福州晋安招工长，家装工长，项目经理

岗位职责： 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

岗位职责： 1、牵头制定并优化公司各类质量管理制度，统筹公司各体系文件的编制或更新，推动实施ISO9000管理体系标准下的质量手册、程序文件、三级文件及表单记录的完善工作，配合第三方完成公司认证审核及年度监督审核任务。 2、主导技术标准、工艺规范、服务准则和产品检验标准的建立，构建质量管理档案体系，拟定与修订品管部门的工作流程和管理制度，并监督执行情况，组织跨部门质量管理培训，指导内部质量体系审核工作。 3、负责产品检验与试验工作的管理，落实检验状态标识管控；开展质量数据统计分析，组织实施质量目标评估考核。 4、协调处理客户反馈的投诉与抱怨，联动相关部门实施纠正与改进措施，针对质量信息提出改进建议和预防方案，确保问题准确传递至责任部门并跟踪闭环，及时向上级汇报，对出厂产品批次性质量问题承担管理责任。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、机电、机械、自动化等相关专业背景； 3、具备三年以上机电类产品或同行业品质管理相关工作经验者优先； 4、有三年以上相关领域中层管理经验者优先考虑；

1、 主持品管部工作，组织建立和完善公司的质量管理体系，根据质量要求不断完善相关制度与流程。 2、 制定年度质量目标、任务和计划，并组织实施与推行。 3、管理工厂内外的品质异常情况，包括来料检验、过程检验、出货检验和客户验货，并及时响应和解决客户投诉。 4、 组织协调品质异常会议，对会议要求跟踪指导。 5、对品管部人员进行培训和指导。 6、 完成上级临时交待其他事项。 要求： 学历：大专及以上学历。 专业：工科背景，机械、电子、材料等专业优先。 经验：五年以上品质管理经验，具备在手机电子行业经验者优先。 能力：出色的问题解决能力，能够熟练处理各种异常和客诉，编写体系文件，客户年审报告，审查报告等。以质量管理体系为主。

本科及以上学历，协助体系经理开展工厂体系认证相关事务。 对体系管理相关工作具有浓厚兴趣。

工作职责 1、负责宁德工厂IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO5001体系的日常运行与维护，涵盖第一方、第三方审核及管理评审等工作。 2、牵头推进宁德工厂新型管理体系从无到有的搭建，如ISO27001、ISO14064、ISO14067等标准体系的导入与实施。 3、统筹组织宁德工厂潜在客户体系导入审核及客户年度体系审核工作；根据需要，协助其他生产基地开展相关客户审核支持。 4、参与公司流程体系建设与持续优化，推动质量文化建设等相关业务活动。 5、配合深圳总部开展各类管理体系相关的协同工作。 任职资格 1. 经验要求： a) 具备主导客户体系导入审核及客户年度体系审核的实际经验。 b) 拥有IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO5001体系运维主导经验。 2. 素质要求： a) 培训背景：接受过IATF16949、VDA6.3、VDA6.5、六大工具等相关培训，并取得对应资格认证。 b) 专业技能：熟练掌握IATF16949标准内容并能有效应用。具备ISO27001、ISO14064、ISO14067从零开始建设经验者优先录用。

