1. 参与各项目弱电专业的方案规划、设计过程管理及施工图纸审查;
2. 负责弱电系统需求的评估、确认与最终定案;
3. 主导项目规划与施工期间弱电技术方案的评审,以及设计变更和工程变更的技术审核;
4. 协同推进弱电智能化系统、消防报警系统、自动控制系统的技术优化与创新改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程等相关专业背景;
2. 能够熟练阅读电气类英文技术文档,并具备使用英语进行日常技术交流的能力;
3. 熟练使用Windows Office办公软件,精通Auto-CAD绘图操作;
4. 具备丰富的民用建筑、产业园区项目经验,熟悉250-350米及以上超高层建筑的弱电设计,有大型设计院或业主方工作经历者优先;以弱电方向为主,需掌握强电设计能力,同时具备园区智慧化系统设计经验;
5. 具备较强的弱电专业方案设计水平与技术审查能力。
设备安全工程师
1.2-2万/月
设备工程师5-10年本科安全管理
岗位职责:
1、负责ME部门的安全管理工作;
2、推进并完善部门安全管理体系的建设与实施;
3、制定设备安全技术标准,并在新设备开发阶段落实标准导入;
4、开展运营期间设备的安全管理及安全技术优化工作;
5、编制与更新设备相关的安全手册及相关文件资料;
6、监督并提升现场消防与应急管理体系的运行有效性;
7、完成上级交办的其他工作任务,同时指导下属人员开展工作;
8、组织实施所分配的其他相关事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全工程或机械工程专业优先;需具备注册安全工程师与注册消防工程师双证资质;
2、具有8年以上安全管理相关工作经验;
3、熟悉ISO14001与ISO45001体系标准,掌握审核原理及相关审核方法;
4、了解安全生产标准化运作模式,熟知安全、消防法律法规及各类安全规范,掌握设备类机械与电气安全法规及国家标准;
5、精通工厂EHS审核流程、风险评估机制及安全管理体系建设要求;
6、具备丰富的事故调查经历,能准确分析事故成因,并制定切实可行的预防改进方案;
7、具备良好的团队协作意识和沟通能力,责任心强,工作认真细致。
设备工程师-HX (MJ044242)
1.2-2.4万/月
设备工程师3-5年本科非标设备
岗位职责:
1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现;
2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案,涵盖预防性维护、自主维护等内容,推动标准落地执行;
3、达成生产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,实施改进措施并持续跟踪效果;
4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档;
5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化,协调处理复杂技术问题,建立并推行设备安全规范;
6、带领并培训技术团队,提升产线技术人员的专业能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上设备运维经验,熟悉电气安装与维修,有海外工作经验者优先;
3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识;
4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。
设备技术员
1.2-1.8万/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,制定改善措施并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分的到货验收,编制和修订设备操作相关文档;
5. 协同工艺、质量、生产等部门推进电气及流程类改进项目,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的建立与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线技术支持能力。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景;
2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等相关技术;
3. 工作经验:三年以上设备运维工作经验,具备电气安装与故障维修实际经历;
电气工程师
1.5-2万/月
电力工程师3-5年本科电力设计
岗位职责:
1. 参与项目前期规划、设计审查及设备制造过程的监督工作;
2. 协助并监管变电站、配电房及相关设备的安装、调试、验收与投运流程;
3. 配合办理相关合规手续,推进供用电合同、调度协议等文件的签署;
4. 协助开展变配电系统的运行维护、设备升级及技术改造管理工作;
5. 负责编制与优化变配电系统相关的管理制度及运维标准体系;
6. 承担变配电技术攻关、设备改造等项目的技术方案编写与审核任务;
7. 推动新型技术、先进设备及新材料在变配电系统中的应用与推广。
强电系统设计工程师
1.5-2.5万/月
强电工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 参与制定电气(强电部分)设计实施计划、企业技术规范及部门相关设计管理制度;
2. 负责公司工程项目各阶段中变电站、高低压配电室、母线槽、柴油发电机、生产设备供电、照明等强电专业的设计及设计管理工作,对电气图纸和技术质量进行把控,确保满足公司及项目团队的标准与要求;
