1.依据公司发展需求，制定并组织实施年度质量目标，跟踪目标执行情况，评估各部门质量目标达成效果； 2.结合公司发展要求，规划年度外部质量管理体系审核安排，保障顺利通过外部审核；针对审核中发现的问题，组织整改并完成验证，视需要提供相应支持或指导； 3.根据公司发展实际，制定年度内部质量管理体系审核方案，牵头实施内审工作，识别内部存在的不足，推动问题整改及整改结果确认，必要时给予相关协助或指导。

一、任职要求 1、本科及以上学历，高分子材料、电子类相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、精通ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001、ISO14064/14067、ISO50001、RBA等管理体系标准； 3、熟练运用APQP、PPAP、FMEA、CP、SPC、MSA、8D、VDA6.3、VDA6.5、风险评估等质量与EHS管理工具； 4、具备客户审核接待经验及内审资质，拥有良好的沟通协调能力与较强的抗压素质。 二、岗位职责 1、全面负责公司ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001、ISO14064/14067、ISO50001、RBA等体系的搭建、运行维护与持续优化。 2、牵头推动各部门开展体系专项工作，涵盖组织环境分析、相关方识别、风险与机遇评估、体系过程梳理、环境因素与危险源辨识、有害物质评价、EHS法规合规性判定、文件审查及FMEA/CP项目的实施。 3、统筹规划并组织实施各项内部审核与管理评审，包括体系审核、过程审核、产品审核、QPA审核、分层过程审核及管理评审会议。 4、主导应对客户及第三方机构的体系审核，组织收集、整理和提交各类质量/EHS/HSF相关的调查表及支撑资料。 三、我们提供 完善的薪酬福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等； 入职首月即按规定为员工缴纳五险一金。 生活条件： 1. 住宿：公司为员工配备宿舍，配有基础家具、空调、洗衣机、独立卫生间，全天候供应热水。 2. 餐饮：公司提供免费工作餐，菜品丰富，荤素搭配合理，营养全面。 3. 娱乐：定期举办多样化的团队活动，丰富员工业余生活。 培训学习： 1. 构建以能力成长路径和职业发展规划为核心的学习体系，提供多种专业课程免费培训； 2. 引入国内领先的在线学习平台，员工可自主选择课程内容并灵活安排学习时间； 3. 外部培训费用全额报销，个人参加学历提升或职业资格认证的费用按公司政策予以报销。 激励奖项： 为促进企业技术进步与管理水平提升，鼓励员工在技术和管理领域不断突破，公司设立多项激励奖项及奖金，如成果奖、创新奖、专利奖、年度优秀员工奖等。

加入赛尔特，您将获得： 1、在电路保护元器件细分领域领军企业工作的【成就感】； 2、在高标准、严要求环境中迎接【高挑战目标】与享受【项目激励】； 3、在国际化电子制造平台实现【广阔职业发展】及获取【海外培训机会】； 4、在专注技术研发企业享有的【纯粹和谐氛围】； 5、在三高型企业（高技术、高成长、高附加值）享有的【高层次人才支持政策】； 6、在规范管理体系下提供的【五险一金】与【标准员工福利】； 7、【自助餐饮】【班车接送】【节日津贴】【团队建设活动】...... 职责描述： 1、建立并落实公司安全生产管理制度。 2、组织实施日常安全检查、监督工作，处理各类安全事故。 3、负责安全管理人员的日常管理与绩效考核。 4、对接政府相关部门的安全审查及沟通协调。 5、编写、审核安全生产标准化体系文件，维护体系运行，并应对客户相关体系审核（以职业健康安全管理体系为主）。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先。 2、具备3年以上电子制造行业安全管理经验，掌握消防安全相关技能。 3、具备良好的文档撰写能力及基础英语阅读水平。 4、具备较强的洞察力、执行力、沟通协调能力以及突发事件应急处置能力。

英语专业，专业八级，应届生

岗位职责： 1、负责实验室体系文件系统的建立与日常维护，定期及不定期与技术负责人对接体系文件相关事务； 2、确保体系运行符合规范要求，并实施持续监控； 3、统筹外部审核前的准备工作，协调审核期间的现场安排与沟通； 4、跟踪收集适用的法律法规信息，并在公司内部推动落实及相关培训工作； 5、组织质量管理体系管理评审，处理不良事件，开展内外部审核，跟进整改项及预防措施的实施与闭环管理； 任职资格： 1、具备1年及以上质量体系管理或CNAS、CMA实验室工作经验，掌握ISO17025体系框架； 2、有设备管理与文档管理实践经历，参与过实验室内审、外审或管理评审者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，细致严谨，逻辑清晰，具备较强的保密意识。

1，全日制大专及以上学历 2，能够熟练操作各类电脑办公软件 3，熟悉ISO9001、ISO4001、ISO3834、16949等质量管理体系文件的编写、管理与实施 4，具备制造业钣金领域质量管理经验，工作时间实行六天工作制

工作职责: 1、负责美国FDA 211体系的日常运行与维护； 2、组织开展体系内部审核及应对外部审核； 3、主导质量验厂相关准备工作及现场迎审； 4、处理客户投诉及生产过程中出现的质量异常。 任职资格: 1、具备国内或出口药企质量体系实际运作经验。 2、具备较强的沟通协调能力，能够进行系统的分析与问题诊断。 3、掌握质量管理体系要求，熟悉内审流程并具备实操技能。 4、有制药企业质量管理岗位工作经验。 5、了解美国FDA法规体系者优先考虑。 6、具备基本的英文读写能力。

一、岗位职责： 1、定期对公司现行体系文件的适用性、完整性及有效性开展评估与审查； 2、监督体系文件在各部门的执行落实情况，发现文件存在不适用或不完整时，及时协调处理，必要时组织相关部门研讨，并推动文件补充或修订； 3、组织开展体系运行相关人员的体系标准培训与能力评估工作； 4、统筹公司内部体系审核的规划与实施，编制审核报告，并跟进纠正措施的落实与效果验证； 5、配合管理者代表及公司高层开展年度管理评审，负责会议通知发布、资料整理、会议记录撰写，以及后续改进项的跟踪、完善与确认； 6、主导客户审核过程中的陪同审核工作，并落实审核发现问题的整改与验证； 7、负责第三方认证审核的计划安排、过程监督及不符合项整改措施的验证； 8、汇总、统计、分析公司各部门质量目标达成情况，对未达标项进行监督并验证改善结果； 9、协助推进公司持续改进项目的策划实施，开展日常监督与成效验证； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，年龄35岁以下，具备三年以上体系管理与维护相关工作经验； 2、熟练掌握ISO体系标准，熟悉质量管理相关内容，了解ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949体系基本要求； 3、熟悉QCC、8D、提案改善等持续改进方法工具； 4、能运用五大工具对各部门存在的问题提供改进建议并指导实施； 5、持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949内审员证书者优先考虑； 6、具备较强的执行力、良好的问题分析能力及沟通协调能力。

负责公司的体系的运营维护

岗位职责： 1、质量计划和策略：制定并落实产品设计与开发环节的质量规划与实施策略，确保产品满足既定的质量标准与规范要求。 2、设计评审：参与产品设计阶段的技术评审工作，保障设计方案在质量表现与生产工艺可行性方面达到预期目标。 3、风险管理：识别产品设计流程中的潜在风险点，开展系统性评估，并提出有效的应对方案与优化建议。 4、故障分析：针对设计过程中出现的异常问题进行深入剖析，定位根本原因，制定纠正及预防性改进措施。 5、标准和规范：掌握与产品设计相关的各类质量标准与行业规范，确保设计输出符合合规性要求。 6、验证与确认：策划并执行产品设计阶段的验证与确认活动，确保设计成果满足性能指标与品质需求。 测试计划与报告：编制设计相关测试方案，组织测试实施并出具完整测试报告，用于评价设计质量与功能表现。 7、供应商管理：协同外部供应商，监督其提供的零部件与原材料质量达标情况，推动解决供应链端的质量异常。 8、质量培训与意识提升：组织开展质量管理方面的培训与指导，提升研发团队整体的质量意识与实操能力。 持续改进：积极参与流程优化项目，提出并落地产品设计与开发环节的改进建议，助力质量与效率双提升。 9、量产管理：牵头组织产品转量产前的综合评审，协调完成批量生产所需资料准备及相关领导交办事项。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，管理类、电子、机械、新材料等相关专业背景。 2、具备不少于三年的相关领域工作经验，有同行业从业经历者优先录用。 3、持有IATF16949质量管理体系内审员资格证书。 4、精通IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP、SPC、PFMEA、MSA、PPAP五大核心工具及QC七大手法。 5、熟悉过程审核与产品审核方法，了解蚀刻工艺的基本原理与技术要点。 6、熟练操作计算机，能使用EXCEL进行数据整理与统计分析，具备独立编写8D报告及审核能力。 7、责任心强，工作细致，对数据具有敏锐洞察力，具备良好的沟通协调能力，性格开朗外向。

