经理有相关经验优先薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作地址:湾沚玉兰树下老火车站西侧院子

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.落实食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准（根据实际行业信息可微调） 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

地点步行街店民谣酒馆，前厅领班，有经验，18到35，活特别的轻松，

政务区老牌餐饮店重装升级，现招聘前厅主管一名，工资5000+均有福利提成，每月工资准时发放，有意者请致电

繁昌华亿广场一楼 老乡鸡招聘： 《见习助理》 工作时间：每天8小时，分二个班次 分别是早班6：30-14：30，中班14：30-22：30 月薪:4000-5000元，买五险一金，包吃 月休四天假 晋升空间：见习助理—见习经理—产品经理—训练经理—店老板 晋升前，主要工作是餐厅所有岗位的通岗学习，过岗，有服务岗，收银岗，厨工岗位，月薪4000-5000 晋升后，值班管理，月薪5500-7000。晋升到店长，月收入过万。 要求：大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，持健康证，无不良从业记录

1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验， 2.品德端正，无不良嗜好， 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底

要有中大型食堂运营管理经验！

蚌埠市固镇县聚亿宫廷后堂主管 负责县城店面后堂事物。 研发新品 有区域管理经验

前厅经理

招聘B2驾驶员，负责芜湖至安庆的固定线路运输。货源稳定，要求证件齐全，踏实靠谱者优先。薪资面议，有意者可来电详谈。

招蒸菜师傅一名，工资9000.安徽南陵

芜湖市鸠江区招石膏板吊顶、装修木工

叉车工岗位，工作地点在芜湖。薪资为300元/天，另加餐补和免费住宿，保底6个月。满月后，若出勤不满或超出点对点11小时，则按25元/小时结算。员工入职即缴纳五险一金。无毕业证的员工，满月后可报销150元补贴，随当月工资发放。餐补为25元/天。年龄要求18-42周岁。叉车工需持有叉车证，并需试车。入职前需提供高中毕业证。

安徽芜湖招聘两名碳钢管氩弧焊焊工师傅，薪资550。

火锅店招聘经理1名工资面议电话：地址：神木铂金汉宫路东

舟山希尔顿酒店招聘：【员工餐厅主管（舟山希尔顿酒店）】薪资：4500-5500元/月2年以上员工餐厅主管或同等管理岗位工作经验点击链接→申请联系

张家界某餐饮店招聘1、主管（长期）岗位要求：年龄25-45岁，有管理经验，热爱餐饮行业，面试合格可适当放宽，优秀者薪资可聊2、领班（长期）岗位要求：年龄22-45岁，有经验为佳，面试合格可适当放宽，优秀者薪资可聊3、服务员（长期）岗位要求：22-35岁，有经验为佳，面试合格可适当放宽，优秀者薪资可聊4、洗碗大姐（长期）岗位要求：有经验为佳，面试合格可适当放宽.以上岗位薪资待遇：2800-5000元/月，每月带薪假3天，包吃，包住，兼职免打扰工作地址：九斗粮桥院（张家界学院旁边）联系电话：

郑州东区龙子湖附近招餐厅经理，月薪8000，管食宿，高校区内接待餐环境好，联系电话（苏经理）

北京东直门商场米粉店现招聘以下岗位：1.领位员任职要求：员工，年满18周岁，身高160cm及以上，善于沟通，有餐饮服务经验优先。2.厨工任职要求：55周岁以下，熟悉厨房基础操作，讲究卫生，工作踏实，服从管理。3.洗碗工任职要求：56周岁以下，做事勤快，爱干净，服从管理。薪资面议，包食宿可谈，有意向欢迎咨询面试联系电话刘

湾沚维也纳3好酒店招聘 客房服务员工1名 薪资3000-4500元，有经验的优先录用

1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务； 2、接听客户电话，解答咨询，妥善处理客户需求及投诉； 3、维护前台区域环境整洁，确保工作设备和系统正常运行； 4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统； 3、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神； 4、能适应轮班工作安排，遵守酒店各项规章制度。

【岗位职责】-负责酒店前台接待及客户登记工作-提供热情周到的客户服务，处理咨询与投诉-协助完成日常外联与信息传达【职位要求】-无经验要求，有客服或接待经验者优先-普通话标准，沟通表达清晰-工作认真负责，具备服务意识【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4000-5500元/月-月薪稳定，收入透明，多劳多得（按实际表现发放）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

客房服务清扫员（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导。（二）遵守宪法和法律法规，具有良好的道德品行及职业道德。（三）适应岗位要求的身体条件。（四）满足岗位所需的其他条件。有下列情形之一的，不得报考：（一）不符合招聘岗位条件要求的人员。（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生。（三）现役军人。（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。（六）有不良征信记录或纳入失信被执行人的人员。薪资福利:提供工作餐，均购买社保，享受工会福利待遇。薪酬随岗位层级提升逐步增长。招工人数:3委托芜湖市杰创人才服务公司招聘。报名咨询电话：、。上述咨询服务固定电话于正常办公时间使用。工作地址:原繁昌大酒店（繁昌区政府博物馆对面）

你有一定的责任心和耐心

锦江旗下·非繁云居酒店湾沚高铁站店招人啦!岗位详情1.客房销售（可兼职）时间:早9:00-晚18:00，月休4天薪资:面谈2.前台休息:白白夜夜休休排班薪资:4500-6000元左右3.厨师工作内容：酒店早餐+员工午餐薪资：4200元4.客房服务员薪资：4500-6000元工作地点：芜湖市湾沚区临湖大厦非繁云居酒店(沚津小学附近)应聘电话:

【繁昌老乡鸡】岗位：见习助理福利：购买五险一金、包餐员工福利优惠卷节假日福利工作时间:上午6.30-14.30下午14.30-22.30每天工作8小时一周换一个班次每个月4天假期联系人：李联系电话：地点:繁昌华亿广场老乡鸡店

招聘：前台接待（五险一金+包吃）薪资：3400-4500元/月岗位要求1.自然条件：身体健康，精力充沛，形象良好；2.文化程度：大专以上，旅游、酒店专业优先；3.工作经验：酒店工作经验优先；4.语言能力：能熟练使用普通话、酒店英语进行口头沟通；5.能较熟练使用OFFICE办公软件；6.具有一定的组织协调能力和社交技巧；岗位职责：1负责办理散客和团队的入住登记/退房转房、加床和房价变更服务与操作；2接收并复核所有房间的账单；处理扣回、现金退款、账目转移和发票管理工作；3通知其他部门有关到店客人的房间的变动和离店客人情况，有关团体的特殊安排；4为客人提供亲和有礼的服务，并及时委婉地回应客人的抱怨、请求和询问上班时间两班倒

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话: