1、负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、手机终端为主）的日常运营与推广工作； 2、能够独立运作微信公众号，为粉丝策划并提供高质量、具备广泛传播性的优质内容； 3、负责策划并实施微信营销活动的日常执行与后续维护，依据项目需求发布各类微信内容； 4、致力于提升粉丝数量，增强用户关注及互动频率，持续提高粉丝活跃度，并及时开展互动交流； 5、深入挖掘和分析网民使用习惯、情绪倾向与体验反馈，紧跟时事热点，高效完成专题内容策划与落地； 6、密切关注微信平台发展动态，积极对标行业领先公众号，不断探索创新的微信运营策略； 7、全面把握用户实际需求，收集用户意见，对用户行为与偏好进行系统性分析与研究

职位详情短视频运营全职 一：要求 1：具备培训类短视频拍摄能力； 2：能完成日常视频片段剪辑与配音处理； 3：熟练掌握短视频剪辑技巧； 4：对职业培训领域有浓厚兴趣； 5：具备较强的学习能力和沟通协调能力 二：工作地点 上杭和龙岩新罗区 三：薪资待遇 4000底薪+绩效考核1000+获客提成 四：上班时间 8点到12点 2点到6点 一周5.5天 五：国家法定节假日

1、负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、手机终端为主）的日常运营与推广工作； 2、能够独立管理微信公众号，为粉丝策划并提供高质量、具强传播性的优质内容； 3、负责制定并实施微信营销活动的日常执行与后续维护，根据项目需求发布各类微信内容； 4、负责提升粉丝数量，增强用户关注与互动活跃度，并及时开展粉丝互动交流； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪反馈及体验感受，紧跟热点动态，高效完成专题活动策划； 6、紧跟微信平台发展动向，广泛研究行业标杆公众号，持续探索创新运营方法； 7、深度理解用户需求，收集用户意见，对用户行为与需求进行系统分析

职位详情短视频运营全职 一：要求 1：具备培训类短视频拍摄能力； 2：能完成日常视频片段剪辑与配音处理； 3：熟练掌握短视频剪辑技巧； 4：对职业培训领域有浓厚兴趣； 5：具备良好的学习能力和沟通表达能力 二：工作地点 上杭和龙岩新罗区 三：薪资待遇 4000底薪+绩效考核1000+获客提成 四：上班时间 8点到12点 2点到6点 一周5.5天 五：国家法定节假日

按公司要求宣传公司品牌及形象，会用智能手机即可，无其他要求。

1、负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、手机终端为主）的日常运营与推广工作； 2、能够独立运作微信公众号，为粉丝策划并提供高质量、具强传播性的内容； 3、负责策划并实施微信营销项目的日常活动及后续维护，依据项目需求发布各类微信内容； 4、负责提升粉丝数量，增强用户关注与互动频率，提升粉丝活跃度，并及时开展互动交流； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情感反馈及体验感受，紧跟网络热点，高效完成专题策划与执行； 6、密切关注微信平台发展动态，广泛借鉴行业领先公众号案例，持续探索创新运营策略； 7、精准把握用户需求，收集用户意见，持续分析用户行为与实际需求

【[玫瑰]小红书运营学徒招聘】 带薪学习|快速转正|教育赛道黄金机遇 （30周岁以下，大专本科应届生优先，龙岩新罗/上杭校区各仅招1人！） 为什么选择我们？ 带薪系统培训：30天掌握选题策划+爆款文案+数据分析全流程 晋升双通道：3个月转正薪资4000-5000，1年可竞聘项目负责人 热门赛道加持：职业教育行业稳定红利，掌握小红书运营方法 我们需要这样的你： 网感敏锐：每日使用小红书≥2小时，能迅速列举近期3个教育类爆款内容 学习能力强：熟练运用剪映/醒图进行基础图文排版，具备模仿与再创作热情 教育认同感：认同知识传播价值，了解职业教育基本发展方向 抗压适应力：接受初期边学边练的工作节奏，有坚持深耕至少3个月的决心 每日成长计划： 9:00-10:30爆款案例拆解研讨 10:30-12:00选题构思与脚本撰写 14:00-16:00图文设计/视频初剪处理 16:00-17:30数据分析及优化调整 （前2周配备导师全程带教指导） 专属福利包： 免费领取价值2999元《小红书教育赛道运营手册》 转正后参与项目分红，爆款笔记享额外激励奖金 年度带薪进修假（用于系统学习新媒体相关课程） 晋升路径： 学徒（3个月）→初级运营（5-6K）→项目主管（8K+分红） （表现突出者可提前进入晋升评估） 加入方式： 添加郭老师微信：*********** （备注：小红书+姓名+校区） 需提交：①自主完成的图文作品1份并成功发布

