
高压变电电气工程师
8-9千/月
电气工程师3-5年大专高压变电维保电气工程电工进网作业许可证(高压)
1、负责高压变电设备(如变压器、断路器、隔离开关、互感器等)的日常巡视、周期性维护及故障诊断与处理,确保设备运行满足电网安全技术规范。
2、开展高压设备预防性试验工作(包括绝缘电阻测试、耐压试验等),准确记录试验参数,编制维保报告,并及时反馈设备潜在风险及提出整改措施。
3、严格执行电力安全作业规程(如停电挂牌、验电、接地等操作),落实各项安全防护措施,杜绝触电、电弧伤害等安全事故的发生。
4、负责高压设备技术资料管理,动态更新设备台账、维护记录及备品备件库存信息,保障档案资料的真实性和完整性。
5、协同供电单位开展用电稽查、停送电配合等任务,快速响应突发电力故障,确保供电系统持续稳定运行。
6、积极参与安全教育培训与专业技术研讨,学习推广先进维护工艺,提升团队整体技术水平。
二、高压变电维保电气工程任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,主修电气工程及其自动化、高压输配电线路施工运行与维护、电力系统自动化等相关专业。
2、资质证书:须持有高压电工特种作业操作证,具备消防设施操作员证、电气试验作业证或继电保护工证者优先考虑。
3、工作经验:具有3年以上高压变电设备维护经验,熟悉10kV-110kV变电站系统原理与设备构造,有地铁、电网或大型工业企业高压运维背景者优先。
4、专业技能:熟练掌握高压设备巡检流程、试验方法及故障分析技术,能熟练操作万用表、示波器、绝缘电阻测试仪等检测仪器;了解国家电力安全规程及相关行业标准。
5、能力素质:具备良好的问题分析与应急处置能力,富有团队合作意识,工作态度认真负责,能够胜任倒班、现场作业及紧急抢修任务。
6、其他要求:无违法犯罪记录,身体健康,能适应一定强度的工作压力;熟练使用办公软件,具备基本的技术文件编写能力。
三、薪资福利
1、提供免费住宿;
2、持证津贴、餐补、通讯补贴、交通补助等多项补贴;
3、公司按规定缴纳五险一金,享有生日福利、工龄奖励、劳动保护用品、高品质工作服等福利待遇。
电气工程师(宁德)
1-1.3万/月
电气工程师5-10年大专
【工作职责】
1. 负责电气系统各业务的管理,制定相应的运行管理及操作规程,并提供必要的专业培训。
2. 负责电气专业系统和设备的运行、维护技术支持及系统风险识别管控,优化运行方式。
3. 全面负责电气设备设施的运行管理工作。
4. 审批或制定电气设备预防性维修保养计划、节能计划、工程维修预算等各项工作计划,及时检查并掌握设备、设施的运行状况。
5. 负责管理动力设施房和模组的运维管理。
6. 检查落实各项工作的开展情况,合理安排人力、物力,及时纠正不合格现象,控制日常工作质量。
【岗位要求】
1. 全日制大学专科及以上学历,电气自动化相关专业毕业,45岁以下。
2. 5年以上本专业工作经验,5年以上大型企业厂务设施运维管理工作经验,有动力设施房运维管理工作经验。
3. 业务熟练,具备优秀的协调沟通及应急处理能力,且具备独立完成工作的能力。
4. 熟悉办公软件操作,熟悉CAD制图软件,具备报告撰写能力。
5. 熟悉电气自动化者优先考虑。
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
岗位性质:外包
福利待遇:缴纳当地五险一金,吃住自理
【岗位职责】
1. 熟悉公司产品,包括电动夹爪、直驱电机、电缸等,掌握其技术信息。能根据客户实际工况或技术参数提供产品选型支持,或协助销售团队拜访客户提供技术支持;
2. 为客户提供产品使用指导或培训,并能协助客户进行相关调试工作;
3. 负责跟进和处理公司产品售后情况,提供线上或客户现场的问题诊断、沟通和调试优化处理支持;
4. 根据项目需求进行PLC编程、伺服运动控制、传感技术等方面的调试和测试工作;
5. 协助生产部门提供产品调试和技术确认支持;
6. 负责售后技术支持,解决客户问题;
7. 完成上级领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、机电一体化等相关专业,有电工证优先;
2. 一年以上相关工作经验者优先;
3. 能在工作中熟练使用三菱、台达、欧姆龙、汇川等至少一种市面常用的PLC;
4. 接触过工业总线,并了解其中至少一种(例如:ModbusRTU、CANOpen、ModbusTCP、EtherNet/IP、PROFINET、EtherCAT);
5. 有较强责任心、良好的沟通与协作能力、积极主动、擅发现并解决问题;
6. 能够在一定压力下工作,适应不定期的加班安排。
【工作时间】
大小周8:30-17:30
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
功能性面料开发-厦门
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 材料规划:规划当季材料,满足材料创新和大货可实现性。
2. 趋势情报:定期市调、参展;输出奢领竞及前端原料趋势。
3. 材料研发:协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。
4. 供应商规划:定期盘点供应商和储备供应商,输出供应商策略。
5. 成本优化:当季材料及大宗材料成本优化。
6. 风险管控:材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。
7. 异常解决:解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。
