芜湖繁昌区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班
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芜湖市繁昌区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班
工地小工/杂工建筑木工钢筋工
金寨矿区直招（长年活）年龄:22——55周岁岗位：木工、钢筋工、（小工）矿区劳务工，简单上手无需高技术薪资：270元/天，240元/天，打卡考勤，月薪按月结清食宿：包吃包住免费配发：被褥、枕头、工作服、劳保鞋、洗衣液、毛巾自备：洗漱用品、饭盒、纸巾衣架等
安庆迎江区招钢筋工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇混凝土，有工作的联系电话，打两次我能接到。
300-310元/天
钢筋绑扎打灰钢筋工砼工3-6个月1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
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助理文员5800+双休
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料；
2、提交给经理/销售，协助经理整理资料，不需要谈客户；
3、完成上级交代的任务，听从领导安排。
任职要求：
1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。
2.熟悉电脑办公软件。
福利待遇：
1、早9晚6，周末双休，享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
无责底薪5800+提成，6-8K左右
下班就发320块！从年头结到年尾＋吃住全包｛长期日结｝
8000-10000元/月
长白班操作工包吃包住6-10人日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308／天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】：
1、长白班、两班倒，入职自行选择
【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）
塔吊司机月结
芜湖二坝招聘塔司，年龄要求55岁以内，薪资6500元，加班费25元。尾期工程，负责桥梁维修，工作不忙。
榆林吴堡县招钢筋班组,钢筋绑扎,钢筋翻样,钢筋制作,钢筋班长/带班
300-350元/天
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作1-2个月1-2人月结专业师傅技术好二把刀勿扰
榆林吴堡招钢筋工班组,钢筋绑扎,钢筋翻样,钢筋制作
酒泉肃州区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
1.3-1.4万元/月
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎钢筋制作20人以上吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
酒泉市肃州区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
贵州毕节招建筑木工班长、钢筋班长/带班、架子工、建筑承包、防水工
600-700元/天
钢筋班长防水工架子工建筑木工班长建筑承包长期20人以上月结
毕节市招建筑木工班长、钢筋班长/带班、架子工、建筑承包、防水工
餐饮店长
1.2-1.8万元/月
餐饮店长月结全职
店长岗位：核心职责
1，制定并执行餐厅运营计划，提升营业额
2，管理团队，包括招聘、培训、绩效考核
3，监控服务质量、环境卫生及顾客满意度
4，分析经营数据，提出优化方案
5，处理突发事件，维护餐厅声誉
任职要求
1，25-40岁，身高不低于170cm，身材匀称
2，大专及以上学历，3年以上连锁餐饮行业管理独立带店经验，或服务/销售行业经验，
3，拥有优秀的沟通能力，能团结他人完成工作
4，熟悉餐饮运营流程，具备数据分析能力
5，吃苦耐劳，高度学习能力和执行力，落实能力强
6，抗压能力强，擅长团队激励与跨部门协作
关键能力
个人形象、领导力、决策力、客户服务意识
力工钢筋工小工
安徽芜湖招聘工地勤杂工，搬运工，钢筋工，驾驶员，每天工作8小时，公司在南翔建材，工资每天200-280元，长期，联系电话
餐厅领班月结兼职假期工全职吃苦耐劳
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理
5.落实食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准（根据实际行业信息可微调）
4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善
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