岗位职责: 1.负责敏航牌挂车在新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌知名度，促进用户参与及粉丝社群活跃 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力与文案表达功底 2.熟悉主流新媒体运营工具及各平台运营规范 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方案

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，增强账号影响力与用户参与度 3.根据数据表现进行分析评估，持续优化运营方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立推进工作，具备较强的责任感 3.具备优质的内容产出能力与创新意识

岗位职责: 1、负责新媒体平台（包括巨量AD、巨量本地通、广点通等）的广告投放与运营工作 2、主导推广素材的内容策划及初稿撰写，确保内容符合渠道特性与目标受众 3、对各推广渠道的数据进行整理、统计与分析，针对异常波动快速制定优化策略 任职要求: 1、具有口腔行业相关推广渠道运营背景者优先 2、文字表达能力强，富有创意，能独立完成推广内容的构思与文案输出 3、熟悉常用数据分析工具，具备较强的數據洞察力，能敏锐捕捉数据变化趋势 4、具备良好的跨部门沟通能力与协作意识，能够高效整合内外部资源 岗位福利：1、五险2、工作餐3、绩效奖金4、生日福利5、节假日福利

明天挖机替班师傅，陈东岩太新村。电话。李总

诚聘招聘泵车师傅，要求会开会打，多年的工作经验。工资8000+上不封顶福建

咖啡师 能够接受轮班制，门店上班时间分为早晚班，上班时间9小时，26天，月休3~4天；为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。1.制作和提供品质如一的饮品和轻食;2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务:3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境:4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 薪资福利:工资每月15号发 工作地址:龙岩

营业员 年龄25 - 45岁，有健康证，手脚麻利做事勤快且有长期上班的打算 薪资福利:月薪3500 - 4500，工作环境干净卫生 工作地址:龙岩万宝广场

保洁 学历和经验均无限制，要有较强的责任心、执行力和团队合作精神，注重细节；性别不限 薪资福利:4000 - 5000/月，每月休息4天，设有加班费，工作8小时制 工作地址:龙岩连城县冠锦小区J栋101室

任职要求： 1.本科以上学历，传媒、营销、编导等相关专业优先，有1年以上抖音短视频拍摄剪辑经验者优先。可接受无工作经验。 2.熟练使用剪映、PR等剪辑工具，掌握基础拍摄技巧，能独立完成短视频从拍摄到成片的全流程制作。 3. 熟悉抖音平台规则与算法逻辑，有电商类账号运营或直播辅助经验者优先。 4. 具备基础的数据分析能力，能通过后台数据发现问题并提出优化方案。 岗位职责： 1. 内容创作与制作：协助团队完成抖音短视频选题、脚本撰写，独立负责短视频拍摄、剪辑、发布全流程，学习打造符合账号调性的内容；参与直播预热视频、直播切片的剪辑制作。 2. 账号日常运营：负责抖音账号评论区、私信的日常维护，回复用户咨询，参与粉丝群互动活动策划，提升粉丝活跃度。 3. 直播协同支持：配合直播团队完成直播前筹备（如选品整理、脚本核对）、直播中场控辅助、直播后复盘物料整理等工作。 4. 数据学习与分析：使用电商罗盘、巨量千川等工具，跟踪短视频播放、点赞、转化及直播GMV等数据，协助输出数据复盘报告。 5. 热点与规则学习：关注抖音平台算法更新与电商合规要求，学习结合节日、行业热点策划轻量化营销内容。 薪资待遇： 前一周不合要求200/周 试用期3200，月休四天 转正4000+提成，月休四天 提成： 每1W播放量5元 每一条内容10元（基础完播率10秒以上）以周计算 通过短视频成交金额