【岗位要求】
1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。
2. 熟悉行业(运动/户外/战术)品牌材料趋势和特点。
3. 良好的供应商资源:行业顶级供应商及原材料商。
4. 了解服装检测标准。
5. 熟悉面料生产、开发流程。
TPM管理工程师-中心设备维护
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、制定设备管理相关制度并监督落实执行;
2、推进设备三级保养工作实施,包含自主维护与计划维护的落地执行,制定设备改善方案,推动现场TPM活动开展;
3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动;
4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析,并推动整改措施落实,制定及优化TPM评比标准;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握设备机械与电气原理及构造,熟悉TPM管理体系运作;
2、具备良好的沟通协调能力,能有效引导团队开展TPM活动并跟进问题解决;
3、了解全员生产维护模式,致力于提升设备运行效率,降低设备损耗与浪费,实现降本增效;
4、熟练使用各类办公软件。
高级电气工程师/电力系统
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专二次图纸接线控制柜环网柜备自投中压高压配电站房二次施工/改造
岗位职责:
1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地实施,完成系统调试、测试及验收工作。
2、统筹数字化改造过程中的各项资源,保障项目按计划高质量推进。
3、开展配电自动化终端(FTU、DTU、TTL及站房辅控等)的日常运维,及相关技术资料的编制与归档。
4、负责数字化设备与系统的运行维护,及时排查并处理运行异常,提供专业技术支持。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电力、电气类相关专业;
2. 具备扎实的电气工程知识,熟悉配电系统基本原理及设备构成,掌握配电站房数字化改造核心技术,包括通信协议、数字化装置、数据采集与传输等;
3. 熟悉配电站房数字化设备(如保护装置、监控系统等)及二次终端的调试流程与故障处理方法;
4. 有二次回路施工经验,理解配电站房改造接线图,具备现场查线能力;
5. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力;
6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在突发情况下迅速响应并有效处置;
7. 能适应福建省内或福州八县范围内的出差安排;
8. 持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格证者优先考虑;
9. 有配电站房保护配置、改造设计、施工实施、调试投运或运维经历者优先;
10. 具备FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统运维经验者优先。
plc电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1. 负责生产线PLC及HMI程序的设计与开发;
2. 参与工厂及客户现场的设备调试与陪产工作;
3. 在客户现场开展电气方面的协调、进度管理、安装指导及操作培训;
4. 编写相关电气技术文档与项目资料;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,*****;
2. 具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,其中至少1年从事大型线体调试,熟练掌握博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置,如汇川、V90等伺服应用;熟悉巴鲁夫远程模块配置,有新能源电池生产线调试经历者优先考虑;
3. 精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC及HMI系统,具备独立编程与调试能力;
4. 有发那科、库卡等工业机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术;
5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现,高效完成各项任务;
6. 能够接受频繁出差的工作安排。
摆摊月结
招 聘
龙岩市区边上,工钱6000起有提成,工作轻松自由好玩工作内容:开三轮车摆地摊非常简单
没有什么事情干,包住不包吃
上班时间:下午1.30到晚上1.30.上班12小时没有假,有事情可以请假,有满勤200联系电话。下午1.点以后电话非诚勿扰
摆摊月结
招 聘
龙岩市区边上,工钱6000起有提成,工作轻松自由好玩工作内容:开三轮车摆地摊非常简单
没有什么事情干,包住不包吃
上班时间:下午1.30到晚上1.30.上班12小时没有假,有事情可以请假,有满勤200联系电话下午1.点以后电话非诚勿扰
摆摊(摆地摊)
7-8千/月
摆摊月结
招 聘
龙岩市区边上,工钱6000起有提成,工作轻松自由好玩工作内容:开三轮车摆地摊非常简单
没有什么事情干,包住不包吃