福州市台江区招电焊

福州市闽侯县招水电

有搭架子的兄弟们可以上，有七八万平包工点工都可以，架子4米多，5米多，6米多都有电话

隧道维修要一个焊工在福州月薪9000有没有师傅愿意去的，长期。

福州市鼓楼区招电焊、栏杆安装、二保焊/气焊、气割

熟悉使用SW三维，CAXA，CAD等制图软件，董车辆车架受力构造及分析！

世界500强急招 北京越野工厂 200人 · 日结 · 日结 · 日结 日薪：210–280元/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄：18–37周岁，男女不限 身体健康，无犯罪记录 能接受两班倒，踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00， 上六休一，节奏稳定 吃住待遇 免费提供食宿，当天安排住宿 宿舍有独立卫浴、空调、暖气 环境干净整洁，拎包入住 厂区食堂菜品丰富，吃饭方便实惠 工作内容 主要负责越野车简单组装、质检、辅助操作、物料分拣 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快，老员工一带就会，长期稳定

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

岗位职责 1. 负责生食水产品生产全过程的质量管控，包括原料验收、加工过程、成品检验及车间现场管理。 2. 主导或参与HACCP、ISO 22000、ISO 9001、BRC等体系的内外部审核，维护体系有效运行。 3. 带领品控团队，监督车间卫生、工艺执行及关键控制点，及时处理现场质量异常。 4. 组织质量培训与内审，推动质量改进。 任职要求 1. 食品相关专业，本科学历，持有内审员证书。 2. 熟悉生食水产品工艺流程及体系审核要求（HACCP/ISO/BRC等）。 3. 具备现场品控经验，能独立引导品控团队并管理车间现场。 4. 责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力。

1.大专或本科及以上学历，化工类或相关专业优先。 2.有1-2年实验室相关工作经验者优先。 3.具备化学或相关领域的基础知识。 4.能熟练操作ICP-MS/ICP-OES设备。 5.熟悉实验室常用仪器的使用及日常维护。 6.掌握基本的实验操作技术和流程