3. 编制电气类工程和设备采购的技术文件,包括工作范围、材料清单、技术规格书,并提供必要的技术答疑与澄清;
4. 与各专业密切协作,支持采购部门完成电气设备和材料的招评标过程中技术评审工作;
5. 配合现场施工,为电气安装提供必要的技术支持与指导;
6. 提出设计及施工方案的优化建议,助力项目高效推进;
7. 完成项目管理团队交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、供配电、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、在大型设计院或工程公司从事设计工作满6年及以上,具备不少于2年的工业项目设计经历,曾担任专业负责人;
(1)有外资项目设计或设计管理经验者优先;
(2)掌握工业厂房的设计、建设及维护保养相关专业知识;
(3)熟悉35kV及以下供配电系统,具备220kV或110kV系统经验者更佳;
(4)了解国家标准及IEC关于爆炸危险区域的设计规范;
(5)具备洁净厂房设计背景,熟悉相关行业技术标准;
(6)有锂电、芯片、化工、电子、医药等领域项目执行经验者优先;
(7)具备大型项目专业负责人经历者优先;
(8)具有海外工业项目工作经验者优先;
3、熟练操作常用工程软件,如Navisworks、AutoCAD、Microsoft Office、MS-Project等;能使用ETAP等电气计算软件者优先;
4、具备优秀的中文表达与书面写作能力,英语可作为工作语言,口语流利;
5、工作认真负责,具备良好的职业操守和责任心;善于沟通理解与协调配合;积极主动,抗压能力强;具备较强的分析与问题解决能力;拥有良好的团队协作意识。
海外运维暖通技术员
1.5-2万/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工空调工程机电工程给排水工程
岗位职责:
1. 主导厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准操作规程的编制,并指导现场规范运行;
2. 负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行;
3. 根据车间温湿度及环境控制需求,开展洁净室的日常运维管理;
4. 针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案,主导暖通系统突发故障的应急维修,提升设备维护水平,优化备件使用,降低故障发生率;
5. 组织制定所辖区域暖通年度工作计划(含培训、隐患排查、设备管理、演练等内容),并监督执行落地情况;
6. 推动管辖范围内节能降耗减排技术改进,通过技术手段与管理策略提升能源利用效率;
7. 参与ONFP牵头的新建项目全过程工作,涵盖规划设计、安装调试及验收环节,保障系统后期运行的经济性与稳定性;
8. 依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求,主导厂房设施的升级、改造与完善,确保系统安全可靠运行;
9. 协助客户及体系审核工作,配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关任务;
10. 主导所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设与运营管理;
11. 组织开展暖通技术员的专业技能培训,并实施岗位技能考核。
岗位要求:
学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历;
知识技能:精通暖通设备(中央空调、除湿机、排风机等)的工作原理及维护保养方法,具备独立处理系统故障的能力;
工作经验:6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验,其中至少包含4年运维实践;
语言:英语听说读写熟练,具备中文读写与交流能力者优先;
其他:具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验;能承受一定工作压力;具有优良的职业操守、团队协作意识和责任心;善于发现问题、分析问题并系统性解决复杂技术问题;具备一定的风险识别与管控意识。
厦门地铁维保(上5休2)
4-5千/月
其他路桥隧长期3-5人月结
厦门地铁3号线维保
1、包吃包住,上五休二。
2、每天工作8小时,21:00到次日凌晨5点(实际工作时间为0:00-0:4点)
3、新员工包月4000。后期根据个人能力给予调整
岗位职责
1、负责轨道、道岔、道床等线路设备的日常巡检、维护保养,及时发现并处理线路故障。
2、定期检查线路设施,确保其状态符合安全运行标准。
3、协助线路维修、零部件更换等工作,保障线路安全通畅。
4、参与制定线路维修计划及应急预案,配合应急抢修
5、前期有师傅带教
工作要求:
1、年龄20~53周岁
2、要能开出来无犯罪证明
3、入职前体检证明(常规体检即可)
地址:厦门市翔安区
管道设备安装工程师
1.2-1.5万/月
管道工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责管道设备的安装、调试及维护工作
2. 配合项目现场进行技术指导与问题处理
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成工作任务
2. 具有团队合作精神,能够快速适应工作环境
3. 学习能力强,能持续优化工作流程与技术方法
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德轨道工程师招工在线招聘信息,主要招聘宁德工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。