账号管理：负责抖音、小红书、视频号等多平台账号的日常运营，通过评论区互动、私信回复、粉丝群维护等方式。 短视频引流：配合团队完成短视频引流、私域导流、产品转化等目标。 截流获客：通过评论区截流、直播间截流等方式，精准获取目标用户。挖掘抖音、小红书、快手等平台公域流量渠道，制定合规截流SOP；建立账号备份体系，规避账号限流或封禁风险，保障流量稳定；定期分析截流效果，优化截流话术与操作流程，提升获客效率。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1. 负责微信视频号、抖音、快手等新媒体平台的日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 3. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础内容创作与运营能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

职位描述： 与观众进行互动交流、在线聊天、演唱歌曲及展示个人才艺 任职要求： 1、外形条件良好，气质出众 2、喜爱直播行业及舞台表现，可灵活安排充足时间 3、具备唱歌、跳舞、乐器演奏、脱口秀等技能者优先考虑 4、对传媒领域充满热情，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具有较强的责任感和职业精神

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

主要负责抖音、视频号的线上搭建推广，完成文案拍摄、剪辑等工作，跟踪数据并迭代优化，维护平台用户与账号合规，为门店引流、提升品牌产品的线上曝光。 岗位职责: 1、负责线上平台的日常运营与内容维护，提升用户活跃度与参与度; 2、策划并执行线上营销活动，推动用户增长与转化; 3、分析平台运营数据，优化运营策略，提升整体运营效率; 4、协同各部门推进项目落地，保障线上运营工作有序推进; 任职要求: 1.有网感，爱冲浪，能够捕捉和抓住热点信息 2.拍摄编辑高质量的视频、图文等内容至社交媒体平台 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作 5.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

不是个播！！！ 不是个播！！！不是个播！！！是团播！！！ 【巨麦传媒】公司成立于2022年9月，覆盖所有主流直播平台，目前团队打造IP粉丝量过千万，欢迎优秀的你加入 【工作要求】 1、协助摄像及运营完成账号搭建与短视频内容拍摄 2、积极与粉丝交流互动，提升视频曝光率与用户参与度 3、在前期孵化期配合制定个人人设，强化自身能力成长 4、承担直播任务，与观众实时沟通，保障直播内容质量 5、不惧镜头表现，具备在镜头前自然展现自我的能力 6、热爱新媒体行业，态度端正主动，具有较强责任心和学习意愿 7、具备舞蹈、歌唱等才艺者优先录用 【福利待遇】 1、无业绩考核压力 2、提供住宿支持 3、享有月度/季度/年度奖金及优秀员工专项激励 4、节日专属礼品，营造满满仪式感 5、定期安排员工参与国内外团建旅行 6、组织聚餐活动、生日会等团队建设项目 7、办公区零食饮品充足供应 8、提供视频制作、才艺提升、化妆技巧等系统培训 【薪资待遇】 1、无责任底薪6K-10K（依据面试表现确定具体数额） 2、综合素养突出的艺人可享签约补贴 3、工作时间灵活安排，结合个人实际情况与公司协商确定，每月休息4天

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平时就一日三餐，做十个人左右的饭，会做面食，偶尔做招待餐，工资的话直接电话聊吧。

明天一天小店招顶炉台班一名，辛苦费260.。

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岗位职责】： 岗位1：把房源信息发布到内部app里面，供其他同事和客户查看（无需外出，无销售性质，时间自由，接受小白、兼职、宝妈） 岗位2：新媒体运营，通过抖音、小红书、快手、58、安居客（可随意任选）等等平台发布房屋信息与照片或视频，并与客户取得联系即可（无需外出，无销售性质，时间自由，接受小白、兼职、宝妈） 【薪资待遇以及福利】 平均薪资8000~20000/月（平均薪资1W+）（无上限），提成100% 新人入职可培训，会有人手把手带你不要担心。 月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与月月分红。 工作时间：早10晚5（可居家办公）无需坐班。 双休（可连休8-10天）.时间自由，工作轻松。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文编辑、短视频脚本及基础剪辑工作 3.分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝活跃度与转化率 4.策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计剪辑工具 4.具备数据分析意识，能运用后台数据指导运营决策 5. 学历不限，有成功案例或个人运营账号者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉量、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，有数据分析意识 4.思维活跃、执行力强