资深SQE 【岗位职责】 （一）供应商质量管理体系建设与维护 参与构建并优化供应商质量管理流程、制度及相关标准，保障供应商质量管理工作规范有序、高效运行。 定期开展供应商质量管理体系审核工作，涵盖ISO9001、IATF16949等体系认证内容，识别体系运行中的短板与潜在风险，提出改进建议，并跟进整改措施的落实与效果验证，确保供应商质量管理体系持续有效且符合标准要求。 （二）供应商开发与评估 根据公司新产品开发规划及采购需求，协同采购团队推进新供应商开发，参与前期调研、筛选与推荐，全面评估潜在供应商在生产能力、技术水平、质量保障能力及成本控制等方面的实力，确保引入优质供应资源。 主导新供应商样品评审工作，制定详尽的检验方案与标准，对供应商提交的样品实施外观、尺寸、性能及可靠性等方面的严格测试，及时反馈检测结果，协助供应商完成问题整改，确保样品质量满足设计要求及相关技术规范。 （三）供应商日常质量监控与问题处理 建立并维护供应商质量数据统计分析机制，定期收集进货检验合格率、制程不良率、客户投诉率等关键指标，通过数据分析识别质量波动趋势和潜在隐患，制定预防与改进措施，并跟踪执行成效，保障来料质量稳定可控。 针对供应商生产过程中出现的质量异常，快速响应并组织调查分析，定位根本原因，联合供应商制定纠正与预防对策，监督措施落地直至闭环，同时推动横向展开，避免同类问题重复发生。 （四）供应商质量改进与提升 推动供应商实施持续性质量改善活动，共同设定质量提升目标与实施计划，定期跟踪进展并提供技术支持与指导，助力供应商提高质量管理水平与产品竞争力。 策划并组织供应商质量交流会及培训活动，推广先进质量管理实践，促进经验共享与协同进步，全面提升供应链整体质量意识与管理能力。 （五）质量文件与记录管理 负责供应商质量管理相关文件的编制、修订与管理，包括质量协议、检验标准、质量报告等文档的起草、审核与发布，确保文件内容准确、完整且现行有效。 建立健全供应商质量档案系统，妥善归档保存审核报告、检验记录、异常处理记录等资料，便于追溯查询，为供应商绩效评价与管理决策提供可靠依据。 【任职要求】 （一）教育背景 本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、材料科学与工程、质量管理工程等相关专业。 （二）工作经验 具备5年以上SQE岗位工作经验，有电池行业或汽车零部件领域供应商质量管理经验者优先。 熟悉供应商质量管理全流程，具有丰富的供应商开发、审核、质量问题处置及质量改善实战经验。 （三）专业技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量管理工具，能有效应用于供应商质量策划、过程控制与持续改进。 具备扎实的机械、电子、材料专业知识，了解电池包生产工艺、技术规范及质量要求，可独立开展电池及其零部件的质量问题分析与判定。 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员资格者优先。 具备良好的英文读写能力，能顺畅阅读英文技术文件与质量标准，胜任与海外供应商的沟通协作。 （四）能力素质 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动采购、研发、生产等内部部门及外部供应商，协同解决质量问题，保障项目顺利推进。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能快速定位质量问题根源，制定可行方案并推动实施与闭环验证。 责任心强，执行力高，工作细致严谨，能严格按照公司标准完成各项任务，确保工作质量与时效。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新的质量管理理念与技术，积极探索优化路径，为供应链质量提升贡献创新建议。

岗位职责： 1、供应商开发与评估： 参与新供应商的发掘与筛选，实地调研并对其生产实力、技术水平、质量体系及成本管理能力进行综合评定，形成评估结论；制定供应商准入规范，主导样品验证（PPAP）流程，推动持续改善直至达标通过。 2、供应商质量管理： 搭建供应商质量管理体系，定期开展体系、过程及产品层面的质量审核，推进问题整改并实现闭环管理；运用8D、SPC、FMEA等方法对质量问题进行深入分析，组织制定改进方案并落实责任追究；建立并维护供应商质量档案，汇总分析质量数据，定期反馈绩效表现，支撑考核决策。 3、生产过程监控与协调： 跟踪供应商生产执行情况，保障产品质量与交付进度，及时协调处理设备、物料及工艺异常；参与新产品导入（NPI）过程，评审工艺设计与制程规划，协助解决试产阶段各类问题。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上SMT&MI领域供应商质量管理工作经验，熟悉SMT制程及电子制造行业运作模式。 3、技能： 熟练掌握SMT设备特性、生产工艺及品质管控要点，了解供应商开发、审核与评价全流程；能够熟练应用8D、SPC、FMEA等质量分析工具，具备成本分析及商务谈判能力；熟练操作Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与分析。 4、能力素质： 执行力突出，具备快速判断与解决复杂问题的能力；良好的跨部门协同及对外沟通技巧；工作认真负责，抗压能力强，具有主动学习与创新意识。 其他：遵守职业操守，严守公司商业秘密。

