
机电一体化工程师
9千-1万/月
自动化工程师1-3年本科国内院校优先SolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统PLC软件编程、调试及优化,确保设备稳定高效运行
2. 参与非标自动化设备的设计开发,完成机械结构制图、3D建模及工程图纸输出
3.独立完成电气原理图设计、电路搭建与设备组装调试,保障系统安全合规
4.配合生产、工艺部门进行现场技术支撑,解决自动化产线运行中的技术问题
5. 编写设备操作手册、维护规程及技术文档,支持后续交付与培训工作
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2.具备PLC编程经验(如西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌),熟悉HMI、伺服、变频器应用
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或EPLAN等设计软件,具备独立制图与建模能力
4.掌握强弱电基础知识,能独立完成电路设计、布线及设备整机装配调试
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题分析解决能力
电气自动化技术员
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试维修/保养测试自动化设备
【岗位职责】
1. 保障设备稳定运转:负责设备日常预防性保养及突发故障的应急处理,及时排查并解决现场设备运行异常,有效降低因设备问题引发的生产中断。
2. 健全设备档案管理机制:持续完善设备台账和技术文档体系,确保点检、维保及维修记录的准确录入与闭环跟踪,为设备管理提供完整数据依据。
3. 推进数据驱动运维升级:基于设备维修记录与运行参数开展数据分析,形成设备状态评估报告,助力设备技改和维护方案的迭代优化。
4. 协调外部技术支持与监管:合理调配外部技术力量,构建服务绩效考核标准,对委外维保作业的响应速度、安全规范及成果质量实施全过程监督。
【任职要求】
1、具备2年以上设备维修相关工作经验,有实际设备维护与故障处理经历;
2、掌握电气控制图纸及电路原理,熟悉变频器、伺服控制器等常用器件,具备设备故障诊断能力,了解设备安全操作规程;
3、能制定设备维护计划,执行现场巡检与点检任务;
4、精通西门子PLC、变频技术、伺服系统及视觉控制系统者优先。
电连接(铜铝巴)技术工程师 (MJ044219)
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计铜巴
岗位职责:
1、主导PACK铜铝电连接新工艺的技术路线规划与研发实施;
2、开展PACK电连接降本方案的技术开发、验证及量产导入工作;
3、推进电连接供应商的技术开发及其技术能力的持续提升与培育;
4、牵头完成PACK电连接相关失效问题的FA分析与闭环处理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,机械或电气类专业优先考虑;
2、具备3-5年新能源领域电连接设计工作经验,熟悉产品设计及制造全过程;
3、具有良好的逻辑思维与失效分析能力,熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具;
4、掌握几何尺寸与公差(GD&T)应用技能;
5、具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,能接受短期高频次出差安排。
生产储备干部
3-6千/月
其他生产营运人员免费培训1年以下中专/中技生产管理方向
参与公司各类业务的培训与成长计划。
工作内容:
1. 参加公司组织的全面业务培训;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程;
3. 投入具体项目或工作任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备良好的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营有高度热情;
4. 能够配合轮岗安排,具备良好适应性;
5. 拥有团队合作意识,态度积极向上。
研发工程师(化工)
1-1.5万/月
化工工程师1-3年本科产品研发
需要相关经验,无经验勿扰。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,一本院校优先,应用化学、精细化工、有机化学、无机化学等化学化工相关专业,熟悉界面化学、表面活性剂研究方向者优先;
2. 专业能力:精通阴、非离子、两性等各类表面活性剂特性、复配原理及应用,熟练掌握乳化、润湿、清洗、消泡等技术;
3. 行业经验:扎实掌握有机、无机各类助剂配伍规则,能独立完成切削液配方设计、调试、性能优化与量产落地;
4. 工作能力:可解决产品现场技术问题,具备配方升级、成本优化、原料选型能力;
5. 管理能力:拥有研发团队管理、项目统筹及技术攻关经验。
【岗位职责】
1. 检测工作统筹监管:监督研发助理原料、客户样品全项检测流程,把控检验标准与报表规范;审核客户样品送检优先级,统筹各项试验安排;大宗原料采购前把控小样检测,以检测结果支撑采购决策。
2. 产品配方及新品开发:依据部门部署组织现有油品配方优化试验,管控配方验证流程,验证达标才可推进量产;针对客诉、车间质量异常牵头溯源整改;配合新品开发项目,统筹试验排布、跟进项目进度。
3. 样品审核与数据管控:审核业务样品申领,保证样品寄送无误;监督试验室数据,确保台账与平台数据一致;合理分配助理工作,做好实操带教。
ERP工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责金蝶ERP系统上线实施工作,流程配置优化,满足企业业务流程需求。
2. 参与ERP系统与其他业务系统(如MES、PLM、WMS等)的集成开发与数据对接。
3. 分析用户需求,编写技术方案,完成功能设计、编码、测试及上线部署。
4. 解决系统运行中的技术问题,提供运维支持,保障系统稳定性。
5. 完成业务表单、流程应用及数据管理页面的搭建与配置,具备钉钉审批流设计与优化经验(含条件分支、并行...