一、核心价值 1、定义品牌视觉：主导线上视觉体系，统一各渠道风格，直接提升品牌质感。 2、驱动新媒体增长：全权负责公众号、小红书等平台运营，对粉丝增长与互动负责。 3、赋能创意团队：指导设计、视频团队，制定标准，提升整体产出质量与效率。 4、支持关键业务：为公司的核心赛事、项目活动提供视觉创意支持与落地执行保障。 二、核心职责 1、新媒体运营：制定并执行各平台内容策略与增长计划，负责高价值内容的策划、创作与发布，管理用户社群。 2、视觉体系管理：建立并维护品牌视觉规范，审核并指导所有设计、视频类内容的产出，确保风格统一与高水准。 3、团队与项目执行：管理内容支持团队，优化工作流程；协助大型项目（如赛事、品牌活动）的策划与执行，负责相关视觉创意方案的落地与现场支持。 4、数据分析优化：监控运营数据，基于分析持续优化内容策略与视觉呈现。 三、职位要求 必需条件： 1、3年以上新媒体运营经验，1年以上管理或指导设计/视频团队的经验。 有成功的新媒体运营案例或视觉升级项目经验。 2、硬实力：精通主流新媒体平台运营与内容创作，具备优秀的文案和用户运营能力。 3、核心能力：拥有出色的视觉审美和内容质量标准把控力，能有效指导团队提升；具备出色的执行力与跨部门协作能力，能高效支持并推动大型活动项目落地。 4、个人特质：结果导向，沟通能力强，能同时处理多线任务。 优先条件： 有教育、科技或消费品牌相关领域经验。 具备个人设计或视频基础技能。 有大型活动（如赛事、展会）的视觉支持或现场执行经验。 四、薪酬福利 薪酬：底薪+绩效奖金+年终奖。 保障：缴纳五险一金。 假期：带薪年假、带薪病假、周末双休、超长春节假。 福利：餐补、下午茶、节日/生日礼物、年度体检。 氛围：扁平管理，团队氛围轻松。

岗位详情： 1.制作香港移民、留学相关物料图文 2.视频号文案编辑撰写 岗位要求： 2.有新媒体工作经验

招聘新媒体运营公司福利待遇好，环境好，氛围好，期待你加入。

岗位职责： 1、负责在抖音、快手等平台发掘适合带货的网红资源 2、对接意向合作网红，推进产品推广及相关合作事宜 3、持续跟进网红客户，维护合作关系并促进长期协作 4、具备团队管理潜力者，可带领业务团队。表现优异者晋升为部门经理、业务总监（享受团队提成） 人才战略： 1、提供与网红洽谈供货合作的专业谈判技能培训 2、系统培养团队运营管理及带队实战能力 3、支持职业发展路径：业务经理、部门经理、业务总监

主播，20一50岁，无需颜值,无需才艺,无需文凭,时间地点自由，24小时可以开播,免费培训，一对一教学，可在家播或一边玩一边播,没有地域限制,走到哪里播到哪里，一下播马上就能提现 电话： 连城县雅琪国际物流园。19栋166号。云栖谷直播培训机购

