任职要求： 1. 对推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2.能适应办公室作业与灵活排班，吃苦耐劳，执行力强 3. 具备基础智能手机操作能力 4.学历不限 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重职业素养

哪个村有容量就在哪个村里跑，撒传单，聊天。底薪2000元，提成3000元每户。，有赚钱欲望，月入过万。国家政策，纯租赁房顶，给农户高额补贴。防雨阳光棚，防雨隔热

职位描述： 工作内容:负责招生期教学期校区管理，安排好代课老师课表，帮助家长解决问题反馈，避免校区出现安全问题。 要求:吃苦耐劳，六月19能够到达校区，服从公司安排，参与公司培训，有管理团队能力，能够抗压，性格外向，能够跟各种家长沟通，带领老师引导家长报名。

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工作职责： 1、依据大区年度核心目标及阶段性推进计划，拟定办事处层面的活动执行方案。 2、组织实施年度重点主题营销活动以及由事业部或大区统一规划的消费者互动项目。 3、深化本地消费者洞察，聚焦五大消费模式培育与区域消费潜力挖掘，结合地域特点策划并落地属地化消费者运营活动。 4、强化地面品牌影响力，主导办事处高价值网点建设及终端形象提升工作。 5、开展办事处产品铺货率核查，汇总铺货数据，并完成数据分析与结果呈现。 6、根据办事处实际运营需求提报物料申请，推动物料合理投放与使用，落实库存管控措施。 7、通过多种渠道采集竞品及行业动态信息，定期开展整理、分析与研判，并及时向上级汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、企业管理等相关专业优先。 2、具备2年以上营销策划相关经验，拥有较强的策划功底与项目推动力，熟悉消费者行为研究，掌握线上线下整合推广方式。 3、思维敏捷，积极进取，富有创新意识，具备互联网化营销视角及较强抗压能力。 4、精通PPT、Excel、Word等办公工具；具备良好沟通表达能力，可胜任基础培训授课任务。 福利待遇： 1、六险一金； 2、福利补贴：餐补、话补、交补； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

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岗位职责： 1.负责旧楼加装电梯项目的市场调研与目标社区筛选，精准定位潜在合作小区 2. 开展地推活动，面向业主、物业及居委会进行政策解读、方案介绍与需求收集 3.组织现场宣讲会、样板间参观等推广活动，提升项目认知度与居民接受度 4. 建立并维护业主沟通群，及时答疑解惑，推动意向转化与签约落地 5.协同工程、设计团队反馈一线需求，优化推广话术与服务流程 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关经验，有旧改、家装、电梯类项目经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力 3.能独立开展社区走访、活动执行及客户跟进工作 4. 学历不限，具备基础文案撰写与信息整理能力 5.熟悉本地社区生态，有物业或业委会资源者加分

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2000底薪，乡镇光伏地推专员，下乡派发宣传单页、对接农户沟通，分配指定村落。底薪2000，每成功落地一户提成3000，擅长沟通者优先。

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招临时工名包中药110元/天45岁以下（年龄大的勿扰）手脚麻利，服从安排，磨工嘴能事多的勿扰工作时间:早8：30晚6：00（1点上班）管吃自带碗筷联系电话：（鸽子勿扰）地址：箐华路与月季路交叉口

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岗位职责： 1.负责织金县辖区内线下市场推广及地推活动执行，覆盖社区、商圈、乡镇等场景 2. 主动对接本地商户、居民及潜在用户，开展产品介绍与业务推广 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交活动总结与优化建议 4. 参与公司统一组织的基础业务培训，快速掌握产品知识与推广话术 5.协同团队完成阶段性推广目标，确保活动覆盖率与转化率达标 任职要求： 1. 熟悉织金县人文地理及方言习俗，具备本地生活或从业经验者优先 2.普通话流利，沟通表达清晰，有较强亲和力与应变能力 3. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间安排 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供系统化岗前培训 5. 无不良信用记录，认同公司服务理念，具备责任心与执行力

工作内容 1. 前往各大夜市、街边夜宵排档开展线下产品推广，主动挖掘潜在客户； 2. 现场讲解产品卖点，引导顾客体验、咨询，促成当场成交。 任职要求 1. ，年龄18-30周岁，形象气质佳，穿搭清爽大方； 2. 性格外向开朗，敢主动与人沟通，有销售、地推、摆摊经验优先； 3. 能适应夜间工作，可配合夜市出摊时间，吃苦耐劳； 4. 表达流利，有亲和力，具备基础成交销售意识。 薪资待遇 1. 薪资当日结算，无拖欠； 2. 薪资构成：高额成交提成，多劳多得，业绩越好收入越高； 3. 免费提供推广物料、产品样品，无需自备器材； 4. 团队年轻化，工作氛围轻松，无复杂考勤内耗。 工作时间 晚间夜市时段19:00-23:00，可自由调整 工作地点 本地各大夜市、夜宵排档集中区域 应聘说明 有意者可直接私信/电话联系，简单沟通即可上岗，无需复杂面试。