研发总工(润滑油脂)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 拥有成熟的工业润滑油、润滑脂配方,熟知润滑产品应用的测试、分析与评定;
2. 负责制定公司年度研发计划,改进和优化现有润滑油、脂配方;
3. 解决技术问题,能够根据市场及客户需求,熟练提供解决方案;
4. 协助公司大客户的成交,提供完整的技术支持。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业;
2. 具有中高级以上职称;
3. 5~10年以上外资或国有相关企业主导润滑油、脂产品研究经验优先。
【福利待遇】
工资待遇面议
化工工程师大专
环境工程师2名、化学工程师2名
年龄不限。要求具备中级职称以上及相关专业证书
薪资福利:7000-9000/月,另有年终奖励
招工人数:4名
工作地址:将乐金牛,三明金牛,永安金牛
功能性面料开发-厦门
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 材料规划:规划当季材料,满足材料创新和大货可实现性。
2. 趋势情报:定期市调、参展;输出奢领竞及前端原料趋势。
3. 材料研发:协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。
4. 供应商规划:定期盘点供应商和储备供应商,输出供应商策略。
5. 成本优化:当季材料及大宗材料成本优化。
6. 风险管控:材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。
7. 异常解决:解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。
【岗位要求】
1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。
2. 熟悉行业(运动/户外/战术)品牌材料趋势和特点。
3. 良好的供应商资源:行业顶级供应商&原材料商。
4. 了解服装检测标准。
5. 熟悉面料生产、开发流程。
福建南平招夫妻工,工作路线为至上饶,运输盐酸和氟硅酸。保底工资14000元,有伙食补贴。有
货运司机押运员
招夫妻工,工作路线为南平至上饶,运输盐酸和氟硅酸。保底工资14000元,有伙食补贴。有意者可报名。
工厂焊工
有福建焊工师傅没!在邵武市,加阀门计件工资,我也在咱们一块干,干活要求不高,进厂考试,6g二级片3详谈,咱们商量干
深圳宝安招聘非标自动化调试工程师
1.5-2万/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
经验要求
熟悉非标自动化设备结构,有自动化组装机、检测机、流水线、治具设备现场调试、出差售后经验优先。
技能要求
能看懂机械装配图纸、气路图纸、基本电气图纸;
熟悉设备机械结构、传动结构、气缸、伺服、模组、传感器等配件原理;
熟悉设备整机调试、精度校正、对位调校、跑料测试;
能独立排查机械卡滞、走位不准、感应异常、设备异响等常见故障;
懂基本电路、气路排查,能独立完成设备现场整改调试。
自动化设备维护保底7k接受小白包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!!
薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k
工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假
岗位:自动化设备维修/维护,设备调试,
学徒岗位职责:
1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修
2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向
备注:
1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习
2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
自动化工程师保底7k可小白包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!!
薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k
工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假
岗位:自动化设备维修/维护,设备调试,
学徒岗位职责:
1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修
2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向
备注:
1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习
2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
工程技术部 / 设备组高级设备工程师
2.5-4.5万/月
自动化工程师5-10年本科计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。
二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配,SAT、试产到量产的全过程设备管理,确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。
三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进;配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认;建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理;组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认;建立设备异常分级与响应机制,缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准;制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制;建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设;配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率;参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力;建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制,为量产阶段提供连续设备支持。
四、任职要求基本条件大专及以上学历,自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业;5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。
至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验;有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。
五、首年关键目标(KPI)维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制,持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制,降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行,快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力,形成可向设备主管/经理发展的队伍。
base:安徽蚌埠
非标自动化设计工程师12000~25000/月
1.2-2.5万/月
自动化工程师经验不限大专
时薪制:保底60/元小时
中级工程师:12000~18000元/月
高级工程师:18000~25000元/月
上班时间:5 天 8 小时制长白班
年龄:28-52周岁包住提供吃
岗位职责
1.负责非标自动化设备(打印机设备,工装夹具)的机械结构设计
2.独立完成三维建模、工程图出图跟进设备装配与调试;
3.熟练使用 Pro/E(Creo)这进行三维建模与工程图绘制
4.有半导体设备、散热模组、打印机设备相关项目经验者优先
【2026】品质管理储备人才
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专QC食品安全管理体系
岗位职责:
1、负责半成品及成品的质量控制与监督,对生产现场的卫生状况及环境条件进行检查与监管
2、对已完成检测的产品实施批间质量检验,并编制相应的检验报告
3、与相关生产车间保持有效沟通与协调,保障产品质量的持续稳定
4、负责收集并处理产品质量异常信息,并迅速向有关部门传递反馈
5、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的质量或工艺问题
6、根据上级安排,配合完成其他与本职相关的临时性工作
备注:本岗位为现场质检岗,需长期在生产车间作业
26天/月工作制
任职要求:
1、具备大专及以上学历,食品科学、生物技术、应用化学等相关专业背景
2、工作认真负责,积极主动,心理素质良好,具备较强的抗压能力
3、具备良好的人际沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力
岗位福利:五险一金,定期体检,年终奖,包吃包住,节假日福利
安保主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科加工纤维设备
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3.组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施周期性审查与效果评估;
5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账,确保设备资料的完整性与准确性;
7.具备部门统筹管理能力。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求);
2.10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力;
4.能够接受公司工作安排,积极配合整体调度。
饲料生产厂长(J11316)
1.6-2.2万/月
厂长/主管经验不限大专成本管理质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 在饲料加工事业部负责人的指导下,全面主持生产和仓储管理工作,带领团队成员高效完成各项生产任务。
2. 人员管理:统筹团队组织架构的规划与优化,推进团队建设,组织实施岗位操作培训,提供并审核绩效考核相关数据,保障人员稳定,降低人员流动率。注重员工效率与成本节约意识的培养,持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。