岗位职责： 1.负责公司日常运营工作的执行与跟进； 2.协助内容运营、活动运营及数据整理分析； 3.协助招聘、行政及跨部门沟通协调； 4.跟进项目进度，推动各项工作高效落地； 5.完成领导交办的其他运营相关工作。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，可兼职，提供系统性的岗前培训，适合灵活就业人员 2.整理并分析市场及客户信息，协助制定商务拓展策略 3. 协同内外部资源，配合对接商务支持工作 4.维护客户关系，定期回访，收集反馈并协调解决合作中的问题 任职要求： 1.认真负责，尽职尽责，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉基本合同知识，接受无经验 3.具备较强的学习能力与执行力 4.诚实守信，具备服务意识和团队协作精神

招聘抖音主播，需具备抖音直播相关经验， 掌握基础视频剪辑技能， 具备良好的语言表达与互动沟通能力！

嘿，我们正在寻找你！热情洋溢、才华横现的你，快来加入我们的大家庭，成为一名闪耀的主播吧！ 你的任务是与观众实时互动，呈现新鲜有趣、富有吸引力的直播内容。无论是轻松畅聊、游戏互动，还是才艺表演，我们都期待你带来独特而难忘的观看体验！ 如果你： 1. 喜欢面对镜头，擅长展现自我； 2. 对直播领域有独到的理解和兴趣； 3. 具备责任感，愿意与团队协同配合； 那就别再等待，立即加入我们！一起打造精彩纷呈的直播天地！

【主播岗位高薪直聘】工作优势：自有成熟直播间，软硬件全部配齐，无需自行搭建直播间，到岗即可开播，起步零压力。岗位要求：1.拥有直播实战经验，熟悉直播完整流程；2.性格开朗外向，镜头表现力强；3.沟通能力出色，情商高，擅长直播间互动控场。薪资待遇：6k+提成，收入上不封顶，待遇面谈。感兴趣V（非诚勿扰、小白勿扰）

如果你想搞事业、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛，欢迎积极大胆投递简历； 能接受没经验的小白！！!有老人一对一带你，不用担心学不会,带教体系完整，公司非常重视新人的培训 底薪3k-4k，3个点+小组奖励，第三个月月入过万绝对真实吃不了苦的绕道，上班时间13-22单休 工作内容： 1.通过公司提供的教培学习招募及如何培养孵化主播的培训(0-1-100系统培训) 2.筛选公司所需的主播，并对其进行简单的行业梳理规划，达成入会 3.跟进已招募的主播培训直播流程，带主播学习系统化的直播培训 4.协助主播做好开播前、开播中及开播后的准备和问题的有效处理 任职要求： 1.喜欢与人交谈，有一定人格魅力和谈话技巧，能够感染主播，带动主播 2.综合素质优秀，能力强，人品好，三观正、有上进心，喜欢学习创新 3.对于直播行业有充分的兴趣和爱好，热爱直播

辛的老乡，想找个时间自由的工作看过来！ 睿智文化传媒现在大量招收主播，零基础完全不用担心，公司全部手把手教学。居家直播 正规公司没有任何套路，利辛本地随时可以过来实地看一看，想做的赶紧私信

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，制定并落实流量获取、用户互动与转化提升策略 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出运营报告并持续迭代方案 5. 拓展合作资源，对接达人、品牌方及供应链，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对市场趋势敏感，有创新意识和用户洞察力 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

招全职主播每天上播5小时，底薪加全勤，每月休2天。招剪辑精通剪映。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、UV价值、互动率等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控台及供应链团队，保障直播顺畅执行与货品履约 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与落地执行能力 3. 具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境 4学历不限，热爱直播行业，责任心强，结果导向