1、负责门店日常接待顾客，根据穿搭风格推荐服饰，搭配成套穿搭，提升成交率， 2、整理陈列、打理橱窗，保持店铺整洁美观，维护货品摆放与库存整理； 3、跟进老顾客维护，做好售后沟通，建立良好客情关系； 4、完成个人及门店销售目标，积极配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、热爱穿搭，时尚敏感度高，熟悉女装风格； 2、性格开朗热情，善于沟通，有良好服务意识； 3、有无经验均可，亲和力强，有相关服装行业经验优先； 4、工作认真负责，服从安排，有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 跟踪服装市场流行趋势，结合品牌风格与市场需求进行服装款式设计开发。 2. 独立完成从创意构思到设计图稿的全过程，推动设计方案落地实施。 3. 参与面辅料选配与工艺方案制定，确保设计效果在生产中的准确实现。 4. 协同生产、技术及运营团队沟通协作，保障产品开发进度与品质要求。 5. 关注产品成本与市场反馈，持续优化设计策略以提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚感知力与审美能力，熟悉服装造型与穿着功能的关系。 2. 熟悉服装设计开发流程，了解面辅料特性及成衣生产工艺。 3. 能熟练使用设计相关绘图软件，具备清晰的设计表达与文档制作能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能有效推进跨部门配合。 5. 有创新思维和责任感，能适应快节奏的设计任务与多款式并行工作。

岗位职责： 1、参与服装系列的创意构思与设计开发，确保整体风格契合品牌调性； 2、主导面料甄选、色彩规划及款式的细节设计工作； 3、协同团队推进样衣制作，保障设计理念顺利落地为实际产品； 4、调研市场动态，开展竞品研究，为设计决策提供趋势依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景，具备创新意识与独立设计思维； 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作（如Photoshop、Illustrator等）； 3、熟悉流行元素演变，拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力； 4、具备良好的协作意识和跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏。

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，依据服装面料特性、功能与风格，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，全程参与生产流程并确认样品结果； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并有效运用于设计中； 任职要求： 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑； 2、具有原创设计或款式改良能力，擅长打造热销单品； 3、具备良好审美，了解服饰搭配，精通色彩组合应用； 4、拥有出色的商品企划思维，对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。

童装品牌 ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 服装设计专业背景

- 负责羊绒衫产品的设计与开发，包括款式、色彩、面料搭配等； - 根据市场趋势及品牌定位，提出创新设计理念并完成设计方案； - 与生产、采购部门协作，确保设计作品的可实现性与成本控制； - 参与产品打样及后期调整，确保成品符合设计要求。 【任职要求】 - 服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历； - 2年以上羊绒衫或高端女装设计经验，具备良好的审美能力； - 熟悉羊绒面料特性及生产工艺流程，能独立完成从概念到成品的设计工作； - 具备较强的手绘及电脑辅助设计能力（如Photoshop、Illustrator等）； - 对时尚趋势敏感，有较强的创意能力和团队协作精神。 薪资待遇：面议，免费午餐，三个月试用期。

导购/店员 1、负责门店日常接待顾客，根据穿搭风格推荐服饰，搭配成套穿搭，提升成交率； 2、整理陈列、打理橱窗，保持店铺整洁美观，维护货品摆放与库存整理； 3、跟进老顾客维护，做好售后沟通，建立良好客情关系； 4、完成个人及门店销售目标，积极配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、热爱穿搭，时尚敏感度高，熟悉女装风格； 2、性格开朗热情，善于沟通，有良好服务意识； 3、有无经验均可，亲和力强，有相关服装行业经验优先； 4、工作认真负责，服从安排，有团队协作精神。

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求； 3、统筹门店各部门工作分配，合理安排人员分工与协作； 4、监督商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位； 5、管控门店商品损耗情况，有效控制损耗率在合理范围内； 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防管理等相关工作； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉，协调处理服务过程中出现的各类问题； 9、组织开展员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作，能独立制定并推行店务管理制度； 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧，适应高强度工作节奏与压力； 4、年龄*****。

1、订单销售审核工作 2、问题核实改单跟进跟踪 3、衔接销售与生产 4、采购与仓库核实改进 5、服装技术应用衔接 6、制单要求全部跟踪管理

工作职责: 1、依据品牌风格定位，结合市场变化与季度流行趋势，主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求，确定材料、工艺与色彩的应用，完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态，优化设计方案，及时调整设计策略，增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计，富有创新意识，对色彩搭配有敏锐感知，了解各类面料性能 优秀者薪资可面议

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新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

