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涂布工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专涂装工艺
岗位职责: 1. 全面负责精密涂布生产线的工艺调试、优化及稳定性管理,保障产品良率与生产效率。 2. 熟练掌握并主导刮刀、狭缝涂布、微凹版涂布等多种涂布工艺的技术开发与量产落地。 3. 独立处理生产过程中出现的各类涂布缺陷(如:条纹、厚度不均、橘皮等),开展根本原因分析并制定有效预防方案。 4. 主导或参与新涂布产线的规划布局、设备选型、安装调试及验收交付工作。 5. 编制和持续完善涂布工艺相关的SOP、技术标准及质量管控文件。 任职要求: 1. 学历与经验: 大专及以上学历,材料、化工、机械等相关专业优先。具有2年以上精密涂布领域实际操作经验,熟练掌握刮刀、狭缝、微凹等主流涂布技术。 2. 核心技术能力: · 深入理解涂布液流变性能与涂布成膜质量之间的关系。 · 能独立完成涂布参数的DOE实验设计、工艺优化及稳定窗口的确定。 · 具备较强的涂布异常分析与解决能力,能够快速判断问题根源并实施改进。 · 熟悉涂布配套系统(如供料装置、张力控制、干燥单元)者更佳。 3. 综合素质: 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 薪资待遇: 月薪8000-12000元(具体面议,能力突出者可享更高薪酬) 上班时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇: 双休、法定节假日、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金
生产运营1-3年本科变压器
岗位职责 1.供应商开发与寻源: (1)负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。 (2)深度调研新能源领域供应链体系,发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。 2.供应商全生命周期管理: (1)牵头实施供应商准入评审,涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面,建立并执行供应商分级机制。 (2)开展供应商绩效定期考评(质量、交付、成本、服务维度),推动改善行动,实现优胜劣汰动态管理。 3.成本控制与商务谈判: (1)拆解物料成本构成,主导价格磋商,确保年度降本指标有效达成。 (2)设计战略供应合作模式,优化付款条件与供货保障协议条款。 4.技术对接与质量协同: (1)联动研发与品质团队,引导供应商参与新产品协同开发(如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案)。 (2)主导处理供应商端质量问题,落实8D报告闭环及长效预防措施执行。 5.供应链风险管控: (1)识别关键零部件(如箱变外壳、主变原材料等)供应瓶颈,制定备选供应商策略与替代方案。 (2)跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势,及时预警并拟定应对预案。 任职要求(核心素质) 1.硬性条件: (1)学历:本科及以上,专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。 (2)经验:具备变压器类物料供应商开发背景,熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。 (3)技能:掌握供应商开发全流程操作(从RFQ到PPAP直至量产),了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准;熟练使用成本分析方法(如Should Cost模型、TCO测算);具备基本图纸识读能力(含电气原理图与机械结构图)。 2.软性能力: (1)具备良好的跨部门协同能力,能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求; (2)擅长商务谈判,对价格变动敏感,具备数据分析支撑决策的能力; (3)抗压能力强,能够适应频繁出差(包括供应商现场审核、行业展会交流等场景)。 3.加分项: (1)持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证; (2)有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。
其他生产营运人员月结经验不限本科CATIAAutoCADUGNX内饰设计外饰设计
一、岗位职责1、协助开展汽车外饰(保险杠、格栅)及内饰(软内饰NVH吸音/减震件)的结构设计、3D建模、数据调整与图纸输出工作。 2、参与产品开发全过程:包括CAS面分析、主断面设计、结构可行性评估、数据发布、设变控制、BOM整理及技术资料归档。 3、协同完成产品匹配验证、尺寸管理、样件测试、模具进度跟进及试产问题整改,保障项目顺利实现量产。 4、学习掌握注塑、喷涂、装配、软饰工艺及NVH相关知识,熟悉APQP、DFMEA、控制计划等产品开发体系。 5、与各部门协作推进项目关键节点,具备快速成长并独立承担产品或设计项目的能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、机械电子、工业设计、材料成型等相关专业背景。 2、在校期间修读过三维建模或机械制图课程,具备CATIA、UG、SolidWorks中至少一种三维软件基础操作能力,能完成建模、装配及工程图绘制,具备间隙检查能力者优先。 3、熟悉产品开发基本流程,有课程设计、实训经历、竞赛或项目实践经验者优先考虑。 4、具备较强的学习能力,工作细致认真,逻辑清晰,吃苦耐劳,执行力高。 5、愿意在汽车内外饰领域(保险杠/格栅/软饰/NVH)长期发展,认同公司人才培养机制,稳定性好。
