
化工研发工程师
2-2.5万/月
化工工程师经验不限博士化学专业精细与专用化学品
【岗位职责】
1. 负责光稳定剂和紫外线吸收剂的研发工作,包括计划、实施、汇报总结、提交试产或新建项目所需技术资料等;
2. 对所研发的项目进行专利撰写,保护公司的知识产权;
3. 参与试生产工作,为试生产提供技术支持;
4. 计划工作相关的物料、仪器和其他相关资源;
5. 管理自己工作范围内安全、环保、职业卫生和现场环境;
6. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 博士学历,高分子材料、化学化工相关专业;
2. 有相关化工研发工作经验3年者优先考虑;
3. 能够熟练进行化学实验操作,能根据实验结果对实验条件进行优化;
4. 较强学习能力,能对实验进行总结分析,编写实验报告;
5. 热爱科研,有创新意识和团队意识;
6. 工作地址在福建南平/福建福州。
生产作业员
4-7千/月
化工工程师1-3年大专工艺设计生产操作与管理复合材料石油化工高分子材料
工作职责:
1、及时应对并妥善处理各类生产过程中的突发状况,落实岗位涉及的重要环境因素及职业健康安全管控措施。
2、按要求开展设备日常巡检,完成常见设备故障的排查与处置。
3、依据产品工艺文件、操作规范及相关安全制度,规范执行各项操作任务。
4、完成本岗位相关的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,化工类专业背景或在读化工相关专业者优先。
2、工作态度端正,细致严谨,具备主动进取的精神。
3、具有较强的责任意识,遵守职业道德,具备良好的职业素养。
工艺技术员
6千-1.1万/月
化工工程师经验不限本科高分子材料复合材料材料研发精细化学品研发
工作职责:
1、负责将开发技术成果有效落实到本部门生产环节,组织实施工艺技术流程的控制与管理工作。
2、牵头推进本部门技术措施与技术改造项目的实施,参与项目评估及验收相关工作。
3、协调并解决本部门在生产过程中遇到的工艺技术问题,组织制定相应的改进方案。
4、推动本部门工艺技术的调整与优化,监督执行过程,及时纠正不规范操作行为。
5、参与技术改造项目及不合格品的工艺评审会议,提供专业技术意见与改进建议。
6、完成其他与岗位相关的任务或上级交办的各项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,毕业于双一流、211或985高校,专业为化学工程与工艺相关方向。
2、具备扎实的专业理论基础,拥有积极进取的学习意识和工作热情。
3、责任心强,工作严谨,富有创新精神。
研发工程师
6千-1.1万/月
化工工程师1-3年本科化工工程师证
研发工程师/研发总监助理
人数:2-3人
岗位职责:
1、负责大客户研发项目的实施与进度跟进,协调并推动公司新产品项目的落地执行
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备良好的英语读写能力,可进行基础口语交流,通过大学英语四级者优先;
3、有意愿在南平长期稳定发展;
4、具有化纤、纺织或个人护理卫生用品行业2至3年工作经验者更佳
研发工程师
6千-1.1万/月
化工工程师1-3年本科化工工程师证
研发工程师/研发总监助理
人数:2-3人
岗位职责:
1、负责大客户研发项目的实施与进度跟进;
2、参与公司新产品的项目协调与推动执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备良好的英语读写能力,可进行基础口语交流,通过英语四级者优先;
3、有意愿在南平长期稳定发展;
4、具有化纤、纺织或个人护理卫生用品行业2-3年工作经验者更佳。
化工研发工程师
6千-1万/月
化工工程师经验不限本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品产品研发
【岗位职责】
1. 负责新产品研发(老产品的优化技改)的小试工作并及时记录实验数据,完成所负责研发课题文档的撰写和整理工作;
2. 负责所研发产品的中试与试生产工作,并向相关部门提供技术上的支持和指导,负责新产品试车前的工艺技术与安全交底工作;
3. 熟练运用检测设备,对研发产品进行验证和检测;
4. 协助完成新产品研发相关的注册、项目申报及与此有关的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,应用化学、有机化工、高分子材料、化学工程等相关专业;
2. 动手能力强,独立完成合成研究,能够主动发现问题和解决问题;
3. 2年及以上有机合成经验,有从事化工新材料/精细化工等行业相关工作经验者优先。
【福利待遇】
1. 专业培训:为入职者提供系统化的入职培训和在岗培训,以帮助你快速适应工作。
2. 职业发展:提供广阔的职业发展空间,鼓励员工持续学习和成长,通过内部晋升计划,帮助你在专业领域和管理领域双通道发展。
3. 完备的福利制度:五险一金、高温补贴、带薪年假、学历补贴、节日奖金、免费宿舍、食堂餐补、健康体检等。
背光产品技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、主导产品开发项目的执行,协调制程异常处理,跟进客户验证进展,完成APQP资料编制并推动产品转入批量生产
2、负责固晶焊线&分光选色等环节量产所需工程文档的建立与维护
3、编制产品BOM清单并进行材料用量核算
4、具备优秀的沟通协作能力,联动相关部门确保新产品平稳导入量产阶段
5、撰写满足客户需求的新品开发报告及内部试产总结报告
6、参与订单可行性评估工作
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业背景
2、具有一年以上背光类产品研发工作经验,或三年以上LED封装领域技术开发经历
3、具备良好的跨部门协作与沟通能力
4、熟练操作常用办公软件(CAD、Excel、Word、PowerPoint)
电子元器件热管理技术专家 (MJ045997)
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计电池热管理
岗位职责:
1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作;
2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施;
3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局,保障热管理技术的领先性与行业竞争力;
4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升,推动供应链技术水平升级;