招聘：产品开发人员薪资：面议

【岗位职责】 1. 负责全品类女装设计工作，把控风格与季节设计逻辑，独立完成企划构思、款式设计、落地跟进全流程设计任务，打造质感与市场性兼具的服饰产品。 2. 深耕针梭织工艺设计，吃透针梭织面料特性、裁剪与缝制要点，优化工艺方案，高效衔接生产环节，保障设计落地还原度。 3. 依托扎实面料知识，精准筛选梭织、针织等各类面料，结合设计方案合理搭配，提升产品质感与穿着体验。 4. 捕捉前沿时尚潮流，贴合品牌定位转化为高审美、高商业价值的设计方案，贴合市场消费需求。 5. 联动版房、生产等部门高效协作，推进设计稿打版、量产等全流程落地，按时完成各项设计工作。 【岗位要求】 1. 精通全品类女装设计，熟悉多风格、季节性服饰设计逻辑，具备完整设计全流程实操能力。 2. 擅长梭织工艺，精通梭织面料特性、裁剪缝制技巧，能优化工艺、对接生产；面料知识扎实，懂各类面料选型与搭配。 3. 时尚嗅觉敏锐，擅长潮流趋势转化，设计兼具审美性与商业性，贴合品牌与市场需求。 4. 沟通协作力强，执行力在线，能高效配合跨部门工作，推动设计顺利落地。 5. 重要须知：本岗位实行单休制，薪资面谈，介意单休者请勿扰，感谢理解。

【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发，包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求，结合品牌定位输出差异化设计方案，提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作，推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地，把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议，根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略，提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验，有男女装羽绒服专项设计经验者优先，熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件，具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底，能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解，能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力，能有效对接供应链、销售等跨部门团队。

招聘门店导购员，提供五险，实行半班制。薪资为3000-10000元/月。岗位职责包括负责母婴店日常销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与推荐；协助顾客挑选合适的母婴产品，解答顾客关于产品的疑问；维护店铺陈列，确保商品摆放整齐、美观；及时补货、理货，保证商品充足供应；收集顾客反馈，了解顾客需求和意见，反馈给相关部门。任职要求包括具备丰富的销售经验，熟悉销售流程；对母婴产品有一定了解，能够准确介绍产品特点和优势；拥有良好的沟通能力，能与顾客建立良好的关系；工作认真负责，有较强的服务意识。卖过童装者优先。上班时间为早班8:30-15:30，晚班14:30-21:30。

7.品牌名称：蒂壹澜招聘岗位:店员招聘人数:三人岗位条件:有经验者优先岗位薪资:4000-10000联系电话:

招聘：导购2名地址：城北招商花园城NUTS柜综合薪资：6000-15000+（上不封顶）做一休一福利待遇：底薪提成奖金五险服装4套+节假日福利任职要求：20岁-35岁，形象气质佳；有销售经验者优先敢于挑战高薪责任心强，服务意识强对销售充满激情！！！对赚钱充满欲望！！！欢迎销售能力强的小伙伴加入[庆祝][庆祝][庆祝]联系人：王女士联系电话（同步）

诚招熟练平车工20名，学徒5名。普工2名。常年不经常换款。常年做抱枕

（千仞岗）服装店员工作地址:亳州千仞岗直营店3000-8000元/月

5.品牌名称：卡迪高招聘岗位：导购岗位条件：年龄22-38岁；有过鞋服销售经验者优先联系电话：

老九天三楼高薪诚聘，待遇好营业员1名做过一批的要求：能穿版的，身高160一165左右，体重95--110斤左右，做过一批优先，年龄25-35岁之间的，五官端正，口齿伶俐，有团队精神，勤快能吃苦的[强]

老九天三楼高薪诚聘，待遇好营业员1名做过一批的要求：能穿版的，身高160一165左右，体重95--110斤左右，做过一批优先，年龄25-35岁之间的，五官端正，口齿伶俐，有团队精神，勤快能吃苦的[强]

1、订单销售审核工作2、问题核实改单跟进跟踪3、衔接销售与生产4、采购与仓库核实改进5、服装技术应用衔接6、制单要求全部跟踪管理

岗位职责： 1.了解国内外童装时尚动态与发展方向，掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素，能精准洞察目标消费者的穿着需求，具备较强的产品策划与分析能力； 2.开展市场调研，结合调研结果推进款式开发，负责面辅料选配、样衣打版，并与技术团队协作完成工艺沟通与落实； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间，关注颜色与触感表现，灵活运用当下前沿的服饰辅料，创新设计新颖款式，控制产品成本，合理规划产品定位； 4.掌握服装生产全流程及工艺标准，对面料应用有深入理解，可独立完成系列化服装设计； 5.根据项目时间节点推进样衣制作，全程跟进并完成样品审核确认工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.欢迎应届生或无经验者，公司提供系统培养； 3.有童装设计从业经历者优先录用；具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。