五金模具设计师
1.2-2万元/月
模具工程师5-10年大专UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
1.具备五年以上汽车零部件及五金冲压模具设计与研发领域工作经验, 2.能够独立解决模具在设计、制造、装配及试模各环节中遇到的技术问题, 3.熟练掌握CAD及各类3D绘图软件的操作与应用, 4.拥有拉伸模具相关项目经验者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位内容: 1. 负责项目内设备的日常运行与维护,保障各类机械设备稳定运行; 2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作,有效防范机械故障发生; 3. 掌握化学品酸桶更换流程,并具备现场一线作业人员管理能力; 4. 协助排查和整理故障信息,快速分析并解决设备异常问题; 任职要求: 1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历,持有危化品操作证者优先; 2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验,有企业内部培训经历者更佳; 3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准,具有较强的故障诊断与处理能力; 4. 具备良好的团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏;
模具工程师1-3年中专/中技UGCATIA冲压工艺铸造工艺
嘿,朋友!我们正在寻找一位充满热情与创意的模具设计师,加入我们的团队! 你将运用专业的设计软件,打造令人眼前一亮的模具作品!与一群志同道合的伙伴协作,全程参与从设计到生产的每一个环节,亲眼见证你的创意变为现实。 如果你: 1. 热衷于设计,享受动手创造的过程; 2. 熟练掌握UG/CATIA等设计工具; 3. 具备一定的模具设计经验(若无经验,我们也乐意提供指导); 4. 喜欢团队合作,追求共同成长与卓越成果; 那就别再等待了!快来联系我们,投递你的简历吧!期待你的加入,和我们一起开启创造之旅!
其他生产营运人员3-5年大专CAD
工作内容: 1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务,统筹工装零部件的采购及加工制造,涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。 2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程,负责其持续优化、升级及改造工作; 3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力,并完成试产阶段工装的调试任务; 4、参与项目各关键节点会议,整理并归档工装技术文档,逐步完善工装设计标准体系; 5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。 岗位要求: 1、机械设计或相近专业背景,大专及以上学历; 2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验; 3、熟悉组合式工装结构,掌握液压与气动类工装的基本原理与应用; 4、掌握几何尺寸与公差规范(GT&T);了解常用生产工艺(如冲压、焊接、注塑、机加等); 5、熟练操作常用二维、三维设计软件(CAD/Solidworks)。
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责: 1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告; 2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证; 3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息; 4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实; 5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先; 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程; 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识; 4、工作态度认真细致,踏实肯干,能承受工作压力并接受出差安排。