5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景;
2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验,或担任过资深技术专家、技术带头人角色;
3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具,用于指导方案设计与优化;
4、熟悉FMEA、DOE等分析方法,具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力;
5、具备良好的沟通协调能力,能适应高频次、短周期的出差安排。
周末双休-研发工程师(石墨烯导电剂方向)
120-150元/天
化工工程师经验不限本科
一、岗位职责:
1、开展石墨烯导电剂的研发工作;
2、承担石墨烯导电剂的小试、中试及试生产任务,为生产与品质部门提供技术支撑。
二、任职要求:
1、应用化学、电化学、高分子材料、新能源等相关专业背景;
2、具备化学实验操作经历,拥有一定科研能力;
3、掌握常用办公软件及数据统计分析工具;
4、积极进取,目标明确,踏实肯干。
三、福利待遇:
1、工作时间&假期:五天八小时,周末双休,享受国家法定节假日。
2、应往届毕业生可申请人才落户及政府年度租房补贴。
3、公司提供免费单人公寓(配备齐全,直接入住),园区内设食堂、节日福利等;入职即安排专人带教。
4、定期体检:关注员工身心健康,定期组织健康检查等。
短保面包研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专休闲食品技术研发配方研发
岗位职责:
1、结合行业动态与市场需求变化,围绕公司战略规划,提出膨化类产品的研发方向与优化建议;
2、主导产品创新与开发工作,完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定;
3、参与新产品在生产端的试产跟进及规模化生产落地;
4、参与新技术引进过程中的测试验证、效果评估、验收及相关成果申报;
5、配合市场部门开展市场调研,并对新品上市后的销售表现进行跟踪与信息收集。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上膨化食品研发经验,掌握食品研发核心技能,熟悉食品安全法规及相关研发规范;
3、工作积极主动,责任感强,实践操作能力突出,具备较强的创新意识与问题解决能力。
B2月结
诚招B证送货司机,年龄38-48岁,身高1米67以上,能熟练驾驶(含4米2)以上货车。月薪6000-7500元。工作地址在保税区附近。
南平建阳区招工,铝扣板吊顶600*1200,有意联系,10000平方左右,有想包的电话联系?
300-450元/天
铝扣板吊顶
南平市建阳区招工,铝扣板吊顶600*1200,有意联系,10000平方左右,有想包的电话联系?
福建南平招,装卸工,30~50岁,工资8000至一万,计件工资,要求,无不良嗜好,详情面议
8千-1万/月
装卸工月结
招,装卸工,30~50岁,工资8000至一万,计件工资,要求,无不良嗜好,详情面议,,同步
福建圣农集团|纯长白班厂区|7000+
7-8千/月
长白班车间普工贴标签免费培训包吃保险社保五险一金20人以上月结
圣农集团1983年创立,农业产业化国家重点龙头企业,国内白羽肉鸡全产业链龙头企业
【岗位职责】
1、 分割加工岗位:鸡肉分割、卸翅卸腿、剔骨修整、肉块分选摆盘,按照流水线标准完成产品初加工;
2.、包装分拣岗位:成品分拣筛选、装袋封口、贴标打码、装箱码垛,对合格产品进行打包整理;
3、熟食预制菜岗位:半成品腌制、裹粉、串制、摆盘,熟食制品辅助加工;
【招聘年龄】:16-62岁(不卡人)
【综合月薪】:5500‑7000元/月
【福利待遇】
1、包吃包住:宿舍配备空调、热水器、独立卫浴,厂区食堂就餐,伙食补贴,生活开销低;
2、缴纳社保,正规上市公司保障,每月工资准时发放,绝不拖欠;
各类补贴:全勤奖、高温补贴、夜班补贴,节日礼品、生日福利;
3、厂区配套齐全:厂区超市、便利店,生活便利;
4、晋升通道清晰:普工→熟练工→班组长,老员工优先提拔;
5、大厂管理人性化,恒温洁净车间,工作环境好,岗位长期稳定。
化工工程师经验不限学历不限光伏清洗机管工+焊工塑料制品
岗位职责:
1.负责光伏及半导体清洗设备中化学工艺流程的设计、优化与调试
2. 参与电气柜配套化工系统(如药液供给、废液处理等)的选型与集成验证
3. 编制化工相关SOP、安全操作规程及工艺参数文档,确保符合行业规范
4. 协同机械、电气工程师完成设备组装阶段的化工模块联调与问题闭环
5. 对生产运行中的化学品使用、排放及环保合规性进行技术支持与持续改进
任职要求:
1. 化学工程、应用化学或相关专业背景,学历不限
2. 具备化工系统设计或设备集成经验者优先,经验不限
3.熟悉常见工业化学品特性、管路腐蚀防护及基本环保法规
4.有光伏、半导体湿法工艺或清洗设备从业经历者加分
5.责任心强,具备跨专业沟通协作能力及现场问题解决意识
有机合成工程师
1.2-2.4万/月
化工工程师经验不限硕士
【岗位职责】
1. 收集国内外前沿技术的发展资料,并分析总结形成专题报告;
2. 承担新产品、技术攻关产品的小试、中试及量产化放大设计工作;
3. 负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改,并对资料的完整性、准确性、真实性负责;
4. 熟悉行业专利保护,协助公司发明专利的撰写及提交等工作;
5. 与公司其他技术部门进行技术沟通,推动产品的改进、集成、整合和量产。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,有机化学、化学生物学或相关专业;
2. 具备扎实的有机合成理论基础,实验操作能力强,实验习惯规范严谨;
3. 具有小分子合成或金属配合物合成经验,能够独立完成新型金属有机配合物的设计、合成、纯化与表征,并具备优化合成工艺、提高产率的能力;
4. 具有酶改性、电催化合成、水凝胶、纳米材料等相关合成经验者优先考虑。
工艺系统工程师
8千-1.2万/月
化工工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上,化学工程与工艺及相关专业。
2. 工作经验:五年及以上化工工艺设计经验,或具备一年及以上水精馏工艺设计经验。
3. 项目经验:有化工分离工程相关项目经验者优先,如精馏、除气、吸收等化工单元经验。
4. 综合能力:了解国内化工设计规范,熟悉精馏塔设计、物料衡算、热量衡算方法,掌握ASPEN PLUS、CHEMCAD等化工过程模拟软件的使用。