3. 安全管理:落实团队安全责任,组织开展安全培训与应急演练,严格执行公司各项安全制度,营造安全作业环境,及时发现并纠正现场不安全行为和隐患。
4. 品质管理:主导生产过程中的质量管控工作,降低质量事故发生的频率,强化与品管部门的协作沟通,对生产环节引发的质量问题承担管理责任。
5. 生产管理:组织召开班前会议,总结前日生产情况,部署当日工作任务。负责生产计划的编排与执行,确保按时达成生产目标,保障饲料稳定供应。
6. 成本控制:科学调度生产运营流程,对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及各类损耗进行有效管理和控制。
7. 库存管理:负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、入库与出库管理,确保账、卡、物相符,加强与采购部门协同,保障物资供应连续性。
8. 现场管理:维持生产区域整洁有序,确保环境安全,物料标识清晰,工具与物品按指定位置存放。
9. 财产管理:维护公司资产安全,快速应对各类财产损失事件,坚持恢复优先、赔偿为辅的原则,最大限度保护公司利益。
10. 推动岗位标准操作规程、岗位职责、安全操作规范等制度的落地执行,全面落实公司各项规章制度,及时纠正和处理违规违纪行为。
11. 复核当日生产报表,确保各岗位记录准确真实,发现问题立即协调解决。
12. 高效完成上级交办的其他工作,在主管外出或休假期间,依授权代行其职责。
任职要求:
1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业,大专及以上学历,具备5-10年饲料厂生产管理经验,有带领20人以上团队的能力。
2. 具备出色的组织协调能力和良好的职业素养,能适应较高强度的工作压力。
3. 熟悉饲料加工设备、工艺流程、生产运作及关键工艺参数。
4. 熟练操作计算机及常用办公软件。
5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。
6. 工作作风严谨、细致认真,具有强烈的责任心。
仪表工
6-8千/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师仪器仪表工程师
任职要求:
1. 中专或以上学历,具备相关专业背景;
2. 持有化工自动化控制仪表作业资格证者优先考虑;
3. 具备两年以上在化工企业从事仪表自动化工作的经验。
食品原料质量管控高级经理
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科
工作职责
负责辅料、包材、劳保用品等供应链资源及OEM生产单位的统筹管理,同时承担食品原料组人员管理与团队发展建设工作。
任职资格
具有大型食品企业供应链管理实践经历,具备带领团队达成既定目标的能力与经验。
屠宰(肉鸡)加工生产储备人员
5-6千/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与作业环节;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升技术能力与实践经验;
3、全面学习企业产品生产工艺与技术规范,掌握操作流程和安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题并及时干预,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急事项或临时交办的其他任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现进行岗位分配与薪酬核定。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、专业类别不限。
岗位福利:
五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
设备-圣农集团储备人才/技术骨干
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作职责
1、例行巡检:执行生产设备的日常检查与维护,确保设备稳定运行;
2、计划维护保养:配合完成设备操作及保养任务,承担相关电气设备的程序编制工作;
3、设备SOP设计及培训:编制设备标准操作流程文件,并依需开展员工培训,保障操作规范落实;
4、设备库存管理:负责设备易损部件备件的库存数量管控;
5、新设备咨询收集:搜集设备相关技术资料,做好技术储备工作。
任职资格
1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械设备等相关专业优先;
2、具备基本英语能力,实践操作能力强,能承受工作压力,态度积极进取;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
研发主管
2-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科技术研发
岗位职责:
1、组织团队开展新产品的开发、现有产品优化及相关技术数据的分析工作;
2、制定、更新并管理新产品生产工艺流程与质量标准文件;
3、搜集市场中竞品动态及前沿技术发展信息;
4、为客户提供技术支持,协助营销团队进行产品展示及专业知识培训;
5、优化产品开发流程与管理体系,推动跨部门协作与沟通;
6、主导研发产品的迭代升级与改进工作;
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备市场敏感度,能通过调研准确把握趋势,明确产品研发方向。
2、拥有较强的统筹规划、团队引导及执行过程管控能力,能高效推进研发任务,梳理现有产品线并丰富口味品类。
3、能对新产品进行客观评估,并提出切实可行的优化建议。
4、具有敏锐洞察力与逻辑思维能力,掌握餐饮预制菜及食品领域的基础理论,具备市场调研意识和对美食文化的高度热情。
5、具备中央厨房(如熟米制品、即食食品、预制菜等)产品研发或生产实操经验者优先;
同时熟悉米饭类制品、调理预制菜品以及工业自动化食品生产流程者更佳。
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1、负责PLC程序的编写、设计及日常维护;
2、处理设备运行过程中出现的技术故障;
3、参与自动化设备的装配与现场调试;
4、完成日常任务及其他临时交办的工作。
岗位要求:
1.电气类相关专业大专及以上学历,具备相关经验者优先;
2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件;
3.具备工程项目中电气管理的实际经验,熟悉电气设备调试流程及故障排查,具有较强的沟通能力和团队协作意识。
薪资福利:
1.薪资面谈;
2.月休4天;
3.提供食宿;
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结10年以上有设备管理经验
武夷山家葳竹业有限公司诚聘:
生产师傅、调机师傅1名,薪资面议;
要求:有竹木制品经验,能够打样,调机等,技术必修熟练,工作细心,责任心强。
地址:仙店工业园区仙店路8号
联系电话:李()
栏目概述
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