电驱动主管工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、主要承担动力总成系统集成(电机、MCU、减速器、电源、总成)的结构方案设计、布置校核及NVH性能优化工作; 2、负责开展动力总成竞品调研与需求解析,主导概念方案构思、开发目标设定、开发计划编制、FMEA评估、SOR输出、TR方案评审及技术协议签署,并按项目节点推进交付成果落地; 3、负责电机/MCU/减速器结构仿真、电磁仿真、流阻仿真、温升仿真、模态仿真以及外特性与效率map等分析结果的审核; 4、负责动力总成与整车系统的结构匹配开发,完成包络空间的确认与优化,主导PLM数据维护、BOM构建及工程数据发布; 5、负责编制动力总成DV/PV测试用例与测试计划,组织测试报告的分析与审核; 6、负责动力总成开发过程中各类技术问题及售后质量问题的归因分析与闭环管理; 7、负责动力总成前沿技术跟踪研究、专利撰写申报,以及VAVE改进方案的设计与评审。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、具有3年以上电驱系统设计开发经历,具备电机结构设计、减速器设计或电驱动总成开发经验,完整参与过至少一个量产项目的开发全过程; 3、掌握电驱系统开发流程,了解电机或减速器的结构设计、流体特性及相关制造工艺; 4、熟悉电驱系统运行原理,掌握电机或减速器结构特点及其NVH相关知识; 5、熟练操作2D/3D设计软件,同时具备仿真工具(如Ansys等)的基本应用能力。
管培生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职长白班三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍缴纳社保
焊接技术与工程、机械智能制造、钢结构工程等制造相关专业。 应届生或毕业1~2年。愿意学习生产相关管理。
铜陵义安区招电焊
330-350元/天
电焊1-2人
铜陵市义安区招电焊
铜陵 义安区
6月28日 21:29拨打电话
铜陵义安区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
铜陵市义安区招工地小工/杂工
铜陵 义安区
6月28日 21:27拨打电话
铜陵铜官区招内架、架子工、工地小工/杂工
180-210元/天
小工架子工内架1-2人
铜陵市铜官区招内架、架子工、工地小工/杂工
铜陵 铜官区
6月28日 21:21拨打电话
铜陵枞阳县招电焊、工地小工/杂工
180-210元/天
小工电焊1-2人
铜陵市枞阳县招电焊、工地小工/杂工
铜陵 枞阳县
6月28日 21:17拨打电话
油漆工
320-330元/天
油漆工5-14天6-10人日结
铜陵市铜官区招油漆工刮质感砂9个小时,320元/天,不上吊栏300元/天,10天一结帐人,
铜陵 铜官区
6月28日 21:05拨打电话
模具工程师
7000-10000元/月
模具工程师3-5年学历不限接受无模具工程师经验钣金经验冲压工艺钣金工艺金属制品业
招聘模具工程师 1. 具备钣金厂5年以上工作经验; 2. 有机械维修经验者优先; 3. 能独立完成冲压、焊接等模具更换工作,月薪7000元; 4. 具备模具开发能力者,根据技术水平月薪8000-10000元。 岗位要求: - 学习能力强,工作认真负责,服从工作安排; - 根据生产需要能配合加班。 说明: - 不含住宿(周边租房每月约500-600元); - 提供午餐,每餐仅需5元。 接受学徒,学徒5000元/月,试用期2个月,学成后根据成果提薪。
模具总监
2-3.5万元/月
模具工程师10年以上大专有模具工程师经验注塑经验
下属人数:下属50+,涵盖机加工和钳工部门。 - 学历:全日制大专及以上。 - 年龄:优先考虑45岁以内人选,鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。 - 经验:有双色模经验,具备管理意识。 - 性格:偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。
模具工程师
1.2-1.6万元/月
模具工程师5-10年高中有模具工程师经验注塑经验铸造经验注塑工艺压铸工艺汽车电子/通信家用电器制药/医疗金属制品业AutoCADUGPro/E
岗位职责: 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审,优化模具结构,提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题,提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范,推动标准化管理 任职要求: 1.熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件,具备独立出图能力 2.熟悉模具加工工艺(如CNC、EDM、线割)及常用材料特性(如P20、718、S136等) 3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责,有较强的成本意识与质量意识 5. 模具、机械类相关专业优先,接受应届毕业生或经验不限者
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验汽车家用电器电气机械/电力设备UG