上班时间:下午1.30到晚上1.30.上班12小时没有假,有事情可以请假,有满勤200联系电话。下午1.点以后电话非诚勿扰
大兴安岭呼玛县招聘劳务人员,薪资为220元一天。工作地点在,有意者可来电咨询。
220元/天
工长工程师
招聘劳务人员,薪资为220元一天。工作地点在呼玛,有意者可来电咨询。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
PACK主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责 PACK 车间日常生产计划执行,确保产量、良率、交期达成。
2. 合理安排人力、设备、物料,优化产线节拍,提升生产效率。
3. 负责 PACK 线设备日常点检、维护协调,保障设备稼动率。
4. 推进 5S、安全管理、目视化管理,落实安全生产责任制。
【岗位要求】
1. 3 年以上 PACK 车间/电池组装生产管理经验,1 年以上主管/班组长管理经验。
2. 熟悉锂电池 PACK 工艺流程:分选、点焊/激光焊、组装、测试、老化、PACK 成品。
3. 熟悉 SOP 编制、制程改善、品质工具(QC 七大手法、8D、5Why 等)。
4. 了解 BMS、安规、ESD、CE/UL 等相关标准优先。
5. 有 18650 圆柱锂电池工作经验。
PLC编程/电气自动化工程师
5-8千/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
岗位职责:
1. 负责项目控制系统的方案设计与实施;
2. 参与现场设备的安装调试工作;
3. 配合开展售前及售后技术支撑服务;
5. 负责编制自控系统操作说明等相关文档;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化或自动化相关专业;
2. 掌握PLC编程调试技术,熟悉变频器与伺服系统应用,熟练使用AUTOCAD软件,了解自动化控制原理,具备独立绘制电控原理图的能力;
3. 能独立完成自动化控制系统的设计与落地执行;
4. 具备良好的沟通协调能力,执行力强,有责任心和团队合作意识;
5. 适应能力强,能承受工作压力,具备较强的学习能力,可接受出差安排。
薪资待遇:5K-8K(具体面议)
职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。依据公司用工政策,协助办理员工子女就学、免费午托服务及保障性住房申请等相关事宜。
工艺部主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专热处理工艺CADSolidWorks
1、负责工艺设备管理部门的日常运作,落实公司各项规章制度,制定并完善部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律的执行情况;
2、组织工艺评审工作,完成零部件工艺方案设计,核定标准作业工时、工艺流程,并维护系统内的工艺数据(如BOM、工艺路线、材料定额、工时等);
3、牵头开展新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺、设备与工装设计,完善试制报告及相关工艺文件,参与新产品的技术鉴定;
4、带领工艺技术人员深入生产一线,掌握产品质量动态,指导和推动车间工艺员、技师解决现场技术难题,提供有效的工艺技术支持;
5、根据技术质量需求,组织实施工艺装备的应用,并主导工艺设备与工装的验证及优化改进;
6、统筹产品批产前的工艺准备,制定新产品试制工艺方案,及时处理生产过程中的工艺问题,确保工艺指导到位;
7、参与产品质量问题分析以及重大质量、设备事故的调查与处理,配合相关部门完成返修品的技术鉴定、修复方案审核及信息反馈;
8、推进本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施,按月进行分析总结,负责团队人员管理与绩效考核,持续提升部门运行效率;
9、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、包住
职位亮点:股权激励
PLC编程/电气工程师
5-8千/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责项目控制系统设计;
2. 参与项目现场调试工作;
3. 协助售前及售后技术支持;
4. 负责编写自控系统操作手册等工作;
5. 完成上级领导交代的任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电一体化或自动化相关专业;
2. 会PLC编程调试及变频器、伺服应用,熟练操作AUTOCAD软件,熟悉自动化设计原理,能独立设计电控原理图;
3. 能够独立完成自动化控制方案设计和实施;
4. 具有较强的沟通、协调能力,优秀的执行力,富有责任心和团队意识;
5. 吃苦耐劳,具有较强的学习能力,适应出差。
【薪资待遇】
5K-8K(具体面议)
【福利待遇】
五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 按照公司人才培养计划完成全链路轮岗实训,覆盖整车研发协同、生产制造流程、供应链管理、终端营销等核心业务模块,系统掌握新能源及燃油整车业务的全流程运作逻辑。
2. 在轮岗阶段承接对应模块的具体业务任务,协助带教导师完成流程优化、项目跟进、问题排查等日常工作,定期输出业务复盘报告与优化建议。
3. 快速响应公司业务调配需求,在轮岗考核达标后定向承接对应业务线的基层管理或专项技术工作,带领小组...