工作内容：负责招募并签约海外主播加入公会（跨境星探） 双休，节假日休息，每日工作七小时 工作时段为下午4点至晚上12点 （每日工作时长七小时）

工作内容:在TikTok平台挖掘潜力主播，通过沟通邀请他们加入公会;维护主播资源，协助完成合作对接;工作简单易上手，公司培训，无经验也能快速掌握! 我们寻找的你:会使用电脑，打字流畅，沟通能力强;工作态度认真负责，有耐心和热情;对直播行业感兴趣，愿意学习成长。 薪资福利:5K-2W，收入上不封顶!你的努力决定你的回报.零食饮料无限供应，公司不定期团建聚餐，快乐工作不停歇;每月优秀员工奖金，能力突出者额外奖励，全勤奖等等. 工作时间晚19：00到3：00.双休. 奖公司氛围:年轻团队，拒绝内卷!没有条条框框的束缚，自由发挥你的创意;老板不画饼，主管超NICE，团队互助，拒绝甩锅和心机;在这里，你的声音会被听见，你的成长会被支持! 加入我们，你还能获得:完善的培训体系，从新手到高手的快速蜕变;透明的晋升通道，能力决定发展，不靠资历拼实力;轻松有趣的办公环境，工作也能像玩一样开心! 感兴趣?立刻行动!无需经验，只要你想挑战高薪，敢拼敢闯，这里就是你的舞台!

聊天PK主播

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 可兼职/可全职/时间自由 1:年龄35~65岁，男女均可，零基础可报名！（创业面谈地点：福建厦门集美杏林总部）公司免费提供培训，2小时掌握操作流程，学会后即可回家远程办公，全程不收取任何费用！ 2:公司免费教授私域运营、短视频带货及直播带货技巧，采用实战教学模式，需到公司参加1~2小时实操培训！（仅需到岗一次，后续居家操作，时间灵活，收入自主） 3:货源由公司统一提供，发货及售后服务均由公司负责，无需担心运营难题！ 4:培训结束后居家开展业务，自主创业，独立经营，实现家庭办公当老板的梦想！ 5:提成按日结算，每日收入200-2000元

春无极限，想秀你就来！！！ 岗位要求： 1、热爱拍照，形象良好，气质出众，懂得穿搭，能积极配合摄影团队完成拍摄任务 2、负责账号粉丝运营，通过直播提升粉丝量，塑造个人IP人设，实现多元化变现（包括直播、探店、广告合作、带货等） 薪资待遇： 1、月薪4000-12000，具体面议，接受全职或兼职，无需经验，小白也可加入 2、公司提供住房支持，给予流量扶持、设备支持及免费舞蹈培训 3、资源充沛，依托抖音大流量平台，拥有广阔发展空间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 可兼职/可全职/时间自由 1:年龄35~65岁，男女均可，零基础也可参与！（创业面谈地点：福建厦门集美杏林总部）公司免费提供系统培训，2小时掌握操作流程，学会即可回家远程办公，全程不收取任何费用！ 2:公司免费教授私域运营、短视频营销、直播销售等技能，注重实战教学，仅需到公司参加1~2小时培训！（仅需到访一次，后续可居家操作，时间灵活，收入自主） 3:公司统一提供货源，负责发货及售后服务，无需担心运营难题！ 4:培训结束后可在家独立开展业务，自主创业，实现居家当老板的梦想！ 5:收益日结，每日提成200-2000元

岗位职责: 1.负责TikTok平台主播及内容创作者的发掘与签约工作。 2.对在册主播进行日常管理与指导，助力提升其内容表现力和粉丝影响力。 3.保持与主播的高效沟通，及时掌握其发展需求与反馈，协调资源给予支持。 4.跟踪分析主播运营数据，制定针对性优化方案并推动落地实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与协作意识，能顺畅对接主播及内部团队。 2.熟悉TikTok平台机制与内容生态，敏锐捕捉平台趋势与用户偏好。 3.具备基础市场洞察力与策略规划能力，可为主播成长提供专业建议。 4.责任心强，抗压能力佳，能够积极应对挑战并完成既定目标。

任职要求： 1.年龄******，身体健康，无不良嗜好； 2.气质良好，形象端正，具备亲和力，擅长人际交流； 3.熟知抖音平台运营规范，掌握直播基本流程； 4.具备良好的团队合作意识，适应远程办公模式； 5.抗压能力强，能适应直播工作的高强度节奏。 福利待遇： 1.薪酬组成：保底薪资+业绩提成，保底5000元/月，提成按直播流水计算； 2.配备专业直播设备并提供技术保障； 3.享受节日福利及生日礼品； 4.定期组织直播技能提升培训； 5.工作时间自由，可自主规划直播时段； 6.在家办公，无需前往公司签到打卡。

可接受小白试用期7天负责招募和带主播直播寻找主播问题解决问题