岗位名称：养老社区宣传员（6名）；资料整理员（6名）；电话回访客服（10名） 岗位要求：1. 年龄：25~50岁。2. 学历：大专以上学历。3. 工作时间：每天上午8:30~10:30。 薪资待遇：1. 养老社区宣传员：大专学历面试通过，底薪2500～5000元。2. 资料整理员：底薪未明确提供信息，参考其他类似岗位薪资水平进行估算。3. 电话回访客服：底薪未明确提供信息，参考其他类似岗位薪资水平进行估算。

客诉工程师 28 - 45岁，会有同等岗位工作经验。白8:00 - 20:00 薪资福利:8000 - 10000，社保、吃住免费、节假日、生日福利、夜班津贴 工作地址:广德经济开发区鹏举路29号

打字员工作地址:四林农副产品4000-4500

台球室员工薪资福利:工资面谈招工人数:2名

工人工作时间凌晨4:00~11:00，每天工作7个小时薪资福利:3000元/月招工人数:1名

员工 薪资福利:工资面谈 招工人数:两名

广德干零活用人，200一天管吃管住，两个多月的活，有去的电话

小时工 薪资福利:3000 - 3200元/月，工作时间：16:00 - 23:00，16:00 - 凌晨2:00 平台不看的

外协专员 男女不限，25 - 45岁，有相关工作经验。长白班 薪资福利:综合薪资4000 - 5000，月休四天，提供免费食堂，五险、法定节假日等 招工人数:1人 工作地址:广德市誓节镇经济开发区西区前进路5号

招聘：驻点专员 薪资：3千-6千/月 岗位职责： 负责服务所在驻点上门客户，报价出单等工作 任职资格：

数控车床师傅8500~11500/月五险+年终奖

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员工年龄50岁以下，身体健康，对工作认真。上班时间早七晚六

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光伏电站巡检运维职位JD 岗位职责： 1、设备巡检：按周期对光伏组件、逆变器等主要设备进行外观检查，及时发现破损、发热等异常情况；同时核查支架结构、接地装置等配套部分，确保整体稳定安全。 2、故障处理：准确判断设备运行故障（如热斑效应、通信中断），提出有效维修措施；针对雷击等紧急状况迅速响应抢修，最大限度降低电量损失。 3、维护保养：开展设备日常清洁、润滑与紧固作业；负责蓄电池及储能系统的维护，延长设备使用周期并保障运行效率。 4、问题整改：对存在运行隐患的电站及时组织清洗和整改工作，提升系统发电能力。 岗位要求 1、需具备电工操作证及高处作业资格证（因涉及登高作业）； 2、了解光伏发电系统基本原理，能够识读电气图纸，有光伏项目施工经历者优先； 3、具有良好的责任心、实操能力和突发事件应对能力，能胜任户外工作环境（如郊外光伏电站）； 4、可接受在安徽省范围内出差，自带车辆者优先考虑。 注：日薪240-350/天

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光伏电站巡检运维职位JD 岗位职责： 1、设备巡检：按周期开展光伏组件、逆变器等关键设备的外观检查，识别破损、过热等异常情况；同步核查支架结构、接地装置等配套设施，确保整体稳定安全。 2、故障处理：准确判断设备运行故障（如热斑效应、通信中断），拟定处置方案；针对雷击等紧急状况迅速响应抢修，最大限度降低发电量损失。 3、维护保养：实施设备清扫、润滑与紧固作业；负责蓄电池及储能系统的日常维护，延长设备使用寿命并保障运行效率。 4、问题整改：对存在隐患或性能下降的电站及时组织清洗和优化整改工作。 岗位要求： 1、具备电工证及高处作业证（因涉及登高作业）； 2、掌握光伏发电系统基本原理，能够识读电气图纸，有光伏项目施工经历者优先； 3、具有较强的责任意识、实操能力和突发事件应对能力，能胜任户外工作环境（如野外光伏电站）； 4、可接受在安徽省内短期出差，自有车辆者优先安排 注：日薪240-450/天

户用光伏维护专员（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。