5. 其他要求:40岁及以下,抗压能力强,具有良好的学习能力、适应能力和责任心,较强的沟通能力,积极主动及团队合作精神。
【岗位职责】
在专业主管工程师指导下开展以下工作:
1. 参与精馏、除气、吸收等化工单元工艺设计;
2. 开展工艺过程的物料及热量衡算;
3. 参与精馏、除气、吸收等化工单元方案制定;
4. 参与精馏、除气、吸收等化工单元装置现场安装调试;
5. 完成组织安排的其他任务。
拓展合成工程师
1-1.4万/月
化工工程师经验不限硕士日用化工化学专业精细与专用化学品洗涤用品产品研发涂料石油化工
【岗位职责】
1. 合成路线研发:根据市场发展趋势设计分析结构,以及对现有产品做各种方向的结构探索。
2. 根据应用需求设计分析结构,配合应用工程师做一系列的改性尝试。
3. 工艺放大与转产:完成小试定型后,对接工艺开展中大试,识别放大传热、传质、搅拌、安全风险,参与编制生产工艺SOP、质量控制指标、投料操作规程,指导车间量产,解决量产波动、副产物超标等工艺问题。
【岗位要求】
1. 有机化学、高分子化学、精细化工、应用化学本科及以上,硕士优先。
2. 2年以上有机合成实操经验优先。
3. 熟悉气相、液相等分析仪器操作。
4. 掌握小试、中试全流程操作。
应用研发工程师(拓展)
6-9千/月
化工工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 利用公司现有的产品线,开拓新的应用领域,指导业务拓展方向。
2. 配方实验与性能优化:完成小试调配、多梯度对比试验,通过调整单体搭配、助剂体系、配比比例改善产品核心指标,持续迭代最优商用配方。
3. 竞品分析与市场需求转化:收集行业竞品成品、下游客户痛点、行业新规,拆解竞品复配体系、原料组成、性能优势,形成竞品分析报告,为产品线升级、新品立项提供依据。
4. 与合成处协同原料匹配:提出终端成品对单体的指标需求,反馈现有自产单体在配方体系中的相容性短板;对接合成项目组定制适配单体指标。
【岗位要求】
1. 化学、应用化学、精细化工、材料、轻化工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2. 2年以上精细化学品复配配方研发经验优先。
3. 熟悉各类化工单体、助剂、溶剂配伍特性。
4. 熟悉化学品基础检测仪器操作,了解下游客户现场应用工况。
注:公司大小周休息,包住,不能接受请勿投递。
车间班组长(或储备干部)
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责车间日常运营组织,保障生产流程高效有序运行
2. 监控生产过程中的质量标准,及时应对并解决异常问题
3. 统筹调配车间人力资源,提升整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领并激发团队积极性
2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门协作联动
3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1、承担PLC程序编写、系统设计与日常维护工作;
2、及时处理设备运行过程中出现的技术故障;
3、参与自动化设备的装配与现场调试;
4、完成日常任务及上级交办的其他临时工作。
岗位要求:
1. 具备电气类相关专业大专或本科及以上学历,有实际工作经验者优先;
2. 熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件操作;
3. 拥有工程项目中电气管理经历,熟悉电气设备调试流程,具备故障诊断与处理能力,同时具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
薪资福利:
1. 薪资面谈;
2. 月休4天;
3. 提供食宿;
安保主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科加工纤维设备
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3.组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施周期性审查与效果评估;
5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账,确保设备资料的完整性与准确性;
7.具备部门统筹管理能力。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求);
2.10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力;
4.能够接受公司工作安排,积极配合整体调度。
车间班组长储备
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运作与管理工作
2. 指导并监督生产人员按标准开展作业
3. 保障生产计划按时保质完成
任职要求:
1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力
2. 能够高效组织和管控生产流程
3. 工作认真负责,执行力强
生产主管(J11561)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系食品行业
岗位职责:
1、生产计划执行:按照生产计划组织每日工作任务,保障订单准时完成交付;
2、车间现场管理:监督生产车间作业流程,控制生产进度与产品质量;
3、人员管理:负责班组人员的排班安排、技能培训及日常绩效考核;
4、质量与安全:落实食品安全管理制度,确保现场生产符合GMP规范要求;
5、数据管理:准确记录生产相关数据,统计产量、效率及物料损耗等指标;
6、问题处理:快速响应并解决生产过程中的异常情况,协调相关部门配合处置。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:食品、生物、机械等相关专业者优先考虑;
3、经验:具备2年以上食品行业生产管理经验,有班组管理经历者优先;
4、能力:执行力强,具备良好的沟通能力,能适应倒班工作安排。
生产助理
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转;
2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品符合既定标准;
3.调配内部资源,及时应对并解决生产中的技术障碍;
4.定期检查与保养生产设备,确保生产线稳定运行;