1、岗位职责：负责落地抖音支付，支付宝支付和微信支付产品对接本地实体商家，具体业务包括：抖音支付碰一下点餐，支付宝碰一下点餐，支付宝碰蓝环以及微信扫码盒子。 2、任职要求：大专及本科应届毕业生，或毕业三年内也可。或30岁以内从事过地推相关工作的优先。 3、资薪福利：底薪+业绩奖励+节假日福利红包，预计收入在15000-3万，业绩突出提拔为业务主管，享受长期持续业绩分润，月入10万不是梦。 4、试用期2个月，转正后福利更多！

们是成长沙漏亲子俱乐部，主要做亲子教育内容、亲子活动和亲子产品。目前正在招募亲子产品推广兼职，主要推广“亲子户外探索卡”等亲子陪伴类产品。 一、工作内容 通过朋友圈、微信群、小红书、本地亲子群、社区、母婴店、培训机构等渠道，推广亲子户外探索卡。 根据我们提供的产品图片、介绍文案、推广话术进行转发和沟通。 引导家长到淘宝店/抖音店“成长沙漏亲子优选”下单。 每周反馈推广情况、客户问题和成交订单。 二、适合人群 宝妈、大学生、自由职业者、本地亲子群群主、母婴店/培训机构工作人员优先。 有家长资源、社群资源、朋友圈资源者优先。 做过销售、团购、社区推广、地推、私域运营者优先。 喜欢亲子教育、亲子活动、儿童成长产品的人优先。 三、工作方式 不坐班，可线上推广，也可结合线下推广。 不需要囤货，不收押金，不需要自己先进货。 我们提供产品介绍、宣传图片、销售话术、朋友圈文案和订单统计方式。 按有效订单计算提成，多劳多得。 四、薪资结算 每成交1套亲子户外探索卡，提成8—12元/单。 完成阶梯任务后，可额外获得奖励。 订单以客户实际付款并确认收货、无退款售后为准。 每周或每半月结算一次，结算清晰透明。 五、我们希望你 认真负责，不夸大宣传，不虚假承诺，不刷单，不欺骗客户。 如果你身边有3—12岁孩子家庭资源，或者愿意做亲子产品推广，欢迎联系沟通。

朴朴超市公司直聘 工作地址广深调动包车费包住宿,不能接受勿扰哦 注：如有意向可直接投递简历联系安排面试时间 【福利待遇】 薪资待遇：综合月薪6500-23000 工作时间：八小时工作制 【工作内容】 负责推广朴朴超市app，引导新用户下载app并引导顾客下单 分析市场区域，找到人流量多大的地方进行市场推广 【成长机会】 入职即提供带薪培训，公司培训机制完善，可在日常中学习习各项知识，具有老员工带教，团队氛围融洽~ 晋升路线：推广专员--推广组长--推广主管--推广经理--推广总监；晋升机会多，晋升制度完善。朴朴超市正在快速发展，需要更多人才的加入~ 【岗位要求】 18-35岁 中专或高中及以上学历； 诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 对BD、市场推广有一定了解，无经验也可。 PS:BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入

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【主播岗位高薪直聘】工作优势：自有成熟直播间，软硬件全部配齐，无需自行搭建直播间，到岗即可开播，起步零压力。岗位要求：1.拥有直播实战经验，熟悉直播完整流程；2.性格开朗外向，镜头表现力强；3.沟通能力出色，情商高，擅长直播间互动控场。薪资待遇：6k+提成，收入上不封顶，待遇面谈。感兴趣V（非诚勿扰、小白勿扰）

账号管理：负责抖音、小红书、视频号等多平台账号的日常运营，通过评论区互动、私信回复、粉丝群维护等方式。 短视频引流：配合团队完成短视频引流、私域导流、产品转化等目标。 截流获客：通过评论区截流、直播间截流等方式，精准获取目标用户。挖掘抖音、小红书、快手等平台公域流量渠道，制定合规截流SOP；建立账号备份体系，规避账号限流或封禁风险，保障流量稳定；定期分析截流效果，优化截流话术与操作流程，提升获客效率。

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招募【聊天主播】抖音 平台 会说话就可以 在家工作，不露脸形式，提成日结 有无才艺均可 年龄：18~35周岁 要求：有无经验都可（只要够努力，能学习） 1. 抖音平台 每天下播自提36% 月结4%-6%+日结奖励 2. 设备：手机+一个安静的直播环境，有平板或者电脑更佳 3. 普通话标准，短期或长期有固定空余时间即可 4. 兼职月入8K+。全职月入1.5W+ 工作时间段：全天24小时可选 6.有保底1000-3000元，奖励另算 7.可以兼职，可以短期，可以做假期工,学生提供实习证明 8.本公司申明：全程无任何费用

1.负责APP的推广与用户拉新， 2.按要求完成日常推广任务并反馈执行情况 3.善于沟通，按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，制定并落实流量获取、用户互动与转化提升策略 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出运营报告并持续迭代方案 5. 拓展合作资源，对接达人、品牌方及供应链，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对市场趋势敏感，有创新意识和用户洞察力 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先