岗位职责 1.全面负责有源 / IVD 医疗器械注册整体管理，制定注册计划并推进落地，确保项目按法规节点推进。 2.跟踪国内外法规标准更新（如 NMPA、FDA、CE），收集、解读并输出合规建议，为研发与生产提供法规咨询。 3.统筹对接药监、检验机构、CRO、认证机构，主导注册检验、体系核查、监督检查的配合工作，确保顺利通过审核。 4.深度参与研发项目全流程，规范研发试验过程与输出，从注册合规角度提出设计开发、电气 / 结构 / 软件方面的优化建议，降低注册风险。 5.独立完成注册资料撰写、发补回复、注册检验对接、临床资料审核与归档，确保资料的完整性、合规性与逻辑性。 6.负责注册证书维护（变更、延续、补证）、注册资料版本管理与归档，建立完善的注册档案体系。 7.主导注册风险评估与策略制定，能针对产品设计（含电气、结构、软件部分）提出合规性改进建议，支撑产品研发迭代。 8.负责项目与专利申请的提交及跟踪，配合跨部门完成技术改进、合规升级相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械、药学、临床医学、检验、自动化、电气工程、软件工程等相关专业。 2.3 年以上有源 / IVD 医疗器械注册全流程经验，熟悉国内 NMPA 法规体系，具备有源医疗器械注册经验者优先。 3.精通医疗器械注册法规、技术指导原则，熟悉注册检验、临床评价、体系核查全流程要求。 4.能独立完成注册资料撰写、发补回复、注册检验对接、临床资料审核，具备良好的文档编写与审核能力。 5.具备注册风险评估、策略制定、项目周期管控能力，能主导注册项目推进并解决过程中的合规问题。 6.加分项：具备电气 / 机械结构 / 软件相关知识背景，能从注册合规角度，参与产品研发设计评审，对电气安全、结构设计、软件算法部分提出合规性优化建议。 7.严谨细致、责任心强，沟通协调能力强，抗压能力强，能高效对接跨部门及外部机构。

1、负责生态改装开发的进度跟踪与管理 2、负责生态零部件的规划、设计、开发及验证工作 3、负责生态产品的功能定义与使用场景设计 4、负责生态产品的商品化策划与推进 5、负责国际用户需求调研与分析工作 6、负责竞品对比研究及数据分析 7、负责用户体验方案的设计与优化 8、负责体验方案的验收执行与效果评估

1、依据产品定义、市场环境及用户使用场景，承接NVH性能模块相关需求，制定整车性能目标（含VTS），并将其合理分解至关键系统与零部件（SSTS） 2、开展技术可行性评估，编制整车性能DVP及开发进度计划，确保性能目标具备合理性、有效性、精确性与可实施性 3、围绕整车NVH性能目标值、DVP及开发计划，统筹各性能单元推进目标分解、可行性分析、仿真建模、数据验证、CAE分析及实物开发等工作 4、主导整车性能开发全过程，确保各项指标按标准达成且开发流程符合规范要求 5、基于整车NVH性能开发策略，实施性能问题闭环管理，识别开发各阶段潜在风险，保障开发工作高效推进，风险处于可控范围 6、具有整车NVH试验测试与调校实践经验者优先考虑

招聘三体系审核员，全职或兼职均可，接受正式及实习生，可签订保底协议，年收入11-16万

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2.参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措 任职要求： 1. 学历不限 2. 无经验可带薪培训 3.认真细致优先

1、负责汽车底盘系统（悬架、转向等）的性能评估、匹配验证及结构优化。 2、负责汽车底盘系统（悬架、转向等）的总体布置、核心参数设定及零部件开发设计。 3、负责汽车底盘系统（悬架、转向等）的系统集成开发、装车方案设计及试装协调等项目管理工作。 4、开展汽车底盘系统（悬架、转向等）问题分析、设计改进及成本优化方案推进。 5、负责汽车底盘系统（悬架、转向等）相关法规符合性判断与实际应用。 6、编制或审核汽车底盘系统（悬架、转向等）的技术图纸、规范文件及相关工程资料。 7、校核并发布汽车底盘系统（悬架、转向等）零部件设计变更所涉工程文档。 8、维护和发布汽车底盘系统（悬架、转向等）相关零件的物料清单。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。