岗位职责： 1、质量计划和策略：制定并落实产品设计与开发环节的质量规划与实施策略，确保产品满足既定的质量标准与规范要求。 2、设计评审：参与产品设计阶段的技术评审工作，保障设计方案在质量表现与生产工艺可行性方面达到预期目标。 3、风险管理：识别产品设计流程中的潜在风险点，开展系统性评估，并提出有效的应对方案与优化建议。 4、故障分析：针对设计过程中出现的异常问题进行深入剖析，定位根本原因，制定纠正及预防性改进措施。 5、标准和规范：掌握与产品设计相关的各类质量标准与行业规范，确保设计输出符合合规性要求。 6、验证与确认：策划并执行产品设计阶段的验证与确认活动，确保设计成果满足性能指标与品质需求。 测试计划与报告：编制设计相关测试方案，组织测试实施并出具完整测试报告，用于评价设计质量与功能表现。 7、供应商管理：协同外部供应商，监督其提供的零部件与原材料质量达标情况，推动解决供应链端的质量异常。 8、质量培训与意识提升：组织开展质量管理方面的培训与指导，提升研发团队整体的质量意识与实操能力。 持续改进：积极参与流程优化项目，提出并落地产品设计与开发环节的改进建议，助力质量与效率双提升。 9、量产管理：牵头组织产品转量产前的综合评审，协调完成批量生产所需资料准备及相关领导交办事项。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，管理类、电子、机械、新材料等相关专业背景。 2、具备不少于三年的相关领域工作经验，有同行业从业经历者优先录用。 3、持有IATF16949质量管理体系内审员资格证书。 4、精通IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP、SPC、PFMEA、MSA、PPAP五大核心工具及QC七大手法。 5、熟悉过程审核与产品审核方法，了解蚀刻工艺的基本原理与技术要点。 6、熟练操作计算机，能使用EXCEL进行数据整理与统计分析，具备独立编写8D报告及审核能力。 7、责任心强，工作细致，对数据具有敏锐洞察力，具备良好的沟通协调能力，性格开朗外向。

年龄要求：20-50 诚聘兼职，全职，学生，宝妈均可 会打字就好，耐心倾听客户诉求，并认真解决问题，一台手机就可居家办公 薪资： 兼职2-3小时200-400 全职3-6小时300-600

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建、执行、维护及优化升级，保障体系高效运转； 2、策划并实施内部审核与管理评审工作，推进不符合项的有效整改与闭环管理； 3、对接外部审核机构，统筹安排审核迎检事宜，确保各类认证审核顺利通过； 4、组织开展体系标准相关培训，提升各职能部门对管理体系的认知与落地执行能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2、具有系统的体系管理思维，掌握标准化流程的设计与持续优化方法； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与问题解决； 4、具备扎实的文字功底，能够独立撰写体系文件、报告等材料； 5、工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力和持续改进意识； 薪酬福利： 1.工资奖金：薪资水平领先行业，表现优异者可单独面议； 2.多种激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖等多项奖励，奖金优厚，机会丰富； 3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险保障； 4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，同时提供旅游补贴，助力畅享假期时光； 5.节日福利：发放节日津贴、生日礼品，组织形式多样的节庆活动，营造温馨氛围； 6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活新篇章； 7.公司关爱：设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供及时温暖的支持； 8.健康关怀：每年组织全员体检，并覆盖员工家属，关注整体健康状况； 9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课程、读书会、摄影培训等多样化兴趣活动； 10.员工培训：提供入职培训、在职技能提升及拓展训练，支持能力成长； 11.发展通道：每年开放晋升通道，保证至少一次调薪机会； 12.其它福利：设置满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动及聚餐经费等福利项目；

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招聘MI工程师，薪资为5000元以上/月。

岗位职责： 1. 负责项目给排水、电气、消防及暖通系统的施工技术指导与全过程现场管理 2. 编制水电及消防专业专项施工方案，审核施工图纸并组织技术交底 3. 监督安装质量与工程进度，及时协调解决现场技术问题与交叉施工矛盾 4. 参与各阶段工程验收，确保系统功能、安全及运行效果符合国家规范与设计要求 5. 配合成本、采购部门完成设备选型、材料技术参数确认及供应商技术对接 任职要求： 1. 熟悉《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》及现行消防技术法规 2. 具备独立处理施工现场复杂技术问题的能力，有住宅/公建类项目全过程管理经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD等专业绘图软件，能准确识读及优化施工图纸 4. 持有注册电气工程师或注册公用设备工程师（给排水及消防）资格证书者优先 5. 责任心强，沟通高效，具备跨专业协作意识与良好的职业素养

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