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新开新能源厂区，招几个做到年底的小时工，临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一坐岗，长白班，人走账清

薪资待遇 1`普工薪资：6000-10000一月 2·薪资发放：每月15号准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放； 4·每天早8晚8打卡12小时包含2小时餐时休息每天实际10-10.5工时，上六休一 招聘要求 男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，无传染性疾病即可！ 福利待遇 1·零费用入职！包吃住，每月只需平摊几十块钱水电费 2·住宿：男女宿舍；配备空调·电视·洗衣机，24小时供应热水 3·吃饭；提供一日三餐，米饭套餐，面条，水饺，馒头，多种菜品选择 4·保险； 5·公司人性化管理.可预支生活费

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工作内容主要是做汽车座椅跟汽车零部件上手简单 薪资待遇：综合薪资6500-8000 免费提供住宿，6人间配空调热水器独立卫生间，水电费自理 两班倒 任职条件:男女年龄18-48岁左右 福利待遇：每个月10准时发薪 包吃包住:免费提供2餐 宿舍6人间，宿舍有洗衣机，热水器，空调，水电费均摊。

【芜湖奇达锂电池正式工】 厂区环境最好宿舍环境最好 在职率超高工作超轻松 年龄男女18-40岁 综合薪资6500-8000元左右！ 工作内容： 组装生产奇瑞汽车锂电池，组装装配、打螺丝！ 【招聘岗位】 岗位：普工、操作工，装配工、物流工、质量检验员！ 【招聘要求】： 1、持有效身份证件，男女年龄18-40岁；高中及以上学历（需带高中以上毕业证原件或原件的毕业证图片） 2、身体健康；能接受倒班及加班安排； 3.、工作态度积极、具有良好团队精神；新厂区晋升空间非常大！ 4.净身高要求163cm以上，（体重要求：体重不超100公斤，BIM值<28） 【薪资待遇】： 底薪+加班费+各项津贴（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工资），交五险一金，综合工资6500-8000元左右！（指定农业银行） 【福利待遇】： 1、点对点公司提供免费2顿工作餐， 2、厂内住宿，提供员工公寓式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水电费平摊，，！ 工作地址：芜湖市经开区

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组装汽车、配料等岗位，早上八点半上班，晚上九点下班，偶尔不加班的时候五点半下班。一周休息一天，法定节假日放假。 要求50周岁以内，能接受加班，身体健康

任职要求： 1.不限学历，不限经验，生熟手均可，无需特定考试。 2.年龄要求18-45周岁，身份证上的年龄为准。 3.工作态度认真，有责任心，能够遵守工作时间和质量要求。 薪资福利： 1.薪资待遇：25一小时，最少做一个月，月综合8000+。 2.加班时间灵活，根据个人意愿和工作需要自行安排。 3.辞工需提前7天通知，可以选择短期或长期工作。 4.福利待遇：提供免费公寓住宿，可以申请夫妻房。公司提供三餐。

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岗位职责： 1.按照设计需求进行辅料搭配及预定； 2.按要求进行纸样、面辅料等的分类及归档； 3.将所有设计款式素材、及面、辅料进行系统归档及整合； 4.熟悉面、辅料，参与过线上专供产品详情页内容框架书写； 5.熟悉服装成片拍摄，参与搭配及主题方向构思； 6.协调设计师进行细节调整和记录； 任职要求： 1.工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，有良好的团队意识； 2.可接受服装设计应届毕业生； 3.有较强应变能力。 4.要求身高160或以上，可以穿S码/M码样版优先！

品牌简介：FLORA&aiLEY的品牌故事，源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉，秉持“自然主义”理念， 将舒适质感与细腻工艺融入静谧而富有张力的设计语言， 在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久之美。 岗位职责： 1、依据品牌定位与风格调性，在主设指导下推进每季设计主题、面料选择、色彩规划及细节设定； 2、围绕既定企划方向独立完成产品设计，选定面辅料方案，经设计总监审核后，跟进样衣制作流程； 3、定期开展市场调研，把握流行趋势动态，包括新型面辅料应用，同步关注品牌自身及竞品发展动向； 4、配合商品部门完成商品画册、陈列手册的拍摄支持及展会相关执行工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画相关专业背景；985、211院校或具备海外学习经历者优先 3、1年以上国内女装品牌设计工作经验，熟悉服装开发全流程，设计倾向英伦复古风格 4、熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件 5、热衷于设计创作，责任心强，具备良好学习意识与团队协作能力 6、拥有出色的审美素养，敏锐的市场洞察力，以及独立思考与原创表达能力

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、服装设计相关专业毕业，有2年以上设计经验优佳； 2、熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力； 3、具有较强的设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求； 4、熟悉品牌及批发市场； 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS，二号楼，红棉风格（其中2种风格即可）； 6、能独立开发一系列新款，了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

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