自动化设备维护技术员
6千-1万/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试维修/保养伺服系统电气设备
岗位职责:
1. 负责现场自动化设备的日常维护,保障设备稳定运行;
2. 跟进项目现场设备改造工作的实施进度;
3. 协调处理设备相关的现场事务。
职位要求:
1. 具备2年以上机械自动化设备维护相关经验;
2. 熟悉强电与弱电基础知识;
3. 具备良好的沟通与协调能力;
4. 持有高/低压电工操作证;
5. 可适应长期外派工作安排。
岗位福利:五险一金+爱心基金+节日礼品+不定期团建
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 负责注塑车间的全面管理,确保生产过程的顺利进行。
2. 制定并落实注塑生产计划,保障生产任务按时完成。
3. 负责注塑设备的日常维护与运行管理,确保设备稳定高效。
4. 推动注塑工艺的优化与改进,提升产品质量与生产效率。
5. 组织车间人员的培训与管理,提升团队操作水平与执行力。
【岗位要求】
1. 熟悉注塑生产工艺流程,具备生产管理相关经验10年以上,有过电动工具、农林产品等大型设备经验的,优先考虑;
2. 掌握注塑机及相关配套设备的操作与维护要点;
3. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队;
4. 工作认真负责,具有较强的抗压能力和责任意识;
5. 具备良好的沟通能力,能够协同各部门推进生产工作。
电控系统工程师
7千-1万/月
自动化工程师1-3年本科PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
任职要求:
1、本科及以上学历,211/985院校毕业者优先;
2、电气、自动化、机电一体化、控制工程、测控技术、人工智能、机器人等相关专业背景;
3、了解各类电气设备、控制系统、传感器、电机等用电装置,具备良好沟通能力和团队合作意识,熟悉电控系统设计及智能节能装备者更优;
4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具(电气方向)等领域研发或设计经验者优先考虑;
5、对电控系统与智能节能项目的选型、设计及技术支持工作具有浓厚兴趣,具备较强的责任心和进取精神。
岗位职责:
1、承担电控系统与智能节能项目的设备选型、方案设计及相关技术支持;
2、配合开展电控类项目及产品的资料收集、市场调研和技术分析工作。
电气工程师保底8500不要经验包吃住
8千-1万/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
电气工程师
6-9千/月
电气工程师1-3年大专
一、 岗位职责
1. 负责电力自动化终端设备(如FTU、DTU、融合终端、二三层交换机等)的现场安装、调试、巡视、维护及故障消缺工作。
2. 负责电力通信系统(包括无线通信、光纤通信)的故障排查、测试与保障工作。
3. 执行配电自动化设备的定期巡视、电池核定放电测试、动力环境监控系统改造与维护。
4. 负责设备运维过程中的问题沟通、协调处理、解决,并做好详实的台账登记与报告编写。
二、 任职资格
(一) 硬性要求
1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、自动化、通信工程、计算机或网络工程等相关专业。(有工作经验放宽要求)
2. 执业证书:持有高压电工证、登高证优先。
3. 核心技能:
* 熟悉配电自动化终端设备(FTU/DTU等)的调试与运维流程。
* 掌握TCP/UDP等通信协议,具备二/三层交换机调试能力。
* 能够独立排查并解决电力无线通信、光纤通信等常见故障。
4. 安全与质量意识:具备强烈的安全意识,能严格按照电力安全规程作业,保证工作质量。
(二) 优先条件
1. 具备国家电网施工单位或分包单位相关工作经验者优先。
2. 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。
3. 拥有一年及以上配电自动化、通信运维或相关领域现场工作经验者优先。
4.熟悉二次回路原理优先。
三、 岗位要求
1. 学习能力强,能快速掌握新技术、新设备。
2. 工作踏实认真,责任心强,能按时并出色完成领导交办的任务。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 能适应户外作业及一定的现场工作压力。
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