5.保持与团队成员的顺畅沟通,实现生产信息的准确传达。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效支持生产工作的推进;
2.熟悉基本生产流程,可迅速融入现场作业环境;
3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力;
4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持工作效能;
5.具备良好的协作意识,能够与团队共同达成生产目标。
精加工车间主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间管理相关工作经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
生产端战略执行 BP(J11408)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科战略执行落地项目管理业务运营
岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环,负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力,推动工作得到落地,并持续挖掘落地执行中的核心问题,推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环: - 战略承接: 深度理解并承接集团及部门的战略目标,并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪: 建立并维护生产端关键指标(如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等)的月度追踪机制,定期形成分析报告,向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动: 组织并推动生产端关键战役的季度复盘,识别问题、总结经验,并将复盘结果与绩效考核关联,形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚: - 跨部门协同: 作为战略执行部在生产端的代表,主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门,能够打破部门壁垒,有效整合资源,解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与: 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制,确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持: - 指标、数据梳理: 承接部门核心战略目标,利用 BI 等工具,推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析: 参与生产端的经营分析会,识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升: 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用,以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地: - 团队赋能: 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作,助力组织能力建设。 - 文化宣贯: 协同核心业务单元,进行战略澄清与宣导,确保上下同欲,推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景: 本科及以上学历,食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验: - 行业经验: 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验,熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求: 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验,有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力: - 沟通协调: 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力,能够有效推动共识达成。 - 推动力: 结果导向,具备强大的目标感和执行力,能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力: 对新事物、新工具(如 AI 应用)有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析: 熟练使用 Excel、BI 工具(如 Power BI)进行数据处理与分析,善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质: 逻辑清晰,条理分明,责任心强,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队合作精神。
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1、负责PLC程序的编写、设计及日常维护;
2、处理设备运行过程中出现的技术故障;
3、参与自动化设备的装配与现场调试;
4、完成日常任务及其他临时交办的工作。
岗位要求:
1.电气类相关专业大专及以上学历,具备相关经验者优先;
2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件;
3.具备工程项目中电气管理的实际经验,熟悉电气设备调试流程及故障排查,具有较强的沟通能力和团队协作意识。
薪资福利:
1.薪资面谈;
2.月休4天;
3.提供食宿;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平化工工程师招工在线招聘信息,主要招聘南平化工工程师相关人才。作为化工工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化工工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。