"1、参与模具的开模评审,负责模具结构的相关设计工作; 2、负责改模、BOM表编制,3D出图等相关工作,保证模具设计图的质量并按时交付; 3、协助跟进试模结果、现场问题的处理 4、会用益模设计外挂软件优先。精通在UG7.5装配下做设计和改模 5、有5年以上设计经验,其中家电模设计2年以上"
模具设计学徒
3000-6000元/月
模具工程师
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
机械设备工程师3-5年学历不限电工证
岗位职责: 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4. 配合生产、质量等部门优化设备性能,提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态,推动设备升级与自动化改进 任职要求: 1.机械类、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节 5. 有制造业现场经验或项目实施经验者优先
折弯工
3000-6000元/月
折弯工1-2人月结全职
岗位职责: 1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排查,保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4. 规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序,严格执行5S现场管理要求 任职要求: 1.年龄18一50周岁,身体健康,无恐高、晕动等影响操作的生理限制 2.具备基本识图能力,能看懂简单机械图纸及折弯工艺卡 3.有折弯机(如AMADA、通快、扬力等)实操经验者优先,无经验者可带薪培训 4.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神 5.初中及以上学历,能适应工厂倒班或计件生产节奏
工艺工程师PE5-10年本科工艺改良锂电池生产工艺数据分析跨部门协作
工作职责 1. 负责锂电池制造全过程(包括涂布、辊压、分切、卷绕/叠片、注液等环节)的工艺参数调优及标准化文件编制。 2. 主导生产线工艺异常的排查与处理,运用DOE实验设计、失效模式与影响分析(FMEA)等手段提升产品合格率与制程稳定性。 3. 协同研发团队推进新材料、新工艺的批量生产导入,制定中试方案并全程跟踪验证实施效果。 4. 编制工艺操作规范(SOP)和检验规程,参与组织生产人员的工艺培训与技能强化工作。 5. 关注行业先进工艺技术发展动态,引入优化方法,持续推动产线效率与产品性能升级。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程、电化学等相关专业背景。 2. 具备5年以上锂电池生产工艺领域实际工作经验。 3. 熟练使用Minitab、JMP等数据分析软件,具有工艺参数设定、试验执行及数据复盘能力。 4. 具备扎实的问题诊断能力,可独立应对生产过程中工艺波动、产品不良等问题。 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效联动研发、生产、品质团队推进工艺方案落地。
机械设计(铜陵)
4000-6000元/月
机械设计工程师经验不限本科AutoCADUGSolidWorks
岗位职责: 1、承担产品模具的结构分析与设计工作; 2、依据客户需求,制定并提供匹配的设计方案; 3、根据客户要求完成对应的三维建模任务; 4、输出满足内部加工需求的二维工程图纸; 5、负责相关物料清单及技术文档的编制工作。 任职资格: 1、熟练操作Autocad与Solidworks等设计软件; 2、模具或机械类专业,具备本科及以上学历; 3、掌握模具设计原理及塑料零部件相关知识; 4、具备良好的沟通协调能力,能接受阶段性出差安排; 5、工作态度认真,积极主动,责任心强,注重团队协作。
钣金折弯工
5000-6000元/月
折弯工包吃保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料(如冷轧板、镀锌板、不锈钢)特性 2.能识读机械加工图纸,具备基本几何计算与测量能力(会使用卡尺、角度尺等) 3. 工作认真细致,责任心强,能适应工厂生产节奏与倒班安排 4.有折弯设备(如亚威)实操经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯学的新人应聘
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
锂电池制造班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运营统筹,科学安排人员与设备资源,保障生产任务高效完成。 2. 按照工艺规范和质量控制要求执行生产,牵头处理产线突发异常,及时分析原因并落实整改措施,减少不合格品产生。 3. 定期开展岗位技能训练与安全操作培训,强化团队作业标准化水平及安全风险识别能力。 4. 汇总并评估生产运行数据,推动流程改进,不断提升生产线的稳定性和产品均一性。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
栏目概述
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